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1、年度团委工作计划合集5篇 年度团委工作安排合集5篇岁月无痕,流水时间,又迎来了一个全新的起点,可别忘了写工作安排喔。工作安排对于职场工作可是特殊重要的!下面是关于年度团委工作安排5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。年度团委工作安排 篇1新学期,我校团委将围绕学校的中心工作,在学校党总支的带领下,全面实行学校工作要点,紧紧围绕学校中心工作要求,努力加强全体师生的素养教化、“三创”教化、基层团建、校内文化活动建设工作,结合我校团委工作实际,进一步推动学校团工作的全面发展。一、围绕学校党政中心工作,加强青年团员思想政治教化1.开展主题显明的学习教化活动。利用重大节日、纪念日开展爱国主义、社会主义、集体主义
2、等社会主义荣辱观教化,务实开展各种纪念活动,引导广阔青年老师和学生弘扬民族精神,树立民族骄傲感和使命感。2.深化对十七届三中全会精神和团的基本理论学问的学习、宣扬和贯彻,主动引导学生树立正确的世界观、人生观,切实加强学生的思想政治教化。3.利用业余党校加强对青年团员思想政治教化,指导青年团员形成正确的社会主义人生观和价值观。培育他们主动向上的精神状态,主动向党组织靠拢。4.加强对班级团支部理论学习活动的指导,将理论学习活动作为团支部组织生活的组成内容之一。要完善机制,建立各班团支部理论学习制度,坚持每学期开展理论学习活动,做到有明确的学习主题,有完整的探讨记录,有详实的学习资料,有刚好的团员反
3、馈二、主动开展适合青年学生特点的团体活动,培育学生高尚的道德情操。1.为调动各团支部和团员的主动性,体现团组织的魅力,团委将进一步完善“优秀团支部”、“优秀团员”、“优秀团干”的考核和表彰。2.以学校“创业一条街”建设为阵地,加大“三创”教化活动的力度,承办好扬中团市委重点立项项目“扬中市青年创业设计大赛”。3.以青年志愿者队伍建设为学生品牌活动项目,进一步做强做大和完善对志愿者工作的考核和嘉奖。4.利用老师节、国庆节等重大节日开展丰富多彩的庆祝活动,加强学生的文艺、体育活动建设。主动开展各种健康向上,适合学生身心健康发展的文艺、体育活动,丰富校内生活、培育学生特性特长。5.协作学校学生处,加
4、强学校德育工作,开拓德育工作新途径,使学校德育工作有新起色。三、以党建带团建,加强团的自身建设,提高团组织的凝合力和战斗力。1.以“推优入党”和团员意识教化为重点,加强团员队伍建设,加强对青年团员的教化培育工作,保质保量为党组织输送人才。做好学生业余党校的教学管理工作。2.以作风建设为重点,抓好团干部队伍建设。仔细实行上级团委要求和学校党建工作,注意培训,抓好考核,强化政治意识、责随意识和创新意识。3.办好业余团校,组织团干进行学习,提高团干的自身素养;组织团员学习团章,要求每个团员以高标准要求自己,在学生中起模范带头作用。4.加强对青年老师的责随意识和大局观的培育,加大教工团支部的工作力度,
5、开展一系列的活动。以青年文明号建设为推手,在青年老师中树立品牌意识。5.刚好收缴和上交团费。规范有序管理团员档案,刚好办理团员档案的转档手续。6.为了使我校班级团支部的管理更加地规范化,要求各班团支部做到学期初有安排、学期结束有总结,主动组织团员参与主题活动。督促各支部细心策划,力争组织一些内容丰富,形式多样的集体活动,丰富团支部大多数学生的课余生活。年度团委工作安排 篇2工作总体目标经过上学期的酝酿,本学期初团委工作手册即将出台。将作为团委、学生会各部门的各项制度的汇总。这是政务学院团委、学生会制度化建设的一大进程。组织部将不断的完善同时仔细的监督完成。下学期各部xx级的副部选拔,组织部将联
