安全生产知识教育培训总结（精选6篇）_暑期安全知识培训总结.docx

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1、安全生产知识教育培训总结（精选6篇）_暑期安全知识培训总结第1篇：平安生产教化培训总结 为了进一步增加食品生产经营单位人员的平安意识，营造全镇范围内狠抓落实食品平安工作氛围，接着做好食品平安工作，经镇党委政府会议探讨确定，由镇安办牵头，于 2011 年8月9日在镇政府会 议室召开全镇食品生产经营单位人员集中教化培训大会，会议工作总结如下： 一 、细心组织，主动开展教化培训。 为保证教化培训效果，镇安办细心组织，连同市卫生执法监管部门、镇农业、卫生等部门，对全镇范围内的36家食品生产经营单位负责人进行了集中教化培训，教化培训率达到96%以上。 二、仔细落实，突出教化培训成果。 组织学习国务院、省

2、、市级部门关于食品平安的法律法规，切实增加食品生产经营单位人员食品平安意识，强化行业道德伦理，确保主体责任的全面落实。 1、有针对性的开展食品平安教化培训，市卫生执法监管部门、镇农业、卫生等部门主动协作，依据我镇实际状况对辖区内的食品生产经营单位进行有目的、有内容的培训。 2、教化培训内容丰富，形式多样，仔细传达党和政府开展食品添加剂专项整治工作的决策部署和总体要求，大力宣扬食品平安法律法规和科普学问，不断增加食品经营单位人员的遵守法律意识、诚信意识和从业素养。通过广播、标语、板报等多种方式，以会代训，在全镇范围内轰轰烈烈的开展食品生产经营单位人员集中教化培训工作。 三、明确责任，确保教化培训

3、质量。 1、强化组织领导，镇党委政府统一思想相识，明确乡镇责任，本着对全镇人民负责的看法，高度重视此次集中教化培训，细心组织，周密支配，确保教化培训质量。 2、建立长效机制，镇党委政府紧紧抓住此次集中教化培训的契机，全面贯彻国务院、省、市级部门关于食品平安的法律法规，依据我镇实际状况，进一步完善教化培训工作机制，切实落实“先培训后上岗”制度，与食品生产经营单位签署食品德业质量平安承诺书，明确食品经营单位是食品平安工作第一责任人，不断提高食品生产经营者的从业素养，从而进一步确保全市范围内的食品平安工作顺当开展。 第2篇：试验室平安教化学问培训总结 试验室平安教化学问培训总结 试验教学工作总结本学

4、年试验教学工作的基本思路是:结合新课程标准强调学生自己动手动脑，通过探究活动来学习科学，进一步明的确验教学在素养教化的地位，确定学问水平和操作实力共同发展的思想，理清试验内容仪器配备标准，做好试验打算和课后总结记录，提高试验教学效果。详细总结如下: 一、学校领导和老师重视试验教学，相识提高，措施得力，试验效果好。学校有一名教育副主任靠上抓。平常常常督促检查；试验员和任课老师主动协作，变被动为主动，演示试验和分组试验并重，试验教学课体得到改善。学校重视试验室建设，更换仪器、器橱，使试验室和仪器室整齐光明。为增加试验效果供应了有力的保障。 二、加强演示试验的教学效果。 1、根据新大纲的要求，细心设

5、计试验步骤和教学方法。 2、做好了试验打算，试验前使学生明的确验目的、试验原理和对视察的要求。 3、试验过程中，老师做到操作规范、娴熟、形象、显明、平安。 4、配备足够的教具、学具，以满意学生探究活动的须要。 三、提高学生分组试验的教学效果。 1、做好试验前的打算工作。 2、学生做好试验预习，明的确验目的、原理步骤和方法。 3、试验老师做好示范工作。 4、学生做好试验记录。 四、定期开放试验室，让每个学生动手，发挥试验室资源的效益，利用身边的物品，廉价的材料进行科学试验供应便利，激励大家大胆子试验，小制作和小独创。 五、充分利用试验室现有资源，搞好科学试验，还要搞好教学仪器整理、建档、修理、并

