学生会团委工作计划范文汇编6篇.docx
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1、学生会团委工作计划范文汇编6篇 学生会团委工作安排范文汇编6篇日子犹如白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,信任大家对即将到来的工作生活满心期盼吧!不妨坐下来好好写写工作安排吧。好的工作安排都具备一些什么特点呢?以下是我为大家整理的学生会团委工作安排6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。学生会团委工作安排 篇1在新的学期里,团委将持续加强为学生服务的意识,仔细贯彻加强未成年人思想道德建设的精神,弘扬中华民族的传统精神,主动协作学校的各项活动,开展活跃活跃的学生活动,展示出中学生奋勉向上的精力状态。校团委将本着为学生服务,为学校服务的看法,扎扎实实得做好工作。指引思想:1、 培育学生的行为规
2、范,加强学生行为规范教化。2、 加强学校活动的宣扬,活泼校内生涯。3、 进行主题活动的策划,活动形成系列化:团建月,社团活动月、读书节,成人节系列活动等。4、 把活动和学校的工作结合在一起,把活动跟老师的教养恳求捆绑在一起。5、 增加服务意识,强化规则,强化制度。建立优秀团支部的考评制度和优秀社团的考评制度。团委处学生会工作安排20xx。针对以上的准则,下个学期的重要工作支配如下:一、培育学生的行为尺度,加强学生行动标准教化。针对“中小学生日常行为规范”设破文明示范岗、进行文明标兵,校徽团徽的佩带状况的评比。详细措施:每个班推举出文化标兵,作为全班日常举动规范的典范,在校内橱窗张榜宣扬,须要接
3、受全班同学和全校的监督。做好团建月的工作,整理好新高一团员档案,加强对各个支部的管理,各班团支书的培训。二、增加学校活动的宣扬,生动校内生活。(1)每班的宣扬委员为通信员,供应每班每周的重要新闻, 小记者团半月通讯刊物。对周会讲话的改进:播报每周校内新闻(文字),并在期末发展校内十大新闻的评比,在最终一次周会讲话中播放该新闻(图象文字剪辑)。期末出一期校报,周会活动打算: 主持人确定跟培训,平常的消息积累(小记者团,dv社团,电教组)(2)社团月:社团活动制度化。(9月)确定社团活动时间,社团活动地点和社团领导老师。建破优秀社团评比方法,加强对社团的管理。做好第一月的社团呈现周工作。(3)读书
4、节主题:读书乐、乐读书(10月)a) “读童话、看童话、编童话、演童话”的系列活动,培育少年儿童的读书热忱和艺术发觉力。b) 探讨:教科书与“闲书”,选啥?学生沟通读书闭会。c) “我喜好的书房”设计大赛、书香家园摄影大赛。d) “影响我的一本书(一个人、一句话、一段心路进程)”征文活动等。(4)成人节活动:辨别针对三个年级的活动(11月)a) 成人节设计竞赛(高一年级和高二年级)b) 高三年级:成人节讲演竞赛(5)英语系列(12月)a) 英语角活动, (填词嬉戏、单词王竞赛等,由cec负责组织)b) 高二年级英语话剧竞赛、c) 高一英语报告竞赛三、加强服务意识,强化规则,强化制度。树立健全优
5、秀团支部的考评制度和优良社团的考评轨制。四、实行由社团承办活动的方式。英语系列可能由cec承办,读书节活动能够由文学社和十四空间承办等。学生会团委工作安排 篇2新的一学期又到来了,本学期,我系团委学生会在院党委和院团委的指导下,在系党总支的领导下,把握国家大局和时政要点,围绕学院和系的中心工作,结合我系团学特色,以爱国主义教化为主线,以提高广阔同学的综合实力为目标,开展丰富多彩的主题校内文化活动,突出文化产业系的专业特色,提升我系广阔团员青年学生的专业技能,促使我系团学工作再上新台阶。一 干事的培育干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程,因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部
6、门针对培育全能型人才做出了初步的安排,以老带新,留意新老交替的适应过程,一个发展的团队肯定不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问题。上个学期我们已经留意到这个问题并起先培育接班人,避开出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任,进一步提高实力。二 干事成长安排从纳新到稳定的进入工作,这是一个过渡的过程,在此阶段我部门制定了干事成长安排,从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育状况。(1)试用期干事培育,干事逐步熟识部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。(2)正式干事确定,对于正式干事确定后的工作安排划分3个层次:优秀、良好、合格。依据这个三个层次的
