大学生实习报告范文集合6篇.docx

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1、大学生实习报告范文集合6篇 高校生实习报告范文集合6篇在日常生活和工作中，越来越多人会去运用报告，写报告的时候要留意内容的完整。信任许多挚友都对写报告感到特别苦恼吧，下面是我收集整理的高校生实习报告6篇，希望能够帮助到大家。高校生实习报告 篇1山东肿瘤探讨所是经省科委批准的肿瘤防治与探讨机构，济南xx医院是经国家卫生部门批准的正规医疗单位，隶属于山东xx中医肿瘤探讨所，是医保定点医院。技术力气雄厚、临床阅历丰富，独家研发胜利的“温调平衡疗法”在千万肿瘤患者中享有盛誉。之前社会上始终对中医有许多方面的评价，而我始终是很看好中医的，尤其是在医院实习的这几天，就更坚决了我的看法。医院里的大部分住院病

2、人均为癌症晚期，都是其他西医院放弃治疗的病人，或是担当不起西药昂贵费用的病人。住院期间的病人，主要是以中药为主进行治疗，西药针剂主要是用来止痛，中药方都是以 “温调消癌汤”为基础，另外依据病人不同病情与体质稍加改动制定的。在抓药的时候，我细致看过药方，都是以蜈蚣、全蝎、地龙、附子等许多有毒的中药为主配制成的，而且用量很大，都在1030克之间，药方其中还不乏“十八反”中的药物配伍。在医院实习期间，我学到了许多东西，主要是对中药有了更进一步的了解。首先是抓药，别小看了这个过程，假如拿秤的姿态不对，估计要精确的称量药物重量还是不简单的。比如要抓30克的药，应当先把秤砣调到30克的标线处，右手拿秤线，

3、手指扶好秤杆，左手抓药，直到秤杆成水平位置，这样抓药又快又精确。其实许多药还是很好认的，动物类的就不用说了，比如壁虎、僵蚕，只要认得活物，基本就差不多了，就是像鳖甲、龟板、之类的须要细致分辨才是，说实话，也挺好分辨，最臭的那味药就是它。植物类的，像红花、夏枯草、豆蔻、枸杞、陈皮、大黄、瓜篓等等，这些药都是很有特点的，一般看一次就知道，其它的就很难说了，一些中药须要炒炭，黑黑的一堆，没有肯定阅历可辨别不出来，再就是那些磨成细粉的，天知道原来它是什么。刚起先抓药，可以说是一味药也不相识，尤其是根茎类的药，经过炮制后都很相像，而且许多药的味道也不尽相同，比较郁闷的是，每个药橱有三味药，有些都不按标明

4、的依次放，很简单拿错，所以每次抓药都把每味药分开放，要是抓错了，也好订正。药房的医生说，许多药房都不会完全根据标明的依次放，因为大家都是认药不认名，假如我以后再去其他地方实习，肯定多留意，尤其是常见的药，抓错了可是要被笑话的。我觉得被笑话倒无所谓，终归是新人不懂得、不知道的地方还有许多，就是万一查方的人一时大意没查出来，受苦的可是病人啊。煎药也有学问，一般就是先用刚没过药的水泡40分钟左右，然后煮沸20分钟左右。有些药是须要先煎的，像是附子之类有毒的药，有些药是另煎的，还有些药是后下的，这些方法都在药方上有说明，假如开药方的人不标明，那拿药、煎药的人就不会留意，影响疗效还是小事，要是中毒了可就

5、是大事了，所以以后要是开药方肯定记得，千万不能马虎。在医院，我还发觉许多细微环节上的事，像是药方，不写“温调消癌汤”，而写“温调消Ca汤”，可能是给病人些心理劝慰之类的吧。还有就是止痛药的管理是特别严格的，必需注射人、监督人签名同时签名，药品针剂还放在保险柜里，专人负责拿取，拿的过程还有录像监控，从生产起先，每只针剂都是“下落有明”。在药房给病人化完价，都不会让病人干脆去交款，而是先询问病人家庭状况，负担得起就交款，觉得不行就可以找医生修改一下，争取疗效的状况下尽量减轻病人家庭负担，这也是这个医院就诊病人川流不息的缘由之一吧。在学校学习和在医院实践都是特别重要的，作为学生应当更明白这个道理才是