6、做好记录，服务于整个试验教学。 六、顺当完成各班试验技能考试，学生全部合格。 第3篇：平安生产教化培训 平安生产教化培训 一：平安生产教化培训的基本要求 平安教化培训工作是贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”平安生产方针，实现平安生产和文明生产，提高员工平安意识和平安素养，防止产生担心全行为。削减人为失误的重要途径。进行平安生产教化，首先要提高生产经营单位管理者及员工的平安生产责任感和自觉性，仔细学习有关平安生产的法律，法规和平安生产基本学问，其次是普及和提高员工的平安技术学问，增加平安操作技能，强化平安意识，从而爱护自已和他人的平安与健康。 平安生产法对平安生产教化培训作出了明确规定： 生产

7、经营单位的主要负责人和平安生产管理人员必需具备与本单位所从事的生产经营活动相应的平安生产学问和管理实力； 危急物品的生产，经营，储存单位以及矿山，建筑施工单位的主要负责人和平安生产管理人员，应当由有关主管部门对其平安生产学问和管理实力考核合格后方可任职。 生产经营单位应当对从业人员进行平安生产教化和培训，保证从业人员具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能，未经平安生产教化和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 生产经营单位的特种作业人员必需根据国家有关规定经特地的平安作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 二：平安生产教化培训的对象

8、和内容 1：对生产经营单位主要负责人的教化培训 基本要求：煤矿，非煤矿山，危急化学品，烟花爆竹等生产经营单位的主要负责人必需进行平安资格培训，经平安生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取得平安资格证书方可任职。其他单位主要负责人必需根据有关规定进行平安生产培训，经培训单位考核合格并取得平安培训合格证后方可任职。全部单位主要负责人每年应进行平安生产再培训。 培训的主要内容： 国家平安生产方针，政策和有关平安生产的法律，法规，规章及标准。 平安生产管理基本学问，平安生产技术，平安生产专业学问。 重大危急源管理，重大事故防范，应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。 职业危害

9、及其预防措施。 国内外先进的平安生产管理阅历。 典型事故和应急救援救援分析。 其他须要培训的内容。 培训时间：危急物品的生产，经营，储存单位以及矿山，烟花爆竹，建筑施工单位主要负责人平安资格培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。 其他单位主要负责人平安生产管理培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。 再培训的主要内容：再培训的主要内容是新学问，新技术和新本事。包括：有关关平安生产的法律，法规，规章，规程，标准和政策；平安生产的新技术，新学问。平安生产管理阅历。典型事故案例国。 2：对平安生产管理人员的教化培训 对平安生产管理人员的教化培训的基本要求，培训的

10、主要内容，培训时间，再培训的主 要内容和对生产经营单位主要负责人的教化培训的要求一样。 3：对特种作业人员的教化培训。 特种作业是指在劳动过程中简单发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和四周设施的平安有重大危害的作业，从事特种作业的人员称为特种作业人员。 特种作业的范围：电工作业，金属焊接，切割作业，起重机械作业，企业内机动车辆驾驶，登高架设作业，锅炉作业，压力容器作业，制冷作业，爆破作业，矿山通风作业，矿山排水作业，矿山平安检查作业，矿山提升运输作业，采掘作业，矿山救援作业，危急物品作业，经国家平安生产监督管理总局批准的其他作业。 对特种作业人员的培训，考核和取证要求：特种作业人员上岗前，

11、必需进行特地的平安技术和操作技能的培训和考核，并经培训考核合格，取得特种作业人员操作证后方可上岗，特种作业人员的培训衽全国统一培训大纲，统一考核标准，统一证件的制度。特种作业人没操作证由国家统一印制，地，市级以上行政主管部门负责签发，全国通用，特种作业人员平安技术考核包括平安技术理论考试与实际操作技能考核两部分，以实际操作技能考核为主。 特种作业人员重新考核和证件的复审要求；离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。取得特种作业人员操作证者，每两年进行1次复审。连续从事本工种10年以上的，经用人单位进行学问更新教化后，每4年复审1次，复审的

