2022规范化培训心得体会.docx

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1、2022规范化培训心得体会规范化培训心得体会1听完椿宇主持的这个座谈会，让我产生颇多的感慨，医学生的规范化道路一路走来真是坎坷颇多啊!这也不难看出我们肩上的担子有多重，作为一个医学生，我们以后的目标就是成为救人治病的合格的医生，临床医生规范化培训也正是这个宗旨，这个决策可以说是势在必行的!纵观世界，我们也不难看出，规范化也是全球化的产物!只有把自己技术水平与世界的水平接轨，才能达到全面提高我们医学在世界的影响力!辩证唯物主义哲学告知我们，任何事物都是冲突的统一体，所以在规范化的道路上难免会出现这样或那样的不足与失误，我信任，人们会在实践中加以修改和更正的!使我们规范化这条道路走的更远走的更好!

2、总之，听完大家的发言，我受益匪浅，希望以后在时间的允许下可以多参与这样的活动!相互学习相互进步，最终祝椿宇的伯仲学术沙龙时事评论组越办越好!加油!规范化培训心得体会2“护理部主任岗位规范化培训学习班”于4月1-3日实行，该培训班是省卫生厅托付省医院协会护理管理分会组织举办。来自全省市护理专干、医院主管护理业务院长、护理部主任约350位代表参与。受我们医院的委派，我参与了此次培训班的学习。培训的主题有：培育专业人才是护理事业发展的基石、专业护士核心实力训练、临床护理技术规范框架和思路、护理评估技术、护理部主任的角色和责任、护理部主任如何发挥作用、患者平安与舒适、平安注射与管道护理、医院感染预防与

3、限制技术等。授课的老师有省卫生厅医政处吴少林处长和彭刚艺教授，市第一人民医院护理部主任冯秀兰，南方医科大医院护理部主任李亚洁，珠江医院护理部主任刘雪琴，中山高校附属一院护理部主任成守珍，暨南高校附属一医院护理部主任陈伟菊，市第一人民医院护理部主任张莉。本次举办学习班规模大、层次高，课程支配紧凑、内容新奇。省专业护士的核心实力的培训是在全国护理学科领先开展，具有科学性、创新性、好用性、可操性，给我们全省的护理管理者做出了指引。省编写正打算出台的临床护理技术规范，本书在写作、政策、专业上的定位是突破旧的常规，体现新理念；执行新法规，推广新技术；培育思维方式，建立工作方法。护理函盖内容丰富（包括病人

4、的吃、住、行、服药、打针、监护、看护、康复、照看、教化、沟通、答疑）。在特点和创新方面：1、内容丰富2、贴近临床3、结合实际4、跟踪前沿5突出重点。临床护理技术规范起到了画龙点睛的作用，她将成为我们护理专业的一本很好工具书。通过参与此次培训班的学习，使我更进一步明确了护理管理者责任和义务：一、确定远景，确立医院护理专业发展的目标。二、变更观念，不断探究新的护理管理模式，先进的管理理念可极大地推动护理工作。三、强化专科，促进护理质量持续改进，养成勤学习、爱反思、常分析的良好习惯。四、良好看法，看法确定高度，欢乐地接受每一项工作，停止埋怨。五、关注过程，要有剧烈的使命感和责任感，在管理中注意细微环

5、节。六、强化管理，护理工作的主体工作是护理技术、护理服务、护理管理。护理管理的核心是通过提升护理专业内函、技术质量，以保障病人平安，提升医疗护理质量。七、建章立制，完善工作制度、创新工作模式、防止管理真空，不断提高护理质量。八、予以授权，构建专业护士成长的平台。此次培训班的举办给我们传递了新信息、新理念、新学问和新技术。我省专业护士核心实力训练和专科护士发展与推行，给我们护士构建了一个大舞台，使护士能有更多的机会施展自己的才华，实现自己的期望；同时也给护理管理者在评价护士专业实力方面作出了指引。依据省有关的规范和要求，同时结合我们医院的实际状况，我们将重新疏理我院护理方面的工作，逐步推动我专科

