学院 年度个人述职述德述廉报告.docx

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1、学院 年度个人述职述德述廉报告 学院2019年度个人述职述德述廉报告在各级领导的关怀和同志们的帮助下，我兢兢业业做事，踏踏实实做人，竭尽所能做好各方面工作。现将个人2019年履行岗位职责状况向组织汇报，接受组织考察和监督。一、加强学习，不断提升政治理论水平和管理水平1、本人仔细学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话，努力提高政治理论水平。主动参与校党委中心组扩高校习会和学院中心组学习，主动主动参与两学一做学习教化，常态化、制度化,主动参与讲政治、重规则、作表率专题教化工作和党风廉政建设教化实践活动，巩固三严三实实践教化成果，深挖自身存在的 四风方面问题，增加服务师生的主动性，不断提升自身的政

2、治理论水平。2、仔细学习高校教化教学管理理论，仔细落实一岗双责，坚持党政联席会议制度，班子碰头会常态化，肃穆管理和审批院管经费，严格执行三重一大决策制度，不滥用职权，留意听取和接受班子成员的看法和建议，保持良好的工作作风和生活作风。学院领导班子团结协作，提高了驾驭全院工作的实力。二、专业特区建设成效彰显，教学工作规范、有新成效3、以专业特区建设为契机，主动推动校地、校企、学科交叉等多样化协同育人机制，接着推动应用型人才培育模式改革。在学校2019年教学工作会议上以校企合作，协同育人主题展出相关成果，并以特区专业的人才培育模式改革参与学校优秀成果展，效果良好。4、以专业评估为契机，主动推动专业建

3、设。启动2019人才培育方案修订的调研工作，以专业特区、卓越人才培育、专业综合改革试点、特色专业为抓手，大力推动专业建设。对标梳理了专业评估自评工作。完成电子信息科学与技术专业的高水平建设检查工作。5、校企校地合作育人项目建设成果突出，建立了皖西学院-北京普开数据产学研合作协同育人校企合作实践教化基地、皖西学院-苏州高博产学研合作协同育人校企合作实践教化基地；与北京照澜院教化、达内集团合作，获批教化部2019年第一批产学合作协同育人项目2项。6、推动质量工程项目建设。制定质量工程实施安排，推动质量工程项目建设。主动开展教学数字资源建设工作，建设精品资源库课程2门，试题库2份，mooc课程3门，

4、新开选修课2门，教学改革与示范课程2门。胜利申报了校级教学名师，校级教学成果奖一、二等奖各1项。7、以三期教学检查为抓手，规范各个教学环节，充分发挥学院教学督查工作，全年无教学事故发生。8、完成了学院牵头组织安徽省AB类赛事，接着开展高校生素养拓展安排和实力提升安排，提高学生实践实力。据统计，学生参与AB类赛事获奖数达69项，其中国家一等奖1项，二等奖2项，三等奖3项，省一等奖9项。互联网+大赛最终我院在官网参赛报名项数达85项，最终经过学院选拔，有28组进入校赛，有9组获校赛奖项，其中金奖1项，银奖4项，最终获省赛铜奖2项。三 、抢抓机遇，科研工作迈上新台阶9、为充分发挥我院区位、政策和专业

5、技术优势，学院于2019年4月14日签订安徽省刘先林院士工作站建站合作协议，引入刘先林院士创新成果，支撑并促进学科专业的发展。目前省科技厅已发布皖西学院安徽省院士工作站备案通知。院士办公室及项目组办公室改建工作目前也已基本完成。以院士工作站为平台的相关工作正接连开展。10、做好重点学科建设推动工作，加强硕士联合培育落实工作，与安徽工程高校联合培育硕士生6名，已完成开题工作，目前进入学位论文撰写指导工作阶段。11、学科建设特色更加显明、综合实力显著提高，在学科队伍、人才培育质量、科研水平、服务地方经济建设的实力等方面迈上新台阶。本年度获批纵向科研项目4项，其中国家级1项，校级3项；本年度签订横向

6、科研项目合同 1项，合同经费40万元；聘请中科大、东南高校、武汉高校、国防科大等高校专家及企业行业专家，来校作学术报告8场。专利授权12项，其中独创专利授权1项。四、多措并举，师资队伍建设有新提升12、注意青年老师的培育与提高，落实青年老师导师制工作，主动组织选派老师赴企业学习或挂职熬炼。2019年，1位青年老师攻读博士学位，50余人次参与各种教学和科研研讨会，1位老师获批2019年年度国内外访学等项目立项，2位老师在学校第14届青年老师课堂教学评优赛中荣获一等奖和三等奖。1位老师在校创新创业竞赛中荣获一等奖，1位老师在安徽省其次届应用型本科高校联盟青年老师教学竞赛中荣获工科组二等奖。13、引

7、进中国科学技术高校和南京理工高校2位博士，1位老师晋升教授职称，2位青年老师晋升讲师职称，师资队伍数量和质量得以新提升。14、暑期学院共有22人次参与了各种类型的单科进修和专业培训。五、 坚持廉洁自律，求真务实，清清白白做人15、旗帜显明与党中心保持高度一样，严格遵守中国共产党廉洁自律准则的有关规定，自觉维护学校党委的集体领导，坚持民主集中制。在人、财、物以及关系到教职工利益的事情上，以学校及学院有关规定为原则，不徇事情、不谋私利，无违纪现象。在办公条件等其他方面，本人坚持以身作则、不搞特别化、不搞奢侈奢侈。16、比照廉政准则要求，本人严格要求自己，没有出现利用职务之便谋取不正值利益的现象；没

8、有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金状况；没有出现出入私人会所、公款旅游现象；没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等状况。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正值利益的现象。六、学院各项工作稳步扎实推动17、坚持和落实学院的平安工作，构建学院平安工作保障体系和责任架构，层层落实平安工作责任制，健全学院平安工作预警机制，建立教化和治理相结合的综合治理制度，增加学生的平安意识和自我防护能。2019年，学院学生管理和试验室管理平安零事故。18、2019年3月和9月圆满完成了2次全国计算机等级考试工作。七、 存在的主要问题和努力方向一年来，自己在

9、工作中能够做到尽职尽责，学院的各项工作取得了肯定的成果但是，要做好全校学生数第一大院的工作，使学院科学发展、办出特色，本人还存在一些问题和不足，如：由于阅历不足，工作繁杂，有时处理事情显得急躁；存在实际工作按部就班进行，创新的思路和措施较少等。针对以上不足，在今后的工作中，我会仔细思索、不断改进，勇于指责和自我指责。取得的成果离不开学校领导的正确指导和帮助，离不开学院整个领导班子成员的相互协作，也离不开学院每个教职员工的辛勤工作。在学校各级领导的领导下，主动进取，努力工作，为我校我院的发展贡献自己的微薄之力。最终，向对我支持和帮助的各级领导、老师表示诚心的感谢，并希望在今后的工作中接着对我严格要求。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页