乡镇医生个人工作计划.docx

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1、乡镇医生个人工作计划 第一篇：乡镇医生工作安排三泉乡镇卫生院个人工作安排我很荣幸通过全市医生职业考试，安排到三泉卫生院。作为在工作一线从医多年的医生来说，进入基层更是我能够接触群众、熬炼自己的机会。为了进一步发展完善自我，做好自己本职工作，更好地服务群众，现拟工作安排如下：一、主动学习党政精神，努力做好本职工作。1、仔细学习，深化贯彻党政有关医疗系统精神，围绕“全面建设小康社会”的雄伟目标，结合本行业特征，我努力让自己明晰医疗事业发呈现状及方向，不断用新的医疗观念武装自己。2、我会切实以“三个代表”重要思想为指南，以社会需求、群众满足为努力的方向和标准，扎实抓好本职工作，为三泉卫生院的进一步腾

2、飞做出自己应有的贡献。二、遵从“*”院训，全面提高自我素养。1、自从现任领导*任职以来，通过不断的调整与努力，已经使得三泉乡镇卫生院变成三泉乃至周边地区响当当的标兵医院。所以我决心在其科学的指导观念下，不断学习专业学问，不断应用于实践，总结阅历，更好地服务于今后医疗事业。2、在三泉卫生院，有很多的老中医与权威西医，他们拥有着丰富的临床阅历与医疗理念。跟他们一起，就是要不断地更新观念，向他们学习，我会不断在日常工作中向他们请教，与他们沟通，从而丰富自己的医疗学问，提升业务实力。三、适应社会群众需求，变更服务观念与方式。1、随着经济的发展和社会的文明进步，人们对生命相关行业的服务理念和服务模式，提

3、出了更高的要求，医疗质量的内涵也随之大大地拓展，它不仅局限于疗效和平安问题，而是包括了供应医疗服务的全过程和结果。因此，我始终会把变更服务模式，把人文关怀贯穿于医疗服务的全过程作为自己医疗事业的主流文化和主流思想。并且，我会尽力负责协调好病人就诊前、就诊中和就诊后的各项工作。2、主动融入医疗质量监控的全过程，以求塑造自身形象，通过仔细看病、科学论断、优质服务去使得各位患者能够得到最刚好最科学的治疗。并且我会结合综治和爱卫、创卫工作，努力营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。3、加强医院的自我宣扬，特殊是优质服务与典型优质案例的宣扬工作。三泉卫生院有很多的精英医生，他们创建了一个又一个的医疗奇迹，值得每

4、个三泉人为之傲慢。我会不断通过正确的窗口与途径宣扬，让每个周边在健康上有需求帮助的人都放心入院，放心就医。四、发扬勇于改革、探究、创新的办院作风，让 “改革”、“发展”、“稳定”三者达到有机的统一。1、接着发扬勇于改革、创新的办院作风，争取在扩大外延服务，盘活卫生资源。2、勇于发觉并提出卫生院发展过程中出现的诸多问题，以主子翁的身份参加到振兴三泉卫生院的活动中去。总之，探寻过去，一个乡镇医院从小到大，发展到今日，成果来之不易，这是全体医护员工共同努力的结晶。展望将来，今后的工作重点应是什么，值得我们每个人深思和探究。我想，只要我们“全面提高自己人文素养，调动一切主动因素， 依靠群众，放手让一切

5、劳动、学问、技术、管理的活力竞相迸发”，三泉卫生院的将来就肯定更加绚丽、辉煌！其次篇：乡镇医院医生个人工作总结20xx年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素养和业务20xx年在卫生局和乡党委、政府正确领导下，紧紧围绕20xx年下达的目标任务，主动应对突发公共卫生事务，借新型农村合作医疗实施，努力解决群众看病难、看病贵问题，在全院干部职工共同努力下取得了明显的社会效益和经济效益。一、狠抓行动、树新风、全面提升我院整体形象1、以病人为中心，提高服务质量，创人民满足卫生院是我院发展目标，为改善服务看法，

