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1、2022年公司员工离职申请书集锦九篇公司员工离职申请书集锦九篇在市场经济发展快速的今日,申请书运用的状况越来越多,申请书不同于其他书信,是一种专用书信。那么相关的申请书究竟怎么写呢?以下是我细心整理的公司员工离职申请书9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。公司员工离职申请书 篇1敬重的x总:您好!作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校
2、里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉
3、奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。辞职申请人:xxx20xx年x月x日公司员工离职申请书 篇2敬重的领导:您好!感谢公司领导在我工作期间对我的帮助和指导,很缺憾在这个时候提出辞职申请,望能批准!我来公司有4个月了,在这短短不到半年的时间里,我
4、学习到了很多业务学问,也深深的体会到了中国电信拼搏进取的企业精神。我们的员工都非常敬业,加班工作已经不是簇新事,甚至有些员工为了刚好完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也特别的仔细负责,并不乏对员工的体恤与理解。所以我信任,虽然北方电信现在业务还不是许多,但我们有这样优秀的员工和领导,再乘着全业务开通与运营的东风,北方电信肯定能够蓬勃发展,实现三足鼎立。每当别人问我在中国电信的工作怎么样的时候,我都会回答中国电信的工作是相当不错的。然而,一个好的工作并不肯定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的,喜爱对一些技术进行钻研。但是我的应变实力并不强,面对监控岗位上每天打来的多数的电话并须要对机房各专
5、业人员进行合理的调度很难适应。于是,我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后,我得到了一个结论:相比从事网络设备维护的工作来说,我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以,我确定辞职并打算攻读硕士探讨生。还有,我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作实力和工作看法不亚于其他正式员工,而且他们把人生最重要的几年都奉献给了中国电信,他们应当得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。最终,在电信工作的剩余日子里,我肯定会站好最终一班岗,保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作,努力把我对公司的影响降
6、到最低。任何时间任何地点,我都将牢记中国电信优秀的企业精神!祝中国电信事业蓬勃发展,也祝各位领导身体健康,工作顺当!运维部网管中心:xxx公司员工离职申请书 篇3敬重的XX人力资源部:您好!由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出辞职申请,敬请批准。在XX工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢XX供应给我这个良好的平台,这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。在这里,特殊感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与帮助;尤其感谢XX,XX等,一年来对我的信任和关照,感
7、谢全部赐予过我帮助的同事们。望批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续,在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展,前景绚丽。申请人:XX20xx年1月9日公司员工离职申请书 篇4敬重的领导:您好!首先感谢领导在我工作期间对我的照看,感谢同事对我的帮助,由于个人缘由,很缺憾,我要离开这里了。一年又半载,承蒙栽培,学会很多事理,然吾毕业伊始,自食其力,却不懂于人情世故,故而导致自身乏力,激情殆尽。本应奉献,是非高士雅人,怎奈尘缘未尽,深眷红尘,却愈陷其中难以自拔。实非吾之愿也,且再如此这般,吾将更加麻木而缺乏激情,居安而无法思危,每每有此感,更加惶恐担心。后思公司之制度,在
8、离别之际,谏言几句。公司应更加之人性化,秉着公允,公正,公开之做法。再者,常有繁琐、烂活,短期内几易其稿,不断重复之工作不但破坏工作之主动,亦招领导质疑,且收入并未体现,伤员工之心可想而知。三者,公司集体活动极少,换言之即公司缺文化之氛围,若欲长足发展,文化必不行少,慎之慎之念及于此,本人在离别之际,定当将吾之工作交接到位,不至于出现应接无暇,混乱不堪之状况。亦将为公司贡献出最终之力,力虽绵薄,然望有助于公司。当两载,伤离别,吾心安理得,只是每每想起同舟共济之同事,总有不舍之情。相见不若怀念,吾心怀感恩而去,亦希望公司全部挚友皆如意,常联系,不相忘。今写此书,临表涕零,不知所言。望公司领导予以
9、批准。此致敬礼申请人:xxx时间:xxx公司员工离职申请书 篇5敬重的领导:您好!很愧疚在公司繁忙阶段提出离职申请,不能跟公司共同奋斗,身表歉意。很愧疚当时面试的时候承诺下半学期可以申请不读,如今却选择离开,对公司造成的麻烦再次表示我的歉意。记得主管说过,出了社会就回不去了。有段日子始终处于纠结和冲突中,曾询问过老师和哥姐,也有听到我想要的答案。曾痛下决心留下来好好努力工作,可越接近开学想上课的心越剧烈,大到我不能限制,校内生活也即将在人生阶段告一个段落,我想划上一个圆满的记号。恳请公司可以批准。在这呆了一个月半,学习到了许多,亦算是人生阅历的一种累积,一种丰富。我很喜爱均辉,始终都觉得自己能
