学期教师工作总结汇编7篇.docx

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1、学期教师工作总结汇编7篇 学期老师工作总结汇编7篇总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨，做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料，它是增长才能的一种好方法，因此，让我们写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？以下是我帮大家整理的学期老师工作总结7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。学期老师工作总结 篇1转瞬间，一年的工作已经结束了。在这一年的工作上，我没有取得太大的成果。但是，在工作中接触到了很多新事物，接触了很多新问题，通过自己的努力和其他老师的帮助，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步完善，为了总结过去，扬长避短，把今后的工作做得更好，在此，我

2、特对一年来的工作做以总结，并同时希望领导及各位同事对我在工作上的不足赐予指责指正。我是年在本学校学习中专班的学生，也是最终一批中专班毕业生。毕业后，在去年一月份加入到学校老师这个集体，到今年的一月份是一个整年，在这一整年里，上半年是我的试用期，期间的工作主要是管理机房，在机房辅导短班学员上机练习，下半年，我起先备课带初中级班和机房辅导。这让我懂得了只有了解学校的工作才是做好工作的先决条件。下面我把一年的工作总结如下：一、向其他老师学习，让自己更好的进入工作状态刚刚参与教化工作的我，就像一个蹒跚学步的幼儿，还很不成熟，很不稳健，不知道怎样把工作做好，甚至，还没有打算去接受“老师”这么让人敬重的称

3、呼。但是，大家都热心地扶持我、呵护我，帮助我，一切都从零起先了。在学习中和工作上难免会有不明白的问题，我就会虚心地向其他老师请教。不是有这样一句话吗，“进职场之前，先向前辈学习”，所以，其他老师赐予我的热心帮助和一些指责、建议，我都很情愿接受，这样可以刚好订正自己工作上的失误，能使我更好的胜任这份工作，并且对工作也有了一份责任感，让我觉得任何工作都应当做得最好。我想，不为别的，只为我是这个集体中的一员，大家相互学习，相互帮助，这是学校的团队精神，也是团结协作，永不磨灭的团队精神。我特别喜爱这样的工作环境，也更喜爱这份职业。一年来，虽然在各位领导的关怀和同事们的帮助下，我顺当的完成了我的各项工作

4、，向着“做一名称职的老师”进了一步。但是，还有许多方面不够好，还应当主动学习各种理论，以充溢自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更应当加强对教学方面的熬炼。希望在今后的工作中，无论是教学还是其他工作，通过我自己的努力和老师们的帮助有更突出的表现，为学校尽一份心力。二、平常耐性辅导学员，是我义不容辞的责任管理机房，做好机房辅导工作已经成为我义不容辞的责任。一年来，我的工作都是以机房辅导为主，上半年，只是辅导上机，不用给学员讲课，工作量不大，只是到晚上8：00关机房了，我才能休息。下半年，试用期过后，我起先备课带初中级班，机房由各位老师轮番值班，还是以为我主，这样每天都是值班到晚8：00我才下

5、班。所以，相比其他老师来说，我的工作是简洁的，只是下班的时间比较晚。用我自己的话说：“我每天都在重复着我昨天的故事”。虽然是这样的日复一日的工作，但是，我对工作仔细的看法从来没有变更过，我坚持每天做以下工作：1、按时到机房值班。因为每天早上几乎都是我开机房，有些学员会提前来学校，所以我也是提前10分钟开机房，做好打算工作。2、检查机器。对于机房中的机器虽然不用修理，但是每天我都会进行检查，做到心中有数，不好使的机器、键盘、鼠标等刚好告知孙老师进行修理和更换，这样学员多的时候能保证每个学员都有机器练习，也避开了鼠标球丢失和键盘、鼠标乱插拨的现象。即使现在机房换了新机器，机器速度也快了，也没有以前

6、学生恶意损坏机器的事发生了，但是对机房里的机器进行检查已经成为我的一种习惯了。3、卫生。好的环境能给人一种好的心情，机房的卫生除了要求学员保持以外，每天都会进行打扫，前半学期，女寝人多每天关机房时就由她们进行打扫，并拖地。后半学期，由长期班学生打扫，放假后，我也会在机房人少的时候进行打扫并严格要求学生保持卫生。4、纪律。在机房练习时要求学员上机跟上课是一样的，不允许吃东西、乱说话、谈论跟上机练习无关的事情，要保持宁静，有什么问题可以举手问或叫老师。学员也希望自己能在有学习气氛和干净的环境中学习。5、机房辅导。机房辅导时是须要许多耐性的，因为，短班学员在年龄上的差距很大，年轻的学员学得快，年龄大