6、。高校生实习报告 篇2在即将结束的大三学习中，我最终迎来了本专业第一次实习。实习之中，学院为我们这次实习能成功圆满的完成指导员老师和院领导交代了留意事项。第一重要的还是平安。终归平安第一!而实习也是高校生活的其次课堂,是学问发展的源泉,是检验真理的试金石,也是熬炼成长的有效途径。一个人的学问和实力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展。由于这次实习的时候锦江佳苑3栋才刚刚做完基础，所以没有参加基础工程实习。以下是我通过这次实习的相识和收获。自1988年起先起步，随着我国改革开放的不断深化和交通事业的持续、快速发展，建设监理制度已成为我国马路、水运工程建设中不行缺少的重要环节，所起的

7、作用也越来越明显。建设工程监理，即有资质的监理单位接收业主的托付和授权，依据国家批准的工程项目文件、有关法律、法规和监理合同及其他建设合同进行的监理、管理活动。它由监理单位对承包单位在施工质量、建设工期和资金运用等方面，代表建设单位实施监督。监理单位即监理公司，是指具有法人资格、并取得交通主管部门颁发的马路工程施工监理资质证书，从事工程监理业务的经济组织。它是监理工程师的执业机构。监理工程师需经全国统一考试合格，取得监理工程师资格证书并经注册登记。他是代表业主监控工程质量，是业主和承包商之间的桥梁，这不仅要求执业者懂得工程技术学问、成本核算，还须要其特别清晰建筑法规。在监理工作进行时，还需总监

8、理工程师一职，他由法定代表人书面授权，全面负责托付监理合同的履行，主持项目监理机构的监理工程师。此外，监理人员还包括专业监理工程师和监理员，但对于信息系统工程建设的全过程监理的质量，总监理工程师的作用至关重要。总监详细工程项目施工过程中，应做到诚信服务，事前予控，重视工程工地例会。建设工程监理经招投标，签订合同同时任命总监、组成更建理班子，再由总监监理详细规划，并按施工要求建立建立实施细则，便能进行质量监控。在质量监控过程中，需做到细心策划，事前予控;仔细履行事中检查验收;实事求是进行评定。建设工程监理的主要内容是：限制工程建设的投资限制、建设工期限制、工程质量限制;进行信息管理、工程建设合同

9、管理、平安管理;协调有关单位之间的工作关系，即“三控、三管、一协调”。其主要建理制度包括：开工申请，图纸会审，材料报验，分项验收、屏蔽验收，会议制度，资料管理和开工停工令。同时，监理工作须具有服务性，独立性，公开性和独立性，以保证监理工作正常而高效的进行。目前，虽然建设监理制度已经在全国范围内推行，但业主、施工单位和质量监督机构对实行工程监理的意义及其重要性还是缺乏相识，对监理人员的地位及与各方的关系也不甚了解。有些业主认为监理人员是自己的雇员，必需为自己的利益着想，按自己的要求办事。质量监督机构认为监理人员代替了自己的职能，因而忽视了对工程质量的监管。由于对监理人员工作的模糊相识，使工程建设

10、各方在关系的协调上不顺畅，监理人员的确定不能实施，监理效果不够志向，工程质量监督工作出现漏洞。当工程出现质量问题时，还简单出现相互推诿扯皮的现象。实行建设监理制度是我国建设领域的一项重大改革，是我国对外开放、国际交往日益扩大的结果。通过实行建设监理制度，我国建设工程的管理体制起先向社会化、专业化、规范化的先进管理模式转变。这种管理模式，在项目法人与承包商之间引入了建设监理单位作为中介服务的第三方，进而在项目法人与承包商、项目法人与监理单位之间形成了以经济合同为纽带，以提高工程质量和建设水平为目的的相互制约、相互协作、相互促进的一种新的建设项目管理运行机制。这种机制为提高建设工程的质量、节约建筑