6、落实承诺服务，切实订正行业不正之风。我院广泛征求患者及社会各界的看法和建议，设立举报箱，公开举报电话，制作宣扬标语，落实五个一工程，发放医师名片，打回访电话，发征求看法卡和社会问卷调查，为使看法和建议落到实处，严格按查处制度处理，使我院行风有了很大改善，整体形象明显提升。2、开展卫生大扫除，主动参入六城联创和创省级卫生乡镇活动。结合我院实际快速宣起讲文明、讲卫生、美化、亮化、绿化卫生院高潮，落实门前五包责任制，要求科室人员上班前先打扫室内外卫生，划分责任区，每周二、五进行卫生大扫除，并进行检查评比，做到室内外卫生干净整齐，物品器材摆放整齐，每日产生的医疗垃圾刚好焚烧进行无害化处理。为协作创建省

7、级卫生乡镇活动，我们对病房楼墙面进行刮白更换破旧房门，制作防蝇门帘及窗网，对卫生院花坛内的花、草、树进行修剪，浇水施肥，为患者供应一个温馨、舒适就医环境。二、进一步加强医疗质量管理，不断提高技术水平通过前几年大批专业技术人员培训学习，和医疗设备添置更新、使我院技术力气得到加强，在此基础上我们狠抓医疗质量管理，严格医疗文件书写，门诊日志要求项目齐全，处方书写规范，用药合理平安，病历书写刚好规范，护理记录详实，实行科审批制，院长深化临床查房，主动参与紧急症病人抢救，医疗质量考核小组严格按考核方案每半月进行一次督导检查，发觉问题刚好处理，全年没有发生医务差错与纠纷。1、激励员工进修学习，参与业务培训

8、。今年派出两人到上级进行培训，一名员工脱产学习，十余人参与晋级及资格考试，五人考取晋升职称，使我院专业技术人员水平又上新台阶。2、经过全院干部职工地共同努力，我院业务有了明显提高，门诊量较去年有所提高，复原到20xx年门诊水平，达到2187人次，住院819 人，内科手术28例，住院分娩32例，较去年增加20例，治愈率80，好转率达1，死亡率为0.1以下，急危重病人抢救胜利率达90，手术前后符合率达9，无菌手术感染率为零，总收入达到22万元。内科入院率较去年增加2，手术台数较去年增加，住院分娩较去年增加，业务总收入16多万元较去年增加3。三、切实做好新型农村合作医疗工作1、新型农村合作医疗这一惠

9、民政策实施两年来，深受广阔农夫欢迎，但在201*年农合筹资工作中由于自筹部分份额增加一倍，也面临很多难点，为打消农夫参合顾虑，做好说明筹资工作，我们印制千多份201*年告广阔参合农夫政策说明书发放到乡、村干部和农夫手中，出动宣扬车台到各村广泛宣扬新农合政策，组织定点乡村医生主动协作村干部做好筹资工作，联系外出务工人员参合，我院抽调人员下村督导，主动当好政府参谋，使今年参合率达94.。筹资结束后马上进行参合信息的录入与整合，刚好建立了20xx年参合信息档案。2、主动做好参合农夫就医补偿工作。对来我院就医出院参合农夫，当日兑现补偿，对定点乡医上报的门诊小额补助我院刚好先行垫付。今年共补偿各类 67

10、0人次，补偿金额达76.多元，的确减轻了农夫负担，今年补偿住院48人次补偿金额3万元，定额补偿11人，金额万多元，门诊小额补偿 610人次，金额32万余元。3、为广阔参合农夫供应一个监督平台，在门诊大厅走廊醒目位置悬挂农合就诊程序、补偿范围、补偿标准及补偿所需供应材料，每日对当日发生农合补偿信息进行人村公式，并公布举报电话，接受社会各界监督。四、制定措施，主动完成项目工作，着力应对突发公共卫生事务1、20xx年我院被定为防保站建设和七有两化一暖和工程验收年，我们指定一名院领导亲自抓，细心组织，加大投入，更换了手术室陈旧空调，添置婴儿辐射抢救台，对病房楼外观进行整修，顺当通过了上级这两项考核检查

11、验收。2、村卫生室建设项目工作要求高、时间短、难度大。为此我们高度重视，刚好制定选址方案，加快工程进度，我乡个项目村在第一次验收通过个，还有将在1月中旬建成。3、在应对今手足口病工作中，我们仔细组织，广泛宣扬卫生科普学问，成立发热、专科门诊、设隔离病房两间，发动乡村医生，层层筛查，刚好转诊，同时做好疫情调查上报、监测工作。在应对问题奶粉事务中，我院抽调七名人员参与筛查工作，两名同志同时运转，早上班、晚下班，中午不休息，对我乡近千名食用三鹿奶粉婴儿进行了筛查。五、根据目标，扎实做好防保工作1、坚持例会制度，每月召开一次乡村医生例会，并以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免学问的学习和培训。全

