2022年推荐员工辞职报告(通用15篇).docx
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1、2022年推荐员工辞职报告(通用15篇)举荐员工辞职报告(通用15篇)在某个岗位工作一段后,介于某些缘由我们会选择离开,这时候有可能会要求我们写辞职报告。那么辞职报告应当包括什么内容呢?以下是我为大家收集的举荐员工辞职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。举荐员工辞职报告1敬重的领导:当您看到这封信的时候,我已经确定离开肯德基了,即将告辞半个多月的肯德基生涯。特别感谢这半个多月以来您们对我的关切及照看,让我学到许多也体会许多,这是我人生的第一份工作,虽然我做的不是太好,可是我尽了自己的全力,也希望得到你们的确定与满足,这半个多月虽然很辛苦,通过这半个多月的学习与生活我也明白体会很深,以
2、后我会更加的珍惜别人的劳动成果,也了解到服务业的艰辛,总之,感受甚多,由于本人实力有限,许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进,更是让我由衷的感谢。现在我在此向你说明为什么我要辞职:1、我的家离工作地点有个1小时的路程,工作很不便利。2、实力有限,无法胜任艰苦的肯德基工作,不想影响肯德基的工作热忱。3、不明白为什么常常加班和临时更改本人的工作性质。4、无法适应肯德基的吃饭时间与工作强度。5、考虑到自己底子薄,实力差,趁着自己尚有求学的光景,特申请辞职去学习。信任您们定能理解作为一名学生迫切希望回来校内求知的心,望能得到您们的批准。再次感谢!此致敬礼!申请人:xxxxx年xx月xx
3、举荐员工辞职报告2敬重的领导:您好!从去年9月到今年7月,我到公司已有几个月了,在这几个月里,虽然我的工作不是做的特殊突出,但是在公司和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特殊好,但平心而论,公司的器重,同事们的热忱,这真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作环境。但是我一再考虑还是写下这一封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不情愿,但这实在不是我以后所选择的地方了。从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求,而我们必需仔细对待,但是公司有没有想过要想别人做好,自己的责任是先把这些做好,而在去要求别人,现在的食
4、草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样,感觉变了,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在食草堂人员不稳定的缘由,他把每个人都当成工具来看待,不听从就会被裁掉,但有没有考虑到别人的感受,这也是我离开的缘由。我特别喜爱食草堂,因为我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓当中的喜爱。当时从武汉回来就是还信任食草堂会给我们大家希望,我自己的缘由占最大部分,但是自己的实力特别有限,不肯定做得让公司感到满足,我只能说声愧疚,请公司宽恕!再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职恳求!感谢!此致敬礼辞职人:xx.xx.xx举荐员工辞职报告3在酒店工作的这段时间里面
5、,我学到了许多的学问,酒店的经营状态也始终表现的很好,特别感谢公司赐予我这样的机会,在这样好的环境里学习和工作,虽然在酒店里面的基础业务学问和专业的学问我已经基本了解了,但是还有许多须要我不断的学习和进步。想要提出辞职,我已经想了很久了,酒店的环境对于我们来说是特别好的,但是因为我的特性,在酒店里面想要成长和独当一面还是比较困难的,自己意识到自己的特性还是比较内向,对于自己无法做出太多的突破,虽然我的思想是须要不断的发展和进步,我也始终在努力,让自己更适应这样的一个环境,让自己发挥出自己的优势,但是我觉得我自己还是无法突破。酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能须要一个时期。我希望在7/15左
6、右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。希望提交这封辞职报告的时候,在我还没有离开这个岗位之前,是我的工作,主管可以尽量的安排,我会做好最终一班岗,也希望主管不要挽留我,离开,其实我也舍不得,但是做了这样的确定,我也觉得肯定要坚持下去,希望公司的业绩能够一路飙升,主管和各位同事工作顺当。举荐员工辞职报告4敬重的领导:您好!我是公司的新员工,XX市场部的xx!经过这几天的一再思索,我确定离开公司。其实我也是迟疑了几天才做出这样的选择的。我离开公司的缘由我很乐意的也很坦诚的告知您,希望您批准。首先我应当承认的是公司对我们员工还算可以