11、工程的投资、缩短建筑工程的工期创建了有利条件。通过这次实习，我学到了许多学问那是在课堂上无法学到的东西。在我看来理论学问当然重要，不过实践更重要。在施工中，许多时候靠的是阅历，在阅历来源的同时用理论学问去检验。所以就算理论学问驾驭得在好，没有实习和工作的实际阅历也很难解决施工中时刻遇到的种种问题。记得实习第一天，李工说过一句话一句不得不让我折服的话：他说，假如说理论学问我比不上你们，因为你们接受过高校教化而我自己没有。但是我有多年的工作阅历即便没上过高校，对这些问题的解决也很熟识。只要你们有过实际工作一年的阅历，就会很熟识了。在我看来，这或许是前辈的虚心和对我们的激励以及对我们的要求吧。我想也

12、是，在这样看来 我们没有理由做得更好。在一次和白工的闲聊中，他作为一个前辈给了我们许多启示。高校生实习报告 篇3一、实习目的及意义1.实习目的：通过实习,将在高校期间所学的理论与法律实习相结合,巩固学问,发觉不足,以求积累阅历、指导学习和学以致用;在实习中，培育独立发觉问题、分析问题和解决问题的实力;通过实习培育社会适应实力和人际交往实力，并不断提高自身法律素养，树立正确的法律人观念和法律思维;通过在派出所参加到详细的办案的过程中，熟识公安机关的各项管理制度及相关的法律法规，了解其办案的法定程序和一般步骤，不断充溢自身的专业学问。2.实习意义：这是我们即将走出校门，踏上社会的最终一次实习。作为

13、将理论学问与实践相联系的桥梁，实习生活带给了我们许多有益阅历和书本上没有的学问。法学本生就是一门实践性很强的学科，学习法律学问不仅仅在于我们能将那些书本上的学问在多大程度和深度上有一个全面的驾驭，更重要的是能够运用所学的学问去解决生活中的实际问题。这才是学习法律的我们所承载的使命。作为一名法律人，我珍惜每一次实习机会，把它们当作检验自身理论学问是否扎实的试金石;我在实习中也很留意个人法律素养的提高，学习如何为人处事，怎样提高个人的实力。二、实习内容我实习的单位是我们镇上的派出所，来的其次天早上所长召集我们开了一个会议，主要是重新分派一下各自的任务。我们实习生由于刚来许多东西都不清晰，所长让我们

14、在第一星期主要是观摩和学习所里的办事规程和熟识所里的管理规定，并适应这里的生活和工作。在这第一个星期里，我跟着已经来所里很久的实习生陈辉学会了如何给前来办理身份证的群众照相，办身份证算是所里的一项主要工作了，相片的质量会确定群众们是否会拿到证件，我必需做好这项工作让他们满足。身份证图像的采集用的是公安系统的专用软件，照完相片之后要经过它的一系列处理，检测合格后才能上传到户籍室办理身份证。新手要驾驭它的功能得花一些时间来练习，几经摸索我终于是熟识了。最终我可以给前来的群众照相了，照出来的相片在经过处理后，传到户籍室那边，大部分都是很不错的，但也有少部分还存在小问题。经过多次调整后，我对该软件的运

15、用已基本驾驭，能过胜任照相一职。这是我来所里最先学会的一项工作，但它和我所学的专业学问联系不太紧密。接下来，我实习的任务就是如何询问当事人、证人以及如何制作询问笔录。所里最那让人激烈的时刻就是出警了，太具挑战新了,无论刮风下雨还是半夜三更只要接到群众报警，刘警官都会带着我一起去处理。对于当事人有的须要带回来做笔录，不管多么晚都要做个笔录。每一次陈警官在做笔录的时候，我都在旁边学习，听他们如何提问，都问些什么问题，对不同的案件又该如何设计询问的问题，被询问者回答的纪录过程，以及该如何组织语言进行纪录，如何把握询问的重点和非重点，遇到一些麻烦的问题该如何解决等等。这些都是对初生牛犊的考验，我信任通

