201-年安监局党风廉政建设工作总结.docx

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1、201*年安监局党风廉政建设工作总结 201*年安监局党风廉政建设工作总结安监局党风廉政建设工作总结201*年以来，安监局根据县政府和县纪委的统一部署和要求，仔细贯彻中心、省市县党风廉政建设工作会议精神，进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度，探讨制定了201*年党风廉政建设工作目标责任制，并狠抓落实，现将工作状况总结如下：一、加强领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实仔细实行县委关于进一步落实党风廉政建设责任制的实施看法和抚松县党政“一把手”岗位风险预警防控方法（试行）,实行局领导班子成员廉洁自律和作风建设公开承诺；局长通过电视向县委县政府和全县广阔干部群众做公开承诺；向领导班子成员发送党风廉政

2、建设重点任务分工报告书4份；层层签订了党风廉政建设责任书，仔细履行“一岗双责”制。详细做到了四个到位：一是组织领导到位。年初依据工作须要，重新调整了党风廉政建设工作领导小组，局长办公会议定期探讨党风廉政建设和反腐败工作，纳入全年工作安排。二是分工落实到位。明确班子成员根据各自职责分工，通过签定责任状，督促落实了详细主管人、参加人，形成了局长亲自抓，带头抓，负总责，班子成员“一岗双责”，齐抓共管，纪检监察组织协调，业务科室（监察大队）各负其责，群众支持和参加的反腐倡廉领导体制和工作机制。三是廉政风险点岗位防范到位。对全局涉及行政许可和执法监察事项进行了排查，确定出涉及审批、收费、执法监察的重点岗

3、位,结合“建筑领域突出问题专项整治”工作的开展，切实加强了监督，有效防范了重点岗位作奸犯科现象的发生。二、关口前移，扎实推动廉政文化教化活动201*年主要开展了以下几项工作，一是提示教化领导干部在元旦、春节期间严格遵守廉政准则和廉洁自律有关规定，教化党员干部清正廉洁，防范廉政风险。二是开展廉政文化进“平安生产月”活动，工作人员身披“廉洁自律，执法为民”的绶带，发送平安生产和廉政文化宣扬资料10000余份。三是制定安监局廉政教化实施方案，组织党员干部学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，中纪委和省市县纪委领导的工作报告，今年发表纪检监察方面的信息稿件6篇。四是开展岗位廉政教化活动，深化学

4、习了中国共产党纪律处分条例、中共中心纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定、行政机关公务人员处分条例等党纪条规，撰写笔记，沟通心得。五是开展了廉政准则贯彻执行状况自查自纠活动。通过开展自查自纠，全体党员干部严格比照廉政准则要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用廉政准则来约束自己的言行，强化廉洁自律，以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。三、提升素养，接着强化软环境和政行风建设进一步加强安监干部队伍建设，规范执法行为，提高执法水平。根据县委县政府的要求，安监局的行政许可项目全部进入政务大厅，并将办事流程进行公布。一是进一步推动政务公开，完善了本局行政执法服务公开程序，实行了

5、承诺，“一把手”在抚松电视台向全县公开承诺执法程序服务项目等。二是仔细执行抚松县机关效能建设“十条禁令”和抚松县国家公职人员行为过错问责方法（试行），规范了机关党员干部的公务活动和生活行为。三是聘请了党风廉政建设巡察督察员，全方位监督平安生产监督管理领域的政行风和软环境建设状况。开展了“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”主题教化实践和“刹歪风、正党风、树新风”教化整治等活动。四、存在的不足和明年工作准备。党风廉政建设工作虽然取得了肯定成果，但和上级要求还有差距，主要表现在：一是党风廉政工作在宣扬学习上形式单一，内容不够丰富；二是个别干部主动服务意识还不够强。明年工作准备：紧紧围绕上级纪委