12、年共召开乡村医会议1次，主动组织村医参与卫生局举办的接着教化卫生法规、专业学问培训和学习教化，完成全乡4所村卫生室考核*工作，根据上级要求，每月一次入村督导检查，严格管理，从而使我乡的村医管理工作和防保网建设进一步加强。2、计免工作常抓不懈，仔细做好儿童卡、*、册管理工作，对每日新生儿童查行刚好上卡，按程序接种，刚好做好新生儿乙肝疫首针接种。截止 1月上报新生儿童360人，建卡*360人，接种五苗567人，并对流淌儿童的接种对象进行了转出*，流入补种工作，今年未发生接种失误和事故。3、抓好传染病管理和监测，做好新生儿童破伤风、麻疹、a下p等传染病的主动监测和被动监测任务，开展死因调查，严格规范

13、院内门诊日志管理，刚好填报疫情报告卡，做好网络直报。全年共上报传染病事务1例，无迟报、漏报现象。4、协作各职能部门做好相关工作。协作卫生监督所对全乡食品市场的检查和监测，从业人员体检*工作，共体验6人、*40家，并做好各村卫生诊所的消毒监测工作。月初开展乙脑疫苗接种，共种168人;月开展肠道驱虫6000人;月接种甲肝疫苗82人;1月开展流脑ac疫苗接种共种5人。由于组织得力，严格实行一人一针一管平安接种，未发生任何差错事故。狠抓结核病筛查工作，实行下乡查、村医报等措施，刚好发觉护送转诊，督导化疗方式，超额完成了结核病转诊任务。5、妇幼工作在县妇保院指导下，借降消项目实施有力推动，加强孕产妇*保

14、健，切实做好产前健康检查，主动开展妇女病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕产妇保健卡36人份，住院分娩32人次，住院分娩率达90，书写规范化产科历书32人次，对全乡范围内进行一次妇女病普查，对 520名妇女病进行了防治。主动完成各种妇幼保健报表，做到刚好精确降消项目补偿工作刚好兑现，无克扣虚报现象，较好地完成了全年妇幼保健任务。六、存在的不足虽然，20xx年我们取得了一些成果，但离上级政府和人民要求有肯定差距，主要是思想不够解放，步伐小，小进则满，医务人员学问结构不合理，部分专技术人员未取得专业证，给医疗质量带来隐患，农合工作任务繁多，卫生院及乡村医生担当农合筹资工作过重，财力投入大无着落

15、，这还须要今后工作中加以解决。第三篇：最新医生个人工作安排范本 最新医生个人工作安排范本 工作安排是行政活动中运用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出支配和准备时，都要制定工作安排，用到工作安排这种公文。工作安排事实上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从安排的详细分类来讲，比较长远、宏大的为规划，比较切近、详细的为支配，比较繁杂、全面的为方案，比较简明、概括的为要点，比较深化、细致的为安排，比较粗略、雏形的为设想，无论如何都是安排文种的范畴。以下是由 一、仔细形势，统一思想，坚决信念努力完成各项工作

16、新年要有新气象，新院要有新特色，面对新医院，无论从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求，科室召开全科人员会议，仔细形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树新院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立院兴我荣，院衰我耻思想，虽然我们目前面临困难较大，但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战，靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者，争创双赢全科上下团结一心，增加凝合力，坚决信念，努力完成各项目作任务，我们坚信，有各级领导大力支持，有院科两级正确领导，更有700多职工同心协力，我们医院肯定会成为名副其实的百佳医院。使人民群众真正放心满足。 二、转变服务理念，强化服务意识 1、人性化管理： 新型医院

17、管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、护士长首先要转变观念，不断学习管理阅历，提高自身管理水平，反对一言堂，提倡以人为本管理方式，开展人性化服务，人性化管理，依据不同层次患者，应用不同服务方式。加强同志间沟通，加强医患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管，不做老好人，科室弘扬正气，使科室成为一个团结拼搏主动向上的团队。 2、改进服务措施 新入院病人热忱接待 宣教仔细细致 刚好处置新病人、力争在5分钟内，30分钟内输上液体 危重病人立即处理，5分钟内输上液体 护送危重病人检查，主管医生，主管护士 保持病区干净、光明适舒，坚持周二卫生日公文素材库范文网 彻底转变观念，服务向宾馆式转化，彻底

