2022年关于酒店前台的辞职报告范文8篇.docx

《2022年关于酒店前台的辞职报告范文8篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年关于酒店前台的辞职报告范文8篇.docx（21页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年关于酒店前台的辞职报告范文8篇关于酒店前台的辞职报告范文8篇随着社会不断地进步，报告的适用范围越来越广泛，报告具有语言陈述性的特点。那么报告应当怎么写才合适呢？下面是我帮大家整理的酒店前台的辞职报告8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。酒店前台的辞职报告 篇1敬重的酒店领导：您好！我是酒店的前台员工xxx，今日是来愧疚跟您提出我的辞职的。假如可以的话，我也不想就这么辞职，但是现在我却是是做不好前台的工作，我不能像别的前台那样接待好顾客，所以我对此是真的觉得愧疚的。我进入酒店做前台工作，目前还不到一个月。我在入职之前也是经过酒店对我的培训的。简洁的培训之后，我就干脆进入主题了。起先自己在酒

2、店的工作，前台的工作职责就是接听顾客的来电，精准的为顾客供应优质的服务，我作为前台，就是起到传递作用的。接到顾客订房或者须要帮助的电话，登记好顾客订房信息，然后把顾客的要求转达给其他部门，在供应顾客的需求。酒店的前台明天接受来酒店住房的一个登记，供应顾客了解信息的服务。其实这些工作都比较简洁，加上培训后，理应是可以做好的，可是我在这一个月里，却慢慢的感到吃力，我好像是不喜爱这样的工作模式，即使是有人替换班，可是一个人也是要站12个小时的，有时候还有加晚班，这是最难过的了，我的作息时间跟酒店的工作时间根本对不上，我晚上睡得早，可是有时候就是会轮到我值晚班，这样就给我的睡眠带去了麻烦。另外，我在工

3、作的时候，对待顾客提出的问题不能赐予好的回复，我很简单惊慌，也的确不擅长跟人打交道。因此这份前台的工作我做了这一个月，我是真的觉得自己快要疯了，工作要熬夜，白天站个一成天，整个人都是废的，特殊的累，这种累已经上升到心累了。我每次处理不好问题时，内心里就很愧疚，觉得自己很差劲，工作起来就感觉不到有劲去，整个人都是丧的，这对于工作其实是不好的，不仅影响四周同事，还给顾客带去一个不怎么好的印象，所以我思虑许久后，我觉得自己不能接着在前台的职位上工作下去了。我知道自己这样做是给酒店有造成不好的影响的，但是我各方面都在阻挡我做这工作，我想领导您是可以体谅并理解我的状况的。在这感谢酒店一个月来对我的照看，

4、即使工作有时候特殊累，但是在酒店待的还是比较快乐的，有大家对我的关切和帮助，我不会遗忘在这里的短短暂光的。祝酒店越办越好！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日酒店前台的辞职报告 篇2敬重的领导：你们好！我是管家部康体中心的#.首先，很兴奋能够在奥林匹克实习#个月，这段时间无论快乐、哀痛都有你们的陪伴与帮助。在此先感谢各位领导、同事！在这里我相识了许多对我有帮助的人；无论是李总监时常的问候还是周总监的大度，到经理的细心、激励鞭策与同事们的热忱帮助我都经常为之感动。所以我常常告知自己怀着一颗感恩的心做人；在这里你们仔细教我做了很多的事；无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通

5、对客人服务与提高自身的做事实力我都经常为之感谢。所以我常常告知自己靠着一颗和善的心做事；所以，在此请允许我说声感谢你们.之后，请允许我于#月#日辞去康体中心服务员一职！缘由如下：第一：我个人对人事支配不认同；或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个服务员，经常忙得不行开交！这也不重要，重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要打算好时刻回到酒店加班，愧疚，我不想长期生活在这样的环境下，我受不了！其次：我个人实力不足，不能够胜任康体服务员一职；不得不重提，我常常因为某些缘由得罪客人，我想这样长期下去肯定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了削减酒店损失，我只能选择辞

6、职；第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大；举一个例子，工资差距那么多。或许你们会说我们是实习生，但是我可不行以这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人？我和正式员工区分在哪里呢？第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很快乐的和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事， 但是因我个人缘由，的确有事须要离开这是集体。为幻想今日我选择离开。因为我知道，走的路多了才能到达肯定高度，得到自己相识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的依旧清楚。最终，请领导批准我的辞职，我信任我离开后会有一个更加适合的

7、人来填补我的职位。祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺当！酒店前台的辞职报告 篇3(一)标题在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。(二)称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。(三)正文正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出报告请辞的内容，开宗明义让人一看便知。其次申述提出报告的详细理由。该项内容要求将自己有关辞职的具体状况一一列举出来，但要留意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最终要提出自己提出辞职报告的决心和个人的详细要求，希望领

