2022年关于公司辞职报告模板集锦5篇.docx

《2022年关于公司辞职报告模板集锦5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年关于公司辞职报告模板集锦5篇.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年关于公司辞职报告模板集锦5篇关于公司辞职报告模板集锦5篇随着社会一步步向前发展，我们运用报告的状况越来越多，报告具有双向沟通性的特点。在写之前，可以先参考范文，以下是我细心整理的公司辞职报告5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。公司辞职报告 篇1赵总，您好！从20xx年到如今，在一起相处了快4年多时间，我也学到了许多学问，公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会，在良好的环境中工作和学习！在这样的态势下，我选择辞职，我的确有点舍不得，也想了好久！选择辞职，不是因为赵总您对我不好，也不是赵总您给我的待遇不好，这点您也应当知道，自从来公司正式入职后，我从来都没有提过关于

2、待遇问题的。我选择辞职，主要缘由是：虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。而在一个环境里，工作时间长了，人没有了上进的欲望，而且有些倦怠的感觉。其实从xx年的时候，这样的感觉就很明显。而我最不情愿地就是自己在这样的状态里生活与工作。自从我离开学校踏入社会的那一刻起，我就有个幻想，要么拥有自己的事业，要么努力做个职业经理人，虽然目前我距离这两个都很遥远，但是我自己的幻想，我不能轻易放弃。要让自己成为独挡一面的能手，我必需放弃眼前的安逸，去新的环境磨砺自己，努力变更自己，突破自己，让自己真正的能够前进与成长。而目前，我们公司的管理体系与态

3、势以及组织机构，我觉得都与我自己的幻想不太一样，在这里，我可以取得还算不错的收入，但这个不是我志向的全部。您也是个做事业的人。我想，您能理解我的这个想法。我将把手上的业务交接给小卢，或者，您可以另外支配一个人，我想在3月下旬左右完成交接工作，当然假如在3月下旬，事情还没有处理好，我会接着延迟时间，直到把一切工作交接清晰。所以广交会我也就不去了，您还是另外支配其他人，让他们做好打算。（附件，是我手上现在正在做的和以前曾经做过客户具体状况！请查阅存档！）我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请赵总尽管安排，我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事。另外，希望赵总不要挽留我，其实，离

4、开这里我也是很舍不得，但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难，再说，心已经不能定下了，事情也不行能做的很好，我在这里接着呆着，也不会有什么突破，而且这些业务交给小卢，你也应当能放心他能把事情处理好，对公司也不会有什么损失。关于从1月起先的到3月底，我的工资奖金，请赵总能依据实际状况，结算好了，在任何您便利的时候还是汇给我原来的帐户或者通知我来财务处领取。感谢！最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升！祝您及各位同仁工作顺当！此致敬礼!辞职人：xxx20xx年xx月xx日公司辞职报告 篇2敬重的领导：本人现特意向您提出辞职，万望批准，不胜感谢！我从20xx年x月份入职以来，始终在思索个人的发展

5、问题：我是否符合龙文教化整体性的公司发展理念？我的个人实力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求？经过这几个月的工作阅历的积累与个人对将来的肃穆思索，我发觉我个人的工作实力有限，无法完成学生家长与公司领导对我工作业绩上的任务目标，我的个人生存理念与公司的各项规章制度与发展前景规范产生了肯定程度的冲突。我自认为我无法接着履行作为公司职员应当履行的义务，我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长，我已经错过太多与同学、挚友沟通感情的机会。我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满足的。这些都对我本人做出任何确定

6、造成了肯定的影响。人生苦短，时间消逝也是很快的，我没有方法不为个人的前途考虑。我必需要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。所以我慎重在此提出辞职，希望尽速批准，这样公司与我个人都能够有自由发展的空间。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面犯难我。此致敬礼申请人：xxxxx年xx月xx日公司辞职报告 篇3敬爱的领导：我可能会在月份某个你觉得便利的时候离开公司。自从年入职以来，我始终都很享受这份工作。转瞬快年过去了，我要重新确定我将来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满足。但，因为某些个人的理由，我最终选择了起先新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工

7、作。当然，若你容许的话，我情愿，并且渴望在工余时间，为我们这个团队接着出力，最终，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与感谢你，并祝福您和大家能开创出更美妙的将来。敬上公司辞职报告 篇4敬重的院领导：转瞬我来到xx已有两个多月了，特别感谢院领导在此期间赐予我的爱、栽培与指导，使我不断有机会得到学习与历练。由于本人各方面的缘由，意欲辞去本工作。这段时间公司赐予我多次参与大小项目的机会，使我在这个工作岗位上积累了肯定的技术技能和工程阅历，同时也学到了很多工作之外的处世为人的道理。本人不仅收获了学问、阅历，更重要的学会了如何做人。全部的这些都将为我将来的工作和学习带来极大的帮助。另外，在和各个

8、部门各位同事朝夕相处的两个多月里，也使我与同事们建立了深厚的友情，我非常珍惜这份友情，并希望这份感情能接着并永久保持下去。最终，请允许我对向领导及各部门同事的表示最真诚谢意!同时祝福公司将来的事业蒸蒸日上!祝福大家身体健康、万事顺心!在*月*，请公司支配各项工作(资料)的交接与移交，以确保工作的正常开展。请予批准!祝好。辞职人：xx*年6月16日公司辞职报告 篇5首先，辞职您应当留意以下两点问题：1、起算时间：交给上级之日。2、交辞职书的证据问题：可以写两份，一份让主上级签字后自己留着。也可以发一个邮件上级和人事部。交辞职报告要交给能代表公司的人，根据公司领导要求办理即可，其实不必这么麻烦的，

9、发个特快同时保留好单据就解决了。辞职程序：你想辞职，只须要提前30天以书面形式向公司劳动人事部门递交辞职报告切记：要求公司在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期，不须要征得公司的同意。你接着上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求公司办理辞职的手续，公司应当予以办理，同时一次性付清工资（工资支付暂行规定第9条），给您出具辞职证明（劳动合同法第50条），否则公司就是违法。涉及相关法律：劳动法第31条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。劳动合同法第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位

10、，可以解除劳动合同。解除劳动合同的确定或通知内容最好明确以下内容：1、本人因（假如用人单位侵扰了你的合法权益，该缘由最好写明，便于以后举证。假如用人单位没有侵扰你的权益，则可以写个人缘由），确定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；2、请公司书面通知（该通知必需有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不担当责任；3、请于工作交接之日依据工资支付暂行规定第九条之规定与本人结清工资和劳动合同法规定的其他相关费用，并向本人出具劳动合同法第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合劳动合同

11、法实施条例第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接，则于某年某月某日（最终一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。留意保留好公司要求你向某人交接的书面通知、交接清单，这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。假如用人单位不出具向某人交接的通知，可以视为无需交接。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见工资支付暂行规定第9条，经济补偿金支付时间详见劳动合同法第50条。假如不按时支付，可以按违反和解除劳动合同的经济补偿方法第3、10条或劳动合同法第85条规定办。不同的是前者可以干脆主见，后者须要劳动部门责令后仍不支付才能主见。第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页