2022公司的通知集锦五篇.docx

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1、2022公司的通知集锦五篇公司的通知 篇1敬重的 女士/先生：欢迎您入住盛世豪城小区，为了维护大家的共同利益，我们慎重的通知您：1、为了盛世豪城的整体美观和统一管理，请您在装修之前通知装修公司到物业公司办理相关装修手续，并填写装修申请表。2、房屋主体结构和外墙不允许破坏，若有破坏和私自变更的，全部责任自行担当。3、装修不得损坏公共设施，弄赃公共部分，若有损坏弄赃行为，除复原原貌外，物业公司将做出相应处理。4、如您须要变更房屋内墙，除参照装修图纸外，请您和物业管理公司管理人员联系，管理人员同意认可后，方可进行处理。5、阳台须要安装玻璃的，必需安装钢化玻璃，颜色统一为白色，并全部安装在外面。但不得

2、安装百叶窗，不得变更外观结构，平安责任由安装人员担当。6、全部厨房、卫生间必需按国家标准和施工规范做好防水，阳台放洗衣机的地方也必需做防水。若您未按要求做好，我们将不予以验收。7、为了整体美观及平安，请将防盗窗全部安装在窗台框内。8、为了电梯的平稳正常运用，全部进入小区装修的沙子，必需打袋装运，否则我们将不予以放行。9、全部装修材料绝不允许放在公共通道，以免影响其他业主装修和破坏公共卫生；请您把装修垃圾倒在指定的位置，不允许乱倒乱扔。10、为了避开闲杂人员随意进入，到处乱贴乱画，全部装修人员须到物业公司办理出入证。11、装修期间进出的车辆必需按依次停放在指定位置，我们按规定收肯定的管理费。请各

3、业主和装修公司严格遵守，若违反相关规定，造成损失的，我们将追究相其责任，物业公司将视状况作出相应处理。专诚物业管理有限公司20xx年3月25日公司的通知 篇2公司关于召开安排生育工作会议的通知 所属各单位： 为了总结沟通阅历，探讨分析存在的问题，进一步实行盛市安排生育工作会议精神，做好今年安排生育工作，经探讨确定召开安排生育工作会议。现将有关事项通知如下：一、会议内容：二、参与人员：三、会议时间、地点 公司 年月日 中涂协(XX)协字第018号 关于召开XX年颜料行业工作会议的通知 各颜料企业及涂料相关单位： XX年是我国“十一五”规划开局的第一年。如何在新的一年乃至整个“十一五”期间进一步落

4、实科学发展观，优化产业结构，合理调整产品结构，把握市场定位，变更经济增长方式，保持颜料工业健康有序的向前发展，是整个颜料行业当前亟待解决的重要课题和任务。为促进国内颜料企业在新时期有更大的进步与发展，从整体上提高行业自主创新实力和水平。 中国涂料工业协会探讨确定XX年5月25 日在成都召开XX年全国颜料行业经济工作会议。会议由中国涂料工业协会和颜料各专业分会联合主办。会议的主题是“引领颜料行业走向将来”。此次会议将邀请政府有关职能部门、科研院所、专业协会以及在颜料应用领域潜心探讨的专家、学者进行有针对性的专题讲座和报告。现将会议的有关事宜通知如下：一、会议的主要内容 1、大会会议议题(一天)

5、(1) 加强行业自律，提高责任关怀意识，提升行业环境爱护整体水平; (2) XX年我国无机颜料主要行业经济运行状况及发展趋势; (3) 我国有机颜料工业的现状与发展; (4) 国内主要矿产资源储量及配置; (5) 颜料在涂料工业应用领域中的品质要求和发展趋势; (6) 应对欧盟贸易壁垒的主要方法和措施; (7) 汇率变动与对外贸易; (8) 颜料工业的环境治理与工业卫生; (9) 颜料产品现行标准与国际标准差距对比; (10) 颜料用矿产品进口税则、税率亟待调整的相关状况。2、分会年会议题(一天) 由各分会自行支配。二、会议时间及日程支配 年 月 日全天报到， 日两天会议(内容支配详见日程表)

6、。三、参会人员 颜料生产企业、配套企业、科研院所、科工贸公司及涂料相关企业的主要领导和专业人员。四、会议地点及乘车路途1、会议地点：安蓉大酒店(挂牌三星，成都市茶店子正街132号)2、乘车路途： 火车北站：乘86路、511路至茶店子站即到。乘的士约13元。飞机场：乘303大巴至天府广场转4路或98路至茶店子站即可。乘的士约70元。五、其他1、会员单位会务费*元/人，非会员单位会务费*元/人(住宿费自理*元/人天，包间*元/天间。须要包间者请在回执中注明)。2、会议期间将组织两天考察，考察费用为500元/人。(请参与考察的代表务必在回执备注栏中注明，并将考察费用与会务费一并汇入中涂协)。请各单位