6、要求，打造“公信安监”品牌。加强党风廉政建设，以切实转变机关作风为目标，主要开展好以下工作：（一）切实加强思想政治纪律教化。广泛宣扬安监系统典型，发觉和培育宣扬新的典型。促使安监干部增加党性观念，始络保持正确的政治方向、立场和观点。（二）加大警示教化力度。利用反面典型材料，以案说法，以案说纪，通过腐败案例剖析，开展警示教化活动。（三）接着开展并进一步加强机关效能和廉政建设，畅通举报渠道，刚好驾驭工作动态信息，通过告诫、约谈、问责等手段，不断改进工作作风，提高工作实力。（四）进一步建立完善监督制度，主动探究廉政风险预防新机制，建立、完善科级干部廉政档案，努力实现勤政廉政制度化、程序化、常态化。扩

7、展阅读：市安监局201*年上半年度党风廉政建设责任制工作总结市安监局201*年上半年党风廉政建设责任制工作总结201*年上半年，在市委市政府的统一领导下，依据市纪委的各项工作要求，我局以“三个代表”重要思想为指导，仔细学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，把党风廉政建设工作作为局党组的中心任务，与平安生产监管工作一起布置、一起推动，形成党政齐抓共管、各科室各负其责、党员干部主动参加的工作局面，使党风廉政建设工作落到实处，有力地保障了我局各项工作的健康发展。现将我局今年上半年党风廉政建设工作总结如下：一、主要工作状况（一）理清思路，仔细落

8、实党风廉政建设责任制。我局党组将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，仔细落实“一岗双责”，局党组成员在抓好业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教化、管理和监督，切实抓好分管科室的廉政建设，建立起分工合作，齐抓共管的党风廉政建设的工作机制，形成了主要领导负总责，分管领导详细抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作局面。今年5月份，我局组织召开了局党组会议，局班子成员在会上对任职以来分管业务工作及党风廉政建设工作状况作了一次梳理和总结，对下步工作党风廉政建设工作的开展起到了良好的推动作用。（二）完善制度，加强党风廉政建设工作力度。上半年，依据国家、省、宁

9、波及市纪委的各相关文件精神，局党组相继制定印发了市安监局201*年度党风廉政建设工作要点及责任分工、市平安监管局关于201*年度领导信访接待日支配、市平安监管局201*年机关党建工作要点、进一步加强平安生产反腐倡廉制度建设的看法、慈溪市平安生产监督管理局岗位廉政风险防控机制建设的实施方案、慈溪市平安监管局实行201*年反腐倡廉建设主要任务工作方案等文件，从本局实际动身，以上级及市纪委党风廉政工作详细要求为主线，将各项工作落到实处，切实加强局机关党风廉政建设，进一步促进全市平安生产形势持续稳定好转。（三）惩防并举，主动开展岗位廉政风险防控工作。局党组在党风廉政建设工作中坚持教化、监督、预防、惩治

10、并重，以建立健全惩防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力运行为核心，以提高制度执行力为抓手，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。今年上半年，我局在接着严格实施“三个集体决策、三项职能分别”（即案件审理委员会、行政审批领导小组和党组决策等三个集体决策机制，平安生产行政许可、日常监管和行政惩罚三项职能分别制度）的基础上，根据市委市政府的要求，仔细在安监系统开展了岗位廉政风险防控工作，成立了由党组书记、局长为组长，班子成员为副组长，各科室（大队）负责人为成员的市安监局推动岗位廉政风险防控建设领导小组，制定了慈溪市平安生产监督管2理局岗位廉政风险防控机制建设的实施方案

11、，紧紧围绕“重点岗位、重点领域、重点环节”三个重点，抓住“找、防、控”三个环节，运用教化、制度、监督等有效措施，逐步建立起比较完善的廉政风险防控长效机制。目前，局机关干部正依据方案有序进行岗位风险排查工作。(四)廉洁自律，加强党员干部党风党纪教化。局党组坚持立足教化、着眼防范，建立领导谈话制度、“三分钟”教化制度等，充分利用组织生活会、机关全体干部大会等仔细组织对党员干部进行党风党纪学习教化，把反腐倡廉教化融入到党的生活和各项业务工作中。同时，局领导班子严格行为规范，带头严遵守法律纪，增加依法行政、廉洁从政的意识，真正做到自重、自省、自警、自励，不断提高拒腐防变的自觉性。今年以来，局党组利用各