8、导解决的问题等。(四)结尾结尾要求写上表示敬意的话。(五)落款辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的详细日期。写作原则辞职报告的写作强调以下几个方面的原则：一、详细化的原则从法律意义上说，辞职报告的写作和辞职恳求的得以认可，确定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除，体现出当事双方对劳动法的充分敬重，劳资双方的相关义务和责任都必需以此为基础来担当或解除。而且，尽管社会主义市场经济条件下的人才流淌呈现出越来越自由、便利和多元化的特征，但 “慎始善终”仍旧是一种特别重要的道德准则。因此，辞职报告坚持以法律为准绳，以道德为准则。虽然要求言简意赅，但它在写作时，对相关内容的表达强调详细、清晰、

9、明白。比如，对自己“特性化”请辞理由的陈述就要写得详细明确。这样既可以使自己的离快乐安理得、不留缺憾，又是对自己曾经效力过的单位关切和负责的体现。又如，恳求离开的时间支配要详细可行，而且要尽量从对方的角度动身来确定离开的时间，同时也留意给自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出详细的时间，也可以采纳征询对方看法的方式来确定。此外，对自己离开前后的相关工作的支配要详细细致，尽量争取把因为自己的离开所带来的工作损失削减到最低程度。例如，辞职报告的写作中要强调，在辞职恳求未获批准以前，自己依旧是单位的一员，会站好最终一班岗；会尽量清晰明白地做好相关业务的交接；还会做一回好老师，带一带接替自己工作的新人

10、，把自己在任职期间积累的工作阅历和业务资源，例如客户资源、业务网络资源等大方地留在这里等等。二、情感化的原则辞职报告的写作和辞职恳求的得以认可，充分体现了人与人之间的相互敬重和相互关切。对于情感化原则我们不能做庸俗化的理解，它事实上就是我们通常所说的人性化的原则。社会主义和谐社会的建设从某种意义上说就是呼喊人性的回来和人性的美妙。“忠厚恳切”、“诚恳守信”、“重情重义”、“和善宽厚”等恒久都是美妙人性中光芒耀眼的内容。因此，用规范化的辞职报告这种形式来解除劳动合同关系，事实上就是把一种冷若冰霜的人事更替行为给予了更多的人性化和情感化的色调。要达到这个目标，就须要在写作辞职报告的时候，做到以情驭

11、文、以情动人。这种“情”包括了辞职者对单位的感谢之情、歉疚之情和关怀之情等等。纵使是一笔带过，也足以让对方感到暖和。其中，“感谢之情”主要针对单位给自己曾经供应的业务培训、自己在单位中积累的工作阅历、自己在工作过程中所建立和形成的人际关系网络等。对于任何一个辞职者来说，相关的业务阅历和人际关系作为一种永久性的“财宝”，都是即将离开的单位所赐予的，是一种“隐性”的收获，是自己“厚积薄发”的基础，可以使自己一生受益不尽。因此，饮水思源，不管是出于什么缘由提出辞职，借辞职报告的一角抒写自己的感谢之情始终是特别必要的；“歉疚之情”主要是对自己的离开为单位所带来的损失和不便表示由衷的歉意。原单位接受和认

12、可自己的辞职恳求，在很大的程度上出于被动，必需用很长的时间和努力来弥补自己的请辞所带来的损失。此外也包括对即将离开的单位的“关怀之情”。不管自己今后要面临多少新的选择，曾经付出过的、曾经得到过的、曾经服务过的、曾经依靠过的，都曾是自己在人生历程中所留下的踪迹，岂有不关怀之理？比如说，自己对单位的现状有什么详细看法、对单位将来的发展有什么合理化的建议，以附件的形式写出来，也是体现自己忠厚恳切和重情重义的好方式。当然，情感的表现要留意把握好分寸，因为感谢之情表达得过于热情会让人觉得言不由衷，不舍之意表达过于缠绵又会让人觉得虚假造作。三、艺术化的原则辞职报告的写作必定要面对“写什么”特殊是“怎么写”

13、的问题。因此，这种艺术化的原则首先体现于对辞职报告写作内容的选择。比如就辞职的缘由来说，自己之所以请辞，一般都和所在的单位、部门有着或多或少的关系，有些可能还是令人不开心的。而且对于对方来说，自己的辞职缘由可能也是他最为关切的问题。因此，在写作的时候，有些“特性化”的缘由不妨写得明确一点。比如在对自己的学识水平和业务实力进行评价的基础上，强调更进一步深造和熬炼的必要性；对自己生活上的困难或者其他方面的特别状况，而且单位又不能有效地帮助解决的问题可以直言不讳。但有一些缘由没有必要直截了当地写出来，比如自己和单位在价值观念上的不同、自己对单位的运作模式和经营方法的批判与反对看法，或者是自己和单位曾

