工会工作计划集合五篇.docx

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1、工会工作计划集合五篇 工会工作安排集合五篇时间过得可真快，从来都不等人，又将迎来新的工作，新的挑战，现在这个时候，你会有怎样的安排呢？估计很多人是想得许多，但不会写，以下是我整理的工会工作安排5篇，希望能够帮助到大家。工会工作安排 篇1过去的一年，在县委、政府、县总工会的正确领导下，我局干群上下同心，团结一样，圆满完成了各项工作任务，工会工作也开展地绘声绘色，但也存在肯定的问题，新的一年，决心开拓创新，锐意进取，争取工作更上新台阶。一、指导思想高举中国特色社会主义宏大旗帜，仔细学习贯彻党的精神，坚决不移地走中国特色社会主义工会发展道路，以科学统领工会工作，围绕全县中心工作，服务文化工作，创新工

2、作方法，团结动员机关广阔干部职工，为推动“富有新安、文明新安、生态新安、和谐新安”作出主动贡献。二、主要工作1、加强学习，提高素养。仔细学习贯彻党的精神，深刻相识党对新时期工会工作提出的新要求，特殊是关于工人阶级和工会工作的重要论述，进一步明确工人阶级和工会工作肩负的神圣职责，坚决不移地推动党一心一意依靠工人阶级指导方针的实行，深刻相识在共建共享中发挥工会组织的主动作用，深刻相识在推动社会主义民主政治建设，全面建设小康社会进程中工会的重要历史作用。深化机关下属机构学习，创建学习型机关，提高职工素养，加强社会前沿学问，社会主义市场经济理论学习，紧扣时代脉搏，坚持全体工会会员每周练习硬笔书法，不定

3、期组织职工进行业务学问学习，营造深厚的学习氛围，学习法律法规，健康学问不仅维护职工利益，更是全面提高职素养。2、结合我局中心工作。团结和动员职工主动投身到文化工作建设中来，旺盛新安文化事业，坚持开展文化三下乡活动，为农夫挚友送去丰富多彩的文化节目和文化服务，不断强化图书馆、文化馆的社会服务功能，创新工作，满意全县人民不断增长的文化须要，剧团、电影公司利用重大节假日及长效的工作机制，不断为群众供应丰富的文化大餐，新闻办、剧目组坚持一手抓旺盛，一手抓打击，坚持“双百”、“二为”方针，接着保证全县文化事业健康旺盛，接着搞好双节活动及魅力新安百场演出活动。3、围绕全县中心工作，主动投身到经济文化建设及

4、社会主义新农村建设中去，通过文化三下乡，不断为农夫搞好文化服务的同时，主动搞好百村农家书屋建设，依据县委、政府工作要求，援建的新农村所包村在基础设施和村容村貌治理方面，发动全体干部职工出办法想方法，在人力、物力、财力方面赐予主动的帮助，更多的关注民生，体现我党执政为民的理念。4、坚持做好扶贫济困送暖和工作，依据县总工会的部署要求，在机关内部深化组织开展“送暖和、献爱心”活动，进一步仔细做好有关特别困难干部职工的帮助和慰问工作，特殊是剧团、电影公司的困难职工帮助，为加强和谐机关建设，亲密党群关系，保持团结稳定大局作出主动贡献。5、加强职工权益爱护工作。坚持每年为职工送健康手册、体检，依据机关实际

5、和女同志特点，进一步加强妇女工作，一方面维护妇女权益，另一方面提高广阔女干部素养和参政议政实力，激发女工的工作主动性和创建性，根据劳动法地机关各单位干部带薪休假制度切实落实，并进行调查考评。三、仔细落实县总工会的会议精神，全面加强工会建设加强工会有组织建设，对会员重新登记，颁发会员证，划分工会小组，运用计算机对会员进行管理。加强职代会建设，并设置看法箱和提案制，畅通言路，提高会员参政意识和全理化建议等诉求表达。加强“职工之家”建设，大力开展创建“合格职工之家”和争创“模范职工之家”活动，把“职工之家”真正建设成为职工的家。落实工会干部待遇，加强工会干部的培训学习，提高工会干部工作的主动性，对工

