2022年有关工作辞职报告范文集锦八篇.docx

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1、2022年有关工作辞职报告范文集锦八篇有关工作辞职报告范文集锦八篇当我们在岗位上体验过一段时间后，我们会由于一些不得已的缘由而辞职，这时候领导就会要求我们写好辞职报告了。我们该怎么写辞职报告呢？以下是我整理的工作辞职报告8篇，欢迎阅读与保藏。工作辞职报告 篇1敬重的公司领导：感谢公司能够录用我，在这一个月以来，本人的工作实力得到了前所未有的提高，这是一个学以致用，不断提升自我的一个月。在这一个月以前，本人对自己对这份工作充溢了信念，可如今，那个自信满满的自己使得现在的自己深感惭愧，因为有两个摆在眼前的问题让我有了辞职的念头，在一个月以前没有的问题在一个月的工作以来是如此清楚，让我不得不面对它们

2、。第一个问题是饮食问题，一向都认为自己适应实力很强的我，却万万没有想到自己会那样的不习惯，那样的不习惯让我看到煎饼就怀念米饭，吃到米饭就怀念家乡。其次个问题是公司的工资发放问题，由于公司的工资发放是依据公司财政运转状况而定，而没有明确到每个月的多少号，这对于当地人看来是不成问题的事情却在我这个外乡人眼里成了燃眉之急的问题，因为我不得不去面对它。由于公司对员工的食宿没有保障，而本人又是一个人在外，所以对于吃饭和租房这两大基本的生存问题，是我不得不去面对的问题，而这两个问题的解决只有靠每个月的基本工资才能得到保障，由于公司对于每个月的基本工资发放上面的没有肯定明确的时间，这令本人对于自己的生存深感

3、担忧。所以基于以上两点，我在此提出辞职，在我人生的道路上，我的第一份职业是公司给的，虽然我离开了公司，但是我对公司所保留的记忆却不会离开自己。此致敬礼！工作辞职报告 篇2敬重的领导： 您好！从XX年7月至今，进入公司工作半年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。在过去的半年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，在公司里也学会了如何与同事相处。在经过半年的时间里，公司赐予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的半年的培育。我个人感觉，我在过

4、去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这半年的照看，自己也感觉自己在过去半年没有给公司做过点贡献，也感觉自己的实力还差的很远，在公司的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。此致敬礼!辞职人：xx日期：20xx年xx月xx日工作辞职报告 篇3学校的领导：你们好!xx中学是我下岗XX年以来打的第四份工，也是打工时间最短、最不快乐的一份工，作为一个宿管老师，我可以毫无愧疚的说，没有人比我对学生付出的时间、精力、和爱心更多多月以来，我没有请过一天假。初到这里的我，曾经信念满满，全身心的投入到这里的宿舍卫生整改工作。

5、假如大家在同一起跑线上，我坚信我肯定比别人做的更好，事实上我做到了。但我最终发觉我全部的辛苦付出都是徒劳无功，中房物业只须要俯首听命的廉价劳动力。无论是这里的管理制度还是人际关系都令我汗颜。上至经理下至楼长动辄就说：“现在下岗职工多，不干有的是人干，像你们这种四五十岁的人，谁还会要你们。”、“三条腿的人找不到，两条腿的人到处都是。”等这些严峻羞辱他人人格、践踏他人自尊的话，下面的人都是敢怒不敢言。下岗职工真可怜，下岗有罪吗?这种现象只能说明政府的*和无能。我不想在这种环境中求生存，树挪死人挪活，我期盼我的下一份工作不会像我在xx中学，打得那么辛苦、那么寒心。此致敬礼申请人：xxx20xx年xx