6、同秘书处全程跟进。下学期的各项评优活动特别的多,组织部也将仔细组织好。日常的素拓、会务、财务工作也要接着完善。上学期这方面的日常工作还是有不少不足的。工作现状与将来安排一、团委工作手册的制定与贯彻监督手册主要包括内容有:1团委学生会工作制度1)考核制度2)财务制度3)会议制度4)档案管理制度2评优制度1)学校、学院红旗团支部评比制度2)学校、学院优秀团干、团员评比制度3)学生活动主动分子评比制度3选举选拔制度1)团委委员、学生会主席团选举制度2)团委、学生会部长选拔制度3)团委、学生会副部长、部员选拔制度4)团委、学生会大一副部长选拔制度5)班委、团支委选举制度6)团代会/学代会代表选举制度以
7、上特殊要留意的是档案管理制度包含了各项电子档案的模板范本,以后各部门在制作各项档案,如工作安排、总结、活动策划、总结等内容就请根据模板要求来做。便利档案的归档和调用。二、xx级副部选拔初步想法是选举制度与05级副部选拔时相仿。现在要确定的首先是选拔的时间和与秘书处之间的协调。三、各项评优工作首先是评优大会,这个有了去年的肯定阅历,信任能够做得更好。现在最重要的问题集中于评比制度的修改上。还没找到最能平衡的方法。其次还有各班的校、院级优秀团干、优秀团员、学生活动主动分子的选举。组织部要在监督方面发挥确定性的作用。四、各项日常工作1、接着执行、完善财务制度2、组员接着培训(报销表格制作、发票检查、
8、数目核对)3、接着完成素拓录入4、协作实践部的红三月活动,动员部员主动参与三下乡的活动。5、学院学生政治面貌转变录入、团员证注册等附:XX-XX年年度团委组织部其次学期工作时辰表(构想)XX年年3月1 整月:帮助团委实践部开展“红三月”社会实践活动2 中旬:审定“xx副部选拔方法”,3 下旬:组织部xx副部选举,并分工监督各部门选举4 下旬:审定红旗团支部评比方法XX年年4月1 上旬:团员证注册工作2 中旬:筹备红旗团支部评比大会(打算证书、申请教室、会场支配、流程设置、邀请嘉宾等)3 下旬:监督团委、各支部校级、院级优秀团干部、优秀团员选举XX年年5月1 上旬:召开红旗团支部评比大会2 下旬
9、:收集整理团委、各支部获奖名单,并公示3 下旬:组织部工作总结、后期工作支配(各部门素拓、报销、帐户管理等)1 整月:帮助团委实践部筹划“XX年三下乡”活动2 接着后期工作支配(各部门素拓、报销、帐户管理等)1 帮助学院迎新的打算工作(根据惯例,组织部负责志愿组)2 筹备新学年的学院团委、学生会、班级换届工作年度团委工作安排 篇3新学期起先了,又起先了新的工作。俗话说“良好的起先是胜利的一半”,一个好的具体的学期工作安排也会带来一学期工作成效的刷新。学院团委秘书处将再接再厉,本着为学院全体学生服务的看法和勤勤恳恳工作的精神,希望通过我们的努力能够为团委增色添彩,在团委建设过程中留下自己的影子。
10、本学期我们目前的安排包括如下几项:一、打算工作为了更好地完成新学期的工作,首先做一些必要的打算工作,详细内容如下:1.开部门会议,研讨和总结以往工作的缺点和不足,并且细化到每一个人的不足之处,并想出解决方法,大家一起改正,共同进步。2.常常和进入秘书处的新干事闲聊,了解他们,帮助他们尽早熟识团委工作,适应学生干部生活。3.为执行好会议制度和签到制度,打算好签到单和会议记录表。二、制度与条例工作团委的制度与条例内容基本可以执行,但始终以来不是执行得很到位,秘书处确定在新学期内通过一些措施改善这一现状。1.开会研讨制度与条例修改的详细内容。2.制度与条例完善后,仔细执行,使团委成为有纪律有效率的团
11、体。三、通知、签到、会议、请假工作1.通知要到位,细到每个部门,每个人,每次活动。2.仔细执行签到制度,并将每次活动或是会议签到存入档案。3.执行好会议记录工作。4.仔细履行请假制度。年度团委工作安排 篇4自20xx年炼铁厂团总支成立以来,炼铁厂团委在公司党委、公司团委正确领导下,各项工作有条不紊的开展,同时以“五四表彰大会”李总的讲话精神为指导,并以满意广阔团员青年的根本需求为目标;以工作创新为动身点;以竭诚服务青年为落脚点,扎实开展“三岗”建设、“青工带课题上岗”等工作,主动协作公司团委开展各项活动。1、组织成立炼铁厂团委,完成组织建设,完善团员信息20xx年12月份,依据公司团委工作须要