7、些的学员就比较慢，那么学员练习时，要在机房巡察、仔细、主动、耐性地辅导学员，帮助他们完成带课老师所留的上机作业题，并且留意对基础不好的学员进行手把手辅导。有时，可以给他们一起演示操作过程，但还是须要一个个去辅导，同一个问题要给每个不会的学员讲解，操作到是不累，但是要不停地给他们讲解，一天下来就知道嗓子冒烟是什么样的感觉了。或许，是我的耐性，让我很自然的适应了这份工作。三、教学方面的阅历及教训下半年我才起先正式讲课带班，尽管带班时间不长，带的是初中级班，但是我很留意积累平常讲课时的阅历教训，更让我有了工作上的成就感。我想说，我这棵树虽小，但也结了许多桃李了。在工作中，我仔细备课、上课，主动地参加

8、听课和评课。刚好做好课后实践的辅导工作，对学生严格要求，敬重学生，发扬教学民主，使学生有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，改进教学方法并顺当完成教学任务。下面是我的教学阅历及教训(一)为了使学生有所得，提高教学质量，关键是上好课，我做了下面的工作1、课前打算：备好课(1)依据学校的教学安排，提前备好课，写好教案。平常做到，周前备课。备课时仔细钻研教材，虚心向其他老师学习、请教。把教材看透，找准重点、难点。每次，当我工作完成的时候，经常是深夜了。(2)了解学员原有的学问技能的驾驭程度、爱好和须要，在学习新学问可能会有哪些困难，实行相应的讲课方式。(3)考虑教法，解决如何把自己驾驭的教材

9、传授给学员，包括按教学安排如何组织教材，如何支配每节课的活动。2、课堂上的状况;提前做好课前打算工作，组织好课堂教学。尤其短期班的课程都要上机完成，因此，每节课也要仔细做好上机打算，检查机器状态，是否有“不行用机器”。上课时仔细讲课，抓住重点，突破难点，精讲精练。课堂语言上我也有所提高，简洁明白，克服了我以前重复的毛病。每节课在讲课之前，都是“复习旧课，导出新课”，课堂提问面对全体学员，留意引发学员学计算机的爱好，在课堂上都是讲练结合，尤其是在让学生动手操作上，更应当加强学生的操作实力。在郑校长的支持下，我还大胆尝试，因为学员有肯定的基础，我提出自学要求，上课时让学生动手操作，师生互动，生生互

10、动，更像郑校长跟我们说的那样，要教学生一碗水，自己就要有一桶水，将来的教化发展是形成自来水，发扬教学民主。在课后我还布置好上机实践作业，作业要少而操作性强，以减轻学员的负担。3、做好笔记依据每节课的特点，为学生设计最合理的笔记，便于学生理解和驾驭当堂课所学习的学问，并要求学员也适当抄记。这样，上机练习不会时也可以查看自己的笔记。(二)要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。学员许多都是有工作了，上理论课，他们常常会分散留意力或说话，针对这种问题，在课后上机的时候就要严格约束他们，提高他们的实践实力，使学员学有所得。(三)主动参加听课、评课，虚心向其他老师学习教学方法，取长补短，提高教学水平。(四

11、)培育多种爱好爱好，把书籍当作最好的挚友，不断扩宽学问面来丰富教学内容。四、个人学习从报纸上和郑校长介绍“老师资格证”认定的条件，使我知道了做为一名拿资格证的老师要有本科学历才行。我觉得自己赶上了好时候，同时，这也深深的触动了我。我现在还是在读的大专学生，既要对工作付全责又要对学习付出努力，每天下班吃完饭都是快晚上9点了，再备备课，说句心里话，真的没有那么多的精力。但是为了适应当前教化的形式，给自己充电，上学期起先周六不开机房了，这样每周六我都跟业余大专班学习大专课程，也是为考试做好打算。即是在这样的环境中，我要像郝老师那样，边工作边把学习做好，既然选择了老师这一职业，我确定要主动进行学历进修

12、学习，争取把专、本科拿下来。平常还要抽出时间学习一些英语，希望有一天能用一口流利的英语和学校的外教进行沟通。五、在工作中找寻到了乐趣学期老师工作总结 篇2一.明确思路、提高意识开学初，我校师训领导小组在学校的关切下，制定了师训制度、师训安排，通过组织老师们学习有关文件，倾听先进教学理念，搭建校内网络平台，了解校内外课程改革的态势和信息，提高了老师们的培训意识，增加了每个老师的学习紧迫感。我在不断加强自身的业务修养，通过自学教学理论、钻研教材、多听课、多阅读有关学科教学书刊，提高自身业务水平。二、明确目标，并仔细地组织老师参与各类活动本学期我明确自己的任务与学校对老师的要求，使我们树立动态学习的