12、内容包括：健康检查，违章记录，平安新学问和事故案例教化，本工种平安考试。未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效。 4：对生产经营单位其他从业人员的教化培训 生产经营单位其他从业人员是指除主要负责人和平安生产管理人员以外，该单位从事生产经营活动的全部人员，包括其他负责人，管理人员，技术人员和各岗位的工人，以及临时聘用的人员。 基本要求：危急物品的生产，经营，储存单位有及矿山，烟花爆竹，建筑施工等高危行业的从业人员必需接受必要的平安培训教化。危急物品的生产，经营，储存单位以及矿山，烟花爆竹，建筑施工等高危行业企业雇用的农夫工，未经培训或培训考核不合格的，不能得上岗作业。烟花爆竹生产经营单位从事

13、药物混合，造粒，筛选，装药，筑药，压药，切引，搬运等危急工序的作业人员必需经设区的高人民政府平安监管部门考核合格，发给相应的合格证书，方可上岗作业。 新从业人员的教化培训：对新从业人员应进行厂，车间，班级三级平安生产教化培训。 厂级平安生产教化培训的内容主要是：本单位平安生产状况及平安生产基本学问，本单位平安生产规章制度和劳动纪律，从业人员的平安生产权利和义务。有关事故案例等。车间级平安生产教化培训的内容主要是：本车间平安生产状况和规章制度。工作环境及危急因素，所从事工种可能遭遇的职业损害和伤亡事故。所从事工种的平安职责，操作技能及强制性标准。自救互救，急救方法，疏散和现场紧急状况的处理，平安

14、设备设施，个人防护用品的运用和维护，预防事故和职业危害的措施及应留意的平安事项，有关事故案例，其他须要培训的内容。班组级平安生产教化培训的内容主要是：岗位平安操作规程，岗位之间工作连接协作的平安与职业卫生项，有关事故案例，其他须要培训的内容。新从业人员平安生产教化培训时间不得少于24学时，其中，农夫工每年必需接受再培训，培训时间不得少于8学时，煤矿，非煤矿山，危急化学品，烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员平安培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时； 调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗的从业人员的教化培训。从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的车间

15、级平安生产教化培训。企业实施新工艺，新技术或运用新材料时，应对从业人员进行有针对性的平安生产教化培训。 单位要确立终身教化的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员应进行常常性的平安生产教化培训。其内容主要包括：平安生产新学问，新技术，平安生产法律法规，作业场所和工作岗位存在的危急因素，防范措施及事故应急措施。事故案例等。 三：平安生产教化培训的形式和方法 平安教化培训的形式和方法与一般教学的形式和方法相同，多种多样，各有特点，在实际应用中，要要依据教化培训的内容和对象敏捷选择。 平安教化培训的主要方法有：课堂讲授法，实操演练法，案例研讨法，读书指导法，宣扬消遣法等。 常常性平安教化培训的形式有

16、：每天的班前班后会上说明平安留意事项，平安活动日，平安生产会议，各类平安生产业务培训班，事故现场分析会，张贴平安生产招贴画，宣扬标语及标记，平安文化学问竞赛等。 第4篇：平安生产教化培训 邹城市2012年度平安生产教化培训 工作安排 加强平安生产宣扬教化和培训，强化全民平安意识，提高劳动者平安生产技术素养，是贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，从根本上削减生产平安事故，搞好平安生产的治本之策。围绕“平安生产基层基础强化年”集中行动和全年目标任务，组织开展好全年平安教化培训工作，对保证全市平安生产工作立足防范、强化监督有着重大意义。根据平安生产法、生产经营单位平安培训规定（国家安监总局3