16、过仔细学习和实践，我定能驾驭这其中的学问。经过倾听多次询问，我已能够对不同的案件的提问方式了然于心，熟识询问的程序，对于重点问题的把握以及如何按捺手印。如对一般案件的询问，首先要向当事人宣读或出示“行政权力义务告知书”，然后才起先，在询问过程中要问清其时间、地点、起因、经过等必要事项。如对打架斗殴性质的要重点问其谁先动手，用什么打对方，打到了哪个部位，都有谁受伤;而对的证人的询问都要问清其与当事人的关系，在作证过程中告知其不要运用似乎、推想、揣测等词。在核对完笔录后，打出纸质文档给当事人查阅，在与当事人口述不一至的地方应马上修改，并在核对无误后在规定的地方按捺上手印。在有阅历的干警的指导下，我

17、也对当事人作过几次询问笔录，他给我的评价是总体上符合规范要求，但有的用语有些不妥。我在随后的询问过程中，不断地在改进。三、实习总结短短的一个多月的实习时间，一挤眼就过去了。这一段实习时间，对我来说既充溢又充溢簇新感和挑战性。在这段时间里，我学会了给办身份证的群众照证件相，帮所里完成上边分派的采集DNA样本和指纹的任务，接警和出警,询问当事人，制作各种案件的询问比笔录。在和有阅历的老警员一块处理警情时，我学到了许多学问。对于哪些问题应当由派出所处理，处理这些问题的程序，以及派出所做出惩罚确定的法律依据有哪些，对于哪些不在派出所管辖范围的事项，假如群众向其派出所报案该怎么办等。我不仅仅知道该如何处

18、理以上问题，同时也对对这方面的专业学问有了更深化的相识。同时，经过这次实习，我学会了一些办公自动化的基本技能操作，对电脑办公软件的应用有了很好的驾驭，更是明白了“电脑是三大生存技能之一”这句话所蕴含的深刻道理。四、实习体会通过这次实习，让我进一步相识了公安，相识了社会，也相识到公安在社会中的重要作用。通过对实习中自己表现的反思，我发觉了自身的一些不足之处，并深刻相识到：1.理论是基础,实习阅历是关键。在一个多月的实习过程中，我深深感到自己所学学问的匮乏、眼高手低。通过实习我发觉自己许多不足。我有时发觉学问倒是驾驭了，但如何运用却不知从何着手，甚至素手无策，这就是实习阅历重要性的体现，阅历往往能

19、提高效率。2.提高自身素养，适应社会发展须要。警察是社会秩序的维护者，他担负着保障人民安家立业和维持社会秩序稳定的重任。作为有志于从事人民警察职业的人，培育良好的素养是极为重要的，这包括专业学问、职业形象和执业纪律、人格魅力等素养。同时这也是提高行政管理效率和构建和谐社会的重要条件。3.实习对加强和指导学习的作用。第一，对我们在探讨某个案件的重要问题适应当广泛地查阅资料，弄清理论上在这一问题上主要哪些观点，实习之中又倾向于哪种观点，不仅易于和他人的思路和想法接轨，丰富自己的思维。更使做到有重点的学习，有重点地驾驭所学到的学问，有重点的学习理论界的重要观点。其次，我们应当虚心听取各种看法，应当多

20、留意，想想该如何应对，这样对我们今后的学习和工作会很有帮助的。第三，注意熬炼培育自己的逻辑思维实力和敏捷应变实力。对于一名好的法律职业者来说这些是必不行少的。而且也要常写一些文章，以熬炼自己的写作实力和表达实力，这也是综合培育，有利于提高自身的法律思维实力。高校生实习报告 篇4经过这个实习期的检验，也发觉自身还存在肯定的不足，例如人力资源管理专业学问还不够扎实，实际操作实力还比较差，沟通协调实力须要进一步的提高，应对困难的现实状况处理实力还很欠缺。当然，在工作期间也犯过错误高校生人力资源部社会实践总结报告本文主要从实习目的,实习时间,实习单位,实习内容,关于S公司人力资源管理过程中的一些问题、