13、意识。俗话说：“功夫不负有心人”，这“功夫”的力气源泉在于有心，因此，本学期，我们加强对三笔字的书写训练，主动参与各类培训活动，尽快让进入角色，适应教化教学工作岗位。搭建展示自我的平台。三、充分利用业余时间学习，提高自我的教研实力多看多写，结合教学实践撰写教学案例、教学论文。学习先进的教学理念。学习老老师丰富的实践教学阅历，驾驭学生特点。虚心听他们的课，和老老师一起探讨教材，常常让老老师听课、评课，并要求每周听课不得少于1节。我将通过努力，有实力胜任老师角色。仔细学习业务学习笔记，作好记录，做好调研。实践证明：老师发展学生发展学校发展，是一条相辅相成、互为成果的发展链。所以，我将接着努力，改进

14、方法，让我的教学工作走向成熟，取得更大的成果。学期老师工作总结 篇3一、目标达成状况1、以优质示范课为切入点，以网络评课为平台，提高教研活动的有效性，努力营造和谐教研氛围。2、以开展有效教学探讨为载体，以一两门学科为突破口，探究最适合我校实际状况的教学方法或模式，提升教学质量。3、以创建和谐科组为目标，加强学科组和备课组自身建设。以“反思与提高”为基本抓手，提高科组工作的实效性。4、以加强青年老师培育为重点，通过培训和科研两条基本途径，促进老师专业发展。5、争取以体育或音美学科为突破，初步形成学科特色。从目标达成来看：网络评课初有成果（蔡具体说）；教学模式或方法仍处于探究阶段，未上升到理论和总

15、结阶段；和谐科组和备课组建设成效初现，备课组、科组活动显著增加，气氛明显变好；青年老师培育无论是措施、方法，还是效果、成果应当都值得确定；体育和音美学科特色处于初始建设阶段，成果初步出现，特色尚未形成，也将是今后长期努力的目标。二、完成的主要工作(一)、教学常规管理方面（大部分由教育处三人共同组织实施）1、开学初组织各科组、备课组、全体老师仔细制订好本学期的教学工作安排，于开学前完成并上传平台。2、本学期进行各类教学常规频度和力度明显加大：共检查教案检查3次（11月29、12月13日、1月17日，主要是蔡、何）；听课本全面检查？3次，部分抽查（行政、科级组长、备课组长）1次；作业布置、批改状况

16、全面检查？1次，个别抽查2次。3、按常规开好了备课组、组合班、级组三级质量分析会。依据老师们的建议，学期末增加了对学生的表彰。初三召开了中考备考会。4、加强了课堂教学检查。特地制定了教学常规巡查表，基本每天早读我信三人都会巡查，回来填写巡查记录。课间不定期进行检查，发觉问题刚好处理。5、结合新区颁布教学常规指引，对教学常规进行宣扬动员、学习培训、书写体会、落实检查等多个环节，确保落实到位。6、加强了听课、评课的教研活动，本学期全校实行的各级公开课超过75节，听课超过1200节，人均超过15节。总体来看，无论是早读、课堂教学，还是教案、教研活动等各项教学常规工作已经有了很大地提升。从本学期所取得

17、的各项荣誉来看，也是一个质的飞跃。当然也还有个别人、个别地方做得不到位，须要我们跟进和促改。另外师资培训、教化科研、考试组织、其次课堂等工作主要由蔡、何两位主任组织实施，本人帮助开展。(二)、牵头组织了几项较大型活动在三个人和其他各个处室的通力协作下，牵头举办了几项较大型活动：校运会、篮球传统项目学校复评、。1、校内运动会经过全体师生的细心打算，20xx年校运会特别精彩，开幕式更是得到了上级领导和家长的高度确定，精彩的运动会充分呈现了我校素养教化成果，也充分呈现了师生们奋勉向上的精神面貌。2、篮球传统项目学校复评在各种原始资料都比较缺乏的状况下，在体育科组的全力协作下，经过近一个多月的打算，顺

18、当通过了检查和评估。3、百校帮扶行动两次检查和评估。（10月、1月）（三）、初三年级管理工作身兼初三年级下级行政，初三年级大小事情基本都得思索、组织、参加。较重要的几件事情：1、胜利召开了初三备考会，起到了鼓舞士气、具体安排、提前备考的作用；2、组建并起先了星星（培优班）的教学工作，营造了一个良好的竞争氛围，给优秀生供应了一个平台；3、召开了两次350分以下学生学习动员会，效果较明显。4、基本上顺当完成了初三（5）班的班主任交接、过渡。学期末考试三（5）班重新回到第一（当然第一仅仅是一个侧面或指标，不能说明全部）。这是本学期最艰难的一项工作或任务，到现在还没有底。5、四次考试、质量分析、家长会