17、号令）、济宁市特种作业人员平安技术培训考核管理方法规定，结合我市实际，制定2012年全市平安生产教化培训安排。 一、指导思想 以党的十七届五中、六中全会精神为指导，以国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知（国发201023号）为依据，以提高生产经营单位从业人员的平安素养，削减各类事故的发生为目标，以提高全员平安意识和从业人员的平安操作技能为着力点，深化实行科学发展观，坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，坚固树立以人为本平安发展理念，实行有力措施，主动稳妥推动培训工作健康发展，为全市平安生产和谐发展供应智力支持和人才保证。 二、工作目标 2012年全市平安生产宣教培训工作以“平安责任

18、，重在落实”为主题，广泛开展平安生产宣扬教化行动，着力增加全社会平安发展意识。要基本形成适应我市平安生产工作要求的平安培训体系和工作机制；实现全市平安生产培训标准化管理；培训面和培训力度明显加大，生产经营单位从业人员的平安素养和自我爱护意识明显增加，平安培训工作步入持续发展的轨道。 1、重点抓好全市高危行业相关人员的平安接着教化培训工作，做到培训率达到100%，依法持证上岗。 2、接着组织对生产经营单位主要负责人、平安管理人员进行平安管理学问培训，力求培训率达90%以上。 3、组织镇街分管平安的负责人及平安监管人员平安学问培训，培训率达100%.4、接着抓好特种作业人员平安学问培训，对外出务工

19、人员利用多媒体教学设施，做到随到随学。市内人员实行走出去、请进来的方式进行培训。 5、协作平安生产标准化工作，把企业全员平安培训贯穿到企业平安基础工作的每一个环节。 6、与相关部门协作，主动开展教化、卫生、住建、供电等企事业单位系统内从业人员培训。组织生产经营单位在实施新工艺、新技术或运用新设备、新材料时，对有关从业人员重新进行有针对性的平安培训。 7、主动完成省、市下达2012年培训安排各项指标。 三、工作措施 1、落实好全年教化培训安排。针对镇街领导调整及镇街平安监管人员执法工作须要，组织镇街分管平安的负责人及平安监管人员进行平安学问培训和业务阅历沟通活动。分期分批组织开展对各级平安管理人

20、员和平安员的平安培训，加强高危行业从业人员，特种作业操作人员、新进工人和农夫工的平安培训教化，提高全员平安素养，全年安排培训各类从业人员10000人。各镇街、各行业主管部门年度安排出台后，要刚好上报市安委会办公室。 2、进一步强化责任落实，推动培训工作的深化开展。各镇街、各单位要切实把平安培训工作纳入重要议事日程，把平安培训工作同平安监管工作统一部署，依据年度平安培训任务和自身实际，加强对平安培训工作的组织领导，制定切实可行的年度平安培训目标责任制，进一步建立健全镇街辖地培训组织网络，明确主管部门及生产经营单位平安培训主体责任，落实专人负责，集中精力开展平安培训工作。同时要主动完善培训工作奖惩

21、机制，充分调动培训工作人员的主观能动性，切实增加培训工作的推动力。 3、进一步强化宣扬力度，不断提高依法参训的意识。借助新闻媒体的舆论导向作用，结合开展“平安生产月”、“安康杯”活动和向企业发放有关平安培训法规宣扬手册等形式，大力宣扬国家法律法规有关企业平安培训的规定，努力增加生产经营单位主要负责人、平安管理人员、特种作业人员依法参与平安培训的意识。以生产平安事故案例为警示教材，以平安生产法律法规、方针政策和平安学问为主要内 容，通过报刊、广播、电视、网络、短信、展版、手册等多种形式宣扬平安生产学问，提高全员平安意识。 4、在六月份全力抓好 “平安生产月”系列宣扬教化活动。围绕今年宣扬月确定的

22、“科学发展，平安发展”主题，制定切实可行的活动方案，广泛发动组织全市各类企业干部职工参与反“三违”活动，进一步延长拓展平安宣扬进机关、进企业、进社区、进学校、进农村的“五进”活动。 5、进一步强化培训质量，务求培训工作取得实效。要从实际动身，讲实效、重质量，因地制宜、因人施教，进一步增加培训工作的针对性和有效性，使参训人员学有所获，学有所用，真正发挥平安培训在削减和预防事故损害上的保障作用。 6、强化执法检查，为平安培训营造良好的法制环境。一是要在日常平安监督检查中，将企业从业人员的培训状况和企业三项岗位人员平安资格持证状况纳入必查内容，督促企业依法落实对本单位从业人员的平安教化和培训；二是接