12、,将原先的铁前事业部团总支,改为炼铁厂团总支和焦化厂团总支。炼铁厂团委自20xx年1月份成立以来,马上完成团委机构组织建设,新提拔了一批工作实力突出、责任心较强的青年员工担当炼铁厂二级团支部书记、炼铁厂团委委员等职务,并梳理、完善炼铁厂团委团员信息,截止20xx年12月,炼铁厂团委共有团员99名,支部书记5名,宣扬委员、组织委员各1名。2、接着扎实开展“三岗建设”工作,加强团建工作依据公司团委关于开展“青质岗”活动精神,借公司品牌提升等契机,在1780高炉、520高炉大力开展“青质岗”工作,制定炼铁厂团委详细活动方针,建立了“青质岗”规程制度,健全组织机构和管理网络,制定活动总体安排及实施方案
13、,切实提高铁水质量,服务好下道工序。a、坚持各岗点每班的过程质量监督,青质岗岗长、岗员必需全程跟踪铁水质量完成状况进行统计;b、团委组织每月一次的质量检查、对各岗点的质量限制状况进行考评监督,并对铁水质量完成状况进行总结分析。c、坚持“走出去、带进来”的对标模式,将先进的企业好的操作理念、操作方法,运用到高炉的实际生产当中去,提高青质岗全员的质量意识。20xx年炼铁厂“青年平安文明监督岗”活动贯穿全年,在20xx年炼铁厂青安岗岗长带头,深化现场进行隐患排查,全年共计发觉隐患、合理化建议86条,同时扎实完善开展“平安标准化班组建设”,全员的平安意识得到肯定提高。a、戴袖标亮身份,青安岗长、岗员实
14、现了均挂牌上岗、有效的规范了青安岗工作,树立了青安工作的良好形象。b、坚持每日“三查”活动。炼铁厂团委接着坚持“三查”活动专项记录和每月一次的青安岗例会。对平安隐患刚好整改并跟踪、对合理化建议实施效果进行评估。c、检查周三平安学习。各青安岗每周三都仔细组织青工学习平安学问,依据生产实际状况,刚好传达公司、厂部的平安工作部署、平安重要会议精神、平安规程、事故案例等,有效地保证了公司和厂部平安工作全面推广。20xx年炼铁厂“青年节约岗”活动有条不紊的开展,在当前市场形势严峻,原燃料居高不下的前提下,内部挖潜,实施技改,全年实际成本每月均完成集团铁水压降攻关目标,且超额降本2591.82万元,同比2
15、0xx年下降7866.94万元,达到同行业先进水平。a、利用炼铁厂精益化推广复制的契机,提高全员的成本意识,让生产中的每一份钱省着花。各区域“青年节约岗”岗长坚持每月汇报一次本区域机组成本完成状况,其中1780m3高炉热风炉煤气消耗目前限制在660m3/tfe以内,较精益化实施前下降了约50m3/tfe;制定风口小套更换流程等8项作业标准,更换小套时间限制在50min以内。b、坚持业绩对话机制,对厂部制定的各项技经指标完成状况进行统计分析;另外充分调动青年员工的思维灵敏等优点,主动开展技改创新、金点子等活动,20xx年炼铁厂团委“青年节约岗”员工共计提报金点子6项、创新25项,为铁水降本创建条
16、件。3、组织学习平台,为青年成才创建机会青年职工是企业技术和管理创新的核心力气。围绕公司开展的员工技能培训,组织青年高校生不断学习新工艺、新技术,结合“走出去、引进来”的方针、利用考察学习的机会了解同行业生产状况、学习生产阅历,不断在生产过程中进行推广。20xx年,炼铁厂团委借“公司培训季”契机,邀请厂长、主任工程等为青工授课,并充分发挥青年等级工程师和青年技师的骨干作用为员工进行重点专项培训,为提升广阔职工的技术水平做出了贡献。另外激励青年员工主动向上,主动向党组织靠拢,发展青年员工入党2名。4、开展主题活动,丰富青年文化生活为了丰富青年的业余文化活动,拓展青年文化视野,主动组织员工参与公司