18、消退生、冷、硬现象及无人应答现象 出院时送出病区，道一声安康。 三、完善各种规章制度，成立各种管理组织 根据医院管理年活动要求及医院支配，熟识15种核心制度，首诊医师负责制，病案书写、探讨、会诊、危重病人抢救制度人手一册。科室成立医疗质量管理小组医疗平安小组合疗管理小组急救应急小组病案管理小组院感限制小组单病种质量管理小组，科主任全盘负责，护士长主动协作，人人尽职尽责，做好各自工作。 第四篇：外科医生个人工作安排与总结201*年外科医生个人工作安排一、政治思想方面进行常常性职业道德、遵纪遵守法律、廉政警示教化。加强行风建设，贯彻教化、制度、监督并重的预防和惩治体系。在工作中，始终坚持以病人为中

19、心，以质量为核心，视病人如亲人，一心一意为病人服务。树立廉洁行医、以病人为中心的理念，自觉抵制不正之风，按时召开科务会，强化职工民主参加科室管理工作。1、有效解决看病贵的问题：降低医疗费用，削减病人经济负担，合理用药是每一位医生应尽的责任和义务，通过加强科室管理，药品比例已大幅下降，在我院产生了较大影响，使病人切实得到实惠，减轻了病人经济负担。严格执行“一日清”制度，增加医药费的透亮度。2、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念：做到这一点，要在提高医疗技术水平和服务看法上下功夫，恳切仔细的工作方式、细致耐性的思想沟通，与病人交挚友，用病人的口为我们做正面宣扬。实行病人信息反馈制度，刚好与出

20、院病人进行沟通，使慕名而来的病人渐渐增加。在当前医疗市场竞争日趋激烈的条件下，要增加危机意识、竞争意识和责随意识，树立面对社会、面对患者，主动找市场、找病人的新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神，增加科室的凝合力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象，即服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务的白衣天使形象。3、合理用药、合理收费，切实减轻病人经济负担：合理用药不仅表现在对症用药，还表现在药物的合理应用方面。不仅要加强对药品各种学问的学习，特殊是毒副作用的学习，还要常常与药剂科专家进行沟通，真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下，精打细

21、算，用最少的费用进行最好的医疗服务，这也是我们外科努力的方向。严格执行一日清制度，耐性细致的说明病人提出的问题，让病人明明白白看病，明明白白花费。二、业务方面接着深抓基础医学学问学习，强化基本技能训练。现代外科发展日新月异，当前外科主要以微创、提高病人生存率及生活质量为发展方向。同时外科也是一门实践性特别强的医学科目，要求我们必需有过硬的基本功方能胜任各种工作。下半年接着作好以下工作：1、规范病历书写;2、规范体格检查;3、强化临床技能操作;4、深化无菌操作技能和意识;5、进一步驾驭各种急救技术，加强对各种重大创伤和复合伤的抢救学问和技能的培训。 更加全面系统驾驭临床医学基本学问，外科不是一门

22、孤立的学科，它与内、妇、儿的学科有着亲密的联系，特殊是呼吸、消化、心内等学科学问是外科治疗的基础。加强对各科基础学问的学习，驾驭常见病、多发病的诊断和鉴别诊断，提高临床治疗水平，避开误诊误治，有效防范医疗差评。201*年外科医生个人工作总结本人从事外科临床工作20年来，在思想上与行动上时刻能与党的路途、方针、政策保持一样，能自觉遵遵守法律律法规和院方各种规章制度。能够处理外科上各项业务工作，至今未发生一起医疗差错事故。详细体现以下几个方面：一、政治思想方面在目前在市场经济冲击下，部分人思想出现腐蚀堕落，这是一种缺乏政治学习的综合表现。今年医院通过“五心三满足活动”我个人从端正学习看法，结合个人

