2022年关于优秀的辞职报告范文合集7篇.docx
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1、2022年关于优秀的辞职报告范文合集7篇关于优秀的辞职报告范文合集7篇进入一家公司一段时间后,我们经过衡量后,会选择与现在的工作告辞,那么就会向领导提出辞职。那么辞职报告应当包括什么内容呢?下面是我收集整理的优秀的辞职报告7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。优秀的辞职报告 篇1中国周刊杂志社领导:您好!因本人的追求和新闻理念,与中国周刊秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和中国周刊的内容趋向,出现无法调和的冲突。经过自己的仔细思索和一再权衡,现确定,向单位领导提出辞职申请。依据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特根据合同约定提出辞职申请。假如单位可以容忍我的
2、失约行为,并且认为我的离去的确没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外,以下几点想法,权作人之将走的肺腑。第一,我认为中国周刊目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻推断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式。其次,作为曾被外界一样看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应当有的才智。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。第三,所谓泛财经的内容要求,除了管理团队外,大多根本无法全面理解其内容。傍徨、担心和无所适从,现在是们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽
3、象,不简单理解至少我是这样认为的。第四,编辑手段过于简洁、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个试验,我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后,他们编辑好后回传给我,对比之后我发觉,这些编辑有专业的编辑功底、对稿子做了特别完备的包装和处理。而相比之下,我们的编辑的手段好像只限于删减内容、组合段落第五,编辑们因其自然的领导身份,人为的在编辑稿子过程中,形成了优越心理-好像的稿子必需根据其思路进行,其思路就是正确的;缺乏对写作思想的敬重和写作思路的理解。否则,就重写,重写。尽管许多不错的杂志都是大编辑、小的思想。但是大应当体现在对选题的推断上,而不是如是
4、。以上,个人看法,许为牢骚是荷。辞职申请,请批准。此致敬礼申请人:xxx优秀的辞职报告 篇2敬重的各位领导、领班:您们好!我很缺憾自己在这个时候向贵单位提出辞职,来到车务段客运室差不多半年了,在这很感谢各位领导的教育和照看,尤其是领班您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。领班您始终对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您悲观了!离开的这刻,我诚心向您说声感谢!人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定,一枯一荣,皆有定数。半年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我起先了思索,仔细的思索。我想只有重新再跑到社会上去遭受挫
5、折,在不断打拼中去找寻属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的胜利与否,我头始终始终往前看的。龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。离开企业,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关切,舍不得领班的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福贵单位在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!以上所述,因个人缘由,现正式向贵单位提出辞呈,希望领导赐予批准。优秀的辞职报告 篇3敬重的领导:您好!在递交这份辞呈时,我的心情非常沉重。现在公司的发展须要大家全力以赴,由于我状态不佳,和一些个人缘由的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此恳求允
6、许离开。当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧,实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。本人在20xx年8月19日离职,希望能得到公司领导的准许!感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持,并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果和收益!此致敬礼申请人:辞职报告XX.12.23优秀的辞职报告 篇4敬重的领导:您好!首先,我要感谢领导一年来对我的培育和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱,让我不断成长。在豪力的工作经验,是我人生中最华蜜的一段日子,从今也让我的性格深深烙上了不屈不挠、逆流勇进、厚积
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