小学五年级班主任2022学年度工作计划.docx
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1、小学五年级班主任2022学年度工作计划 小学班主任要充分发挥集体每个成员的主动性,让他们共享集体的欢乐和华蜜,从而形成集体荣誉感和责任感。作为五年级班主任,应当如何制定班级安排?以下是边肖带来的五年级班主任工作安排的内容,希望能让大家有所收获!#小学五年级班主任工作安排(一)#一、班级概况:这个班上学期的学生人数是58人,其中女生24人,男生34人。大多数学生学习主动,关切集体,能主动参与各种活动,班级氛围良好。二、班级目标:共同目标是阶级集体形成的条件,是进步的动力。有了长远的目标,学生才能团结起来,努力学习,全面发展。除了长期目标,还应当有通过努力可以达到的短期目标。在实现短期目标的过程中
2、,同学们团结进步,班集体也得到巩固。我们的长期目标是:形成努力、好学、持之以恒的学风;团结奋进、主动乐观的班风;拉伸和自信的精神。中期目标是:学会听课,学会写作业,学会学习,学会合作。培育学生良好的学习习惯。阶段目标:让学生学会反思自己,相识自己的不足,超越自己,为自己制定改正安排。三.详细措施:(一)、练“内功”。俗话说“打铁难”。班主任自身建设的关键是提高自身素养,树立权威。班主任,首先是老师,老师是学问的传播者,才智的体现者。这是班主任权威的前提。我努力用才智和才华在学生心中树立这种权威,在工作中达到“不发号施令”的效果。1.自己演示德高望重。老师有“育人”的特别作用。古人云:“你若正直
3、,就不做;老师要有做人这样的威信,注意自身修养,努力通过自己的言行向学生示范,做学生的榜样。前苏联教化家沈碧列夫曾说:“老师对学生的人格没有干脆影响。不行能有真正的教化工作。“老师应以学生最佳的思想状态、精神状态和行为方式主动影响和教化学生,使他们健康成长。2.生而为人要诚恳对学生真诚、坦率、热忱,其核心是“爱”字。爱是教化的基础。没有爱,就没有教化,就没有师德。以博爱之心真诚相待,坦诚相处,真心相助。在深爱全部学生的同时,特殊关注个别学生,给他们更多的阳光和雨水,滋养他们强壮成长。3.对生活公允对人公允是做人的社会道德。对老师来说也是一种美德。对待学生,首先要找的是公允,不夸张,不退缩,不偏
4、不倚,公允,有激情,有把握,不与人坦诚,敬重学生,同等对待学生,给学生一颗充溢激情的心,给差生倾注满满的爱,遗忘过去,发展过去。(二)、做好学生工作。首先,树立良好的班风,班级是一个整体。学生应当在这个群体中学习、生活和成长。在各种学校活动中展示自己的实力和风格是很有必要的。一个好的环境可以激励和改造人。所以这个集体须要一种精神,就是轰轰烈烈的集体主义精神,精益求精爱班好学的精神。这种精神从何而来?来源于班主任坚持不懈的思想教化。重视思想工作是班主任做好各项工作的基础,也是建设好班级的法宝。我充分相识到思想政治工作在班级建设中的地位和作用,利用班会等多种方式对学生进行思想政治工作教化,帮助他们
5、树立正确的人生观和价值观。让他们成为四个新人。集体主义教化是班级思想教化的重要内容之一,是建立良好班风和良好集体的重要体现。因此,除了要求班级在学校集体活动中树立班级形象外,我还常常为学生开展“班级让我傲慢”。上课是我的耻辱,以课为家,荣辱与共。为了增加班主任的向心力凝合力和战斗力,可以真正做到一个地方思索,一个地方努力。其次,成立强大的班委。做好学生各方面的工作是肯定不行能的,要形成以班干部为中心的学生骨干。有人形象地说班委是班主任的左膀右臂,颇有道理。班干部在班级中起着核心骨干的作用,他们是班级各种活动的组织者和提倡者。班级的兴衰与他们的工作亲密相关,我们应当利用好他们的优势做好学生工作。