6、护理的发展，以促进我院护理质量的持续改进。规范化培训心得体会3时间匆忙，转瞬间我在xx医院进行住院医师规范化培训已近三个年头，非常感谢能够在毕业后接着学习，感谢国家政策给我们供应学习资金，感谢xx医院为我们供应学习的平台。在住院医师规范化培训期间，获得了更多的操作机会，能有机会独自完成各项临床技能工作，让我们找到自己的不足，进一步完善自己，也让我们找到了自己的价值。这次就心内科规培期间的教学查房发表一下自己的心得体会。教学查房是以提高年轻医师业务实力和水平为主要目的，在临床带教老师组织下，结合临床病例进行示教、讲课、探讨和归纳总结的临床教学活动，是传授医学学问的一种重要的方法。教学查房既是临床

7、学习教学的常常性工作之一，也是教学医院提高教学质量、培育德才兼备的医疗人才必不行少的手段之一。此次在心内科轮转期间，科室组织了我们教学查房，科室选取合适的病历，合适的患者，提前一天与患者及家属进行沟通，征得患者同意后，进一步进行工作。被查一线医师能够主动的打算病历，熟识专科查体。此次教学查房，能够做到病历与疾病相结合学习，使医学理论学问运用到实际疾病中，让我们了解到疾病的发生发展过程，诊断及治疗规律。培育学生的爱伤意识，能够在体格检查完成后意识到，要帮助患者穿上病号服，留意患者的保暖。礼记学记：“学然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也;知困，然后能自强也。故曰：教学相长也。”我认为，教

8、学查房是学生和老师共同成长的过程，学生在查房过程中使自己的基本功(如查体)得到熬炼，也可以学习到新的指南，提高分析问题、解决问题的实力，养成良好的临床思维实力。老师也可以在学生的提问中进一步思索，进一步巩固自己的基础学问，或者相识到自己工作中的一些不好的习惯。每次的教学查房也是对自己的反思、检查，我们会在每次的教学活动中发觉自己存在的一些不足之处。学无止境，医学的学习更是如此。“健康所系，性命相托”是每个医学生入学时的誓言，生命是神圣的，医生这个职业是光荣的。所以，加强自己的医德与医术是我们每个医生的义务。在以后的工作学习中，希望自己能够更加主动主动，勤于思索，乐于提问，进一步提升自己的业务实

9、力。规范化培训心得体会41、技能操作：通常是在考完笔试之后的1周考，往年都是考消化道造影的操作和读片，今年不知为何改成了单考10个放射科的读片（内部消息透露是北大医院的胃肠机坏了，没法考）。个人觉得考读片更好一些，因为这样偶然性和临场发挥的因素小一些，并且感觉放射科的人读片是没什么问题的。上机考，每人一台电脑，考试的片子都做成ppt，共10个病例，每个病例只打出病变部位的图片，所以不用费劲去找病变，只需干脆描述和诊断就行。当然，完整的步骤是要写出影像学检查方法和部位，描述，诊断和鉴别诊断。10个病例都比较有难度，但又是那种特殊典型的，这就须要复习的广泛而全面。但是比较让人郁闷的一点是片子的排列

10、依次并不是由易到难，而是由易到难又到易，所以大部分人考完感觉时间很惊慌，其实最终几张片子比中间的简洁，但是最终时间很紧了，只能草草写完，感觉有点虎头蛇尾。建议大家先从头到尾快速阅读一遍图像，先答简洁的，并且不用答得特殊具体特殊整齐，因为时间特别惊慌。鄙人很仔细的花了10分钟答了第一道中心性肺癌的胸片，结果最终花了10分钟答了3道更难的片子，懊悔前面花的时间太多了！2、临床思维：又分为读片和面试两部分。读片的形式跟技能操作读片是一样的，只是要简洁许多，因为参与的还有学超声和核医学的同学，他们转放射科的时间要短一些。考的基本都是平片，有8个病例，同时还有1个超声的病例和1个核医学的病例。这10个病

11、例的时间相对比较富裕，正常速度的答下来不成问题。面试先要抽签，根据抽签的顺学进行考试。超声、核医学、放射各占一间教室，每个考场由三个医院相应科室的主任组成考核小组。进屋之后有的再次进行选题号答题，有的就不用，老师干脆把题摆在你面前。先说放射，是自己抽一份装在片套里的片子，插在灯箱上，然后老师什么都不说，你就自己叽里呱啦把描述、诊断和鉴别诊断说一下。说完之后一般杜主任会提问几个问题，看你答得很行就ok了！阅历是肯定要多说，尤其是鉴别诊断，能想起来的都要说，前提是思路要清楚。假如思路混乱，说得多就反而会被提问而逼至绝路。感觉放射考的很简洁，都是很典型的片子，不用胆怯。核医学考两个病例，是打在投影上

