安全工作总结模板集锦六篇.docx

《安全工作总结模板集锦六篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全工作总结模板集锦六篇.docx（27页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、安全工作总结模板集锦六篇 平安工作总结模板集锦六篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它能帮我们理顺学问结构，突出重点，突破难点，为此我们要做好回顾，写好总结。总结一般是怎么写的呢？下面是我收集整理的平安工作总结6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。平安工作总结 篇1我校接着坚决执行上级有关平安工作的精神，仔细部署平安工作，使全校师生提高平安意识，切实防范平安事故，主动营造平安、稳定的工作、学习环境。详细工作总结如下：1、学校平安工作领导小组刚好召开平安工作会议、仔细探讨落实有关平安措施，总结上月平安状况，并在上

2、月总结的基础上探讨确定本月的平安防范重点，对全校平安工作作出明确指导。2、依据学校平安工作会议精神，各部门对分管工作范围内的平安隐患彻底排查整治，取得了较好效果。针对学校周边环境问题，我校仔细执行校内平安制度，完善有关措施，加大防范力度，杜绝校外人员入校滋事。政教处、总务处联合对宿舍管理加大管理力度。因住宿学生较多，人员密集，宿舍防火、用电平安成为管理的关键环节。宿舍管理员仔细检查床板、线路，增加平安责随意识，确保了住宿平安。饮食卫生始终是学校平安工作的重中之重。工会、总务处加强了对食堂的卫生管理，杜绝不行靠食品进食堂，提高伙食卫生质量，保证了师生的饮食卫生平安。平安工作总结 篇2第一部分 2

3、0xx年度平安质量工作总结20xx年，项目部在领导班子的带领下，牢记本年度平安为目标，努力夯实基础管理，仔细落实平安质量监督管理职能，强化项目施工质量、环境与职业健康平安的监督和指导，进一步加强了部门建设，理顺了各项工作的管理思路，强化了人员职责落实，各项工作取得了肯定成果，现详细总结如下：一、今年主要工作回顾今年项目部开展的工作及取得的成果主要有：1、下发的文件、措施主要有4份，主要文件及措施有：*经20xx1号关于开展“抓平安、保质量、抢进度、促发展”劳动竞赛活动的通知。*经20xx5号关于开展群众平安生产监督员工作的通知。*项目平安生产保证措施。*项目危急源告知和预防监控措施。2、与6个

4、作业队，12个工班签订了平安质量责任书；项目仔细落实平安生产风险抵押金制度，项目领导班子风险抵押金上缴率100%。3、共展了54次周检查，12次月检查，9次专项检查（业主下通知明确要检查的），3次季节性检查，7次上级领导检查。其中专项检查主要包括：两节平安专项检查、平安月专项检查、防汛专项检查、用电专项检查、国庆专项检查、防火专项检查。通过检查提高了各级人员平安质量意识，落实了上级平安质量管理要求，加大了隐患排查和整改力度，确保了本项目年度平安质量目标的实现。4、平安生产月活动项目成立了“平安生产月” 活动领导小组，组织开展群众性平安生产教化活动。利用音像、挂图、张挂平安标记、警示牌、张贴平安

5、标语、画册等宣扬手段，大力宣扬平安生产工作中的先进典型，扩大影响面，提高全员平安生产意识；仔细贯彻“平安第一、预防为主”的方针和“以人为本”的思想，坚持抓好平安生产教化培训工作。在此次平安月活动中经理部深化到班组，对作业班组（民工）开展了有针对性的平安教化培训工作，有法律法规、应急预案、平安操作规程教化、学习标准化活动文件等，并做了培训记录。活动期间，还重点抓了平安生产检查。经理部领导每天利用早点名，语重心长地告诫职工：提高平安思想意识，落实岗位职责，建设一支平安素养高、技术过硬的团队。每天对工作中存在问题、各部门岗位履职状况进行讲评，检查了平安生产投入状况、检查了劳动防护用品的运用状况；重点

6、检查施工现场作业平安。加强对火工品、重要设施（临电方面变压器、配电房、三相五线进洞符合要求）、特种设备（储气罐经贵阳市特种设备检验中心检测合格）、主要工序（隧道开挖、支护经第三方检测合格）、特别部位（汛期高边坡，防范冲刷导致滑塌）的检查和监控，防范事故发生。5、质量月活动（20xx年9月1日-9月30日）项目部成立了“质量月”活动领导小组，9月1日 “质量月”领导小组对“质量月”相关工作进行部署。组织员工在会议室观看了警示教化片，对质量平安典型事故和身边案例进行剖析，讲解质量学问，强化平安意识，针对性地开展质量平安事故防范工作，推动质量平安工作。在现场及驻地投入平安标语、宣扬牌、警示语等，通过