7、收到通知后仔细组织人员参会。并将回执于XX年5 月15日前传回中涂协。(会务费在5月20日前汇入中国涂料工业协会的单位，会员单位按*元/人实惠，非会员单位按*元/人实惠)。联系人：丁智 王晨联系电话： 传真：宾馆联系电话： (总机)户名：中国涂料工业协会开户行：工商行北京六铺炕分理处帐号：中国涂料工业协会年 月 日公司的通知 篇3工程部、实施部：近日，高温天气频发，为做好高温天气防暑降温工作，有效预防和限制高温中暑及高温作业引发的各类事故，确保夏季各部门施工人员平安施工作业，现就进一步做好应对高温天气的有关工作通知如下：1.工程部和实施部要合理支配施工，防止因高温天气引发人工中暑和各类生产平安

8、事故。2.各施工人员要打算防暑降温用品和必需的常用药品。对施工现场温度达到35要禁止高空作业，现场温度达到40以上禁止违章作业;防止施工人员疲乏乏力、劳累过度导致伤亡事故发生。3.加强高温天气期间信息报送工作。4.公司备有冰镇的水和饮料以及一些常用药品，有须要的可以自行取用。公司的通知 篇4因餐厅业务发展须要，人才需求量加大，为了使公司人力需求能得到刚好满意，有效缩短聘请时间，提高聘请效率，公司拟准备拓宽及强化内部介绍聘请渠道，从而激发员工内部介绍的主动性，特制定本嘉奖方案。一、适用范围适用于餐厅内部员工介绍服务员、传菜员之嘉奖(行政人事部、主管级以上人员除外)。二、职责1、楼面经理负责对内部

9、介绍信息记录做统计整理，按月上报行政人事部。2、行政人事部对于楼面经理上报的人员名单，根据本方案对符合嘉奖条件的内部介绍办理奖金的领取手续。3、财务部按本方案发放相应奖金。4、楼面经理向下属员工宣扬本嘉奖方案，激励下属员工踊跃向餐厅举荐适用的人才。三、原则及要求1、内部介绍人员必需符合岗位要求，工作仔细负责，通过餐厅岗前培训及考核，方可上岗。2、介绍人必需本着对公司和被介绍人仔细负责的看法，供应真实牢靠的信息。任何员工不得借内部介绍之名，将不符合岗位要求的人员介绍给餐厅。3、员工被介绍进公司只能有一次，如离职后再次进公司不再与任何人有被介绍的关系。4、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人。5、

10、被举荐人试用不合格，公司有权将其辞退。四、嘉奖方案1、介绍人事先在楼面经理处做举荐备案，介绍所举荐人员状况，经面试合格后办理入职手续，同时在员工内部介绍记录表中做好记录。举荐备案必需在被介绍人面试前进行，否则所录用员工不视为是内部介绍。2、被介绍人试用期转正后，并且在三个月内表现良好，无警告处分或者重大过失的，公司将嘉奖被举荐人500元奖金，于被举荐人转正后的薪资一同发放。3、被介绍人或者介绍人在奖金发放时已经离职的，不予发放奖金。4、工作期限从入职日起先计算，被介绍的新员工在规定的工作时间如因请事假超过2天或者以上的，其工作期限按实际请假天数顺延。五、上述规定最终说明权归行政人事部。六、上述

11、规定自颁布之日起执行。行政部人事部20xx年2月7日公司的通知 篇5各公司、经营单位、直属项目部：经公司探讨确定，现将20xx年春节放假有关事宜通知如下：一、集团公司机关定于20xx年1月26日至20xx年2月25日(正月十六)放假，2月26日(正月十七)正常上班。职工探亲假、公休假、换休假必需在春节放假期间一次休完。二、机关职工请于1月25日前在人力资源部办好休假手续，放假期间工资按甘肃五建20xx6号文件规定执行。三、各单位要依据工作须要，参照机关放假日期自行确定放假时间并向集团公司办公室、人力资源部备案，2月28日必需上班。四、各单位及机关各部门要提前支配好节日前后的工作，保证各项工作的正常连接。放假期间两级领导及部门负责人电话必需开通，外出须向主管领导告知。各部门放假期间须要加班的应向主管领导报告，并支配加班人员，加班人员应听从支配，随叫随到。五、各单位及机关各部门放假期间要做好平安保卫工作，库房等重要场所应支配好值班、巡逻。保卫部和物业公司要仔细做好休假期间机关各大院的防火、防盗及治安工作。六、集团公司领导值班表由办公室另行通知。二零一*年一月二十一日