12、，张主任特殊热忱，会提示如何进行回答，个人感觉只要仔细转过核医学科的人都应当没问题。人民医院那个老师会问比较多的问题，肯定要有心里打算。超声那部分是进去之后选一个题号，然后王主任将对应的幻灯打出来，5个病例，过得很快，基本就是看一眼就得说出来诊断和鉴别诊断。个人觉得这是对于放射科的人来说最难的一门，当然也看运气，有抽到特殊简洁的就比较好答。王主任比较慈爱，在看你答不上来的时候会做一些相应的提示，假如是在还答不上，就过掉，接着进行下一个。小结：总体来说，一阶段考试没有想象的那么难，也可能是今年降低难度了，因为往年每年都会有几个学生过不了。给后来者的建议是：多看教材多总结，思路肯定要清楚，对于常见

13、病典型病肯定要做到心中有数。对于核医学，仔细转科仔细听张主任讲课和读片，超声呢，就很大程度上看运气了。考试之前肯定去找他们那两科的老师辅导一下，很有帮助。另外，考面试的时候临场发挥很重要，就短短10分钟，肯定要冷静，才能思路清楚。考完一般要1个月才能出成果，我现在还在等待当中，这将确定明年的这个时侯我还能不能接着为三院贡献青春力气。闲谈说到这里，预祝各位师弟师妹今后的考试顺当过关，有想要转博的顺当圆梦！规范化培训心得体会5“20xxXX省护理部主任岗位规范化培训学习班”于4月1-3日在广州实行，该培训班是省卫生厅托付XX省医院协会护理管理分会组织举办。来自全省市护理专干、医院主管护理业务院长、

14、护理部主任约350位代表参与。受我们医院的委派，我参与了此次培训班的学习。培训的主题有：培育专业人才是护理事业发展的基石、专业护士核心实力训练、临床护理技术规范框架和思路、护理评估技术、护理部主任的角色和责任、护理部主任如何发挥作用、患者平安与舒适、平安注射与管道护理、医院感染预防与限制技术等。授课的老师有省卫生厅医政处吴少林处长和彭刚艺教授，XX市第一人民医院护理部主任冯秀兰，南方医科大医院护理部主任李亚洁，珠江医院护理部主任刘雪琴，中山高校附属一院护理部主任成守珍，暨南高校附属一医院护理部主任陈伟菊，XX市第一人民医院护理部主任张莉。本次举办学习班规模大、层次高，课程支配紧凑、内容新奇。X

15、X省专业护士的核心实力的培训是在全国护理学科领先开展，具有科学性、创新性、好用性、可操性，给我们全省的护理管理者做出了指引。XX省编写正打算出台的临床护理技术规范，本书在写作、政策、专业上的定位是突破旧的常规，体现新理念；执行新法规，推广新技术；培育思维方式，建立工作方法。护理函盖内容丰富（包括病人的吃、住、行、服药、打针、监护、看护、康复、照看、教化、沟通、答疑）。在特点和创新方面：1、内容丰富2、贴近临床3、结合实际4、跟踪前沿5突出重点。临床护理技术规范起到了画龙点睛的作用，她将成为我们护理专业的一本很好工具书。通过参与此次培训班的学习，使我更进一步明确了护理管理者责任和义务：一、确定远

16、景，确立医院护理专业发展的目标。二、变更观念，不断探究新的护理管理模式，先进的管理理念可极大地推动护理工作。三、强化专科，促进护理质量持续改进，养成勤学习、爱反思、常分析的良好习惯。四、良好看法，看法确定高度，欢乐地接受每一项工作，停止埋怨。五、关注过程，要有剧烈的使命感和责任感，在管理中注意细微环节。六、强化管理，护理工作的主体工作是护理技术、护理服务、护理管理。护理管理的核心是通过提升护理专业内函、技术质量，以保障病人平安，提升医疗护理质量。七、建章立制，完善工作制度、创新工作模式、防止管理真空，不断提高护理质量。八、予以授权，构建专业护士成长的平台。此次培训班的举办给我们传递了新信息、新