7、开展具有特色的质量平安教化活动，促进企业质量平安文化建设，进一步强化全体员工的质量意识和提高平安文化水平。项目部员工学习企业平安生产标准化专业标准、岗位标准，开展岗前质量培训、农夫工技能培训、发动员工广泛参加“质量月”活动，开展了自查自纠活动，使“质量月”活动深化人心。6、平安工地创建活动依据总监办20xx31号关于转发的通知文件精神，我部成立了以项目经理刘亚宇为组长的“平安工地”建设活动领导小组，通过细心组织，周密部署，主动仔细地开展“平安工地”建设活动。对管内工程平安风险进行了分析，进行了风险管理策划并实施管控，结合项目标准体系文件的要求，制定了“平安工地” 创建活动实施方案并仔细组织实施

8、标准化管理，推动“平安工地”建设。完善了平安生产各项制度，职责明确，责任落实。通过开展平安教化培训，加强现场路基、涵洞、隧道施工平安管理，治理驻地平安用电等，通过这一年平安工地建设活动，项目部主动对存在的平安隐患，文明施工等问题进行了集中整治，起到了良好的效果，促进了整个项目“平安工地”的建设，有效地保证的了管内工程平安、有序地绽开。7、开展“抓平安、保质量、抢进度、促发展”劳动竞赛活动为仔细实行*项目办“三年大会战”相关工作要求，激发广阔参建员工的生产主动性，在劳务队伍之间掀起“比、学、赶、超”的施工热潮，全面完成年度生产安排任务，确保工期目标的实现。项目部从20xx年4月份起，在项目部各劳

9、务队伍之间开展“抓平安、保质量、抢进度、促发展”劳动竞赛活动，通过这8个月的活动和月度考核，项目部管理人员通过加强监管，督促各队刚好消退了质量、平安问题。8、职业健康管理1）职业健康体检对年度职业健康体检进行支配：要求对对食堂炊事员、食品选购员、饮用水抽水工、款待所服务人员等服务人员，有毒有害作业人员，女职工、中级及以上技术、管理干部等作为年度健康体检重点。管理人员体检状况：共体检42人，正常的有41人，异样的有1人。2）有毒有害气体监测年度内共检测8次，监测结果共3项，监测结果符合标准。3）作业环境噪声监测年度内共检测8次，每次监测结果有3项，监测结果符合标准要求。9、环境管理本项目仔细开展

10、环境监测，并定期进行环境管理状况检查，年度内环境监测共4次，检查记录共4份，监测结果共3项，监测结果是否符合标准要求。10、工程分部分项评定状况分部分项评定状况表工程名称已完成的分项工程数目合格率已完成的分部工程数目合格率备 注桥梁工程隧道工程504100涵洞工程12100路基工程26100地铁及其他11、应急演练为检验汛期应急处置实力，本年度共开展应急演练2次，编制了演练实施方案和设计了场景并进行了培训，演练后进行了总结（基本能满意要求），并针对性地完善了原有的应急预案。12、每周平安质量检查资料的收集和督促整改年度内形成的每周平安质量检查记录 共约54份，检查出的平安质量问题共376项（依

11、据周检查资料统计）；其中一般隐患368项；重大平安隐患8项目。均进行了整改闭合。13、平安质量会议召开状况：每月定期召开。共形成12次会议记录，会议上提出的平安质量问题均得到了落实。14、平安质量状况年内未发生一般平安质量事故。15、项目培训状况本年度根据年度制订的培训仔细实施，共开展20次培训，参培人员401人，涉及的工种有：开挖、支护、修理、厂内机动车、起重、钢筋、爆破、焊接、气割、压力容器、登高、测量、砼工、电工等，完成安排的100 %。培训内容涉及以下几个方面：隧道开挖、运输、支护、二衬，高处作业、平安用电、机械平安，爆破管理，涵洞施工平安，高边坡作业平安，防雷、防汛、消防等 。特别工

12、种持证、取证状况：委培爆破工、爆破平安员、库管员，均持证上岗。16、本项目在业主等组织的检查中获得的荣誉在全线第一阶段综合评比中获第三名。17、安措经费的投入状况及个项目平安人员配备状况，见附表。二、存在的主要问题和不足1、本项目安质人员配备符合公司要求2 人，但距马路行业及业主的要求还存在差距（7人）。2、作业人员更换较频繁，经理部通过作业队对班组进行管理，较干脆管理班组的平安教化培训难度增大。3、质量问题整改不够主动和刚好，平安隐患整改因受经济利益关联也不够彻底。4、跟班监督措施方面，因现场监管人员较少不能长期坚持，效果较差。其次部分、20xx年平安工作的准备1、老黑山隧道工程左幅接近贯穿