12、类会议专题学习，结合各科（大队）集中学习等方式，组织了中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、中国共产党领导干部廉洁从政若干准则等规章制度的解读学习，组织观看了党风廉政教化片，组织开展了向胡建苗同志学习主题活动。通过日常学习，进一步增加了全体党员的纪律意识和法制观念；通过警示教化，以案明纪，引以为戒，进一步增加了全体党员拒腐防变的防疫力；通过宣扬先进典型，进一步激励了党员干部在工作中比理念、比干劲、比作为、比服务、比作风、比绩效，树立安监人员的良好形象。（五）转变作风，扎实推动行政效能建设。严格落实“四条禁令”和机关干部下村“五不准”承诺制及工作日午餐饮酒备案制、违规上网行为监限制等三

13、项制度，有效地杜绝了上班时间上网、闲聊、炒股等不良现象。严格人、财、物的管理，进一步完善了公车管理制度，规定各科室（大队）运用公车必需填写“派车单”，晚上除值班车辆外，必需停放在局停车场，杜绝公车私用现象。以“服务企业、服务基层、服务群众”为主题，引导广阔安监干部坚固树立“监管就是服务”的理念，创建管理科学、运行高效的服务型机关。加强机关作风建设和行风建设，接着开展行风建设示范窗口创建工作。完善便民服务、政务信息公开，81890服务网、行政许可、安监信息平台等相关工作机制，着力解决企业、职工群众反映突出的平安问题。据统计，上半年局机关公务接待费用较去年同期下降了20%，日常公务费和定额公务费均

14、低于市财政核定指标。总的来看，局机关党风廉政建设工作成效显著，但仍存在一些“慵懒散奢”的问题。如今年5月27日，监察大队赵荣同志明知局机关组织全体人员学习，并在监察大队负责人通知其参与的状况下，无视组织纪律，有意不参与集体学习，在局机关开了违纪的先例，造成了较坏的影响。为了肃穆机关纪律，订正工作作风，局党组依据中华人民共和国公务员法和行政机关公务员处分条例相关规定，赐予该同志记过一次，并依据局机关工作纪律的规定扣除当月工资300元。二、下步工作准备一是要加强党风廉政教化，自觉筑牢防腐拒变的思想防线。要加强权力观、利益观、交友观的教化，使安监干部在事业上要4有责任心，在原则面前不妥协，在诱惑面前

15、不糊涂。二是要强化制度建设，从源头上防范腐败。着重建立完善岗位廉政风险防控机制、党风廉政监督制度等党风廉政建设相关制度；行政许可、行政执法、行政惩罚、事故调查等工作的规范运行和监督制度等重点部位和关键环节的规范运行制度；财务制度、接待制度、资产管理制度、办公设施集中选购和招投标制度等相关内部运行管理制度；干部人事、重大审批、重大财务支出等重大事项集体决策制度。在完善制度的同时，要切实提高制度的执行力，真正形成用制度管人管权管事的有效制约机制。三是要加大监督力度，保证权力规范运行和正确行使。推动党务公开、政务公开等一系列公开办事制度，提高权力运行的透亮度；充分发挥社会监督的作用，增加外部舆论的制

16、约力。四是要恪尽职守，依法履职，切实防范职务犯罪。要教化安监系统每一位干部职工恪尽职守、留意自律、依法履职，有效爱护干部；高度重视平安监管的信访和举报查处工作。五是要强化责任，进一步落实党风廉政责任制。强化领导职责分工，领导班子要以身作则，树立榜样，做好表率，一级抓一级，一级对一级负责。局机关各科室（大队）要落实好本科室（大队）的党风廉政责任制。使我局的党风廉政建设工作提高到一个新的层次，为我市的平安生产监管工作保驾护航。友情提示：本文中关于201*年安监局党风廉政建设工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，201*年安监局党风廉政建设工作总结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页