17、理念、新学问和新技术。我省专业护士核心实力训练和专科护士发展与推行，给我们护士构建了一个大舞台，使护士能有更多的机会施展自己的才华，实现自己的期望；同时也给护理管理者在评价护士专业实力方面作出了指引。依据XX省有关的规范和要求，同时结合我们医院的实际状况，我们将重新疏理我院护理方面的工作，逐步推动我专科护理的发展，以促进我院护理质量的持续改进。规范化培训心得体会6国家卫生计生委出台了关于建立住院医师规范化培训制度的指导看法，提出从20xx年起先在全国各地推广并实施住院医师规范化培训。这一看法在医学界引起了不小的反应，这意味着本硕博医学生毕业后，还要接受3年的接着教化，才能成为一名医生。对于医学

18、生和青年医生而言，这个新政策必定带来巨大改变。作为一个新的政策，它也必定面临一个漫长的磨合期。在我国，同一所高校毕业的同学很可能面临这样一种状况：毕业后分到协和医院几年后就是国家水平，而分到区卫生院，几年后就是卫生院水平。这种落差使得优质医疗资源分布不均、社区和基层医疗机构医疗资源匮乏，也是优质医疗人员相对缺乏的主要缘由。国家出台住院医师规范化培训政策的动身点是好的，可以与国际接轨，缩短我国与发达国家的医疗水平;可以提高青年医生的临床实践技能，提高临床诊疗实力，培育一大批临床技能娴熟的医师;同时，在某些程度上还可以改善医患关系。但是我们也应当看到试点地区的规培存在着几个问题：国家各地区的培训标

19、准不统一、医学生成才周期太长、培训或许会流于形式等。该过程不会一帆风顺，必定会经验一段长时间的阵痛期，针对于此，我们建议：1、应与探讨生教化有机连接，对现有体制进行进一步改革，特殊是在医学生的招生和录用、专业探讨生与住院医生规范化培训的并轨，适当削减专业型硕士探讨生与博士生的规范化培训周期。2、培训基地标准统一制定，全国统一的毕业后医学教化或住院医生规范化培训基地的认证和定期评估。3、专科医生培训及认证制度的建立。4、国家财政的支持与激励，实行培训医院、当地政府和国家专项资金结合的模式。5、建立符合中国国情、同时与国际接轨的执业医生培育和监管系统并予以实施。规范化培训心得体会7作为服务行业，银

20、行除了出售自己的有形产品外，还要出售无形产品服务。银行的各项经营目标须要通过供应优质的服务来实现。通过这次分行组织的服务规范化培训我受益匪浅，虽然只有短短的几个小时，在两位优秀的老师的指导下，通过观摩学习，用图片，录像等方式把我们的日常工作的服务记录下来，然后在培训会上跟大家一起探讨，点评哪里做得好，哪里还做得不够。我们每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节，但在详细的接待服务工作中，不是我们渐忘了礼仪礼节，就是礼仪礼节做不到位，或者无法明显地表达出来。在这次培训中，老师们讲授了：学会去赞美、发觉别人的优点，学会倾听和微笑；学会着装庄重，举止得体；了解交际要点，提高交际实力，把握每一个机会，不错失优

21、良客户；提升职业公信度，赢得客户的信任，增加客户；用包涵的心态去看待事物，通过塑造个人的职业形象，提升银行公众形象。总之，要设法使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给客户留下美妙的印象。文明优质服务并不是一张笑脸，一声“您好”所能包涵的，它须要银行工作人员具备一心一意为客户服务，一切从客户利益动身的思想。客户来到银行，本身就是对银行的一种信任，一种支持。银行在服务时理应急客户所急，想客户所想，尽可能为客户供应最敏捷的服务。这就须要我们银行提高服务层次。我们要常常提出“专心服务”，讲的就是我们要贴近客户的思想，正确地理解客户的需求，客户没想到的我们要提前想到，用真心实意换取客户长期的理解和信任。时代