19、，以及初三年级参与歌颂竞赛、校运会等效果都还可以。（四）、个人教学工作在各方面工作相交织，事情繁杂的状况下，牵强完成了个人的.教学任务，基本稳定了初三（5）班科学学科。三、存在的问题1、教学管理工作还应做细、做实，有些工作的力度还不够大。2、部分工作还有些被动和仓促。3、对外部环境了解不足，有点闭门造车。4、对最适合本校、本学科、本人的教学模式或方法的探讨和总结还未到位，对老师的帮助和指导欠缺。5、教学质量意识不够强，重视程度不够。四、下学期思路1、接着抓好教学常规工作，进一步加强教学常规的检查反馈，特殊是集体备课、讲学稿、手写教案、常规上课、批改作业、听课、公开课等的检查反馈，检查方式将实行

20、统一检查与针对性抽查相结合，并将检查数据系统处理，加强老师教学教研过程的评价与管理。2、加强工作的安排性，针对市、区教研部门，提前作好安排，使各项工作打算更充分。3、重点抓好初三中考备考及多项考试工作，集中多方力气全力以赴抓好初三备考，做好体育、英语口语、文化科等中考考试工作。4、借力绩效工资的奖教奖学部分，尝试提升教学常规管理的力度和效度。加大对优秀老师、优秀事迹的表彰力度，以奖促优。5、接着推动体育、音美学科的学科特色创建工作。搞好科技艺术节。陈建军学期老师工作总结 篇4时间如白驹过隙，转瞬之间，一个学期已接近尾声，回首过去，几多感慨。在此，对本学期的教化教学工作做一总结，以更好地指导今后

21、的工作。一、思想相识方面新的课程标准的出台，给我们的教化教学工作指明白方向，起到了很好的指导作用，这让我更深刻的相识到，要适应课改要求，关注学生实力提升，关注本学科的学科素养的培育，落实立德树人。二、集体备课方面经过一个学期的努力，在本学期的教学工作中一个明显的感受就是，要想提高整个备课组的成果，提高自己的成果，除了自己细心备课外，集体备课是特别重要的一个环节，在本学期的工作中，每次集体备课，我们都能扎实有效的进行，通过集体备课，能弥补自己备课中的不足，提高自己的业务实力。三、精选习题方面学生在学习的过程中离不开习题演练，所选习题质量的凹凸干脆关系到练习的效果，在选题的过程中肯定要做到精选，本

22、学期我们选题，以考纲为指导，以为依托，在大量的习题中，筛选出合适的题目，并且要求在试题发放到学生手中之前支配老师先做一遍，如有发觉某些事情不合适，在更换试题这种方式还是取得了不错的效果。四、课堂组织方面现在学生的学习任务重，学习时间惊慌，这就须要也必需提高课堂效率，打造高效课堂，经过实际操作，我清晰的知道，要充分发挥学生的主体性，让学生充分的参加进来，这样才能提高效率，达到较好的效果，在本学期的教化教学工作中，课堂组织方面有许多地方须要修改，可采纳多样化的教学方式，让学生充分参加，提高参加度，另外，政治学科具有很强的时政性特征，这就须要在日常教学中融入时政信息，分析时政内容，在这方面做的很欠缺

23、，平常只注意学问的传播，而忽视实力的培育和学问的拓展。总结过去是为了更好地指导将来，教化教学工作任重道远，须要我们不断努力。学期老师工作总结 篇5时间飞速消逝，转瞬间又是一个学期过去了。回顾这一学期，感受到的是压力、惊慌和劳碌，但其间收获多多，令人欣慰、令人欢乐。现将本学期的工作总结如下：一、加强学习，不断充溢自己的头脑为了在平常的教学中更加能体现并运用好新的课程理念，我仔细阅读语文课程标准、老师教学用书等书，潜心钻研新教材、新课标、新教法，仔细体会、领悟其间的精髓，为不断提高教学水平奠定了基础。另外，在惊慌、劳碌的工作之于，我还要坚持读一些与教化教学有关的报刊杂志，如小学语文教学、语文教学通

24、讯等，了解更多闻名教化专家、行家的观点，了解当前的教改动态，同时还要常常上网，查阅一些有关新课程改革的资料、信息，解决教学中遇到的一些疑难问题。另外，常常通过网上视频来观看一些名家的识字课、阅读课、作文课的教学，为今后的教学积累一些好的教学阅历，以理论来指导自己的教学工作。二、勇于创新，不断提高课堂教学效率课堂是学生获得学问与培育实力的主要阵地。一学期以来，我努力在课堂上狠下工夫。为了上好每一节课，我课前仔细钻研教材，吃透教材，并结合本班学生的实际特点，采纳生动活泼的教学形式，激发学生的学习爱好。课堂上努力贯彻当前一些新的教化理念，创设轻松民主的教学氛围，激励学生踊跃发言，形成群言堂。以学生为

