201-年xxx公司办公室工作总结[2].docx

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1、201*年xxx公司办公室工作总结2 201*年xxx公司办公室工作总结2201*年xxx公司办公室工作总结回顾201*年，一年来，办公室在分公司领导的带领下，全部人员紧紧围绕管理，服务公司等工作要点，强化管理，充分发挥好综合部工作承上启下，联系左右，协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务，圆满完成了各项工作，详细总结如下：一、仔细做好文秘、档案管理。从文件的起草、审核、审批到印发，严把发文程序关、格式关、文字关。同时仔细做好文书资料的收集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、书目清晰、装订规范、保管有序。二、做好后勤工作在201*年中我们完善宿舍、澡堂、清洁队的管理，按班组、

2、安排宿舍，给夫妻双方都在公司工作员工的支配了夫妻房，让企业更人性化、让员工更安心的工作，在分公司领导的支持下我们给员工宿舍买了洗衣机和安装了吊扇，强化员工的内务清洁工作，分公司员工不再为洗衣不能脱水、冬季洗衣冻手和在夏季闷热的夜晚员工热得睡不着觉了而发愁了，在烈日炎炎的三伏天办公室组织人员给检修在生产线上的员工送去纱甜可口的西瓜和降暑用品，确保了职工身体的健康，更重要的是送去了分公司领导对职工的关爱之心。我们办公室的后勤工作就是这样具有广泛性、服务性、琐碎性的工作涵盖面较广，业务项目繁杂，涉及范围广，都是一些不起眼的树枝落叶、芝麻小事，然而这些被称为小事却与全分公司员工的工作、生活都休戚相关。

3、若有不慎，将会干脆影响到员工工作的心情，这样就要求我们办公室人员对待工作热忱、主动、耐性，也只有这样才能做好后勤保障工作，才能让员工放心的将全身心的精力投入生产中去。三、做好人事工作1、加大员工的聘请途径，为了解决企业招工难，我门变更以往只依靠的内部介绍入职和刊登广告聘请的方法，新增加了联系职校聘请并在运城网站发布聘请信息和在单位大门口摆放聘请广告等多种方法，只要我们努力尝试了成果还是有的。2、加强考勤纪律，办公室每周不定期抽查考勤纪律状况，及中层干部到岗状况对违反劳动纪律的人员给及适当的处分。3、加强员工培训提高员工综合素养，依据培训安排，仔细开展员工的入厂新工教化和平安三级教化，通过培训学

4、习，既提高了公司员工的综合素养。四、抓好平安、消防、保卫工作1、抓平安工作首先是加强我们自身业务素养，从平安管理法律法规标准规范等学习入手，全面提高自身的平安学问水平。这样才能做好对员工的平安教化，利用平常在班前会上强调平安和国内有重大平安事故发生时做时事平安教化，采纳定期和不定期下车间平安检查的方式，对检查有问题的个单位和个人提出平安改进和处理看法，经过大家的努力下半年出工伤事故率起比上半年降低了100%、2、多次突击检查宿舍运用大功率电器状况，并对宿舍的漏电开关进行更换，只要有员工偷用大功率电器就会掉闸这样大大降低因电线超负荷引起火灾的概率3、严格执行消防设施及器材的巡回检查，并做好巡检记

5、录，保证生产车间的工作顺当进行，今年组织2次消防演练，目的是为了增加全厂职工消防平安意识，懂得消防器材的应用和有关火情扑救的常识学习，要让每名职工从都能坚决处理突发火情，将火灾事故限制到零状态，4、出台了分公司大门管理制度，加强了门岗保安的责任心，对任何出入厂区的车辆和外来人员进行检查和登记，对夜间巡逻岗巡的逻点做出了细致的规定，对常常出入厂区的拉垃圾车辆做出了空车监管押运出厂制度，大大降低了厂区物品丢失等现象五、做好对外工作办公室不光担当分公司内部各部门的承上启下联络工作同时还担负着分公司的安监、质监、环保、经贸等职能部门的对外联络工作，对外工作有时稍有不慎就会影响到公司的形象，这就要求我们

