2022年精选员工辞职申请书锦集9篇.docx
《2022年精选员工辞职申请书锦集9篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年精选员工辞职申请书锦集9篇.docx(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年精选员工辞职申请书锦集9篇精选员工辞职申请书锦集9篇在人们越来越重视发展的今日,申请书与我们不再生疏,申请书不同于其他书信,是一种专用书信。什么样的申请书才是合理的呢?下面是我为大家整理的员工辞职申请书10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。员工辞职申请书 篇1敬重的领导:您好!首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职申请书。承蒙你们的关切和照看,使我在xx酒店xx分号度过了2年零3个月的美妙时间,从中也让我学到和懂得了很多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次诚心感谢你们和各部门经理在过去的日
2、子里所赐予我无微不至地关切和帮助。作为一名老员工,虽然我年过40,但是照旧特别仔细负责地去做好每一项工作,每天工作均在8小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很愧疚我只能提出离职辞呈,恳请你们于20xx年x月x日前支配好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。接下来我依旧会专心工作,站好最终一班岗,并仔细地做好离职前的一切交接工作。最终祝你们和你们的家属身体健康,工作顺当!也诚心祝福xx酒店xx分号顾客盈门,生意兴隆。特此报告,望批复为盼!辞职人:xxx20xx年x月x日员工辞职申请书 篇2敬重的公
3、司领导:您好!第一次递交书面函,竟然是辞职申请,实在是愧疚,公司新员工辞职申请书。我来贵公司已经1个多月了,慢慢的感到对公司里的生活环境我不太适应。想了很久,我不愿每天像机器人一样活着,我的幻想还没有完成,不能到此而终。这种生活不是我想要得!领导,感谢您这一段时间来得关照。我知道,在这个阶段提出辞职,有点不适合。可是我真的不想再这样接着生活下去,请您宽恕我的自私。现我已考虑清晰,特此向公司提出辞职申请,于20xx年x月xx日离职。请领导批准!申请人:xx其次篇:新员工辞职申请书敬重的领导:我很愧疚在这时打搅您,经过多方面的考虑,我准备辞掉目前所从事的职位xxxx。我希望在xx月公司认为某个便利
4、的时候离开。公司同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨,除了每个月按时上下班外,却不能为公司的发展提出更好的建议。经过思索我确定辞职,恳请您的支持。特别感谢李总您对我的关照,并在我最困难的时候伸出救济之手,我在以后的工作和生活中恒久也不会遗忘。也感谢您给了我一个能与一群精彩员工一起工作的机会,各位同事为公司的发展所付出的一切都深深的印在我脑海里而且值得我虚心学习。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会,觉得来xx工作是我的幸运,我始终特别珍惜这份工作。特别感谢公司领导及各位员工的关照和教育,对于我此刻
5、提出的辞职恳求我只能表示深深的歉意。我想,在将来假如有机会的话我还是相当乐意为李总您效力的,对于公司机密,我会恪守职业道德情操,努力做到让您安心放心。作为一名新员工,自身的去留对于公司来说显得是微乎其微了,考虑到公司今后在工作支配上的合理性和本着对公司负责的看法,为了不让公司因我而造成损失,我肯定会把好最终一班岗,离开前我也会仔细做好现有的业务工作,把未完成的工作做一下整理。祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼申请人:xxxx年xx月xx日员工辞职申请书 篇3敬重的总经理:您好!
6、凭良心说,您对我的确不薄,单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感谢涕零了,唯舍命工作不足以回报。虽然我深知您对始终不是很满足,我也曾努力试图变更这一切,但是在这一年来,我无法找到以往在工作中的满意感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉,让我在工作中充溢激情。可如今,这种激情在我内心已然不复存在了,其缘由何在?经过一番冥思苦想之后,我幡然醒悟: 我错了!作为一名一般的打工者,我天真的以为随着时间的推移,我会进入企业的核心层。我们通常把企业的员工分为三个层次:一是核心层;二是骨干层;三是一般员工。核心层:要求他们讲奉献,他们是企业的核心,就得奉献,不行以
7、计较工作时间和工作难度,他们的行为就是为企业担当责任,他们得到的是期股和重奖;骨干层:提倡的是责任心,要求他们把每件事情都做好而且美丽,他们得到的是高薪;一般员工:对他们要求的是讲究职业道德,只要仔细工作,遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起,我就始终幻想着能够进入企业的核心层,并始终为此而努力着,可我却常常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡,使我无法跨进一步。这堵墙原委是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的实力?我不知道。我错了。 我错了!作为部下,我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者,身先士卒,冲锋陷阵,万军之中取敌军头领首级如探囊取物,有万夫不挡之勇;帅者,
8、运筹帷幄之中,决胜千里之外,纵观大局,指挥若定,有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操劳,就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办,弄得领导身心乏累。唉!领导都忙成那样了,可我还是麻绳栓豆腐,怎么也提不起来。我认为 一个企业如同一台运转的机器,少了每个配件都是不行的,谁能说出哪个重要,哪个不重要呢?倘如有一个零件失灵,整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起,以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成果,更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后,仍不思悔改,有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。 我错了!作为选购人员,我驾驭
9、着财政大权(最大权限是可以运用一千元钱而不必请示),却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想,可事实并非如此,因为钱这东西太简单让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格肯定不是市场上最高的,但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我说明不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来,我亦不知该不该与他们聊聊。以上内容有些可能言辞过激,但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!申请人:申请日期:员工辞职申请书 篇4敬重的局长、诸位局领导:首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意,诚望各位领导谅解。我自20xx年来本单位-工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照看,在此表示深深
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 精选 员工 辞职 申请书
限制150内