7、的,食宿都不成问题,而且作为XX市场部的一份子,我很欣慰的是全部同事都很团结,很好相处,大家相互帮助,共同上进。我在这一个月里我被照看的很好,我心里很感谢他们。在生活上我过的很好,在这大家庭里,我们拥有的是欢乐。可是我在工作上并不快乐,在刚起先的几天里,我了解到我们的工作常常是没有时间规律的,我告知自己工作就是这样的,须要我们的付出,我让自己去适应这份工作,我坚持着,我努力着。可是我是个很须要私人时间和空间的人,工作没有什么私人的时间和空间,让我觉得很压抑,而且在休息的时间里,我们不能做一些自己喜爱做的事是很苦痛的,在休息的时间里,出去做个什么事情都要和上面汇报,我觉得我的隐私权没有受到敬重,
8、当时我心里很委屈,我自己学习和消遣的时间空间都没有了,让我感到我已经不是我自己了,我想要找寻我的呼吸空间。其次我个人的缘由也影响着我做出这个确定。我刚从学校出来,没有经验过什么,对社会还是抱着很天真的想法,坚持不了一项工作,没有毅力,也不够稳重。再次,我有自己的目标。我觉得一个人假如没有志向的活着,那和一条死鱼有什么区分。我很傲慢的是我有自己的志向,我要做广告。既然我有这宏大的志向,那我就应当去行动,为实现我的志向而付出努力。您也是个有志向的人,也为它付出过许多,您应当了解我的心情。最终,我觉得做事情要做自己喜爱做的事情。只有那样我们才会心干情愿的,全力以赴的去做。您是个领导者,您肯定希望自己
9、的员工在工作时一心一意的吧?!假如从事一份自己情愿的工作,不管工资多少,不管苦与乐,我想那都是华蜜的!人活着就应当快欢乐乐的,这样才不枉此生!我是个很重视精神生活的人(在物质上能维持生活就行),我的人生价值观或许让别人无法理解,但我还是会坚持我自己,对的起自己。我父母没有实力帮我支配什么,但是他们很敬重我自己的选择,终归路是我自己在走,一切的一切都是我自己去面对和担当,他们能给我的也只有支持和关切了。这段日子里,公司教会了我许多,时间虽短,但更让我自己的目标明确化了, 我真的很感谢公司。惭愧的是,我没能为公司带来什么利益。突然加入和离开,为大家带来了许多麻烦,我深表歉意!为了自己的志向,我很愧
10、疚的放弃了公司对我的照看和关切。请您成全一个有志向的年轻人吧,感谢您!辞职人:xx举荐员工辞职报告5尊敬的领导:这里是我工作经验中最富有激情、最具有创新意识、最注意员工华蜜指数、最温馨的公司。这个团队中的每个人都像兄弟姐妹般互帮互助;工作中都主动向上、充溢激情,传递正能量;生活中都浪漫温情;努力工作、享受生活这一理念深化人心。自从20xx年2月8日加入公司的这两年多来,我充分体会了其中的温情。因为亲人的生病,对我打击很大。幸亏公司领导、同事们热心的帮助,各种关切、激励、支持;和我一起度过了人生中最灰暗的时刻,让我成长了好多,也坚毅了好多。我心里始终特别感动、感谢、感恩。所以在工作中我也是尽自己
11、所能,不遗余力,以求报答些许。由于个人和家庭的缘由,想把自己的一些想法付诸实践,不管胜利与否,只要努力过,就不会懊悔,所以只有选择离开。这对我来说是一次挑战,但是我们要勇于变更、要创新、要无所畏惧、英勇的面对将来的生活。这也是来公司以后深有体会的。感谢在公司这些日子所学到的一切,感恩每个人对我的好,真诚地希望在tech和gloria的开明领导下,健康、稳健、持续盈利的快速发展,信任*的明天会越来越好!辞职人:xx20xx年xx月xx日举荐员工辞职报告6敬重的高总:在酒店工作了三年的我对酒店有着一种特别亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,
12、能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。人往高处走,这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是
13、哽咽的,因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候,心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析状况,提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿,我真的不知该说什么才好。或许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“感谢您,王总”!高总,在这里,祝福您的事业能够得到不断的进步,祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺。此致敬礼!申请人:张XX举荐员工辞职报告7敬重的领导:您好!首先我在这里
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