23、着开展对企业各类人员持证上岗状况进行专项执法检查，拟定在上、下半年各开展一次对企业法定培训人员的持证上岗状况专项执法检查活动，依法查处无证上岗人员；三是会同公安、工商、人社、经信、住建等部门主动开展联合执法检查活动。四是要强化监管手段，通过平安培训工作与企业“三同时”审查验收相结合，与平安生产许可证管理相结合，与事故查处相结合，推动平安培训工作的广泛开展，确保完成全年培训工作任务。 7、加强督查，仔细考核。各镇街要加强对企业全员平安培训工作的督促检查，对不能落实全员平安培训安排的企业，依法实行措施，以督查促培训，促进全员平安培训工作的顺当开展。市安监部门建立企业全员平安培训状况通报制度和年度奖

24、惩制度，逐月调度通报平安教化培训状况，对全员平安培训搞得好的单位和个人赐予通报表彰，对全员平安培训工作不够重视、开展不力的赐予通报指责，并督促整改。同时，将平安教化培训工作纳入镇街年终平安生产工作进行考核。 第5篇：平安生产教化培训工作总结 枣庄市亿源建筑工程有限公司 平安生产教化培训年度总结 2011年，我公司在区委、区政府、区住建局以及上级建设行政主管部门的领导下，坚持“平安第 一、预防为主、综合治理”的方针，把实行国务院关于进一步加强平安生产工作的确定和建设工程平安生产管理条例、平安生产许可证条例把工人的平安教化培训工作当作提高企业整体平安素养来抓。根据针对性、好用性的原则，实行多种形式

25、，对我公司农夫工主动开展平安生产教化培训工作，取得了阶段性的成效。据统计，15月，全公司共培训农夫工、外来工共360人次，其中工地负责人10人次，专职平安管理员18人次，特别岗位操作人员14人次。由于农夫工平安意识和平安技能提高了，有力地推动了我公司平安生产形成的持续稳定好转，促进了我公司建筑平安生产总体管理水平明显提高。现总结如下： 一、领导高度重视，大力开展农夫工培训工作 搞好农夫工平安生产，领导重视是关键。我们公司一班人充分相识到农夫工平安生产工作的长期性、艰难性、困难性，加强领导，狠抓落实，坚持把平安与生产同规划、同部署、同检查，促进平安生产与经济发展相协调。公司领导常常分析平安生产形

26、势，深化把握平安生产的规律和特点，抓紧解决平安生产中的突出冲突和问题，有针对性地提出加强农夫工平安生产工作的举措。抓好宣扬教化和引导，开 展各种形式的农夫工平安生产活动，形成齐抓共管的最大合力。建筑业具有施工周期长、劳动强度大、手工作业多、作业环境困难、可变因素多的特点，对建筑业来说，农夫工的平安生产教化是一个永恒的主题。公司平安生产领导小组成员坚持做到时时讲平安、事事抓平安、到处查平安，坚持不懈地把农夫工平安生产工作抓细抓实抓好。 二、以“针对性、好用性”为原则选择教培内容 针对农夫工文化水平参差不齐，工种不尽相同，不易集中的特点，我们在教学内容方面因人而异，敏捷驾驭。对管理层的人员，如工地

27、负责人，平安技术员等，以学习平安生产法、国务院关于进一步加强平安生产工作的确定、国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定、等法律法规为主，兼学一些工艺、技术操作规程。对于各类建筑岗位的操作人员，主要是选学与规范操作、平安操作有关的基础学问，兼学一些相关的法律法规。这样他们易懂、易记，入心入脑，提高了他们学习的主动性，大大地削减了事故的发生。 三、落实责任目标 年初，公司与每个项目部、施工队签订平安生产责任书，明确责任和义务，一级抓一级，并要求施工队长与职工、民工签订平安生产责任书，形成上下联合、齐抓共管的局面，不留空档，不留死角，使平安工作实实在在。 四、加强宣扬教化 年初，我们利用冬闲时间，