22、在变、环境在变，银行的工作也在时时改变着，每天都有新的东西出现、新的状况发生，这都须要我们跟紧形势努力变更自己，更好地规划自己的职业生涯，学习新的学问，驾驭新的技巧，适应四周环境的改变。为了切实规范服务行为，我们必需按培训中所讲的服务礼仪要求，努力让自己的规范服务成为习惯，做到标准化、正规化，在为客户供应优质服务的同时，体现自身服务的价值，展示良好的个人修养，通过个人的专业形象与风度，加上周到的服务，提升客户感知的银行形象。规范化培训心得体会8岁月匆忙，时间飞逝，步入临床工作已经三年了，已进行了三年的住院医师规范化培训，住院医师的培训是医学生毕业后教化的重要组成部分，20xx-20xx年度，我

23、主要在本科室内轮转；轮转期间，我受益匪浅，现将个人总结如下：1.培育了我高尚医德及责随意识，我们在轮转期间，带教老师强化职业道德和责随意识，让我们意识到了医德观念模糊影响医生的进步及行业发展，即损害了卫生行业的形象，还造成了恶劣的社会影响问题。而医生的技术水平与其责任心呈正比，没有责任心的医生不行能精确做出诊断，故其技术水平也不会很高，甚至引发医疗纠纷。所以，作为一名医生，高尚的医德及责随意识是首要的条件。2.强化了我医患沟通的实力。融洽的医患关系能有效地预防和削减医疗纠纷的发生，而沟通障碍是导致患者及其家属对医院和医务人员信任度下降的重要因素，也是引发医疗纠纷的潜在危急因素。因此，我在培训过

24、程中学会了“多作换位思索，真诚关切患者”。一些看起来微乎其微的动作可以换来病人高度的信任，比如问病史时多用一些礼貌用语等。3.不断的学习、创新：俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了。在许多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必需医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室供应的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导临床医生诊断。对待每个患者的X光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完备，力

25、求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的苦痛，造成医疗事故。4.为了提高自己的业务水平，我不断学习，每天至少看专业书一个小时。医学是一个不断发展的学科，尤其在学问飞跃的21世纪，新术式、新材料将带给全部学科崭新的发展，作为放射科医生要不断的学习新观念、新技术、新理论，以更好的为病人服务。要勤于思索，不要完全不加分析的照搬上级医师或同事的东西，要有自己的想法和见地。要多动脑筋，擅长总结，多看书，多动手，多学习。学习上级医师如何阅片诊断的同时，还要学习各位上级医师包括同事为人处事的道理和方法，知错要敢于承认，反复总结，不找借口。5.作为一名放射科医师，要时刻谨记讲临床、影像、病理三者

26、相结合，不能盲目做出诊断，对有疑问的诊断应请教上级医师，刚好与临床联系，追踪临床结果、病理诊断，不断总结，从而提高诊断水平。6.在住院医师规范化培训期间，发觉了自己的不足之处。例如，诊断水平有待提高，对疑难病例分析不够透彻，基本功不够扎实，理论基础和实践实力欠缺，在今后的工作中，肯定要将这些缺点改正。“除人类之病痛，助健康之完备”是我们医疗行业的终极目标，正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬.虽然医患关系愈来愈惊慌，但是在工作中我始终把病人放在第一位，一心一意为病人服务。以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质服务是最基本的要求，敬重病人的人

27、格和权利，像对待挚友一样为患者保守医疗隐私，赢得病人的好感和信任。总之，将来的职业生涯充溢了挑战和未知，高强度、快节奏的工作、来自病人压力可能会使大家喘不过气来，但是肯定会做到：不放弃。努力成长为一名德艺双馨的医师。最终信任我们肯定可以团结奋进，同心协力，共创美妙将来。规范化培训心得体会920xx年4月我有幸被山大一院规培基地录用，成为山西省第一批住院医师规范化培训学员中的一员。从20xx年5月至8月，我轮转了皮肤科、精神科和肾内科，在轮转期间，我的综合技能显著提高，对临床工作的相识也渐渐增加。在正式培训前，我们接受了岗前培训，了解了包括医院概况、轮转内容、轮转考核、详细考勤等轮转期间的管理内

28、容。到科室以后，各相关科室主任也很重视，支配科室骨干医师担当带教老师，在临床工作中，除了带教老师以外，各科主任、科内其他医师和护士都很热忱，有求必应，耐性指引，对我的学习帮助很大。一些略微年长的青年医师，他们医学基础学问很扎实，但他们孜孜不倦的求知看法给我树立了榜样，让我看到了自身差距，促使我不断学习，不断进步。在此期间我还参与了山大一院规培基地还组织了“CPR急救培训”，驾驭了心肺复苏的要点，订正了不规范的动作。高年资医师通过系统讲课、操作示范、模型练习等方式培训我们的临床技能，老师会尽量给我们创建实践学习的机会；轮转考核登记册中要求的病种因个人有限，科室都会主动协作给我们所需病例；院里每月

