2022年主管的辞职报告范文锦集六篇.docx
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1、2022年主管的辞职报告范文锦集六篇主管的辞职报告范文锦集六篇在经济发展快速的今日,越来越多的事务都会运用到报告,报告包含标题、正文、结尾等。为了让您不再为写报告头疼,下面是我整理的主管的辞职报告6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。主管的辞职报告 篇1敬重的领导:您好!首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简洁阐述离职行政主管岗位的缘由,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我确定辞去所担当的行政主管岗位的工作。我很缺憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给(改成自己行政主管岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离
2、开行政主管岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难确定。信任在我目前的行政主管岗位上,(改成自己行政主管岗位所在的单位名称)有许多同事可以做得更好,也信任您在看完我的辞职报告之后肯定会批准我的申请。转瞬之间,在(改成自己行政主管岗位所在的单位名称)工作已经年,回首行政主管岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期盼,也有过迷茫,有过欢乐,也有过哀痛。(改成自己行政主管岗位所在的单位名称)行政主管岗位工作是我职业生涯中宝贵而非常有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有肯定实际工作实力和处理日常事务实力的合格的行政主管
3、岗位工作者。我非常感谢帮助和见证我成长的!此致敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日主管的辞职报告 篇2敬重的总经理:您好!从XX年到如今,在一起相处了快4年多时间,我也学到了许多学问,公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会,在良好的环境中工作和学习!在这样的态势下,我选择辞职,我的确有点舍不得,也想了好久!选择辞职,不是因为公司或者老板您对我不好,也不是老板您给我的待遇不好,这点您也应当知道,自从来公司正式入职后,我从来都没有提过关于待遇问题的。我选择辞职,主要缘由是:虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说“学无止境”,有许多方面还是需不断学习。
4、而在一个环境里,工作时间长了,人没有了上进的欲望,而且有些倦怠的感觉。其实从XX年的时候,这样的感觉就很明显。而我最不情愿地就是自己在这样的状态里生活与工作。自从我离开学校踏入社会的那一刻起,我就有个幻想,要么拥有自己的事业,要么努力做个职业经理人,虽然目前我距离这两个都很遥远,但是我自己的幻想,我不能轻易放弃.要让自己成为独挡一面的能手,我必需放弃眼前的安逸,去新的环境磨砺自己,努力变更自己,突破自己,让自己真正的能够前进与成长。而目前,我们公司的管理体系与态势以及组织机构,我觉得都与我自己的幻想不太一样,在这里,我可以取得还算不错的收入,但这个不是我志向的全部。您也是个做事业的人。我想,您
5、能理解我的这个想法。我将把手上的业务交接给小卢,或者,您可以另外支配一个人,我想在3月下旬左右完成交接工作,当然假如在3月下旬,事情还没有处理好,我会接着延迟时间,直到把一切工作交接清晰。所以广交会我也就不去了,您还是另外支配其他人,让他们做好打算。我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请老板尽管安排,我肯定会尽自己的职责,做好应当做的事。另外,希望老板不要挽留我,其实,离开公司,我也是很舍不得,但是既已确定,挽留会让我最终离开的时候更犯难,再说,心已经不能定下了,事情也不行能做的很好,我在这里接着呆着,也不会有什么突破,而且这些业务交给小卢,你也应当能放心他能把事情处理好
6、,对公司也不会有什么损失。关于从1月起先的到3月底,我经手的并且我自己收回款子的业务提成,请老板能依据实际状况,结算好了,在任何您便利的时候还是汇给我原来的帐户。此致敬礼!主管的辞职报告 篇3敬重的主管:您们好!我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为Xx电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了许多学问与技能,Xx通信探讨所的发展也渐渐走上了轨道,从当时的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了肯定的基础。我特别感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的
7、机会。特殊是部长在这两年中都给了我太多的关切,帮助和支持,我在此表示真诚的感谢!由于个人实力等缘由,20xx年的责任考核指标已无望完成,根据当时的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭缘由,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人实力的问题,我已经没有信念可以带领这个团队完成公司期望的目标。我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充溢信念,假如有一个实力强的带头人,我信任他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持Xx通信探讨所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离
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