2022年落实党风廉政建设主体责任情况汇报.docx

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1、2022年落实党风廉政建设主体责任情况汇报 多年来，自治区XXX始终把党风廉政建设摆在突出位置，与业务工作同部署、同落实、同考核，切实履行主体责任，持之以恒改进作风，有力促进了档案事业健康可持续发展。现将有关状况简要汇报如下： 一、落实党风廉政建设主体责任状况 我们坚持把“标本兼治、惩防并举”牢牢抓在手上，履职尽责，筑牢防线，改进作风，优化服务，取得了明显效果。 （一）抓组织领导，明确责任主体。局领导班子高度重视，仔细实行党风廉政建设责任制，成立了由局长任组长，副局长任副组长，各到处长（支部书记）为成员的的局（馆）党风廉政建设工作领导小组，明确责任主体，抓责任考核。局长负总责，各分管领导对分管

2、处室详细负责。每年年初签订党风廉政建设责任书，将任务、责任分解落实到每一名领导干部、每一个处室、党支部，形成了“一把手”负总责、逐级负责、一级抓一级、层层抓落实的良工作格局，切实增加干部职工廉政勤政的自觉性和主动性。把班子建设作为党风廉政建设的重中之重，要求班子成员领先垂、严以律己，带头执行廉政准则，以实际行动影响带动全局（馆）同志。 （二）抓思想教化，筑牢思想防线。一是加强理论学习。刚好传达中心、自治区纪委有关会议精神，仔细组织学习党章党员领导干部廉洁从政若干准则中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例（试行）关于改进工作作风、亲密联系群众八项规定习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争辩述摘

3、编；自治区党委常委会关于改进工作作风、亲密联系群众的十条规定关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的看法（试行）自治区实施党政机关厉行节约反对奢侈条例方法等重要件，多次组织观看廉政教化片，参与廉政大讲堂等活动，推动廉政勤政理念深化人心。二是加强警示教化。组织党员干部参观自治区反腐倡廉教化基地；观看警示教化电教片；2022我们组织全体干部职工到自治区反腐倡廉暨预防职务犯罪警示教化基地第四监狱开展警示教化活动；今年，又结合“三严三实”专题教化，组织副处级以上干部到第三监狱开展警示教化活动，由服刑人员现场说法，以案说纪，教化引导党员干部恪守从

4、政道德，勤政廉政，保持共产党员的廉洁操守和政治本色，取得了良的效果。 （三）抓制度建设，健全制度体系。健全完善了财务、接待、车辆管理、会务管理等一系列制度措施，每项制度均明确了责任主体、职责分工和责任追究的方法，严格限制“三公”经费支出，坚决杜绝“吃空饷”问题，坚持重大事项全部上局务办公会集体探讨，局（馆）主要负责同志不干脆分管人财物。严格执行领导干部诫勉谈话、谈心谈话制度、干部年度述职述廉制度，刚好了解、全面驾驭干部真实状况，对干部存在的苗头性问题早发觉、早介入、早提示、早订正。 二、存在的问题及下步准备 （一）存在的问题。一是相识不到位。有的干部“一岗双责”意识不强，认为党风廉政建设是分管

5、领导的事，存在重业务工作、轻党风廉政建设现象，履行主体责任不到位。有的习惯于当“老人”，不敢作为、不敢担当。二是监督不到位。目前，落实主体责任主要靠年初布置、年中督查、年终考核，没有真正建立常常性的督导、检查制度。 （二）下步工作准备。一是抓责任落实。强化党员领导干部“一岗双责”意识，细化分解任务分工，每项工作都责任到人、到事、到时，实现从“要我抓”到“我要抓”、“要抓”的转变。二是抓学习教化。加强反腐倡廉教化，注意集中学习与分散自学相结合,示引导与警示教化相结合，增加干部职工为民务实清廉的自觉性。加强廉政化建设，进一步营造风清气正的良环境。三是抓日常监督。严格落实领导干部“一岗双责”、个人重大事项报告、诫勉谈话等制度。肃穆生活纪律，坚决克服享乐主义，杜绝奢侈之风。根据自治区党风廉政建设和反腐败工作检查考核方案规定的考核内容，抓日常监督，全力把主体责任落到实处。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页