29、进行一次讲课或病例探讨，一些科室还会支配固定小讲课；我们也经常跟随主任查房，在查房过程中视察、学习，提高临床诊疗、与患者沟通的实力。在轮转期间我发觉自身还有很大的不足，理论学问不扎实，业务水平有待提高。在接下来的学习过程中，我加倍努力，争取成为一名合格的住院医师。规范化培训心得体会10作为一名事业单位新进的工作人员，特殊是作为一名医务工作者，由老师讲的“公务礼仪与个人修养”让我体会到我们在日常生活中的为人处世、礼貌待人是何等重要。特殊让我终生难以忘怀、记忆犹新的是杨海友老师讲的“职场人际交往艺术”。让我想到了许多，以前始终觉得干我们这行的除了和病人打交道外，基本上是没什么人际交往了的，所以对于

30、人与人之间该如何更好的交往都没怎么在意，在老师的讲课中，我不仅发觉了人际交往实力的重要性，同时也发觉了自己以前想法的肤浅与无趣。现在的我们可以说是处在一个医患关系水深火热的环境，许多时候就是因为一句话就造成了悲剧的发生，医生防着病人，病人防着医务人员，这两者本该是相相互信相互依靠的关系，可却不知道在什么时候转变成一种怪圈，我想其中就缺乏沟通，或者说我们说话都缺少了一种沟通的艺术，而我们护士恰恰是这层关系中最重要的人物，可以说许多时候我们的语言行为有着确定性的作用。这让我想起我曾看哈尔滨医科高校人文社科学院院长写的一篇文章，“医患沟通，不是简洁的说话”，我觉得不管是对我们医疗系统的人是上了很好的

31、一课。现在都在说仁心医术，一个人要拥有一课有仁爱的心，才会给病人带去好的治疗效果，我真的觉得该要好好的学习下，她说，医患双方是一个战壕的战友，假如二者不能和谐、融洽地理解和沟通，而是相互对立，那将是特别可怕的现象。其实许多时候，我们须要的是一点点的理解，而我们自己也须要不断的改进自己，终归我们主宰是一个人的生命。通过这次学习更使我明白了，护士的工作不仅是把吊针打好，把治疗文书写好，更重要的是和病人之间的沟通，我想，人只有心情开心了，连病情都会跟着好转，精神治疗也是相当的重要吧。最终我也引用院长说的话，我希望我们大家都能够成为好医务工作者队伍中的一员，不仅仅是让自己向前，还能够领先垂范，带领着你

32、的团队往前走。让医患关系走向美妙的将来。手术室一个让人听了感觉很可怕又很神奇的名词，手术室的一道门将里外宰割成两个世界。让它披上了一层神奇的面纱。全部科室中手术室是另我最向往的科室，由于手术室对我来说很神奇，我带着新奇心来到手术室实习。在手术室一个月的实习生涯中感觉自己播种许多，增加了许多见识包括护理常识上，也包含人际关联方面。手术室护士分器械护士跟巡回护士。器械护士负责术前筹备工作，给医生传递工具，术后打包。巡回护士负责接送病号等。每天凌晨八点上班，调换好鞋戴好帽子口罩，换好手术室衣服才能进入限度区，更加加强了自己的无菌观点，在手术室实习期间很幸运上了两台小手术，是鼻腔取肿物，我仅仅是协助拉

33、钩为了更好的袒露手术视线，然而从心坎里仍是感觉机遇的来之不易，从每一个小步骤中我深化领悟到了手术进程中无菌要求的严格水平。我从刷手学起到穿手术衣，戴无菌手套。每一步都严厉恳求本人，以到达无菌的要求。在手术室我还学会了扎套管针，打大包，打器械包等。在一个月的实习中，我看了很多手术例如直肠癌，腹腔镜等。感觉实习时间过的很快，一个月就这么从前了，从中学到的货色感到无奈用语言描写，对手术室有良多的不舍，手术室外面披的神奇面纱最终揭掉了，盼望当前工作能得手术室！规范化培训心得体会11时间转瞬即逝，我在儿童医院工作已有近两年的时间了，这期间能够主动拥护党的路途、方针和政策，酷爱祖国，酷爱人民，爱岗敬业，坚