6、要不断的加强提高自身素养与相关部门建立良好的关系，以推动工作进程，更有利于办理公司业务发展所须要的有关项目的审批和申报及检查工作，在今年办公室胜利的接待了省质监局检查组、省环保交叉检查组、市安监局检查组、市经信委节能减排稽查队、区环保、质检等部门多次的检查和接待，从而也为分公司树立了企业良好的形象。六、做好企业文化建设企业文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康发展的基础，把企业精神作为员工的精神力气，紧紧围绕生产经营目标任务的完成，深化开展了庆元宵“趣味运动会和组织分公司员工旅游活动，”。增加率企业对员工的凝合力。七、201*1年的工作安排：201*年我们虽然做了大量的工作取得了可喜的成果，

7、但工作中仍存在一等的差距。我们要在在201*年工作中我们要重点做好以下几点：1、尽职尽责做好办公室本职工作，提高报表和发文的质量；做到文件刚好收发、传阅、送阅；明确印鉴管理程序，完善运用登记制度，完善各项规章制度，根据各项制度办事，做到收文有规范、办事有制度有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。2、抓好平安目标，加大对员工的平安教化，多巡查多发觉问题，刚好整改，把员工在工作场所吸烟，机修工动火不能严格执行动火制度，没有严格执行高空作业制度等工作做得更加完善，从而杜绝发生人身死亡和人身重伤事故；杜绝发生重大、特大火灾事故。根据“平安第一、预防为主、综合治理”的方针政策，把平安工作做的更好，更扎实

8、。3、加强员工的培训和学习使员工通过培训，了解平安、环保、职业健康等学问，并在工作中规范化操作保证生产前不脱后不堵。3、稳定人心、稳定员工队伍，建立独有的运城木业文化，多开展有益活动也刚好把分公司的好人好事宣扬出去，树立企业良好形象，多让外界和兄弟单位对我们分公司有更多的相识201*年办公室的各项工作虽然取得了一些成果，但离要求有肯定的差距，我部门将不断地总结阅历，加强学习，更新观念，提高各方面的工作实力和管理水平。紧紧围绕公司的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作看法，主动创新Xxx公司201*年12月9日扩展阅读：201*年xxx公司办公室工作总结201*年xxx公司办公室工作总

9、结回顾201*年，一年来，办公室在分公司领导的带领下，全部人员紧紧围绕管理，服务公司等工作要点，强化管理，充分发挥好综合部工作承上启下，联系左右，协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务，圆满完成了各项工作，详细总结如下：一、仔细做好文秘、档案管理。从文件的起草、审核、审批到印发，严把发文程序关、格式关、文字关。同时仔细做好文书资料的收集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、书目清晰、装订规范、保管有序。二、做好后勤工作在201*年中我们完善宿舍、澡堂、清洁队的管理，按班组、安排宿舍，给夫妻双方都在公司工作员工的支配了夫妻房，让企业更人性化、让员工更安心的工作，在分公司领导的支持

10、下我们给员工宿舍买了洗衣机和安装了吊扇，强化员工的内务清洁工作，分公司员工不再为洗衣不能脱水、冬季洗衣冻手和在夏季闷热的夜晚员工热得睡不着觉了而发愁了，在烈日炎炎的三伏天办公室组织人员给检修在生产线上的员工送去纱甜可口的西瓜和降暑用品，确保了职工身体的健康，更重要的是送去了分公司领导对职工的关爱之心。我们办公室的后勤工作就是这样具有广泛性、服务性、琐碎性的工作涵盖面较广，业务项目繁杂，涉及范围广，都是一些不起眼的树枝落叶、芝麻小事，然而这些被称为小事却与全分公司员工的工作、生活都休戚相关。若有不慎，将会干脆影响到员工工作的心情，这样就要求我们办公室人员对待工作热忱、主动、耐性，也只有这样才能做

11、好后勤保障工作，才能让员工放心的将全身心的精力投入生产中去。三、做好人事工作1、加大员工的聘请途径，为了解决企业招工难，我门变更以往只依靠的内部介绍入职和刊登广告聘请的方法，新增加了联系职校聘请并在运城网站发布聘请信息和在单位大门口摆放聘请广告等多种方法，只要我们努力尝试了成果还是有的。2、加强考勤纪律，办公室每周不定期抽查考勤纪律状况，及中层干部到岗状况对违反劳动纪律的人员给及适当的处分。3、加强员工培训提高员工综合素养，依据培训安排，仔细开展员工的入厂新工教化和平安三级教化，通过培训学习，既提高了公司员工的综合素养。四、抓好平安、消防、保卫工作1、抓平安工作首先是加强我们自身业务素养，从平