17、团委的各项活动。例如:组织青年员工参与公司举办的“元旦长跑”、“五四青年杯”篮球竞赛、“五一”登山竞赛熬炼了员工的身体魄力、增加员工的身体素养;组织青年员工参与公司团委举办“中秋晚会”、“最美新冶钢书画、摄影、征文”活动。炼铁厂内部组织乒乓球竞赛活动,提高青年团员的凝合力,参加“让爱传递、以旧换新”的捐赠旧衣物大山区儿童,组织青年团员进行青年志愿者申报工作,主动组织炼铁厂员工踊跃参与年底的半程马拉松活动,熬炼身体、更好的服务新冶钢。炼铁厂内部主动开展各项活动,例如:在锦纶戴斯酒店开展单人青年相亲活动;组织青年员工开展户外钓鱼活动;内部开展乒乓球竞赛;炼铁厂团委组织的技能比武(炉况分析、现场估、
18、);足球友情赛等活动。5、青工带课题上岗炼铁厂团委以李总在“五四”表彰大会上讲话精神在指导,进一步加快青年培育,充分发挥青年员工的主动性、创建性和内在潜力,激励和引导广阔青年员工立足岗位多作贡献,围绕公司生产经营目标,内部主动开展“青工带课题上岗”,炼铁厂团委三季度共计收集课题8项,上报公司并接受2项,但由于公司整体生产组织,未完成课题,并对未完成的缘由进行细致分析、总结,四季度共计收集课题6项,公司接受2项,截止目前生产状况来看,四季度上报公司的课题均能完成。20xx年工作安排1、主动参与公司组织的各项活动,提高青年员工的凝合力。2、深化调查四班中青年员工的思想动态和人员信息,充分挖掘青年员
19、工的特长。3、仔细筹划每一场活动,不断提高活动质量。4、关切生产经营中的改变,将团委活动与生产经营结合起来。5、注意活动的宣扬和升华,提高青年群体的影响力和感染力,建立青年平台,不断促使青年员工成长。6、做好炼铁厂1988年诞生员工的“离团”工作,开展一些活动,感谢他们对新冶钢及炼铁厂团委工作的支持。年度团委工作安排 篇5一是团的基层组织建设1、开展团组织基本状况调查,建立基础台帐,完成团委历年档案的整理工作。2、抓典型。仔细落实“党建带团建”,多方学习借鉴外省市规范化团建设好的阅历和做法,主动整合资源,打造具有红寺堡特色乡镇、机关、学校、村、企业团建示范点。在机关团支部,探究建立机关青年工作
20、委员会。乡镇村学校企业全面启动规范化团组织建设,年内建成7个示范点。3、多方争取自治区团委支持,根据“眼睛向下,重点下移”的要求,面对基层团建示范点落实项目资金。二是团干部管理4、建立团干部例会制度,定期召开团干部会议,学习时政、经济、法律、历史及团史等有关学问。5、接着开展“五四团委(团支部)”、“青少年维权岗”和“青年文明号”创建工作,动员符合条件的单位主动开展创建活动。三是青年创业6、召开青年创业座谈会,启动红寺堡青年创业行动。7、实行固原农校红寺堡教学点挂牌仪式,全面启动三年制弹性教化,年内力争完成不少于100名学员的招收工作。8、前往山西考察学习,进一步提升红寺堡青年就业创业中心管理
21、水平。9、联系新闻媒体,制作宣扬片,大力推介红寺堡青年就业创业中心。10、主动动员广阔青年参与第五届全区青年创业大赛。四是学生关爱11、实施红寺堡家庭经济困难高校生资助壹基金安排,力争政府固定注入资金纳入财政预算,举办红寺堡家庭经济困难高校生形象大使评比活动,督促指导各乡镇村单位建立健全相关的档案资料,年内募集资金8万元。12、多方争取团区委各级各类项目资金10万元。五是志愿者凝合13、推行“ 367101”管理模式,加强规范化管理力度。14、三五之际,成立红寺堡志愿者协会。15、一二五联合有关单位举办志愿者联谊会。六是少队带动16、指导各少队结合教化教学安排,开展各种形式的主题教化,不断提升全团带队的水平本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页
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