34、持加强政治学习，重视自身道德素养的修养。为了使自己能够具备良好的职业道德和服务各项意识，熟识医院护理工作制度，我按要求参与医院及护理部制组织的护理规范化培训（岗前培训、专业学问及技能的培训、定期的业务学习），自觉遵守规章制度，在临床实践中不断充溢护理基础理论及护理专业学问，娴熟驾驭专科护理常规和基础护理操作，具有较强的工作实力。刚来医院时，医院给我们进行了岗前教化，由护理部的史主任向我们介绍了儿童医院的概况、岗位纪律、工作制度及将来的发展目标，使我们对医院的宗旨有了一个明确的了解，激发我的主子翁责任感和为护理事业献身的决心。规范化培训的目的是要使我们：（1）具有专业护理人员的职业看法和职业道德

35、；（2）遵守医院的各项规章制度和护理服务规范，维护医院和护理人员的形象，无违纪行为；（3）娴熟驾驭各项基础护理操作，巩固护理基本理论和学问，护理理论和各种操作考核达标；（4）能够理解和陈述主要护理质量标准，并能依据质量标准进行护理实践；（5）具有肯定的人际交往和沟通实力；（6）了解各种工作职责和程序，能够胜任临床各个班次的护理工作，为病人供应有效的护理，无护理事故、重大护理差错及护理纠纷发生。作为整个淮海经济区最大的儿童医院，我们面临的患儿多及困难，首先要学会敬重患儿及家长，学会处理各种纷繁困难的人际关系，始终以理智的看法抑制非理性的冲动，以良好的服务看法和怜悯心，接待每位病人，仔细执行护理技

36、术操作常规，学会在保证病人的利益不受损害的同时爱护自己，从微小之处做起，力求服务于病人开口前，让病人称心，让家属放心。在规范化培训课程起先，护士长就对我们进行了护理平安教化，要求驾驭遵照法律程序处理护患冲突的实力，以便正确相识和处理护患纠纷。经过一年多的规范化岗位培训，我增加了法律意识和防范意识.，能够娴熟驾驭各项护理基础理论、技术操作，能够规范的书写护理记录，能娴熟驾驭各种急救药品、器械、抢救仪器的运用，加强专科业务的学习，边学边问，向护士长，高年资的老师，同事虚心请教，并利用业余时间接着护理本科的学习。去年被院评为“穿刺能手”。在医院潜移默化的文化氛围中、在医院良好成才的平台上，我感受到了

37、自己心灵的成长与学问技能的进步!通过规范化培训，我感到自己存在的不足，明确了自身的职责和目标。要做一名优秀的护士，特殊是优秀的急诊室的护士，不但要有扎实的理论基础，娴熟地操作技能，还要具备良好的心理素养，高度的责任心，团结协作的集体主义精神，还要有儿科护士应具备的爱心，关切，耐性，细心。以上是我对规范化培训的心得体会，今后，我要以最佳的护理，规范的服务行为，娴熟的业务技术，达到患儿及家长的满足。规范化培训心得体会12为加快新入职护士对临床护理工作的熟识，以培育临床思维方式、提高护理实践实力为主导，护理部制定了护士规范化培训工作方案，从今年起将对新入职的护士进行规范化培训。培训内容包括理论和实践

38、两部分内容。理论培训由护理部支配统一授课，包括公共课程包括职业素养教化、法规制度、沟通沟通、护理伦理、心理学基础、医院文化与制度等；专业课程以护理基础学问为核心。实践部分分为操作技能培训和临床实践培训。操作技能培训包括20项基础护理操作和专科护理操作，临床实践培训要求大专学历护士到内科系统、外科系统、妇产科系统和儿科系统、急诊、重症医学科实践轮转两年，本科及以上学历护士轮转一年。轮转期间，护士按要求完成相关培训内容，出科前科室要对其进行理论和操作考核，合格者轮转下一科室，不合格者延期出科或重新轮转。护士规范化培训立足于新护士成长的基础阶段，希望通过实施护士毕业后的在职培训，帮助护士尽快适应临床工作环境，提升新护士临床护理思维和实践实力，为临床培育实践型护理人才。