12、安管理法律法规标准规范等学习入手，全面提高自身的平安学问水平。这样才能做好对员工的平安教化，利用平常在班前会上强调平安和国内有重大平安事故发生时做时事平安教化，采纳定期和不定期下车间平安检查的方式，对检查有问题的个单位和个人提出平安改进和处理看法，经过大家的努力下半年出工伤事故率起比上半年降低了100%、2、多次突击检查宿舍运用大功率电器状况，并对宿舍的漏电开关进行更换，只要有员工偷用大功率电器就会掉闸这样大大降低因电线超负荷引起火灾的概率3、严格执行消防设施及器材的巡回检查，并做好巡检记录，保证生产车间的工作顺当进行，今年组织2次消防演练，目的是为了增加全厂职工消防平安意识，懂得消防器材的应

13、用和有关火情扑救的常识学习，要让每名职工从都能坚决处理突发火情，将火灾事故限制到零状态，4、出台了分公司大门管理制度，加强了门岗保安的责任心，对任何出入厂区的车辆和外来人员进行检查和登记，对夜间巡逻岗巡的逻点做出了细致的规定，对常常出入厂区的拉垃圾车辆做出了空车监管押运出厂制度，大大降低了厂区物品丢失等现象五、做好对外工作办公室不光担当分公司内部各部门的承上启下联络工作同时还担负着分公司的安监、质监、环保、经贸等职能部门的对外联络工作，对外工作有时稍有不慎就会影响到公司的形象，这就要求我们要不断的加强提高自身素养与相关部门建立良好的关系，以推动工作进程，更有利于办理公司业务发展所须要的有关项目

14、的审批和申报及检查工作，在今年办公室胜利的接待了省质监局检查组、省环保交叉检查组、市安监局检查组、市经信委节能减排稽查队、区环保、质检等部门多次的检查和接待，从而也为分公司树立了企业良好的形象。六、做好企业文化建设企业文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康发展的基础，把企业精神作为员工的精神力气，紧紧围绕生产经营目标任务的完成，深化开展了庆元宵“趣味运动会和组织分公司员工旅游活动，”。增加率企业对员工的凝合力。七、201*1年的工作安排：201*年我们虽然做了大量的工作取得了可喜的成果，但工作中仍存在一等的差距。我们要在在201*年工作中我们要重点做好以下几点：1、尽职尽责做好办公室本职工作

15、，提高报表和发文的质量；做到文件刚好收发、传阅、送阅；明确印鉴管理程序，完善运用登记制度，完善各项规章制度，根据各项制度办事，做到收文有规范、办事有制度有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。2、抓好平安目标，加大对员工的平安教化，多巡查多发觉问题，刚好整改，把员工在工作场所吸烟，机修工动火不能严格执行动火制度，没有严格执行高空作业制度等工作做得更加完善，从而杜绝发生人身死亡和人身重伤事故；杜绝发生重大、特大火灾事故。根据“平安第一、预防为主、综合治理”的方针政策，把平安工作做的更好，更扎实。3、加强员工的培训和学习使员工通过培训，了解平安、环保、职业健康等学问，并在工作中规范化操作保证生产前不

16、脱后不堵。3、稳定人心、稳定员工队伍，建立独有的运城木业文化，多开展有益活动也刚好把分公司的好人好事宣扬出去，树立企业良好形象，多让外界和兄弟单位对我们分公司有更多的相识201*年办公室的各项工作虽然取得了一些成果，但离要求有肯定的差距，我部门将不断地总结阅历，加强学习，更新观念，提高各方面的工作实力和管理水平。紧紧围绕公司的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作看法，主动创新Xxx公司201*年12月9日友情提示：本文中关于201*年xxx公司办公室工作总结2给出的范例仅供您参考拓展思维运用，201*年xxx公司办公室工作总结2：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页