21、改善当前问题的建议及措施、实习感悟、几个方面对人力资源部实习报告进行阐述，其中，实习目的从指导将来的学习重点和发展方向进行讲解并描述，实习内容从日常人事变动的手续办理、聘请进行讲解并描述，关于S公司人力资源管理过程中的一些问题从现代人力资源管理制度不健全、组织结构和岗位设置不合理、人员的选拔和任用存在不良局面、员工的培训开发与职业生涯规划匮乏、现代人力资源管理的工具没有充分利用、日常人事管理的流程不规范进行讲解并描述，改善当前问题的建议及措施从关于人力资源管理制度的建设、组织结构和岗位设置、人员选拔和任用、员工的培训开发和职业生涯规划、K3系统的开发利用、人事管理流程进行讲解并描述，实习感悟从

22、坚持做到与实际结合，为将来的职业发展奠定坚实的基础进行讲解并描述。本文对人力资源部实习有着参考指导的意义。一、实习目的熟识现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论学问应用于实际，熬炼社会实践实力，并在工作中学习新学问，对所学的学问进行总结提升，以指导将来的学习重点和发展方向。二、实习时间20xx-x-xx20xx-x-xx三、实习单位S服饰(*)有限公司人力资源部(以下简称S公司)四、实习内容(一)日常人事变动的手续办理日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正，这些工作都是人力资源部最基础的人事管理，这也是在S公司实习期间每天必做的工作。依据所在岗位的职责要求和工

23、作流程，可以总结为以下主要内容：1.入职(1)核实入职者的身份，检查其是否带有身份证、两张一寸彩色免冠照片及其他相关的学历或资格证书，身份证或者照片没带的则不予办理入职手续。(2)收取入职者的身份证、毕业证书、学位证书及其他相关资格证书的复印件，没有复印件的供应复印，同时向入职者供应试用版的新员工入职指引并简洁介绍操作流程。(3)供应录用审批表给入职者，让其拿到所入部门请部门领导审批。(4)经部门经理审批后，收回录用审批表，检查填写是否规范、完整。(5)指导入职者签订劳动合同，须要签订保密协议的岗位同时要签订公司的保密协议，办理厂牌、工作证。(6)签订完成后，再次检查入职者材料(应聘登记表、录

24、用审批表、合同/保密协议、照片、身份证复印件、学历/资格证书复印件、内部人才举荐表)是否齐备。(7)将新入职者材料交予聘请主管和经理审批，有疑问的地方刚好与相关部门沟通确认。(8)经审批通过的刚好录入本月人事报表新进员工名单中并在员工花名册中添加此人且以红色做标记表示本月新近，然后在K3系统中将新入职者的基本信息和合同信息录入，完毕后将入职者的全部资料归档。2.离职(1)提出离职申请的员工，至人力资源部领取辞职申请书。(2)经部门领导审批、签字同意后，收回辞职申请书并供应离职交接表与离职员工，简洁交代其去各部门办理工作交接。(3)待离职员工办理完毕上交离职交接表时，检查各项交接工作是否交接完毕

25、，相关的各部门是否已签字确认，确认办理完全后，收回其厂牌、工作证，签字确认。(4)将离职人员资料交给经理审批，审批完成后录入本月人事报表离职员工名单中，并在员工花名册中将其删除，同时在K3系统中删除该离职人员信息，完成后将离职员工资料归档。3.转正(1)按合同约定转正时间到期的或申请提前转正的人员，至人力资源部领取一般员工转正考核表，并由本人写一份书面的转正申请书一并交至部门领导考核、审批。(2)部门领导依据转正申请人在试用期内的工作表现，就一般员工转正考核表做出考评，并赐予相关看法。(3)经部门签字同意转正的人员将转正考核表和转正申请书交至人力资源部审批。(4)检查上交的转正考核表及转正申请