6、会经费的划拨刚好，确保工会各项活动顺当开展。工会工作安排 篇2下半年，沙滘中学工会在上级工会和学校党支部的领导下，接着坚持学校“以德育为首，教学为中心”的办学宗旨，仔细学习，加强师德建设，主动投身教化、教学活动，加强民主管理，加强组织建设等，取得较好成果，高考入线、录用人数达到历年最高水平。在下半年里，我们要接着仔细贯彻全总十三大精神，在上级组织和学校党支部的领导下，进一步发挥工会的参加和维护职能，充分调动会员群众的主动性，为扎实提高学校的教化教学质量而努力。结合学校实际，拟着重做好下列工作：一、加强学习，提高会员素养结合学校实际，开展有效活动，使广阔会员群众认清形势，加强师德修养，解放思想，

7、发挥主观能动作用，在学校各项工作中熬炼自己，作出应有贡献。在把竞争机制引进评估、评奖的同时，引导会员提倡奉献精神，同心同德做好工作。二、教化会员以主子翁精神投身教化教学工作要更好履行工会的参加职能，作为工委班子，对学校工作应发挥参谋助手作用，为学校党政班子的科学决策出办法，当参谋。作为学校教化教学工作主力的广阔老师会员，应以主子翁姿态主动参加学校的主体工作教化教学活动。这首先要树立教书育人的思想，刻苦钻研业务，在“分层教学”中大胆探究和实践。留意更新教化观念，学习教化教学信息，提高运用现代教学手段的实力，适应形势要求;接着搞好新老老师的结对子活动，互助促进，争取有更多新老师早日成为教学骨干;组

8、织老师参与教学实力(六个“一”)的竞赛活动。后勤部门的工会小组和会员，要坚持后勤工作为教学服务，步调一样，使学校教化教学质量上新台阶。在教化工作中，提倡寓思想教化于课堂教学中。接着推动“敬业爱生，为人师表”的师德建设活动。三、完善教代会制度，加强民主管理维护是工会的另一个职能。正如全总领导指出：工会不维护职工的合法权益就没有存在的必要。维护的着眼点是爱护、调动和发挥广阔教职员工的主动性，把这种主动性引导到更好地完成学校的各项任务。为此，完善教代会制度，加强民主管理是应接着推动的。除了在教代会上让代表们充分发表看法，主动提出建议外，要求教代会代表平常应深化群众，刚好反映广阔会员的心声，起好学校领

9、导班子与群众的桥梁作用，帮助学校完善管理制度。留意发挥工会小组长的作用。巩固和扩大工会工作的骨干队伍。四、关切群众生活，健全建家工作根据学校党支部的要求，办好教职工之家，营造和谐活跃的氛围，开展有益的课余文体活动，与兄弟单位举办联谊活动，做好伤病及家有丧事的教职工的探访、慰问工作。关切退休教职工的健康和生活，重大节假日做好他们的慰问工作。进一步开展女教职工的“四自”教化，维护女工生育保健等特别权益。通过以上活动，使教职工有一个暖和的家，从而增加工会组织的凝合力。做好工会经费的收缴工作，做到管好用好，帐目清晰。工会工作安排 篇3工会工作总体要求是：全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，仔细落实

10、市工会第十二届四次全委(扩大)会议精神，以推动直属工会系统各行业经济平稳较快发展为首要任务，以创建和谐劳动关系，推动职工经济技术创新活动的深化开展为重点，以建设学习型、服务型、创新型组织，努力提高职工队伍整体素养为目标，解放思想，大胆探究和创新有利于推动工会工作科学发展的体制机制，推动直属工会系统各行业又好又快发展发挥主力军作用。一、围绕发展大局，组织动员广阔职工为行业经济平稳较快发展建功立业1、广泛开展“创新业绩、创高效益”的劳动竞赛活动。大力提倡岗位学习、岗位成才、岗位创新、岗位奉献。与有关方面共同做好商贸行业全国第四届银联收银员大赛、全国其次届店长大赛等武汉赛区的预赛选拔工作，组织开展好

11、武汉商贸、金融等窗口行业的文明优质服务竞赛活动。2、大力实施职工素养建设工程，深化开展“创建学习型组织、争做学问型职工”活动。把“创建”与“企业文化建设”、“职工书屋”紧密结合，进一步增加企业的核心竞争力。3、做好直属工会系统全国劳模、省市五一奖章(奖状)的选树工作。宣扬先模人物的先进事迹，加强对直属工会系统劳模先进人物的管理和服务，组织好劳模先进人物的疗养息工作。4、开展符合直属工会系统各行业特点的文体活动。适时组织开展行业球类竞赛活动，以增加直属工会系统各行业之间、行业内部各企业之间的联谊沟通，不断丰富职工精神文化生活。接着组织好直属工会系统骨干青年职工的联谊活动。二、服务产业广阔职工群众