14、经有过的不开心等。其次，在详细写作的时候，看法要恳切，措辞用语要使对方能够接受。假如想借辞职报告来发泄自己的不满或怨恨，那是一种不妥当、不明智的做法。不但会让对方不兴奋，而且还可能给自己以后的名声和工作带来不利。假如你实在想一吐为快，可以考虑换一个环境和方式。措辞用语要简洁精炼、委婉动人。另外，在语体的选用上最好是白话语体，语言平实达意就可以了，没有必要堆砌辞藻，把辞职报告写成为文采出众的抒情散文，这样就难逃卖弄之嫌。最终要强调的是，不是全部的人都会去选择这种规范的请辞的方式，但是，在结束一段工作经验的时候，尝试着写一份精彩的辞职报告递交上去。或许，自己会从中得到许多意料之外的收获。范文：敬重

15、的XX总：您好!屈指算来，我到公司已有X个月了，在这些日子里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。但迟疑一再，我还是写了这封信。我要离开公司了!虽然我心里也真的不情愿，但我不得不这样选择。您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到尴尬的是，身体不好，尽然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再嘱咐要我好好静养，却令我不得不仔细对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作当然重

16、要，但一个健康的身体却是一切的根本。我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的幻想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想犯难自己，更不愿让您及公司犯难，我必需要离开了。我真的须要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。加入公司以来，您对我的器重与信任，令我特别感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是特别明显的。我常想，自己应当用

17、一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的实力真的很有限，不肯定做得都能让你满足，所以在工作中假如有什么失误与不足的地方，我只能对您说声愧疚，请您宽恕!再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!恳请您接受我的辞职恳求!感谢!酒店前台的辞职报告 篇4敬爱的领导：你好!特别感谢酒店领导赐予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的*培训，今日我在这里提出正式辞职申请。来到_已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢乐，有过收获，也有过苦涩。酒店簇

18、新的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、快乐的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的改变着，工作上的不成熟感、面对琐事的郁闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感起先让自己焦躁担心。记得有人曾这么说过，工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我起先了思索，仔细的思索。然而我的每一次思索，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己胆怯，每次思索的结果连自己都感到惊异或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的缘由，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是

19、什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品尝过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关切过我的领导;或许这个地方给我留下过许多夹杂琐碎苦恼的美妙;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台.人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的爱好是什么，自己喜爱什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为缘由者四：1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不行得，然境不合，登大

20、雅难也，余生亦不想混迹于无所作为中矣，此为其二;3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希望于家之担当，是为其三;4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。或许只有重新跑入社会去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺心，这曾让我傲慢，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，或许人真的要学会渐渐长大。能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最终一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺当过渡，不至于让酒

21、店工作环节受到影响。在_的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿_兴盛发达，终开天下!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日酒店前台的辞职报告 篇5敬重的领导：您好！进入酒店工作我，在前台这个岗位上仔细尽责的做好工作，同时也是在这学到许多关于酒店相关的一些学问，服务的礼仪，前台的一些工作阅历，但同时个人也是感受到自己对于这份工作并不是那么的合适，自己虽然不断的去尝试，去适应，尽可能的不犯错误，但是也是没有什么太大的动力接着的去做下去了，我也是不想最终犯错离开，所以也是确定在这个阶段，自己选择离职。服务类的工作其实并没特殊的辛苦，但是也不是太合适自己的一特性格，当时的选择

22、除了是本专业之外，也是自己不太清晰自己原委想做什么样的工作。对于将来其实当时真的比较的迷茫，也是由于自己在学校学习没有那么清楚的相识到自己，而今工作了一段时间，我也是有在思索，自己原委应当怎么选择自己以后的路，又是哪些工作更加合适自己，有去做过分析，同时自己也是询问了许多挚友同事还有家人，考虑了也是挺久的，才和领导您来说这个离职的事情，我清晰前台的工作，的确是熬炼到了我，但终究也是做不许久，而且考虑到自己而今也是没有那么想工作的意愿，其实也是挺怕以后厌倦了，在岗位上犯错，那么更是会对不起领导的一个信任。通过前台的工作其实我也是仔细做好了，在这收获的阅历对于我来说也是有挺多的一个帮助，无论今后是