10、够进来是一种幸运,一种确定。想起面试的时候面试主管一个问题都没问我就让干脆晋级,嘿他给我的答案是因为你比他们优秀,那几天快乐的要死。均辉是个年轻和主动向上的舞台,在那里我们可以挥洒汗水。很感谢陶总的知遇之恩,可以接纳涉世未深的小女孩;感谢深圳广州可爱的员工们,让我懂得团队合作的重要性;还有就是特殊感谢海亮主管的关切与激励与教育,督促我更快的成长;和吴翠兰的悉心指导。在剩下来的几天我保证精彩的完成任务,然后带着对公司的感谢之情完成我接下来几个月的学业之旅,更好的塑造自己。嘿,希望毕业后,可以有机会再次来到公司学习,公司可以考虑再次接纳我,到时我确定不会是个傻傻的员工了,而应当是个棒棒的员工。最终
11、预祝均辉速递事业更加辉煌,更上一层楼,还有全部可爱的同事们身体健康,再者前途加钱途满满的。此致敬礼申请人:申请日期:公司员工离职申请书 篇6敬重的公司领导:您好!今日,我带着很困难的心情向您提交了这封离职申请书。由于您对我的信任,使我得以加入到贵公司,并且在短短的一年里经验了很多的机遇和挑战。经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、聘请、招生等工作,使我在教学,人事管理等领域学到了许多学问、并积累了肯定的珍贵阅历。对此我深怀感谢!自从20xx年xx月xx日入职以来,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的实力。转瞬一年过去了,我须要重新确定我将来的方向。诚然,论工作环境、领导团队、工作
12、压力、个人喜好,我无从挑剔。但是,由于一些我个人的缘由,我确定今日向您递交我的辞职申请书。在公司工作的一年中,我学到了许多学问,特别感谢公司赐予了我这次珍贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。在公司里工作的一年中,虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了肯定的了解,但俗话说学无止境,我在实际的工作中发觉了许多我还须要进一步提升的地方,我在许多方面还是须要不断的学习、取经。人须要不断的学历、提高、完善。我也始终在努力变更自己,变得适应工作环境,以便更好的发挥自己的特长及优势。但是我觉得自己始终都没有什么大的突破,考虑了很久,确定要通过变换工作环境来磨砺。我很愧疚自己在这
13、个时间向公司提出辞职。来到公司也近一年了,正是在这里我起先正式踏上了社会,实现了自己从一个学生到一个完整社会人的最初转变。在其间,有过受到挫折之后的坚持与失落,有过艰苦工作留下的汗水,也有过收获的喜悦与激烈。公司里良好的人际关系和民主的工作氛围,让我找到了归属的感觉,在这里我能安心的工作,安心的利用业务时间学习。然而对于公司交办的一些重要事项,我不能够很好的圆满完成,加之工作上的毫无成熟感、及不能够很好的敏捷处理好遇到的各种突发事务,总是让我自己深深的感到愧疚,也总让自己感到很彷徨。虽然我即将要离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,但是在公司工作的这一年时间里所发生的一件件、一桩桩事情,使我终
14、生难忘。我很舍不得,舍不得领导们对我的谆谆教育。离开公司,我满含着愧疚、缺憾。我愧对公司对我的期望及信任,缺憾我不能经验公司今后的发展及以后的辉煌成就,不能共享你们的甘苦,不能倾听领导的训诲。最终,愿公司在今后的发展中能够一帆风顺,兴盛发达!并祝福各位领导与同事:健康欢乐,平安华蜜!此致!敬礼!辞职人:xx20xx年xx月xx日公司员工离职申请书 篇7敬重的公司领导:首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,赐予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人缘由,无法为公司接着服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年xx月xx日离职,请公司做好相应的支配,在此期间我肯定站好最终一班
15、岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。此致敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日公司员工离职申请书 篇8敬重的公司领导:您好!首先预祝您新春开心,于百忙之中参阅申请,心中甚感惶恐。员工吴波于一零年一月十日公司开业伊始入公司,迄今已一载有余,工作之初,俞谨记“小心翼翼”之心,是以到处慎行,事事谨细,然则,或自省不足,亦或心性使然,松散之性日渐滋生,久而愈之,至严谨之作风每况愈下,于工作中之差池如同春起之苗,不见其长,日有所增!俞虽常思“谨言慎行”,奈何心性已松散,惰性已生,意欲改之,实非朝夕可为之,况退意已生,为领导再生苦恼,非吾所愿!俞自知天质笨拙,今又生懒散之性,至今时今日已难以
16、胜任于此职,领导厚爱,无以馈答,惶惶之情,愧以言表!今作申请,斟酌一再,心愿已决,万望答允!顺祝商祺!员工:XX公司员工离职申请书 篇9敬重的韩总:作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一
17、般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20xx.3.16号。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。签名:第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页
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