12、，促进劳动关系和谐稳定1、以开展创建“劳动关系和谐企业”为抓手，坚固树立“以职工为本、主动依法科学维权”的工会维权观，把握维权重点，完善维权机制，提升维权质量，推动形成社会化的维权格局，以维权实效促和谐、保稳定。2、完善利益协调机制。以落实工会法、劳动法为重点，帮助指导职工签订劳动合同；建立健全同等协商集体合同制度，大力开展行业工资集体协商，从源头上维护职工的经济权益；建立健全以职代会为基本形式的职工民主管理制度，完善职代会报告制度。组织召开现场会，推行厂(企)务公开制度，保障职工的知情权、参加权、表达权和监督权。3、完善诉求表达机制。开展调查探讨，向行业有关方面反映职工共同诉求，代表职工提出

13、针对性强的看法和建议；运用网络信息等多种形式，宣扬工会工作的状况和阅历。4、完善困难职工帮扶机制。广泛开展“金秋助学”、“两节”送暖和、慰问困难职工等活动，努力帮助他们解决生产生活方面的困难。三、加强工会自身建设，努力提高工会工作水平1、加强工会组织建设。坚持并完善产业工会的全委会、工作例会制度，以深化“模范职工之家”创建和开展“双爱双评”活动为抓手，着力加强基层工会组织规范化建设，完善运行机制，创新活动方式，不断增加工会组织活力，努力把基层工会建设成为组织健全、作用明显、工作规范、职工信任、企业支持的职工之家。2、加强工会领导班子建设和干部队伍建设。督促基层工会按时换届选举，根据政治坚决、业

14、务过硬、作风民主、职工群众信任的要求，选好配强工会领导班子，落实工会干部相关政治经济待遇。加强与省外先进产业工会的联系、学习和沟通。关切工会干部的工作生活，对直属基层单位生病住院的工会干部进行走访慰问。3、根据全国总工会关于加强区域性、行业性基层工会联合会建设的有关要求，在接着指导并总结好直属企业工会联谊会工作的基础上，探究在商贸、金融两个行业建立联谊会。4、加强对工会面临的重大问题的调查探讨。协作全国产业工会做好产业、行业发展的新状况、新问题的调研，做好直属工会本年度重点课题调研，组织指导直属各基层单位开展调研。5、召开市商贸金融烟草工会一届五次全委会、市总直属工会工作会议。接着举办直属工会

15、系统工会主要负责人培训班以及财务、法律、信息等专业工会干部培训班。6、加强产业工会系统网络信息工作。加强信息员培训，适时召开信息工作会议。通过建立健全信息员队伍、网站、报纸、信息管理制度和激励制度等，提高信息工作水平，扩大本系统工会在基层单位和全市工会、全国产业工会中的影响。7、全面落实好市总工会重点工作目标任务。拟在年底开展直属工会年度重点工作优秀单位评比表彰，通过自查自评，互评举荐等方式，选树一批工会工作绩效突出的先进典型。工会工作安排 篇4为全面提高工会组织在我大队的监督指导作用，依法有效的保障民警的合法权利，增加广阔民警参政议政的实力，充分调动广阔民警的工作主动性，特制定此安排：一、指

16、导思想。以党的“十六届六中全会”精神为指针，充分发挥工会组织的职能作用，切实维护广阔民警的根本利益，调动民警的工作主动性，推动交管工作的全面开展。二、组织领导。加强工会工作的组织领导，成立由工会主席、教育员xx任组长，其他工会委员为小组成员，下设办公室，办公室主任工会委员xx担当。三、工作目标。1、依法维护民警合法权益，主动参加协调劳动关系和调解劳动争议。2、帮助大队组织民警学习化、技术，开展岗位练兵、技术竞赛等活动。、组织开展以“双爱双评”（民警爱队，队爱民警，评爱民警的优秀大队领导，评爱队的优秀民警）活动为内容的建设警员之家活动。4、利用各种形式学习宣扬工会法和中国工会程，增加民警的自我维