26、是否规范、完整，转正时间是否符合规定，部门看法是否明确，不符合或不清晰的则刚好向领导请示，并与相关部门沟通确认。(5)将符合转正的申请交予经理审批，经审批同意的录入本月人事报表转正人员名单中，并在K3系统中做相应的修改，完成后将转正人员的转正资料归档。4.调动(1)有关部门提出人员需求，由员工提出调动申请，经所在部门同意调出及接收部门考核同意接收后，至人力资源部领取岗位调动申请表。(2)由申请人填写岗位调动申请表，交至调出部门和接收部门审批，并由两部门写明调动时间和调动前后的薪资及考察时间。高校生实习报告 篇5半年的实习稍纵即逝，在xx度假酒店的实习，我学会了也懂得了许多在学校里无法获得的人生

27、哲理。在实习中经验了生活中的挫折和失败后，现在的我变得做事会深思熟虑，也使我明白了社会竞争的残酷与现实，真正体会到了父母平日的辛苦，让我一夜之间成熟了很多，也越挫越勇一、实习目的二、实习内容（一）实习单位概况1、 惠东xx度假酒店简介位于惠东巽寮滨海旅游度假区，坐落在绵延十几公里的银色海滩的黄金地段上，拥有面积一万多平方米的沙滩，以及两万平方米的自然海水浴场，酒店按四星级标准规划兴建，20xx年5月全新投入运用，建有豪华别墅海景房和园林房，特色亲海小屋、套房共260间，同时拥有大型的海景餐厅，私人海滨浴场和五星级沐浴阁，以及巽寮标记性建筑欧式灯塔，并拥有多个不同规格的豪华会议室（最大可容300

28、人），是一家集休闲度假、会议培训、餐饮住宿、康体消遣于一体的综合型度假酒店。2、 实习部门惠东xx度假酒店所分部门有：人力资源部、销售部、前厅部、客房部、保安部、沙滩综合消遣部。酒店人力资源部依据酒店的实际经营须要，结合我们班人员总数，分别把我们支配到前厅部、客房部、保安部、沙滩综合消遣部实习。为了能使我们全面的接触酒店的各个部门的工作，在为期六个月的实习时间里，酒店还支配了一些同学分期的轮岗制度和见习，给有意往酒店方面发展的同学更多的机会了解实践酒店各部门的工作。（二）实习工作过程1、岗前培训我实习所在的部门一起先就是客房部，由于我们此次是顶岗实习，也就是说我们的工作和正式员工的工作是一样的

29、。为了在第一个旺季“五一”黄金周里我们都能正式上岗，白天，我们客房部实习成员分成两个小组，跟着不同的领班到客房进行实际操作上的培训和娴熟；晚上，跟着我们部门的经理学习客房部的理论学问和作为一名客房部服务员应当知道的对客学问。2、上岗实习这短期的旺季里，我们都能很快的完成客房清洁，而且保证质量，并且还面对面的与客人接触，微笑耐性的对客服务。这些都是在学校学不到的东西。“五一”时期过后，紧接着的小周末都是劳碌的，我们在那劳碌的日子里，慢慢的熟识了作房的程序。暑期旺季又即将来临，为了达到人力资源的合理利用，我们部门起先分班次（早班、中班、晚班）上班，正式进入“员工”工作状态。后来的两次轮岗，客房部先

30、后调进来和调走部分实习的同学，由于时间紧加上都是旺季，所以调进来的同学没有怎么培训就干脆上岗了，但是干脆上岗也不是乱安排的，我们部门的领班实行留在本部门的“醇厚习生”带“新实习生”，虽然轮岗会给酒店带来一些不便，但这种不便只是短暂的，我们新醇厚习生分工合作，工作还是有质量有速度效率的。3、各部门见习由于每位同学以后的择业方向不同，每位同学对不同部门的爱好程度不同，加上“十一”过后，旺季起先转入淡季，在最终的一个月，酒店支配依据岗位的不同，让同学们到自己想去的部门见习。三、实习效果、实习体会在六个月的实习里，我从一个在校高校生到一个工作的社会人，这一角色的转换，除了有较强的适应力和主动的乐观心态