28、组织职工开展平安教化和培训活动，并支配平安员、施工员、技术员、项目经理外出参与平安培训，组织 职工外出参与特种作业人员、特别岗位人员平安培训，培训费用由公司支付。除进行全员培训外，公司领导还将平安教化搬到工地现场，讲案例、讲体会，从现场抓起、从身边的小事抓起，使平安教化不空洞、不枯燥。培训活动中，公司技术人员对高层建筑防护学问、建筑现场用电规范、物料提升和施工机具正确运用、“三宝”、“四口”防护技术标准、高处坠落、土方坍塌、触电事故预防措施、平安文明施工等内容进行重点讲解，使平安教化有深度、有力度。其次我们将教化重点放在外来农夫工身上，外来民工学问低，防护实力差，相对综合素养较低，因此在民工入

29、场前，从公司到队，层层进行专项平安教化培训，并将教化培训状况记入个人工作档案，培训结束后，公司印制平安生产学问考试卷，实行人人过关。考核不合格人员，不得上岗。必需重新学习，直到合格为止。实践证明，只有职工的平安素养提高了，平安意识增加了，才能保证企业生产的平安。 五、开展平安检查 平安检查是平安生产的一项基本制度，也是平安生产监督管理的重要内容之一。通过监督检查，可以了解企业平安生产状况，获得平安信息，发觉担心全因素，消退平安隐患，沟通阅历，推动平安工作，促进平安生产。在实际平安生产检查中，我们从查思想、查制度、查纪律、查隐患、查整改等方面入手，强力排查事故隐患，仔细落实整改措施，把每一处隐患

30、分解到相关领导和详细人员，确保隐患整改落实到位。一年来，我们全面完成了年初制定的平安工作目标，未发生重大工伤、工亡事故，轻伤事故限制在2以下，机械完好率100， 职工民工受教化面达到100。 六、农夫工教化培训存在的主要问题和今后的工作思路 （一）存在的主要问题：一是农夫工的文化素养参差不齐，接受实力差易很大。二是农夫工部分是亦农亦民，有的又有家务，所以集中学习较困难，学习也不很专注。三是少部分企业管理层人员对平安学习意识不强，听不进课，常常在上课时间进进出出，有的也不用心做笔记，课讲完了，他们也忘掉了。 （二）今后的培训思路。一是接着抓好农夫平安教化培训的硬件建设。二是接着组织各岗位的农夫工

31、进行培训。三是探究妥当解决教学经费的渠道。四是实行更加有效的方式，宣扬平安培训的重要性，目的和意义，以引起各项目部领导对农夫工培训工作的重视。 新的一年即将起先，我们将仔细总结阅历和不足，不骄不躁，时刻紧绷平安生产这根弦，把农夫工的利益举过头顶，把平安工作纳入法治化、制度化、专业化的管理轨道，千砖万瓦建栋栋优良，一年一度保岁岁平安，以科学发展观为指导，为平安生产永迈坚实的脚步。 枣庄市亿源建筑工程有限责任公司 第6篇：平安生产教化培训工作总结 xxxxxx有限公司 员工平安生产教化培训总结 2012年，我公司在市委、市政府、xxx安监局等主管部门的领导下，坚持“平安第 一、预防为主、综合治理”

32、的方针，把实行国务院关于进一步加强平安生产工作的确定和xxxx消防平安管理方法、平安生产许可证条例，把职工的平安教化培训工作当作提高企业整体平安素养来抓。根据针对性、好用性的原则，实行多种形式，对我公司员主动开展平安生产教化培训工作，取得了阶段性的成效。据统计，15月，全公司共培训正式职工、临时工共计80多人次。由于职工平安意识和平安技能的提高，有力地推动了我公司平安生产持续稳定好转形势，促进了我公司棉花加工平安生产总体管理水平。现总结如下： 一、领导高度重视，大力开展临时工培训工作。 搞好临时工平安生产，领导重视是关键。我们公司一班人充分相识到临时工平安生产工作的阶段性、困难性，加强领导，狠