13、，右幅年后也将贯穿，平安生产仍旧不能放松，须要做好隧道贯穿平安方案并严格实施。2、为了确保明年平安生产的平稳推动，杜绝平安事故，经理部将狠抓各项制度和措施的落实。接着管控好风险，根据年度平安教化和培训安排，针对农夫工文化素养较低的特点，编制浅显易懂的PPT课件，做好平安意识、平安学问的培训，做好平安生产法律、法规、平安警示方面的教化。年后可能会有新进场人员，更须要做好平安教化培训工作。3、加大对现场的巡查力度，针对现场检查中发觉的问题，刚好制定整改措施，并督促整改到位。持续开展每周平安质量大检查，接着深化开展平安质量隐患排查整改活动，确保作业人员的行为、状态类危急源得到可控。4、对已发生的各项

14、平安措施费用进行统计，刚好请监理和业主签认，帮助合同部门搞好平安费的计量申报工作。平安工作总结 篇3机修车间xx年平安工作在公司领导及车间领导的高度重视下、在公司安监处正确指导下，在全车间各级管理人员及全体员工的共同努力下，通过全员、全方位、全过程、全天候的监督和齐抓共管，实现机修车间全年无一起重大人身、设备事故的发生。基本上实现了年初制定的平安目标。但全年的平安生产形势不容乐观，微小事故还是发生了2起（一起人身损害事故和一起着火事故）。为稳定生产，完成全年生产任务及车间各项工作的顺当开展供应了有力的保障。详细工作总结一、接着修订、补充、完善和巩固车间平安管理制度、各岗位风险评价及特种设备的考

15、核方法。1、车间平安管理是一项综合性的管理工作，建立和保持与时俱进的平安管理制度是做好平安工作的关键所在。车间在原有考核制度的基础又先后补充、完善了机修车间平安绩效考核条例、春节平安管理制度、平安学习教化、考核制度、班组长、平安员平安考核制度、车间级平安合格班组的评比标准及考核细则、检修理、项目现场平安考核制度、机修车间应急预案等。车间针对以上制度重在落实上下大功夫，让广阔员工有制度可依，有制度必依。切实有效地约束工人的习惯性违章和为广阔员工创建良好的作业环境。2、结合我车间人员多、工作环境困难、现场多、工种杂、交叉作多、新项目介入多、新设备投入多等状况，在去年的基础上又新增、修订、完善岗位的

16、各岗位平安风险评价及预防措施并装定成册，下发到个班组，要求员工学习、领悟并驾驭。在实际工作当中对本岗位存在的风险做到“知风险，懂防范”。3、车间加大对特种设备及移动式电动工具管理、考核力度，增加员工对设备的疼惜程度。并制定了考核方法。（1）、对起重车辆实行包机制，做到一班一检，实现各车辆能平安稳定运行及平安吊装。车间对吊叉车建立台帐，并定期的检查、维护和保养，坚决杜绝任何特种设备带病运行的现象发生。（2）、每月对各焊机进行一次全面彻底的专项隐患排查，对存在问题的焊机，抽调专人进行集中修理，消退隐患，全年共发觉整改焊机隐患39项，大修焊机25台；同时为了保障焊机的作业环境平安和防潮遮雨，车间特为

17、加工的焊机加工了焊机工具房，车间在原有的基础上今年又新增焊机活动房1座，这样既保障了焊机作业时设备、人身平安也削减了电工接线的次数。二、加大平安宣扬力度，强化员工平安教化，拓宽平安学问面，提高平安技能，增加职工平安意识，严防生产平安事故。平安宣扬、教化就是拓宽职工的平安学问面，提高职工平安意识和防范事故的实力。通过宣扬教化，让广阔员工坚固树立“平安第一、预防为主、综合治理”的平安理念；进一步提高从业人员的平安素养，驾驭职业平安技能、自救、互救学问及事故的应急处理实力。为实际的平安操作打下了坚实的基础，我车间详细做法有以下几点（一）、加强平安宣扬，提高平安意识。1、在公司安监处的帮助下做到各种警

18、示标语刚好上墙。全年共张贴上墙标语16幅。2、全年共出平安板报52期，张贴平安生产报48张。3、做好平安月期间的平安宣扬教化工作，达到以月促年的良好效果。1）、车间利用板报出四期平安月特刊，宣扬平安月主体： “平安责任、重在落实”。着力增加全车间员工的平安责随意识、发展意识。为此，我们特殊摄制了平安责任、重在落实专题宣扬。2）、张贴平安宣扬画16幅。3）、开展贴近工作、贴近岗位实际的平安演讲、平安征文竞赛活动，进一步提高大家的平安素养，驾驭平安技术，增加平安意识和平安氛围。的确达到以月促年的成效，有力的推动平安工作稳步发展，再上新台阶。4）、在平安月期间要求各班对本岗位进行全面的隐患排查，共查