31、之外，更重要的是得益于半年时间的磨炼和技能的培育。在社会中，真的让我相识到什么是现实。困难的人际关系教会了我做什么事儿都要三思而后行。也让我不断的在社会中调整个人的心态去学着如何做人。当然，在半年的熬炼中，给我的还仅仅是初步的阅历积累，对于迈向社会还是不够的。四、对实习的看法、建议（一）对学院的建议1、实习动员大会要具体由于实习前，我们只是知道要去实习的也许，等到去了实习单位后，觉得与我们预期想象中的实习大相径庭，同学们的心情不免有些失落，建议学院以后的实习动员大会能给同学供应具体一点儿的信息。2、老师长期驻点陪伴在我们岗前培训的时候，酒店的综合楼工程没有完成，酒店就将我们岗前培训的时间抽出来

32、被支配去搞综合楼的卫生，这使同学们的心情很消极，而且又没有老师驻点陪伴，导致一些同学的心情无处可泄，作出一些不利于学校和实习单位的极端行为，建议学院以后派老师驻点陪伴。因为老师的陪伴，至少可以给学生做正确的思想指导。（二）对酒店的建议1、酒店客房的工程问题在客房部，客人的投诉最多的不是我们的对客服务质量，而是酒店的工程问题，建议酒店能刚好解决工程问题。2、酒店的物品配备在我们作房的时候，由于物品配备的不齐，导致有时候我们的工作无法刚好的完成，建议酒店在选购物品方面做到刚好配备。3、对员工的福利在实习期间，很多老员工都在我们离开之前离职了，他们的意思都是因为与旁边的酒店相比，工资太低，待遇较差，

33、福利不够好，建议提高员工福利，更加关切下属。高校生实习报告 篇6夏日里的暑假是长长的，在这么一段长长的时间里就什么都不做的带在家里也是一件很累人的事。因此，我们要找到自己想要的点，不要像小孩子一样总是窝在父母的怀抱里，寻求父母的庇护，我们总有长大的时候，这个时候就是我们该学习独立自主的好机会。信任父母也会是很赞成的。要靠自己的双手和大脑来让我自己更进一步了解和认知这个社会、增长见识。更为重要的是，自己也想检验一下自己是否能够融入这个社会的大家庭并想通过社会实践，找出自己在社会中存在的差距，并将自己想做和要做的事做好，同时培育我们的责任感。但是现在回家了，在家里不知道哪里是个好地方，最终找到了小

34、商店进行实践活动。暑期那么长的时间里能找到事去做也是一惊很不错的事。在这里那么小的地方，不比大城市那种重量级的超行大超市，这里的小店铺的规模是非常的小的。店里的工作时间是不规则的，时间都是随意定的，并且不是始终都许多人，客流量不是很稳定也不是许多，没有同意的服装，这里的客人许多都是小挚友们。看起来在这里做事好像是一件很简洁的事情，只要有客人上门要什么拿给他们在收钱、找钱就好了，刚起先的一两个星期感觉还是挺好的，但是以后就觉得，就是这么一件小小的工作也不是一件简洁地事情。刚好这个商店里学校比较的近，因此在这里的小客人是非常的多的。虽然现在是假日。但是，望子成龙、望女成凤的父母们就牺牲了小孩子的长

35、长假日来培育孩子。望见这些朝气勃勃的小客人们，连自己都感觉融入了这朝气蓬勃的气氛中。或许感慨是的时候会感觉很好玩也是一件美差，但是时间久了，就是须要耐性了。就这样每天带上微笑来接待我的小客人。上课期间一般是没有什么人来的，但是一下课就忙得不得了。在这里呆长一段时间就会手忙脚乱了。小挚友们的要求可是许多的，当我在跟他们交易的时候，他们会有许多不一样却又无可奈何的事要求。辣椒条一般是放在一个矮柜子上面，便利小挚友拿，但是每到一下课，小挚友们一蜂拥都跑来了，挤来挤去的，还没几个人买上就已经一整大包掉在地上了，一两次还好，当次数多了老板也不快乐，我也无奈了，和小挚友说好好拿、别急，但那似乎只是废话而已

