企业覆盖防控新型肺炎应急工作方案2篇.docx
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1、企业覆盖防控新型肺炎应急工作方案2篇近日,湖北省武汉市爆发的新型冠状病毒感染的肺炎疫情呈现逐渐扩散态势,各省市防控形势趋向严峻。为坚决贯彻落实习近平对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的重要指示精神和李克强总理批示要求,全面公司各项工作部署,决定启动重大公共卫生事件应急预案一级响应,现将有关事项通知如下一、加强组织领导,统筹开展集团各项疫情防控工作(一)成立公司疫情防控应急指挥中心领导小组,统筹部署公司疫情防控及应对工作。组长副组长组员:各部门负责人二、高度重视,控防并举,切实做好各班组员工健康安全防护工作(一)全面了解全体员工外出史等重要信息,加强管理,落实健康异常情况报告机制。各部门负责人是疫情防
2、控工作的第一责任人,在疫情警报解除前,要加强对部门员工的管理,了解并掌握本部门人员出差、休假情况,每日向本级机构办公室部门报告员工健康异常情况。需要开展健康异常情况报告的病例为具有发热(37.5C)等症状,且发病前14天内有武汉市旅行史或居住史;或发病前14天内曾经接触过来自武汉的发热伴有呼吸道症状的患者,或有聚集性发病。(二)加强职场卫生安全防控,开展员工健康教育,提升全员公共卫生安全意识。加强职场安全防控,实施进出人员体温检测,加强职场保洁、通风,每日定时开展职场消毒。通过公司办公系统、各类宣传平台发送卫生安全预防知识,组织发放防护口罩,提高员工自我保护意识。各职场需配备温度测量仪、洗手液
3、等,密切关注全员健康状况,如有发热等身体不适症状应及时采取措施,严防聚集性疫情在本单位发生。(三)各级机构要组织各部门认真落实员工因病缺勤登记、追踪制度,主动报告统计结果,确保传染性疾病“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。在疫情警报解除前,原则上,各部门不安排集中开会,员工在各自岗位上听广播信息。同时,提升员工安全防护意识,积极配合卫生疾控部门开展防控工作,员工家中有武汉来的亲属、朋友,应及时向行政人事部报备。三、强化应急值守,加强突发事件处置和紧急信息报送工作各部门要加强节假日应急值守,做到守土有责、守土尽责,确保防控力量充足。各单位指定兼职合规员做好相关信息的收集、整理和报送工作。行政人事
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- 企业 覆盖 新型 肺炎 应急 工作方案
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