19、隐患43项，得到了刚好的整改，巩固、稳定了公司的平安生产。5）、在平安月期间组织员工观看了平安电教片5场次。（二）、把好员工平安教化关口，增加员工平安综合素养。1、平安教化从源头抓起，狠抓新员工平安入职教化关。针对本车间实际、各岗位的作业环境及特点，各岗位平安学问、危急因素分析及预防措施、公司重大危急源的分布位置及防范措施、触电、中毒急救学问等为教材，对新工人进行实际理论学问教化和现场模拟示范演练，这样既增加了理论学问也提高了他们动手的救援实力。然后严格考试，合格后方可上岗。车间平安教化合格后既使分到一线岗位，也接着关注新员工平安再教化的跟踪和服务，为做好新员工的管理和监护，刚好的与他们找师傅

20、、签合同。并借此机会也明确了师徒双双的平安责任和义务。有力的保障了新学员因新奇、好动、误动引发事故的发生。全年车间共教化新工人63名，其中包括新安排的大中专生14名，中专实习生34忙，新疆实习生8名，安固公司新工人5名，新招临工2名。通过以上教化方式的得力实施，保证了他们平安上岗。2、抓好日常教化工作。1）、我车间全年共收集典型的事故案例123起、平安技术学问23项；平安法律、法规8条。教化贴合本车间实际、岗位实际，车间定于每月5号在东五楼实行一次2小时的平安学问、平安技能的培训及教化。全年共学习25次，共达50个学时，受教化人数达5000多人次，让员工学习并驾驭平安学问及本事，工作起来才能平

21、安规范，为平安文明检修供应了牢靠的保障。也让广阔员工从思想上得到我“我要平安到我能平安、我会平安”的转变。2）、车间每月28日按时召开车间平安例会，有主任、分管主任、车间各管理人员、各班组长、班组平安员参与，主动宣扬贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针、政策。坚固树立“平安高于一切，一切听从平安”这一核心理念。这是指导集团公司平安生产的灵魂。也是我们一线车间的平安生产的灵魂。让管理人员、班组长意识到平安生产事关职工群众生命财产，事关企业的形象和声誉。重视平安生产，怎样强调都不为过；抓好平安生产，任何时候都不能疏忽。我们必需醒悟地相识到，我们发展的最终目的就是让职工群众过上更好的生活。发展

22、是硬道理，但发展并非不计代价。我们必需把人的平安放在第一位，正确处理好工作进度、质量、平安、效益的关系，坚决把各项平安规章制度落实到生产、管理的全过程，守住平安生产这条红线。同时对管理人员、班组长、平安员也灌输对于平安工作要有耐性。平安生产是一个老生常谈的话题，时间长了很简单令人乏味枯燥、麻痹松懈。但平安生产又是一项系统工程，涉及方方面面的工作，没有任何捷径可走，不行能一劳永逸、高枕无忧，在任何时候都是一项“零起点”的工作。为此，我们必需本着“平安生产只有起点，没有终点”的看法，恒久从零起先，不折不扣、老醇厚实、不厌其烦地抓好这项工作。会上，要求各班组在平安、设备、管理及现场方面存在的问题反映

23、到车间，由车间出面帮助解决一些隐患和班组解决不了岗位难题。通过平安例会的开展、沟通、沟通及总结各班组上月的平安工作状况，好的工作方法和阅历大家共享推广，差的进行指责、教化和引导。3）、加强现场查违、纠违、治违教化的力度。车间管理人员每日必开展两次以上的平安巡检，在巡检中发觉的违章违纪刚好的订正和教化，动之以情、晓之以理让他们知道违章的后果和厉害。时实实地的教化，能使工人记忆犹新，不再重犯。4）、年末，对公司和车间去年发生的事故进行汇总、分类、分析总结。组织职工学习，反思。举一反三，将身边人的事故作为我们自己的警示，从中吸取教训，避开类似事故发生。5）、主动学习、宣扬国务院发布的22、23号文件

24、，及国家安监局下发的41号文件危急化学品企业平安生产许可证明施方法，xx年集团公司、我公司的1号文件，集团公司下发的11.22会议精神和平安生产工作十四条措施的通知。让广阔员工学法、知法、遵守法律。6）、接着组织员工学习落实集团公司下发的“五想五不干”、“三基调研”、平安技术“会诊”、平安生产百日大检查、平安质量标准化的达标验收等一系列的措施和指示精神。让广阔员工刚好的学习和驾驭集团公司的新标准，一切按标准作业，规范行为；使员工上标准岗，干标准活。三、注意现场监管，治理隐患、防范事故。平安管理工作重在现场、一线班组。因此，我们特别重视现场平安监督和管理。坚固树立“工作在现场，管理在现场”的思想