25、主体，构建探究式课堂模式，引导学生主动探究，自主获得学问，不断提高学生的自主学习实力。此外，在课堂上，我特殊关注暂困生，提供更多的机会给他们，使他们也能取得进步，对学习产生深厚的爱好。我觉得，班里的学生都挺喜爱上语文课的，因为他们在自主探究、合作沟通的学习方式下，找到了学习的捷径，从而提高了课堂效率。三、主动参与教研活动，促使自身业务水平的提高一学期以来，在担当教研组长的工作中，我到处以身作则，主动参与、组织各种教研活动，和同组老师常常相互切磋，从中取长补短，不断提高自身的“六课”实力。另外，本学期搞的“我的一堂课”照镜子活动中，更加大大提高了我独立备课、上课、评课的实力。在平常的教学中，遇到

26、问题时，大家一起沟通、探讨，有了好的方法思路彼此举荐介绍，教研的气氛特别深厚。此外，我还去市里以及其他兄弟学校听课、教研，虚心学习新的教学理念，新的教学方法。在日常教学中，我特殊注意采纳边实践边反思边总结阅历的方法来深化教研活动，这一举动很好地推动了教研工作。四、加强培优辅差工作，促进全体学生得以发展学生之间存在着差异，为了促使每个学生都能在原有基础上有所发展，我实行“抓两头，扶中间”的方法。不但注意培育优生的特长，而且注意暂困生地辅导，同时，在班中成立互助小组，以绩优生带动暂困生 ，使同学之间形成互帮互学的氛围，相互取长补短，共同发展进步。在平常的教学中，我对“暂困生”投入更多的关注与了解，

27、我每天视察他们，琢磨他们，与他们闲聊、嬉戏，拉进师生的距离。他们情愿和我沟通，情愿把心里话告知我，这样我才能走进学生的心灵世界，才能找到适合他们的教化方法。孩子们都喜爱听表扬，那我就抓住孩子们身上的闪光点来激励他，帮助其树立自信念，告知他只要努力，你就是最好的、最棒的。我常常会当着全班同学的面对某某暂困生说，你的字写得真美丽;你真酷爱劳动;你上课真守纪律等。表扬的魅力是奇妙的，它会变成暂困生前进的动力，让他们在表扬地指引下欢乐学习。五、尽职尽责做好班主任工作1.思想教化常抓不懈：利用班会、晨会、板报对学生进行思想品德教化，行为习惯教化，卫生、纪律、平安等方面教化，着重培育学生良好的道德品质、学

28、习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。2.发挥“小干部”的大作用：大胆放手运用班干部，通过制定班级管理制度，对学生各方面做出了严格要求，使班内形成了团结向上的优良班风。3.常常与任课老师取得联系，了解学生的学习状况，协同对学生进行学习目的教化，激发学习爱好，培育刻苦学习的意志，教会学习方法，学好各门功课，并驾驭学生的课业负担量。4.关切学生身体健康，留意爱护视力，指导开展丰富多彩的班级活动，主动参与学校组织的各项活动，搞好班级的常常性管理工作，对学生进行常规训练，培育学生养成良好的学习、生活习惯。5.常常与家长保持联系，互通状况，取得家长的支持和协作，指导家长正确教化子女等。学期老师工作总结 篇6

29、在刚刚过去的XXXX年的第一学期里，在我们香坊区教化局和进修校领导的正确领导和关注下，我们116中学在老师的接着教化工作方面取得了很大的成果。我们看到了老师接着学习和培训所带来的可喜的成果：我校老师的教化教学理念得到了更新；他们改进了教化教学方法；无论班主任还是课任老师，他们都拓宽了教化教学渠道，整合教化教学资源；同时，提高了老师事业心和职业道德精神。一大批年轻老师的学习欲望得意提升，教学成果有了大幅度提高。有相当一批老师的课在区里乃至在市里展示。老师们的业务素养得到了整体提升。为了保证培训质量，提高培训效益，促进老师队伍的快速成长，本学期我们在以下几方面取得的成果较为明显：我们对老师的接着教

30、化工作的领导和管理进一步完善了；参加学习的老师对接着教化的看法和相识更加端正了；老师接着学习的内容更加丰富了；形式也力求多样；详细做法是：一、提高相识，加强领导为了使我校的老师接着教化工作再上一个新台阶，本学期我校组织老师仔细学习了有关文件，充分调动了老师接着学习的主动性和主动性，详细由校长任组长，主抓教学的副校长牵头，教育处详细实施接着教化工作，确保了接着教化工作常年不断有条不紊地开展。二、每月一次的老师讲坛活动是我们116中学最具特色的工作之一每个月的最终一个周五，推出一节质量高，有特色，对其他老师有肯定指导意义的学科展示课。要求全体老师参与。同时各位领导也悉数到场。上课期间进行录像和拍照