7、要求分别赐予干事不同的工作量,这样能使工作更加快速的完成,对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步发展。(3)新老干事的替换,在工作一学期后新老干事的工作逐步交接,这是一个部门发展的必定结果,也是新生力气表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事,假如条件满意可以培育成为将来的副部长,这样能使部门健康、稳定的运作。三 部门的规章制度1. 整个团委例会,每个月一次,以刚好对当月的各部门工作状况进行总结,以及一些不足的地方须要改进刚好提出。部门例会,每两周一次,会议期间带好记录本、笔,做好记录,手机调静音,衣着整齐,禁止穿拖鞋、背心;2. 例会缺席次数超过3次,干脆失去优秀干事考核资格,转
8、为预备离部干事;3. 部门下设1-2个副部,实行层层责任制度,干事由副部负责,副部由部长负责;4. 请假制度:例会如无特别状况不允许请假,部门活动请假要有特别的书面申请,当天无法交齐的,事后必需补交详注,请假三次以上的,作为预备离部干事(无特别状况);5. 工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结,经审批结束,各方面支配妥当,才允许开展活动;6. 干事在例行公事时,作为本部门干事应当时刻留意自身形象,要有恰当的言行举止,佩戴工作证件;7. 团组在评比活动中要本着公允、公正的原则;会前、会后要主动与团支书进行友好沟通;8. 在被投诉的干事,以及问题干事,将进行具体调查,结果是干事
9、责任的,将进行指责,责任扣分,状况严峻者将开除团委;9. 思想偏激,无集体观念,无自我约束,工作懒散的成员,将取消干事资格;10. 在任职期间,能够为部门出力尽心,提出有建设性看法的干事,给以特别印象加分。四 日常工作开展1.日常团组织生活会由一名副部带领,进行评分指导,由部门干事完成工作。(团委组织部)2. 日常办公室资料整理由一名副部带领,由部门干事一起完成,考虑事情的轻重缓急办公室主任将一起完成。(团委办公室)3.日常海报出版有一名副部负责带领部门干事完成,大型海报可邀请学生会宣扬部一起帮忙。(团委宣扬部)4 本学期活动(待定)主要由团委主任以及各部长共同负责,与各部门协商策划。详细由副
10、部带领部门干事分工负责组织完成。(注:团委的详细工作安排由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做详细设想.以上分工为培育接班人做打算,避开出现“青黄不接”的现象。并保持大一干事的工作主动性)五、院系沟通与协作团委将本着为辅导员分担工作,服务同学为宗旨,主动协作院以及各系的工作,同时在工作过程主动与院及各系沟通工作阅历、工作心得。主动协作院及各系的活动。六、部门活动纳新后新干事的确定,各部门组织一次全体干事聚会,聚会主要是为了新老干事相互相识,以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会,这不仅能给新来干事熬炼自己的机会,还能增加新干事之间的沟通与沟通。(活动可以依据实际状况而定比如天气
11、好学校允许可以组织出去游玩)为了增加宣扬部与院团委学生会的沟通沟通,我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动,部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。七、结束语团委是党的助手,系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣扬工作。大家都知道团委的“团”字的写法。里面是一个人才的才字,外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素养。一是要有才能才能和才智。二是要擅长团结一切可以团结的人特殊是广阔杰出人才为共同打造一届更具朝气与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力气。因此做好工作须要大家团结一起完成。团委详细的
12、工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出,我们会在本学年的确的执行好每项日常工作,将学院与系的精神传达,本着服务同学的角度落实到每项详细的工作中。学生会团委工作安排 篇3“一切为运动员服务”是我们的工作重心;“打造三院体育强势”是我们工作的目标。人虽然变了,但是我们的目标不变!新年,新人,新的挑战。我们将踏踏实实尽职尽责的做好每一项工作,站在巨人的肩膀上,为三院的美妙明天而奋斗究竟!计算机与限制学院第三届团委学生会已经成立,作为寄予厚望的一个部门之一,体育部今年将尽职尽责踏踏实实的做好工作,为三院争光。体育部全体人员坚信:我们肯定会在原有成果上基础上提高一个台阶!因为我们坚信我们有实力,我
13、们坚信我们恒久是最棒的!团委学生会全部的工作我们体育部都能够主动去参加,全部的困难和挫折我们都会主动的去协商解决,我们肯定会呈现给三院的全部成员一个全新的充溢活力的体育部。本部门详细安排如下:一、“五四”杯:体育部会做好一切关于五四的竞赛工作:在已组建好的篮球、排球、羽毛球、兵乓球等队的基础上,选择出各队负责人,制定训练安排,帮助各球队建立良好的管理机制,并尽早的在07、08级选出一批优秀的球员,为“五四”杯做好充分打算。重要的一点是:储备人才,为学院体育事业长远发展奠定良好基础。关注三院全部的竞赛的详细时间,并在刚好张贴出海报宣扬,以供我院学生得知竞赛时间,到时能去为我院队加油;每天支配两到
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