25、观念。有了各种规章制度，规章制度究竟有没有实施？实施了，效果怎么样？现场是不是平安？存在哪些问题？如何解决？这些问题坐在办公室是无法真正解决的。“心沉下来，人深化下去，问题才能浮起来”。管理人员要真正深化基层、深化现场，抓执行、抓落实。对于存在的平安问题，不要“捂着”、“盖着”，这样问题恒久解决不了，累加到肯定程度，必定会出事故。要敢于亮“家丑”，与大家一道分析、解决。结合公司的现场平安管理制度、平安方针和平安隐患治理目标详细做了以下工作1、坚持每日督促各班做好“三讲教化”良好习惯。让班组长利用班前、班后的时间对生产平安进行布置和总结，通过班前班后会有意识地灌输各种平安思想，把班组平安教化融入

26、日常的工作中，就能潜移默化地提高每个职工的平安意识和平安学问水平。班长要在支配落实每一项工作前先交平安底、先念平安经，平安交底要有针对性、可操作性，平安措施牢靠、可行。2、按时督查各班组平安活动开展状况，并且主任及平安员每月也参与班组平安活动一次，并对每月的平安活动进行仔细的查阅及签字。3、加强现场管理及平安隐患排查工作。让员工树立“隐患可控，事故可防”的思想观念。任何事故都是有苗头、有征兆的，都要经过萌芽、发展到发生这样一个过程。“海恩法则”指出：“每一起严峻事故的背后，必定有29次稍微事故和300起未遂先兆以及1000起隐患”。假如我们能够高度重视，超前预防，管理前移，重心下移，在源头上下

27、功夫，刚好发觉各种苗头和征兆，刚好处理各类隐患，任何事故都是可以预防的。因此，车间加大现场平安检查和隐患治理工作。车间每月组织管理人员对设备、现场、平安进行综合检查2次，特种设备、行车、焊机的专项检查各2次；全年综合检查36次，专项检查40次，季节性检查4次；全年共查设备隐患130项，均已得到刚好整改，避开了重特大事故的.发生，无形为公司带来了效益。查违章违纪112人次。在每次检查中都做到横向到边、纵向究竟不留死角的系统的平安检查，绝不流于形势，敢抓敢管，查违章、找隐患、早消退。决不为公司添麻烦，确保机修一方平安。4、全年共参与公司组织的技术、专业性检查18次，每次检查都本着对公司、对员工、对

28、社会高度负责的看法，全年历次检查共查隐患196项，每次检查都细致仔细，不留死角、不走过场、不流于形式。5、我车间全年按时、按质、按量共整改了上级下发的隐患36项，100%得到整改，并进行了复查，刚好反馈到安监处。还制定了考核方法。6、在公司扩建及技改现场监督与管理方面。全年扩建工作重点放在公司新增20万吨氨醇技改项目上，16月份，3#尿素新上三台6m32压缩机的安装、调试；西厂5#、9#、15#和东厂7#、10#炉技改；1#造气新上风机的安装、配管；西厂新上脱硫塔的吊装、就位和气、液相管的预制、配置和内件的安装； 78月份，3#尿素新上三台6m32压缩机的调试、空运转、试运转及投入生产；新增2

29、0万吨氨醇技改项目部分设备的单机安装；低压醇装置吹净、调试和试运行。912月份，型煤装置设备的安装、就位、调试、试生产、投入生产。新增20万吨氨醇技改项目部分设备的试车、塔内件、填料、触媒的装填、管道吹除、盲板的加拆及装置的开车等。车间加大对扩建、技改现场的监督检查力度。并对以上全部项目都成立项目组，确立负责人，也就是平安第一负责人；对全部项目都制定安装方案和风险分析及组织项目组成员学习、领悟和签字后放大张贴。通过以上措施的落实和强有力的平安监督，确保各项目、技改工作都能做到平安施工。7、做好检、修理现场的监督及检查工作。全年公司共系统停车检修6次，事故停车应急检修2次（我车间参加的）；限电检

30、修2次，更换甲醇、联合触媒2次，炉底大修18台次；压缩机检修123台次；带堵漏11次。在每次检修前，我车间都召开检修碰头会，确立项目负责人，也就是平安责任人；车间都制定了周密的检修安排及检修方案，强化风险分析，落实预防措施。要求作业人员学习作业组制定的危急因素分析及周密的预防措施，并张贴于众；让参加检修的人员都能“知风险、懂防范”。同时车间领导也在检修现场，检查、监督各种措施的落实状况及为项目检修做好指导和服务工作，实现了各大修、项修工作按时完成又确保无重大事故的发生。四、做好夏季的防暑降温柔冬季三防工作。由于我车间的工作性质，流淌作业、高危作业、漏天作业较多，稍有不慎，极易发生中暑、中毒事故