31、，作为珍贵的教学资料进行珍藏。可见学校对这项工作的重视。听完课后，上课老师谈自己这节课的构思与设计。除了本学科的老师评课外，其他老师也有机会畅谈自己的想法，谈自己听完课后的感受。这项工作已连绵不断的进行了一个学期。现在看来效果特别明显，因为他大大地调动了全体老师钻研教学、投身课改的主动性。我们打算在下学期进一步完善此项工作，让大家主动报名，广泛参加，而不是领导指派，让每一位老师都有机会登上神圣的老师讲坛上来。本学期共进行了七期老师讲坛活动。10为老师进行了展示。详细是：有5位老师登上老师讲坛进行了优质课的展示；三位英语老师畅谈了参与英语组组织的探究课活动的感受；一位从新加坡进修回来的英语种子老

32、师谈了在海外学习的心得；一位历史老师进行了百家讲坛的讲座：题目是：“华蜜从何而来”三、我们116中学老师接着教化工作的另一特色工作每天两节的抽签课活动常年雷打不动。它促进了广阔老师的规范化课堂教学。每天两节课由教学校长牵头，教育处主任参加听课。每天早晨上课前公布上课老师。要求没课的本组老师必需参与听课。听完课后立刻进行评课。这就要求我们每位老师每天的课都要仔细去备，从而提高了课堂质量和效率。四、每月我们对全员老师进行一次新课程，新理念的培训或优秀老师的教化叙事、典型案例的的讲座。本学期我们组织全体老师学习了新课程理念，岗位大练兵手册上的内容。学习后书写了心得和感受。通过学习，使每位老师坚固树立

33、了与实施素养教化相适应的教化观、人才观和质量观，提高了实施素养教化的实力和水平，加强了老师的课堂管理水平，老师素养及班主任的职业道德水平都不同程度得以提升。五、强化新技术的培训。我们学校不定期的对老师的信息技术方面的学问进行补充，切实加强了信息技术在学科教学中运用实力的培训。每位任课老师都达到了学校的基本要求，这大大提高了课堂效率。六、加强教研教改，强化教研组的团队引领作用。我们学校以教研组为单位主动提倡教学研讨，仔细探究课改的新路子，使我校教学质量稳中有升。 本学期10 月份我校英语组自发组织了“英语课堂模式探究课”活动。12位老师参加了此项活动。校领导特别兴奋也特别重视，为此项活动大开便利

34、之门。全体英语老师全员参加听课、评课。本次活动受到了市区教研员老师的高度重视。市区四位教研员全员到场听课。评课时对上课老师赐予充分确定，对英语教研组的活动赐予高度评价。彭茹教研员在六、七年级的教研活动中进行了116中汇报专场。主题是“教研组建设助推个体成长”。同时，这项活动还推出了多位英语老师到全区展示，可谓成果卓着。通过这次探究课活动，提升了教研组的组织研讨功能，进一步增加了教研组的凝合力，助推了我校的老师接着教化工作，使之迈上了一个更高的台阶。总之，我们116中学本学期在老师继接着教化方面做了许多工作，取得了肯定的成果，受到了培训部领导的充分确定。在刚刚结束的香坊区教化局及进修校组织的岗位

35、大练兵中期推动会上获得了优秀学校称号。虽然我们的工作取得了一些成果，但我们回始终不懈努力，进一步把我校老师的接着教化工作推向深化。学期老师工作总结 篇7围绕理念，我们指导行动，思索如何培育老师，让老师都能把潜力发挥出来?思索如何让学生爱学习，让学生会学习、高效学习?我们真正明白了教化的本身就是创建，一年来我校全体师生主动投入到“活力教化”的建设实践中现将工作总结如下：一、 特色实施总体状况介绍先思索?学校特色建设需求动身点1、对不同爱好、不同爱好的人施以不同的教化，使每个人的潜能都能得到发挥。2、激发学生爱好，多元课程的需求。3、很多老师担当着过重的压力。以往的教学思想已经慢慢退出了如今的舞台

36、，新的机遇和挑战又无法适应，大家起先怀疑自己的工作实力、主动性和激情。我们通过建设活力校内就是为了让学生的特性得到解放，爱好得以激发，让师生能主动、主动地找到适合自己成长和胜利的路。通过特色建设，达到环境优雅，管理优化的目标;凸显学校思想上进，自主探究，主动发展的精神风貌;培育学生自主管理、自我发展、敢于质疑、乐于实践、探究合作的实力。后确定: 重新理解和界定特色的含义活力应当是一种观念，敬重特性差异，注意因材施教的教化观念;是一种行动，共同成长和自主发展的有责任的行动;是一种方式，解放思想、激发热忱、释放潜能的方式。活力教化要追求一种思想境界，是以人的需求、发展要求为基点，敬重特性差异，注意

