201-0420五粮液集团公司子公司监事会报告制度(修改4).docx
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1、201*0420五粮液集团公司子公司监事会报告制度(修改4) 201*0420五粮液集团公司子公司监事会报告制度(修改4)宜宾五粮液集团公司、股份公司子公司监事会报告制度第一章总则第一条、依据国有企业监事会暂行条例以及宜宾市国资委关于加强国有出资企业监事会报告事项的通知(宜国资委(201*)36号文件)精神,为进一步完善集团公司监事会工作制度,规范子公司监事会工作报告行为,提高国有资产监督工作的有效运行与管理,特制定本制度。其次条、本制度适用于五粮液集团公司、股份公司下属子公司监事会。第三条、监事会应仔细履行监督检查职责,对需报告的有关事项刚好向集团公司、股份公司监事会报告。第四条、监事会工作
2、报告应坚持客观公正、实事求是、刚好精确的原则。对报告中相关看法、建议等涉及保密要求的内容不得对外界泄露。第五条、监事会工作报告分为定期报告和重大事项报告。其次章定期报告第一条、定期报告是指监事会的定期监管报告。定期报告分为季度工作报告和年度工作报告。季度工作报告于每季度结束后七个工作日内提交,年度工作报告于次年1月20日前提交。其次条、季度工作报告的主要内容:(一)监事会日常开展监督工作状况。(二)监事会会议状况:1、列席公司董事会及经营会会议状况;2、召开监事会会议状况:(1)定期会议报告:监事会定期召开会议,在召开会议前七个工作日,将会议通知、会议议题、议题背景资料等书面材料报送监事会办公
3、室。并于会议结束后七个工作日内将会议状况、监事表决状况、会议决议等内容报送监事会办公室。(2)临时监事会会议报告:子公司因特别事项,召开临时监事会会议,子公司监事会在会议召开前一天与监事办联系,报告会议议题、议题背景资料等书面材料。在临时会议结束后三个工作日内将监事会会议状况、监事表决状况、会议决议等内容书面报送监事办。(三)公司财务状况。监事会定期查阅企业月(或季度)会计报告、会计凭证、会计账薄等财务会计资料以及与经营管理活动有关的其他资料的状况和完成公司生产经营指标及利税状况。(四)领导班子履职状况。结合公司经营管理和发展的重要举措和成效,对领导班子履职状况进行评价,并提出奖惩建议。评价内
4、容应客观、精确,公正。(五)向职工了解状况,听取看法,监督检查职工工资、劳动保障、社会保险、福利等制度的执行状况;(六)报告期内集团公司重点关注事项的落实状况,以及子公司执行集团公司决议和确定的状况;(七)监督工作中发觉的其他须要报告的问题和事项。第三条、年度工作报告的主要内容:(一)本年度监事会工作安排:应针对公司本年度详细状况,明确全年工作的主要内容、方式方法刚好间支配等内容。(二)上年度监事会工作总结:应对上年度监事会已经开展的工作全面、重点突出的进行总结,总结出工作特色,以及阅历和不足,并提出对策和措施。第三章重大事项报告第一条、重大事项报告是以一事一报的方式刚好提交的报告。重大事项报
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