33、抓落实，坚持把平安与生产相协调。公司领导常常分析平安生产形势，深化把握平安生产的规律和特点，抓紧解决平安生产中的突出冲突和问题，有针对性地提出加强临时工平安生产工作的举措。公司平安生产领导小组成员坚持做到时时讲平安、事事抓平安、到处查平安，坚持不懈地把临时工平安生产工作抓细抓实抓好。 二、以“针对性、好用性”为原则选择教培内容 针对临时工文化水平参差不齐，工种不尽相同，不易集中的特点，我们在教学内容方面因人而异，敏捷驾驭。对管理层的人员，如加工厂负责人，平安员等，以学习平安生产法、新疆维吾尔自治区棉花消防平安管理方法、xxxxx自治区消防条例等法律法规为主，兼学一些技术平安操作规程。对于上、下

34、班接触用电、车辆的员工，讲解一些用电、交通平安学问，使他们易懂、易记，入心入脑，提高了他们学习平安的主动性，削减事故的发生。 三、落实责任目标 每年公司与轧花厂、收购站xxxxx签订平安生产责任书，明确责任和义务，一级抓一级，并要求领导与职工签订平安生产责任书，形成上下联合、齐抓共管的局面，不留空档，不留死角，使平安工作实实在在。 四、开展平安检查 平安检查是平安生产的一项基本制度，也是平安生产监督管理的重要内容之一。通过监督检查，可以了解企业平安生产状况，获得平安信息，发觉担心全因素，消退平安隐患，沟通阅历，推动平安工作，促进平安生产。在实际平安生产检查中，我们从查思想、查制度、查纪律、查隐

35、患、查整改等方面入手，强力排查事故隐患，仔细落实整改措施，把每一处隐患分解到相关领导和详细人员，确保隐患整改落实到位。 六、教化培训存在的主要问题和今后的工作思路 （一）存在的主要问题： 1临时工的文化素养参差不齐，接受实力差易很大。 2临时工亦农亦民，有的又有家有室，集中学习较困难，学习也不很专注。 3是少部分人员对平安学习意识不强，听不进课，常常在上课时间进进出出，有的也不用心做笔记，课讲完了，他们也忘掉了。 （二）今后的培训思路。 1是接着抓好临时工平安教化培训的硬件建设。 2是接着组织各岗位的临时工进行培训。 3是实行更加有效的方式，宣扬平安培训的重要性，目的和意义，以引起各项目部领导

36、对职工培训工作的重视。 xxxxx 20xx年x月 平安生产教化培训总结 为了进一步增加食品生产经营单位人员的平安意识，营造全镇范围内狠抓落实食品平安工作氛围，接着做好食品平安工作，经镇党委政府会议探讨确定，由镇安办牵头，于 2011 年8月9日在镇政. 平安生产学问培训班总结 2007年度平安生产学问培训班总结报告为仔细实行公司年度平安生产会议精神，全面提升员工的整体素养，强化职工的平安意识，确保实现全年的平安目标和生产任务，公司从元月16日-1. 平安生产学问培训教案 平安生产学问培训教案主讲： 张贵友一、培训目的 l 熟识并能仔细贯彻执行平安生产方针、政策、法律、法规以及国家标准、行业标准l 基本驾驭本行业、本工作领域有关的平安分析、. 车间生产平安学问培训 车间平安作业常识生 产 车 间 安 全 培 训 教 材制定人：YHF教材书目1.2.3.4.车间平安作业常识生产车间平安教化 生产车间平安教化的意义 3 生产车间平安常. 平安生产培训测试学问 平安生产学问培训测试部门：_ 签名:_得分：一、是非题（30*1分）1、我国平安生产管理的方针是“平安第一，预防为主”。 .（）2、平安生产是事关人民群众平安健康和根本.