37、特性发展，促进师生全面发展和自主发展的教化。它是一种思维方式，要求我们在分析、思索、解决问题时，既要关注工作的标准，也要关注人的标准，要树立起人的自办法识和责随意识。就是冲破一切束缚能充分发挥潜能和实力的体制、机制;把人塑造成权利的主体，责任的主体;要以人的主动参加、创建性地开展工作为前提，依靠人的主观主动为根本的教化。它是一种关注生命的教化、个体发展的教化，是每一个生命情感体验的一个过程，因此学校办学理念为：让每一个人都发展，让每一个生命都精彩。再明确：建设“活力教化”的目的：1、让师生在主观主动、懂得合作、观赏的过程中做好“六个解放”，感受自由释放自己能量的欢乐和成长的华蜜。2、不仅使学生

38、驾驭生活所需的学问和技能，更使受教化者获得人格的完善，拥有阳光、乐观、主动地生活看法，使得每一个鲜活的生命得以成长。3、为实现“学生成才、老师成长”的总目标奠基。而后梳理成：“活力教化”主要的四个体系：队伍建设-环境建设-课程建设-课堂建设。“活力教化”的四个详细要求：解放思想-敬重差异-自我发展-绽放人生。让四个体系的工作围绕四个要求详细呈现我们的活力教化的校内文化建设。 期望通过三年在北师大专家的指导中推动我校特色项目的更深化地发展，真正实现“学生成才、老师成长、学校发展”的办学目标。在“活力教化”为核心的办学理念创建中，落实“队伍建设-环境建设-课程建设-课堂建设”办学体系，达到“校内文

39、化活校，科研课改兴校，多彩活动优校，教化质量强校”的共同愿景!二、回顾一学年工作实施成效和阅历在刘校长的指导下我们对学校办学理念、三风一训，办学思路等都进行了多次的探讨和探讨，确定了为学生的成才而思索，为学生健康成长奠基。在学校各项工作中仔细思索从学生需求动身，开展课程内容及教学管理活动。以学生的特性发展、人格健全为基点，促进全面发展。注意培育学生的自信、自强、自办法识，多位学生的胜利找方法。为老师的提升而搭建，为老师的胜利铺路。重视老师的培训学习和综合实力培育，激励老师主动进行教学反思，发挥每个老师的所长，担当国家课程、地方课程、校本课程、特长课程等，在管理中实现人人有事做、事事有人做，健全

40、老师考评机制，努力为老师的成长创建良好的自我相识、自主发展的空间。通过各种课程的开展使学生成才的同时，老师也获得相应的发展，得到自我价值的体现。为学校的发展而创新，为学校的品牌建设”。质量是学校生存的主题，改革是学校发展的动力。学校管理不能墨守成规，以课程改革为核心，以特色活动项目为活力，以制度、评价激励为导向，把学校管理不断深化。(一)努力实践在四种途径中：1、努力在团队建设中优化制度管理。作为培育人、教化人、造就人的学校，其管理的首要任务是经营人类最珍贵的财宝希望，点亮孩子的希望，点亮老师的希望，点亮学校的希望，让希望之火燎原于师生心中，燎原于整个校内，因此学校的发展活力必需靠管理的有序、

41、优化来实现。在管理方式上将制度管理、团队管理、科学管理三种方式有机结合起来;在管理方法和策略上不仅要制度完善，而且要聚人心提斗志，不仅要约束，更要激活自觉性。追求日常工作以教学为中心，突出“德育精细化、工作特色化、成果实效化”的重点，即围绕一个中心，抓好三个重点。逐步形成以质量求生存，以品牌求发展的学校工作目标。努力做到规范管理，建章立制，目标任务入手，建立事事有人管、人人有事做的工作氛围，强化精细化目标管理模式，注意激励和引导，在工作实践中逐步完善各项管理制度。随着基础性、常规性管理的实施，结合绩效、特色工作等管理的角度逐步形成学校管理的多元化、目标化、精细化、规范化、实效化、人性化格局。从

42、而激活老师工作讲规范、重细微环节、求质量、重特色的活力工作氛围。最终建立起一整套完整的、科学的、充溢活力的学校管理制度文化，让其以一而贯执之。2、仔细做好详细工作中的细化设计。环境的育人功能是隐性教化和宣扬，为了达到让每一面墙都说话，每个角落都育人，我校这几年分步实施校内环境建设，按学期每年逐步完善班级制度、国学经典的宣扬、定学校基调，接连进行文化走廊的设计，乡村少年宫基地校功能室建设，薄弱校改造活动室，目前正在进行塑胶操场的改造。校内文化建设能给予学校文化活力，围绕学校核心理念，从整体到局部的布置，都要体现学校本土特色，突出校内环境的功能性：让它成为学生、老师个人成长、自我价值展示的平台，努