17、权意识，为社会发展和经济建设贡献力气。5、组织召开大队全体民警代表大会。6、加强工会自身建设、健全组织、发展会员、培育和建设工会主动分子队伍，根据工会法的规定刚好足额上缴工会经费，并按规定，管好用好工会经费，保证工会财产不流失或损坏。7、协作大队做好各项行政工作。四、措施要求。1、为保障警员的合法权利，增加广阔警员参政议政实力，年内至少召开一次警员代表大会，以保证交警大队置于警员代表和工会组织的监督之下开展工作。2、每月组织一次民警学习化、技术、法律学问，开展岗位练兵、技术竞赛等活动。3、每半年公布一次会员交纳会费和提取的经费运用状况，并做到足额提取，按时上解。工会工作安排 篇5*集团*工会2

18、0xx年第三季度工作总结 三季度，*工会在集团公司工会和党委的正确领导下，坚持以集团公司下达的“三五”规划和公司下半年党政会议要求为工作目标，从实际入手，突出建组织、建制度两大工作重点，紧紧围绕生产经营，结合自身实际，主动参加民主管理和维护职工权益，通过夯实基础、制度建设，海外事业部迈出了坚实步伐，有力促进了企业改革发展和稳定工作。现将三季度主要工作状况汇报如下：一、 工会各项建设全面加强1、仔细学习贯彻集团公司下半年党政工作会议精神，提升员工整体素养。依据集团公司下半年党政工作会议部署，*组织以境外各分（子）公司、机关部门、项目部为单位，分别开展了学习集团公司20xx年下半年党政工作会议精神

19、活动。其中*亚分公司组织座谈会、集中学习3次；*机关组织学习研讨2次，*、*各组织集中学习3次。通过学习集团公司20xx年下半年党政工作会议精神，使广阔员工进一步了解公司20xx年取得的成果和当前面临的任务，认清公司内外总体形势，了解了在“三五”初期，公司发展的总体思路、奋斗目标和重点工作，对完成各项工作任务充溢信念。2、组织召开*下半年党政工作会议。7月22日，*召开20xx年下半年党政工作会议。集团公司副经理、事业部总经理、党委书记*参与会议。会上，事业部常务副经理*作了题为艰苦创业 苦练内功 稳步推动海外事业发展的工作报告。传达了集团公司20xx年下半年党政工作会议精神，并就实行20xx

20、年下半年工作会议精神提出详细要求。作为此次会议的另一重心，集团公司副经理*在会议上做了重要讲话。此次会议，分析了事业部当前面临的形势，为下一步找寻差距，更好的总结阅历，着力解决存在的问题，扎实推动各项工作，确保完成全年目标任务，打下良好基础。3、学习集团公司20xx年下半年形势任务宣扬教化提纲。根据集团公司20xx年下半年形势任务宣扬教化提纲要求，*严格按集团公司要求仔细制定了*20xx年下半年形势任务工作安排，通过形势任务宣扬教化活动领导小组，引导和教化广阔干部职工认清各自岗位所肩负的责任，并把形势任务宣扬教化活动同创先争优活动紧密结合起来，实行敏捷多样的宣扬载体，确保形势任务宣扬教化活动的

21、有效开展事业部在8月份将形势任务教化以互动答题的方式穿插在“企业理念伴我行”巡回演讲过程中，此项活动得到了事业部全体职工的广泛热忱参加，既加深了印象，又敏捷了学习方式，取得良好效果。除此之外，事业部还将形势任务教化活动延长至境外每一个项目，做到全面覆盖，不留盲区。通过组织广阔党员干部开展座谈研讨等形式，查找自身不足，切实改进工作方法，不断提高综合素养。4、完善工会信息管理系统，仔细开展好工会信息上报工作。7月以来，事业部主动响应集团公司信息化改革号召，事业部工会主动与之协作，在之前改进基础上，增加工会相应专栏，不断拓宽工会宣扬以及与上级工会沟通的渠道。并将下半年工会组织建设、职工维权以及开展文

22、化消遣活动等内容通过文字和图片的形式，呈现在集团公司工会相应的专栏上，保质保量地完成工会宣扬任务，做好日常管理工作。5、建立*群众工作室及领导小组。为构筑好事业部领导与群众的沟通桥梁，真正做到“知民情、解民忧”，8月份，海外事业部建立了群众工作室，并结合自身实际特点，制定了海外事业部群众工作室工作制度。成立了由事业部工会主席为主任，各直属部门负责人为副主任，境内外各部门项目部联络人为成员的领导小组。随着组织机构的建立，群众工作室领导小组建立了群众工作室考核标准，从构建党政工齐抓共管的工作格局等四大方面进行规范管理，真正做到从点滴做起，履行职责，切实为职工群众办实事、办好事。6、仔细加强工会组织