23、实际仔细作了整改，进一步在职工中树立了良好的自身形象。医院在条件设备及人员相对紧缺的状况下，我作为一名党员医生，身先士卒，接受群众的监督，长年工作在一线，从不以任何理由推诿工作之事。在当前这种市场经济社会，各行业日新月异在突飞猛进，目前医疗纠纷频繁发生。只有不断加强业务学习，才能提高业务技术水平，从而避开医疗纠纷及差错事故的发生。我曾多次外面培训、学习，不但充溢和完善自己。二、业务方面卫生工作过硬的技术是保证质量的前提。服务质量好坏能干脆影响治疗效果，在日常工作中，接诊任何一名病人我本着仔细、细致并实行跟踪服务。在接诊病人过程中难免部分病人进院后不知诊疗常规程序，常常带领病人进行导诊，直到处理

24、完毕后再赐予具体讲解回家后治疗留意事项，手术病人术后活动有些不便，为了便利病人，常常在病房巡回期间帮助病人赐予正确讲解活动方法及进行必要日常生活帮助，如：打开水、冲便盆、拿药等，通过自己真实行动，感化了职工及病人与其家属的信任与支持，得到大家一样良好口碑。近几年来，虽然在工作中取得了一些成果，感谢领导支持，群众信任，但今后还(更多请搜寻)需进一步学习，不断弥补自身不足。医学是一门高科技并无止境的学科，我还得续继努力，从点滴做起，并发扬老一辈无私奉献精神，为确保本社区人民身体健康，为社会发展进一步作出我应有的贡献。第五篇：医生个人年终工作总结年终工作总结今年5月初，我有幸来到甲良镇卫生院工作。在

25、这里工作了大半年，在不同的工作岗位得到了许多的熬炼，在生活上也得到了同事们的帮助，现将我这将近一年来的工作总结如下：刚到医院，经考虑我的状况及医院实际状况，医院支配我到防保组上班，那时候还是刚毕业，在罗xx组长的带领下渐渐绽开工作，那时候我管她叫罗老师。上班第一天罗组长给我介绍了我们医院的状况以及在防保组要做的事情，在引导我从学校走上工作岗位上给了我思想上的帮助。同时罗组长很重视我再业务实力上的提高，工作上许多我不懂的地方都主动来教我，并要求我娴熟。儿童接种、下乡、整理资料归档等在不断的学习也工作中得到了提高，也得到了医院的认可，但还需不断的提高。有幸的是在防保工作期间，得到了一个为期将近2个

26、月的公卫学问进修学习，在贵阳医学院学习了一个多月理论学问，在荔波县疾控中心、妇幼保健院实习了将近一个月，经过这次专业、系统学习，我对公卫学问的了解有了层次上的提高，对以后的工作有巨大作用。11月初，我调到医院办公室工作，任办公室主任，起先压力大，因为以前没有从事过这方面的工作。困难是有的，但方法总是比困难多。俗话说：“肚里有学问，手中方法多”。自全面负责办公室工作以后，新的工作职能要求我不断地更新自己的知识，拓展自己的学问领域，提高自己办事、处理、协调问题的实力。业余时间仔细学习专业学问和相关管理理论，不断更新自己的学问结构，拓宽学问面，具备肯定的学习力。通过学习行政管理、公文写作等理论学问以

27、及医疗等政策、法规和条例等，逐步提升自己的综合素养。同时向医院的同事们学习他们的特长，“取人之长，补己之短”。办公室是一个综合协调部门，工作繁杂、琐碎，许多工作不行预测，也难以量化。要使办公室工作真正实现规范、有序、高效，就必须要有一整套的工作体系作保障。一起先，我就始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念，始终追求更高的工作效率，更优秀的服务质量，更顺畅的运转机制，更昂扬的工作激情，在仔细总结和继承我院办公室以往胜利阅历和优良传统的基础上，结合不断拓展的工作内容，结合其他医院办公室工作的先进理念，以主动、仔细、恳切的工作看法对待自己所从事的工作。回顾大半年来的工作，假如说做了

28、一些工作，能顺当完成各项任务，这主要与院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开。但自己深知离领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，主要表现在：一是政治理论学习虽有肯定的进步，但还没有深度和广度;二是事务性工作纷繁困难，自己还不能独自从容的解决一些问题，还需进一步提高自己的工作实力;三是工作中还不够大胆。“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出看法，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的指责和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增加一份微薄之力。办公室：xxx二一四年十二月公文素材库举荐访问其他精彩文章：医生工作个人总结医生201*个人工作总结医生年终个人工作总结医生201*年度个人工作总结医生个人工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页