43、力做到精细化，主题显明、寓意深刻，将功能性、艺术性、文化性质、校本特点有机融合。真正成为师生展示特性的阵地，让大家从每一面墙上找到胜利的华蜜感，激活人性内在素养。“思想引导行为，行为确定成败。”在行政上的行为习惯教化文化，提倡领导以身作则，才智领导，团结协作，敢于攻坚。通过作风建设、岗位培训、举办讲座、民主测评、晒工作实绩等措施加强干部自身修养，提高管理水平和实力，熬炼勇于接受群众监督自觉性。在老师的行为习惯教化文化上，学校通过师德演讲、校本研训、专题理论讲坛、老师基本功达标赛、培优工程、选先树优等措施，培育老师的敬业精神，营造“乐于奉献、主动进取、自主创新、勇于实践”的良好师德风尚。在学生的

44、行为习惯教化文化建设上，根据学生年龄发展的特点和教化目标，提倡多元的教化方法坚决摒弃说教式;主要有德育处主抓，分成常规教化、主题教化两个阵地。常规教化是指狠抓学生一日常规的落实，由少先队组织负责纪律、卫生、学习状态等的平常检查和监督，并实施每天点评，周周评比，月月总结的方式，对每天发觉的问题利用校内广播进行点评和疏导、教化引导，突出“学校无小事，事事皆教化”的思想，打造秩序井然，交往文明，播撒正能量的良好风气。3、课程改革是学校发展的软实力，建构才智课堂、校本课堂、爱好课堂和课题探讨让学校的软实力发展成为硬质量。课堂是学生获得学问发展实力的主要阵地，也实施素养教化的主要渠道。可是我们的课堂教学

45、改革受到形式主义的影响，如;示范课，亮相课，研讨课过多地注意了欣赏性、模式性，已经远离了教学的实效性、才智性，忽视了课堂上孩子的需求。因此我们的学校一年来引导老师教学重实效，课堂重才智，关系重主体。同时不断探究适合各学科课堂教学模式，如：语文加强必读和选读书目的阅读与积累，强化学生学问的广泛涉猎;数学注意思维训练式的教学;科学和综合实践课可以结合实现年级段的跨越式教学模式;英语转变为听、说、讲为主的训练模式;其它学科也在不断提炼整合资源以跨越式形态来实施教学。开发校本课程，丰富课程文化，我校本学期让硬笔书法进课堂、经典进课堂、健身进课堂、思维活课堂。硬笔书法进课堂，从师生写字起先，每天落实10

46、分钟的写字训练，开展师生写字基本功达标，整合教材资源，形成硬笔书法专用教材(1-2年级铅笔字、3-5年级钢笔字)。经典进课堂，学校要求从国学经典、当代文学经典中选取素材，形成适合不同年级运用的校本教材，开展经典诵读活动，让孩子的人文素养得以深化。健身进课堂，学校引进塑身操、空竹、武术分年级利用体育课时间抽出其中1节开展全员性的强身健体活动，让孩子们的身体得到有安排的训练，要成才，先强身。校本课程是培育学生特性特长，办有特色学校的重要途径。(1)开设选择性课程，现在主要开设美术、书法;电子琴、吉他、小提琴、架子鼓;武术;空竹、塑身操、篮球;经典诵读、思维训练、英语口语交际;剪纸、折纸、棋类、合唱

47、、舞蹈、播音主持、电脑等活动课程，供学生自主选择。(2)结合地方课程，突出自我技能学习防护教化，如：平安教化、法制教化、礼仪教化、国学教化等分解到各个年级段实施落实。课题文化带动学校内涵。围绕活力课堂、才智课堂的理念，目前我们已进行分学科实施阶段。我们借助“专家引领，学校建构，老师内化，创建特色”的课题探讨思路，再次提升课题容量、难度。要求老师将自己的思索、探讨、成果采纳自己的方式表达出来。4、提升老师科研课改专业发展活力。 学校是教研的主阵地，老师是课改实施过程中的主体，是为了让学校的教化资源得以充分地挖掘，使老师的教学探讨的潜能得以充分发挥。老师要依托自己的职业，成就自己的发展，是自己的人生价值得以升华，并用自己的发展促进学生的发展，这样就能实现师生共同发展，也是课改的根本目标。目前我校正在努力引导老师回来课堂教学：开展常规自主实践课。激励老师大胆用新理念去上课，勇于打破常规;再通过分层、分目标式地示范研讨课引导老师敢于实践，走出新路，主动构建心的课堂教学模式;但由于“形式课”“表演课”让教研活动无处可探讨只能说一些敷衍的评价，让探讨起不到真实的指导作用。老师的教研更多地在于践行新理念在自己课堂教学过程中遇到的新问题、新状况，