6、班干部工作包括选拔、培育、运用、举荐干部等一系列工作。选拔是基础。我通过任用、自尊等各种渠道,选拔成果突出、情愿为同学服务、有肯定组织实力的学生担当班干部。班委成立后,加强对他们的培育和教化。虽然有一些学生担当过班干部,但他们目前的工作内容和方法都发生了改变。因此,我们应当从工作内容、工作方法和工作艺术等方面对他们进行指导,帮助他们处理好学习和工作的关系。处理好实力培育与服务学生的关系,干部与学生的关系。同时,在学习和生活中严格要求他们,使他们真正成为班级建设的先锋队。训练是运用的前提。教化是训练的持续。班干部有肯定工作阅历的时候,我会大胆运用。不要束缚他们的手脚,让他们充分探究做好班级工作的
7、新途径,刚好指出工作中的不足。激励工作中的困难,对工作中的错误担当领导责任,对工作中的成果赐予表扬和嘉奖。第三,大胆管理学生,严格根据学校规章制度办事,注意工作方法。我常常在课堂上说明遵守学校规章制度的重要性。在公开场合坚持多表扬少点名指责。主动引导的工作方法。不要纵容学生,努力改造后进生,从生活上关切生病的学生,让他们感到暖和。实践证明效果较好。另外,要相识人,做学生的好挚友。理解学生,熟识学生,学生也理解和熟识我,可以相互敬重和信任。这样会为班级工作打好基础。(三)、搞好班级管理。(1)“完整”:注意学生身心的全面和谐发展。这一点尤为重要。要培育和教化学生具有民主法制观念、责任感、文明礼貌
8、、宽容敬重他人的观念,教化学生具有全球意识、竞争意识、效率观念和健全人格。我们应当教化学生学会关切他人。关爱他人可以从关爱父母、关爱身边的人、关爱集体、关爱学校、关爱阶级、关爱国家和民族的旺盛、关爱人类的将来和命运,进而关爱我们所生活的地球上的环境污染、生态平衡、能源危机等问题,从而真正把我们的下一代培育成具有开放的胸怀、广袤的视野、宽广的胸怀、平衡的心态和远大的志向,能够适应现代社会挑战的新一代(2)“活”:班级管理中,管理方式要敏捷多样,让每个学生都有施展才华的机会。我主要带领学生创建丰富多彩的班级文化,充分展示他们的技能,发展他们的特性,培育他们的才能。为了开展丰富多彩的活动和消遣学生,
9、学生将在活动中主动发展自己。同时,活动为每个学生供应了思索、创建、表达和胜利的机会。每周召开主题班会,组织学问竞赛、辩论赛、演讲竞赛。充分利用板报,设计赞栏、展示栏等。使学生能够组织、管理和发展自己。每月组织一次社会实践活动,通过丰富多彩的活动培育学生的实践实力。(3)“不同”:班主任在班级管理中要有意识地引入激励机制。为了充分激发学生的竞争活力。重视每个学生的进步,为学生建立综合评价日志,每天总结,让他们主动主动地学习,体验胜利的喜悦。(4)“新”:创建教化的对象是全体学生,班主任要信任每个学生都有自己的创建优势,允许差异,耐性引导。每个学生都有肯定的特长和闪光点。班主任要擅长发觉学生的特长
10、,抓住每一个教化机会,刚好表扬和激励,体谅后进生,培育他们的自信、自尊、自强,让后进生不至于成为留守的孤雁。我信任每个学生都能找到特性发展的新机会。比如在班级管理中,我运用干部轮岗措施,让每一个学生尝试管理的困难和乐趣,培育学生的管理技能,更重要的是,在管理中找到自信和自我价值。#小学五年级班主任工作安排(二)#一、工作目标:1.班里每个人都有事情做,别人什么都做,总有事情做。2.刚好检查反馈,形成良好的班级运行机制。3.构建和谐健康班级文化的艺术。4.班风:自重,行为自律,说话诚恳,学习勤奋。5.班级形成了每天读书,每天练字的学习风气。二、学生现状分析:五年制(1)班有65名学生。每个孩子都
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