31、。因此，我车间做好夏季防暑降温柔冬季三防工作显得尤为重要，坚决杜绝此类事故的发生，必需把此项工作做实做细，详细做了一下工作1、有益避让高温期，在特殊三暑天的时候，我车间加工工段依据工作须要调整上班及作息时间。2、学习宣扬夏季防暑降温学问和冬季三防学问的教化，并对各班组进行防中暑和防中毒事故演练，在演练时特强调对中暑者、中毒者的现场救援模拟上的学问和要点。3、为响应公司“战高温、保平安”的号召，我车间分1#系统、2#系统和单醇系统三块抽调专人负责此项工作。为每块发放防暑降温药物，并购买了200斤绿豆和120斤白糖，要求三块抽出专人员来熬绿豆汤，每天至少两次以上的把簇新的绿豆汤送到各个作业组、每个

32、作业点；有力的保障了夏季的平安生产和员工的身体健康。杜绝了中暑事故的发生。4、在冬季为各班组接通了采暖管，使员工在作息学习时不至于受冻。5、为两个压缩班领了适量的轴流风机，在更换活门时能刚好置换作业者四周的煤气和热浪，以防在更换活门时发生中毒和中暑，并监督他们在检修时轴流风机的运用状况。6、在夏季及寒冷的冬季，大修及项修期间，实行人员流淌制，大力抽调一切能调动的人员进行大修及抢修，增加作业人员数量，提高工作效率，减轻作业人员的劳动量及缩短在恶劣环境的作业时间，达到人本平安。五、做实、做好、做细反事故演练工作，增加大家对事故的预判、防范实力和应急的处理实力。（一）、组织各班组职工搞好反事故演练工

33、作，使演练的内容贴合岗位、贴近实际、贴近生产及生活。通过此项活动的有效开展的确让员工增加对事故的预判实力及发生事故时的快速、科学、坚决的处理事故的实力。提高员工对事故的防范意识和增加自救互救、抢险救灾的实力。全年结合本车间实际组织各班组共演练64次，车间管理人员对每次演练进行了现场指导、评比和考核。（二）、践行同工种多班组演练，推行跨工种跨工段演练。现在公司的发展壮大，而修理队伍人员少，只单靠本岗位班组的员工来完成检修和项修任务是不现实的，所以同工种的人员抽调极为频繁，抽调的人员岗位不熟、检修规程不熟、操作规程不熟，工作起来极易出事故，因此，车间刚好的接受同工种的多班组演练，有每个系统的几个岗

34、位轮番进行演练，通过这样的演练，大家都比较赞同，讲我们这样的演练也是一个学习、沟通、促进的机会。可以削减因误操作发生的平安事故。因为我们车间是一个大的团队，有时一个项目的突击是须要上百人的同时作业，所以跨工种抽调人员也势在必行，而跨工种的抽调人员对抽调的岗位一窍不通，盲目作业，极易出现平安事故，为此，车间极力的推行跨工种的应急演练。通过一年的推行和巩固，达到了预期的效果。同时也填补了异工种人员抽调作业平安防范的这张白纸。（三）、全年我车间组织车间级的演练2次，每次都本着针对重大危急源编制应急预案及组织演练。通过演练提高车间管理人员与班组员工的刚好联系的反应实力、应急管理实力和处理应急事故的实战

35、实力，进一步提高事故状态下的应急处理的综合实力，从而不断提高管理人员及员工的平安意识和救援实力，进而保障车间安康、公司稳定。（四）、推行演练科目多元化，演练趋向于新设备、吊装方法和各项新工器具的运用方法上的演练，因为公司新上的先进设备、工具大家不是很熟识的状况下，要求工段管理人员组织员工进行这方面的演练，让每位员工较快的驾驭新设备的检修规程、新工具的运用方法和步骤，以防误操作时发生平安事故。全年进行这方面的专项演练8次。（五）、全年组织了抢修队参加了公司组织的漏氨事故的演练2次，取得了较好的成果，达到了演练的效果。平安工作总结 篇4不知不觉中，新的一年已经飘然而至，在这新、旧年交替之即，我们不

36、但要总结过去一年的成果与失误，也要确定下一年的工作目标，制定下一年的工作安排。经过李家塔煤矿车队全体员工的共同努力，车队实现了全年生产平安无事故。在各单位的紧密协作下，顺当地完成了煤矿下达的各项任务，也取得了可喜的成果。现简要对全年的工作做以下方面的总结：一、狠抓平安，绝不放松车队在煤矿生产中担当着特别而艰难的工作任务，它是平安生产的先行者，在煤矿生产中占据着不行替代的地位。为了保障煤矿生产顺当进行，车队管理人员狠抓平安，针对井下特别环境对司机进行平安教化和严格管理。为加强平安教化，针对部分司机对井下环境不够熟识的状况，车队每班班前会都对机动车驾驶员进行车辆平安教化及平安操作的培训，增加司机的