23、建设。为做好20xx年度上半年会费的收缴工作，事业部工会依据工资报表，对每一名会员应交会费额进行精确计算，确保标准统一、数据精确无误。7月底刚好完成上半年会费收缴工作。共收取226名会员会费，共计*元人民币，现已足额上缴。二、思想建设稳步提高1、主动开展学习型企业创建活动。7月份以来，事业部工会以读书月活动为契机，在事业部机关及境外分（子）公司、项目部开展了主题突出、内容丰富、意义深远的“职工阅读”系列活动，百余名职工投入到活动中，整个事业部营造出学习工作化、工作学习化的良好氛围。8月份对此次活动进行梳理和总结，提高了大家读书学习的自觉性和主动性，为惊慌的工作、生活注入了了清爽的空气，让大家养

24、成学以致用，用以促学的良好习惯，激发了职工的读书爱好，丰富了职工的精神生活。2、组织开展企业理念宣扬贯彻工作。为更好地宣扬贯彻集团公司企业理念，让企业理念走进事业部每位员工心中，海外事业部工会在8月份与党委、团委联合，共同承办了“企业理念伴我行”巡回演讲活动，活动得到了事业部全体在唐职工的广泛参加，让每位员工熟知企业理念，并把详细内容与工作联系起来，在巩固原有成果基础上拓宽业务范围。为切实做好企业理念的宣扬贯彻，海外事业部将企业理念演讲光盘带至境外各项目部，以更加形象生动的形式宣扬企业理念的内涵和实质，使企业理念得到广阔员工的认知和认同，并转化为员工的自觉行动。三、职工生活保障制度逐步完善1、

25、深化开展平安生产月活动。为更好开展一年一度的“平安生产月”活动，海外事业部工会与本单位工程管理部联合共同强化平安管理，成立了以工会主席为组长，工会委员和平安员、各部门负责人为成员的“平安生产月”活动领导小组，仔细策划、部署活动方案，主动调动国内外广阔员工和外协队伍人员参与到活动中来，在事业部办公楼的走廊里，来自阿尔及利亚、伊朗、巴新和西澳施工现场的工程图片记录了境外施工平安生产和管理的过程。伊朗项目工地张贴的波斯语和汉语两种平安警示标语，形成了一道独特的风景。平安月期间，境外分(子)公司、各项目部组织开展了施工现场平安大检查，重点对事故多发的塔吊安拆作业，雨季施工用电、等特别施工项目、特别工作

26、环境、特别施工部位的施工方案、措施及实施状况进行了一次排查，排查工作覆盖了施工项目每一个角落。2、主动组织“姐妹献爱心”捐款活动。依据集团公司工会工作部署，海外事业部工会在7月下旬开展了“姐妹献爱心”捐款活动，在唐全体女职工均参与到了此次活动中，参加率达100%。在两天时间内共筹集捐款*元，以最短的时间，圆满完成了此次任务，活动得到女职工广泛支持的同时，也在事业部营造出了“献爱心、送暖和、递真情”的深厚氛围。3、关切职工健康，开展暑期送凉爽活动。为切实做好境外项目施工人员的防暑降温工作，保障广阔职工的生命平安并平安度夏，依据集团公司工会文件要求，*工会结合实际状况，在境外项目一线以各种形式广泛

27、开展了暑期送凉爽活动。*处沙漠边缘，气候干燥闷热，昼夜温差大，依据这一实际状况，*分公司实行错开高温时段，提前上班，中午增加休息时间。施工现场设饮水区等措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命平安。*党工委为每一名员工发放凉爽油，刚好解除危害职工身心健康和生命平安的事故隐患。*项目为每名员工每日发放*美元防暑降温费，同时为员工熬制绿豆水，每个宿舍都配有空调，高温时增加休息时间等一系列措施，保证员工暑期身心健康和生命平安。*项目将高温补贴买水果、买饮料，每天按时在餐前发放，保证员工的暑期健康须要。4、督促境外分（子）公司、项目部做好暑期劳动爱护工作。8、9月份正值天气高温燥热的酷暑季节，室外作业人员简单发生中暑和各类平安事故，针对这种现状，*工会先后3次以网络形式向*分公司、*项目部、*项目部和*项目部发出紧急通知，要求他们加强暑期劳动爱护监督检查，刚好提出防中暑、防雷、防洪、防触电、防坍塌必要措施，对食堂卫生、宿舍卫生要进行常常性的检查，防止发本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页