23、否从事服务或者酒店这个行业，其实多了解一些，多去熟识也并没有坏处的，并且以后确定也是会和这个行业打交道，工作之中熟识的学问会让我更加从容面对今后的一个挑战，我也是清晰社会是有许多竞争的，想要做到自己合适的工作，去实现自己想去做的，并不简洁，但我也是想去尝试，去让自己无悔做好。而今要走，今后的一个工作会做好交接的，这个领导请放心，最终的日子，我也是会好好的珍惜，和同事们也是相处那么久了，是他们教会了我许多，我也是会珍惜。酒店前台的工作也是我第一份迈入职场的工作，要走，其实也是有许多不舍，无论我是否喜爱，或者有动力接着的做下去，但在这也是有许多值得去怀念的时间，同时我也是会把我所知道的和同事仔细交

24、代清晰，不会让这段日子的工作出现问题。此致敬礼！离职人：xxx20xx年x月x日酒店前台的辞职报告 篇6敬重的领导：您好！我是xx，在这段时间以来的工作当中，我还是问题比较多的，所以感觉自己的压力比较大， 现在回想起来，对于这方面还是抱有很大的信念的，现在回想起来的确压力是很大的，在这些细微环节上面我也是时刻关注的，在这方面我也肯定会让自己做的更好一点，在这一点上面我是做的比较仔细在这个过程当中，还是应当要做出好的调整，这让我感觉还是很好的，在这个过程当中我还是考虑到了这一点，这方面我还是做好了打算，现在和您做出辞职这个确定，也是思索很久的，我须要对自己的本职工作仔细一点。在这方面我应当要做出

25、更好的推断，这是我应当去思索的，我感觉这件事情很有必要，做出辞职这个确定我也是思索很久的，这方面我是应当让自调整好心态，新的一年做出更好的成果来，可是在这方面我还是做的不够好，这是我应当要调整好的，作为一名酒店前台，有些事情还是应当要落实好工作当中的细微环节，但是我个人的服务实力还是有待进一步的提高，在工作实力上面我的确还是调整好了自己的心态，这是我应当要去思索的，所以现在也和您做出了辞职这个确定，对此我也是做好了充分的打算，我始终都认为这是我个人的缘由，是我自己在工作方面，缺少一些阅历，所以感受还是很深刻的。在这些细微环节上面我做的还是比较仔细负责的，这对我个人而言的确是一个特别不错的升华，

26、我也感谢四周同事对我的帮助，这段时间我的进步还是比较大的，对于这方面很有信念的，可是这段时间接二连三出现的一些问题，我感觉特别的不好，这的确是给了我一个很大的挫败感的，我也须要耐性的调整好自己的不足之处，这方面我深有感受，所以我肯定会坚持去做好的，现在在这件事情上面我的确还是没有做好，所以在一些细微环节上面还是应当去调整好的，现在回想起来，这也的确是我的问题，我应当仔细的对待，所以和您提出辞职这个确定，我的确应当仔细的对待，接下来的工作当中我也肯定会让自己做的更好一点，在这一点上面我是抱有很剧烈的信念，这让我感受特别深刻，在这个过程当中我还是应当要主动的去落实好。感谢酒店对我的培育，也感谢四周

27、领导对我的帮助，现在我在这方面还是有许多是不足之处，所以我肯定会让自己做的更好一点的，最终这段时间尽快做好交接。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日酒店前台的辞职报告 篇7敬爱的领导：你好！特别感谢酒店领导赐予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀！因三月底需返校进行为期一年的培训，今日我在这里提出正式辞职申请。来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢乐，有过收获，也有过苦涩。酒店簇新的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、快乐的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的改变着，工作上的不成熟感、面

28、对琐事的郁闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感起先让自己焦躁担心。记得有人曾这么说过，工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我起先了思索，仔细的思索。然而我的每一次思索，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己胆怯，每次思索的结果连自己都感到惊异或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得20_年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的缘由，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带；或许这个地方曾经让我细细品尝过酸甜苦辣；或许这个地方有那么多帮助过我的同事

29、，关切过我的领导；或许这个地方给我留下过许多夹杂琐碎苦恼的美妙；或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台.人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的爱好是什么，自己喜爱什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为缘由者四：1。有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也；2。近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不行得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于无所作为中矣，此为其二；3。不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣

30、，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希望于家之担当，是为其三；4。混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。或许只有重新跑入社会去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺心，这曾让我傲慢，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，或许人真的要学会渐渐长大。能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最终一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺当过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心！愿华天兴盛发达，终开天下！此致敬礼

31、辞职人： _20_年_月_日酒店前台的辞职报告 篇8敬重的领导：您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到许多也体会许多，由于本人实力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任，通过仔细反思，辞职信主要缘由有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷信息和主动信息。三、自身调整力差，心情化严峻。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!此致敬礼!第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页