37、平安意识和操作技能。当遇到井下巷道发生改变时，车队领导刚好的对机动车驾驶员进行行车路途的培训，以保证司机顺当完成运输任务。在公司领导的指导下车队建立了车辆运行管理制度，明确规定了驾驶员在运输人员、运输物料时的平安行为，以及车辆的停放，保养规范。用严明的纪律规范了司机的行为，在每班司机上岗前车队司机都必需接受安检人员的检查，严禁酒后开车、严禁疲惫开车，一经发觉肃穆处理。有效避开了由于人的担心全行为而导致的恶性事故发生。同时，我队每周都要进行车辆平安大检查，消退事故隐患，促进平安工作。每天队领导都要进行现场监督和现场管理，发觉问题刚好改进。二、加强车队管理，提高工作效率车队根据相关规定对司机进行严

38、格要求，保证全部司机全部持有国家颁发的驾驶执照及矿发放的入井车辆操作证，并要求其实际操作技能合格、身体健康、视力正常，避开由于司机自身因素给正常生产造成影响，同时也减小了发生意外事故的几率。经过车队管理人员的努力培训和细心甄别，车队全部司机全部符合要求，而且在半年工作中没有发生一起意外事故。为煤矿平安生产做出了应有的贡献。我队要求司机必需爱惜车辆，始终保证车辆状态良好，保证平安运行，对车辆随时检查、定期保养、刚好修理，特殊是对刹车系统、方向系统、传动系统要细心检查，发觉问题刚好修理，保证万无一失。严禁车辆带病行驶。对车辆维护好的司机进行嘉奖，对车辆维护差的司机进行惩罚，努力提高司机的爱车意识，

39、保证车辆的完好。车队严格执行调度支配。当车队接到工作任务时，坚持“分清主次、把握缓急、合理调度、严格把关、严格限制”的原则，驾驭任务的性质和实际状况刚好派出车辆，保障生产正常运行。在车队管理人员和全体员工的共同努力下，车队半年来顺当完成了每班运输井下工作人员、早班和中班运输班中餐、每班运输物料的任务。同时，在车队管理人员的科学调配、细心指挥下，满意了领导全部的用车需求，保证了各级领导的刚好用车，完成了领导用车任务。建立了车辆点检制度、车辆运行管理制度、司机交接班制度、车辆检修记录、车辆运行记录，并且由车队管理人员随时跟踪制度的执行状况，例如：车队管理人员随机检查车辆点检记录填写状况，如发觉记录

40、填写不完整或与车辆实际状况不符时，每发觉一次对机动车驾驶员进行相应惩罚。车队管理人员对井下运输车辆随时检查，发觉违章者进行相应惩罚。通过制度的建立和执行，使得司机的行为更加的规范。三、存在问题1.由于车队车辆数量的限制，虽然经过仔细合理的调配，当生产任务惊慌时，仍旧发生无法满意运用单位对车辆运用的要求。2.部分车辆老化严峻，尽管主动检查，发觉故障刚好解决，但仍旧存在较大的平安隐患无法解除。3.由于车辆监控手段存在盲点，导致个别思想作风薄弱司机违规驾驶，在井下行驶时超出井下要求速度，存在平安隐患。4.车队无专职车辆修理人员，遇有紧急车辆故障，不能刚好的处理，延误工作时间。虽然我们还面临一些问题和

41、困难，但信任在主管领导的正确指导关切下，这些问题和困难都将逐步得到解决。车队将不辜负各位领导的厚望，进一步开拓创新、与时俱进、实行更加有力和有效的措施，努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明的团体。四、明年的工作重点1.加大自修实力，自己培育高素养检修工，削减外委修理车辆的数量。2.加强司机的培训，建立具体的奖罚制度，削减人为损坏车辆的现象出现，保持车辆完好。3.探讨协助运输车辆统一管理，提高车辆利用率，努力满意各单位的用车要求。4.加强现场管理力度，规范司机行为，严明工作纪律，避开车辆超速，装载货物超高等担心全行为的出现。5.努力探讨如何节约车辆油耗，降低轮胎磨损的方法，并制定相应措施，为

42、公司节约开支。平安工作总结 篇5过去的一年，平安保卫工作在上级和公安局正确的领导下，仔细人实行以平安为主，以防为主的指导思想，加强队伍建设，强化保卫队伍的管理维护和社会稳定和国家的平安。实现了年内无平安保卫责任事故的目标。一、强化平安责任制，抓好防范平安，严格落实“谁主管，谁负责”制度。仔细学习贯彻上级文件精神，探讨部署保卫工作，留意驾驭单位平安动态，刚好解决保卫工作中存在的问题。二、强化思想警示教化。每个保卫人员对平安防范的严骏性、重要性有一个醒悟的相识，培强忧患意识和紧迫感，克服麻痹和侥幸的心理，警钟长鸣。三、加强保卫队伍建设。根据上级主管部门的要求，今年对保卫伍调整充溢，实行建核建册统一

