2022年辞职报告参考模板(15篇).docx
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1、2022年辞职报告参考模板(15篇)辞职报告参考模板(15篇)在人们素养不断提高的今日,我们运用报告的状况越来越多,报告成为了一种新兴产业。那么一般报告是怎么写的呢?下面是我整理的辞职报告参考模板,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。辞职报告参考模板1敬重的领导:岁月如梭,光阴似箭。转瞬在皇朝漆服务约1年时间,在这约1年时间当中,亲历目睹公司的突飞猛进与扩张巨变,同时使本人在公司各领导的关爱、栽培与指导中不断得到学习与提升的机会。由于本人各方面的缘由,意欲辞去本工作。至此,本人怀着无比感恩的心,对领导及各部门同事的支持、关切、厚爱表示最真诚、最深情的谢意!最终,祝福公司飞黄腾达、财源广
2、进!祝福各位领导身体健康、万事顺心!在3月31号前,请公司支配各项工作(资料)的交接与移交,保持工作的正常开展。请予批准!致礼!顺祝商祺!辞职人:年月日辞职报告参考模板2敬重的XX总:您好!思索良久,还是准备提笔写下这封信。很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论四周的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。在与各部门沟通的时候,中高层对公司将来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清楚,他们对自己的发展也感到迷惘,假如仅是山房项目而言,他们普遍认为仅须要十多二十人
3、足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是奢侈,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是须要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是许久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是须要您和高层探讨后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是20xx年度人事行政的工作重点吧。同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在询问顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下信任能很快的定下来了,
4、虽然只有短短的二天,但焦老师的实力基本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关11月份的工作安排,特殊是有关20xx年人力规划、聘请、培训安排都跟公司发展、组织架构、部门、岗位职责划分、现有人员的现状休戚相关,我想这部份的工作也须要顾问的询问成果出来后做出来的规划、安排才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的方法,也须要在部门与岗位职责的划分清晰的状况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也须要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,终归这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必需的法宝。始终以来都在思索自己的发展与定位,因
5、为地产,因为对您的认同,离开了所熟识的IT企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在HR领域还算专业,但现在看来却是真的特别失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的改变增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在斟酌,究竟应当做什么,回来人力?但人力的工作却没能推动,失败!特地的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是特别的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有确定了,是时候离开找寻更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人
6、来之前我会尽量的把工作做妥当。辞职申请人:XXX20xx年X月X日辞职报告参考模板3敬重的公司领导:从XX年XX月份至今,进入公司已有五年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我特别感谢公司各位同事。在过去的五年里,我在公司里工作的很快乐,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和谐,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的学问。在公司的日子里,我不仅学到了一些新学问,同时也积累了许多珍贵的人生阅历,对于公司五年来的培育表示诚心的感谢!随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言,我从一个工作内容
7、只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人实力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司五年来的培育。由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满足,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身实力不高有关,在公司的各方面需求上自己实力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司赐予批准。辞职人:XXX20xx年X月X日辞职报告参考模板4您好!在公司工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照看,工作上,我学到了很多珍
8、贵的阅历和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最宝贵的一笔财宝。随着时间推移,越来越深感自身专业学问的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的学问,请公司领导赐予支持和理解,准予我的辞职申请!在这里,特殊感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与帮助。尤其感X总始终以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我帮助的同事们。急迫盼望领导批准我的辞职信,并帮助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前,我还是会仔细坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康,事
9、业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作开心;祝公司大展宏图!辞职报告参考模板5敬重的各位领导:您好!首先感谢公司全体同仁这五年来对我的关切、照看,特殊是,然而今日我却要提出辞职申请,我之所以辞职是我自已的缘由,我的辞职理由如下:我来到厂参与工作已经有五年了。在这五年的时间里,我深深感到厂是一个实力强大,有着广袤市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良多。然而,随着时间的推移,我渐渐感到,由于个人方面的缘由,我并不能真正融入到厂这个大家庭中。我本人对工厂支配给我的工作内容缺乏热忱,也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种状况下,假如我接着留在工厂工作,对工厂和我本人的发展
10、都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我确定提出辞职,请批准。尽管我不能接着为厂服务,但我仍旧祝福厂在将来更加发展壮大,获得更大的胜利。对于辞职可能给工厂带来的不利影响,深表歉意。另外,由于我们没有接着签订劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。此致敬礼!辞职申请人:申请日期:年 月 日辞职报告参考模板6敬重的校领导:您们好!首先我只能说声对不起,我辜负了您们对我的期望,今日写信是向您们提出辞职的。 自xx年xx月到xx学校以来,我始终受到了学校各方面的帮助,对我工作和生活都很关切,对此我是感恩不尽的。但是由于我和我对象分居两地,考虑到人生的华蜜,故向学校恳求辞职,希望领导批准。当然,无论我
11、在哪里,我都会为学校做力所能及的事情,为我曾经是xx学校人而感到傲慢。最终,恳切地说声:对不起!也诚心地祝福学校力挫群芳,永往直前!学校越办越好,升学率一年比一年高!此致敬礼!辞职人:xxxx年xx月xx日辞职报告参考模板7 敬重的院领导: 您好!自从20xx年x月份进入XX医院这个大家庭以来,我倍受“团结,务实,开拓,奉献”精神的鼓舞,在为*服务的同时,自身也在各个方面得到良好的发展。特别感谢领导在工作的这段时间里对我的帮助和关怀!今日我选择离开,有许多缘由:1、长期重复劳累的工作,让我失去了往日的激情,也没有学习的时间和精力了,基本上没有一点进步了,现在做起事来好像有种力不从心的感觉,再这
12、样下去的话,确定会有负面影响;2、或许是实力有限,我认为我在这里已经没有更大的发展机会了,基本上定型。3、由于薪金的缘由,我不得不向公司提出申请,倍感压力重大;因此,我确定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早些支配。当然,无论我在哪里,我都会为*做力所能及的事情,因为我为我曾经是三兴妇产科一员而傲慢过。最终,恳切地说声:对不起!也诚心地祝福公司兴盛发达,永往直前!此致 敬礼 辞职报告参考模板8敬重领导:首先,我想感谢XX给我工作机会,感谢在XX工作时间。我对这珍贵时间充溢着感情。进入XX是我第一份正式工作,从20xx年1月进入公司,到现在已经十年有余,始终还记得最初面试,复试,实习点点滴
13、滴。正是这十年多时间,让我完成了从一个学生到一个社会人转变,正是这是你年多时间,让我学到了太多终身受益学问,熬炼了自己多方面实力,也正是在这十年多时间里,我真正成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长十年,整个过程有成果也有缺憾,这些缺憾,才是我真正学东西地方,但是这些缺憾不行避开地阻碍了我发展,对此,我深感惋惜。接着下去,我怕自己会丢掉原有激情和责任感,这对于公司和我个人发展都是不利。因此,我确定离开,虽然我依旧怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀人才补充上来,这个团队依旧是充溢了活力与拼搏。我也情愿把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够东
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