36、，抢急了，小挚友之间会有点小摩擦，这时候就会当场干起来。可是，假如放在玻璃里面，让小挚友来点，我在拿出来给他小挚友，小挚友也不好找自己要的，既然是老板要求要这样放就只能这样了。一位小挚友来买辣椒条，我会很当心的拿一条或几条出来给他，他们的手是脏的我就会叫他洗洗或擦擦在拿，以保卫生，但是尝试了几次后好像有成了白费功夫了，最无奈的是，她拿了这天，捏了几下后说要坏其他的，我想顾客的要求应当要满意，不然不知道会哭成什么样啦，可是换了一根有一根，差不多都经过了他的手了还不满意，经过了他手的也无法再卖了，就这样，一个小挚友不知道会有多少次是这样的，长时间这样老板又不爽了。有时候还有家长在身边，这样我就更应

37、爱要做好了，不管小孩在那样耍脾气都要好好的安抚。家长又是也会教训孩子，多数是不是骂就是打的，看着那些孩子还挺心疼的。作为卖者，在我的工作地方有事就要刚好处理好，我要当和事老。可是最终的家长还是惯着孩子，孩子是家里的宝啊虽然有时会很无奈，但是做的还是挺快乐的。很快，时间就飞一样到过去了，我的实践工作生涯也结束了。在这里的时间里虽说不是非常的长，但了解和学到的也不少，这更是提示着我，小时也不是很简洁的。更让我知道，我们要更好的去提高我们的自身的各种素养。我觉得想这种小小的商店有许多，多种素养还是不能少的。像这种小小的商店都如此，那大型一点的店子、超市等就更须要了。1、要有耐性和热忱：工作的时候要经

38、常带上微笑，然顾客觉得和你交易是一件很舒适快乐的事情。小挚友的思想是单纯的，他们只想着谁对谁好、谁对谁亲善等等好的一面，因此然他们对你有好的印象而情愿和你交易。有时候，小挚友们要想好久看自己要买哪些或需时间长的挑东西要跳来跳去的，这是就要有耐性的等着并快乐的介绍着。2、要多多了解小挚友的喜好，擅长沟通：小挚友的喜好是比较简单摸透的，来几次就会有基本上的了解了，他们在选择的时候要主动热忱的去介绍。尤其是当在店里买东西时，小挚友之间出现了摩擦，不能和他们一起来吵，要心平气和解所存在的问题，并且不要偏向于其中的一方，不然可能会对孩子造成不良的影响。3、要仔细负责：这里的时间不是非常的规范，但是也比较

39、的公允。比且比较的自由。因此，更要仔细的做好该做的，对店里的商品还要有责任感。当然，另外在这种店铺里我还发觉一种不好的现象，就是这一带的小店铺是有比较的多（相对于此处）并且基本上都存在着相同的问题：都没有在这里办店的准可证，是随意而兴的，也没有产检证等等须要的办的一系列证件。我也不知道是不是原来就不用还是我意会错了。但店家他们的为人还是挺不错的。当然，我也意思到了自己有许多缺陷，例如刚起先的时候没有好好的了解商品的价钱就上阵，弄出了许多的乌龙事务；阅历缺乏，常常得罪其他的员工，又是也会得罪老板；感起先不知道怎么和顾客沟通，望见比较麻烦的是不知道改如何好好解决，老板说几句话就觉得委屈等等，虽然有

40、辛酸的历史，不过这些也都是我珍贵的阅历，它们都将成为我以后参与工作和社会实践的教训，我要力争在我以后暑期实践以及今后就业的时候不要再犯同样的错误。短期的社会实践就这样一晃而过了，在这期间，我领悟到了许多的东西，不会像以前一样回到家里脾气就变差了，总是在父母的怀抱里一窍不通，也让我懂事了一些，明白为人父母的不易。实践然我从中受益匪浅。社会实践然我更接近了社会，也然我开阔了一些视野，增长见识。实践让我在社会中学到更多，为我们将来社会竞争中打下更为坚实得基础。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页