43、管理，增加保卫人员4名，保卫人员经过单位领导严格审核，具有身体健康、政治思想好、文化水平高、工作仔细 负责、年纪较轻特点，保证了队全青青有活力，队伍的素养和战斗力均有很大提高。一年来保卫工作取得了肯定的成果，但这些成果都跟领导的重视与支持及广阔干部职工的理解和协作是分不开的，这些是我们工作取得成的极本保证。展望20xx年我们保卫科工作的总体思路是：紧抓平安稳定这个中心不放，并围绕这个中心主动开展工作，加强机关建设和保卫科的软硬环境两个建设，强化理念，提高工作质量，坚持落实好各项保卫制度。一、提高保卫队伍的整体素养。深化开展学习活动。逐步走上制度化，规范的轨道。二、强化平安管理工作。做好各项平安

44、检查，确保机关万无一失。三、强化两次措施，要把“人防”和“技防”两项措施有机的结合起来，最大限度地发挥“人防”“技防”作用。四、全力做好信防工作，维护好上访秩序及机关正常工作秩序。五、以“三服务”为标准，扎实工作，落实好各项保卫制度，树立保卫良好形象。在新的一年里，我们保卫科要大力宏扬“生活朴实、作风务实、干事扎实”的新风气。大力提倡“真抓实干、埋头苦干，少说多干”的工作风，坚持做到说实话，谋实招，使实劲、干实事、求实效、创实绩，争取使保卫工作再上一个新台阶。桦川县人民政府办公室保卫科二XX年二月一日平安工作总结 篇6六月份以来，xxx工区根据五月份制定的平安活动安排，加强对职工的平安宣扬，强

45、化对线路隐患的治理，切实做好各项修理工作，并主动为即将到来的夏季做好“三防”打算，使得平安工作做得扎实细致。现将四月份平安工作小结如下：1、宣扬“铁运运输平安年”活动通知，制定活动措施，深化长久地开展好“平安年”各项活动。为开展好这次活动，xxx工区一方面通过黑板报、专栏、领工区生产会大张旗鼓地宣扬这次活动的指导思想、奋斗目标、活动内容和意义，另一方面，特地成立了平安活动年领导小组，指导开展好各项平安活动，主动引导职工树立平安意识，搞好平安生产。2、接着加强对作业现场平安管理，保质保量并平安地完成各项修理任务。四月份也是线路修理的黄金季节，烈山全体管理人员也加大了下基层力度和次数。在作业现场，

46、一方面为基层养路区搞好协调工作，加强后勤材料供应，为其设好平安防护，另一方面，检查监督职工们着装是否标准，操作是否，工序是否合理，对发觉“的三违”现象刚好制止，不合理工序，坚决予以订正。通过对各工区的重要施工作业的现场监督与管理，职工们都能按标准着装、按标准操作，避开了各种人身事故和行车事故的发生，使平安工作呈现良好的态势。3、发挥好各级平安检查人员的作用，排查整治线路隐患，保证线路设备完好。四月份以来，xxx工区无论是青岗员、平安网员，还是职工代表、基层工班长、广阔党员，都能仔细做好对线路隐患的排查工作，对发觉的线路隐患，能够刚好、祥细地反馈到领工区，领工区也都在第一时间内，把隐患处理掉，从

47、而把事故苗头歼灭在了萌芽状态中。4、加强对职工平安培训，提高职工们的平安意识和自主保安实力。四月份，根据既定的平安培训安排，烈山先后三次组织职工开展了“手指口述”操作演练，以此来提示职工在作业前、作业中、作业后都能自觉留意平安事项，把好每一个平安细微环节；另一方面，把处里制定的平安红线制度学问特殊是涉及到工务方面的一些内容，对职工们进行了全员考核，并要求每个职工考核成果必需达优。对业务学问、平安学问特殊好的职工，领工区还特地举荐到段里参与技术比武。此外，xxx工区还对招收的农协工，进行了应知应会岗前平安适应性培训，使他们都在作业中自觉地搞好平安生产。5、主动地做好充分打算，应对即将来到的汛期。六月份，xxx工区有备无患，主动向段申领各类防汛物资包括条筐、纺织袋、防护桩等等，另一方面，抽掉各养路区技术骨干成立了抗洪抢险突击队，建立完善预警机制，特地用来应对突发事务。此外，各养路区巡道工加强昼夜巡察，仔细做好对线路的日常巡察工作；