6、月xx日工作辞职报告 篇4敬重的领导：您好！我是xxx，愧疚在今日选择辞职，我想要换个工作了，现在的工作我觉得自己长期是坚持不了的，而且也是做不来的。我觉得自己在这岗位上并不能体现在个人的价值，也无法发挥自己的实力，所以我确定辞掉这份工作。当前这份工作，我虽然能做，但是我却找不到自己的爱好点，我不知道自己坚持的意义在哪。所以我想要换个工作试试，我很希望自己的价值能得到体现，也很希望个人的实力能被认可，并且可以用自己的实力为公司的建设尽一份力。所以领导您应当也知晓我的工作状况，我真的是在这份工作上找不到工作的意义，每天其实也就是做着差不多的事情，完全没有一点的不一样，我个人而言是比较喜爱挑战的，

7、喜爱去做不一样的事情，所以目前的工作让我觉得乏味枯燥，而且还没有上升的空间，我更加的没有爱好了。作为领导，您经验的确定也比我多些，那您也应当知道一份工作要是没有自己感爱好的地方，那确定是很难坚持的。这特殊像是在学校学习的时候，感爱好的就学得好，不感爱好的就怎么也学不好。因此我觉得我可以再找一份自己喜爱并且具有挑战性的工作，这样我才能去开发出自己的实力来，才能不断的挖掘出自己隐含的实力。当然我并不是说我们公司不好，终归不同的工作有不同的意义，这是看做的人而已，而我却是不喜爱，也不适合，我不想强求自己，因此就希望领导您谅解。我其实很感谢有了这工作的，虽然它很枯燥乏味，但是也熬炼了我不少，它让我的性

8、格变得更加稳重了，也变得更加有耐性了。终归每天都做着一样的事情，确定是须要很足够的耐性的。同时也在此工作里，有了许多的体会，让我知道每份工作其实都不是看上去那么简洁的。从今工作，我知道了自己不适合这一类的工作，它让我有了比较明确的方向，所以很感谢。当然也愧疚自己的离职可能会给公司带去一些损失和不便，会造成大家的工作被影响到。但是也没有方法，早辞职，也算是刚好的在止损，也为大家免去之后的其他麻烦。最终，望领导批准，祝公司事业不断得到新的发展，祝大家工作生活都快乐。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日工作辞职报告 篇5敬重的公司领导：您好！首先感谢校领导始终对我工作上的信任，支持；感谢全

9、部的同事对我工作的支持，关切！因为个人缘由，人应当是有选择的，那我也是！在社会有些事情我们自己都无法正确看待，因为我年轻，我必需学会爱护自己，我不能置我受伤的心与不顾！因为我年轻，我必需学会选择，我不能放弃我接下来生命的精彩！因为我年轻，我必需学会醒悟，麻木的忍受精神的损害，会葬送我本应绚烂的人生！我无法接着时，我选择放弃！我无法忍受时，我选择躲避！我有选择活着，且活的真我的权利！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日工作辞职报告 篇6敬的(公司名称)领导：感谢公司三年来对我的指导和培育，感谢公司带领着我完成了由一个学生向一个社会人的过渡，更感谢公司给了我们蓄水池这样一个平台，来呈现自

10、己，完善自己。作为一个走出校内干脆走向(公司名称)的学生，我想我是幸运的，我选择这个企业的同时，也被企业所确定和认可，赢得今日的成果。三年的时间，从无到有，在(公司名称)学到了许多东西，但我从未感觉自己学识饱满，相反到今日要离开的时候仍旧报有很多的缺憾，还有那么多的部门没去熬炼过，没去亲身经验过。在(公司名称)的三年的时间里，和这个企业一起见证了多家门店的开业，一次次销售记录的刷新，今日的离开有太多的眷恋和不舍。但是，我将于7月份去北京的一所学校，接着续习，希望可以用两年的时间接着强化自己的专业学问和技能，因为是脱产学习，所以不能接着在(公司名称)工作，现提出辞职。希望学有所成后能接着为(公司

11、名称)工作，与(公司名称)一起进步！此致xxx20xx年5月13日。工作辞职报告 篇7敬重的公司领导：很愧疚，我缺憾地写下这份辞职报告，为自己、也为曾经服务的公司!今提前三十日提请报告，敬请谅解!我来公司快一年了，随着时间的推移，我与公司的同事们相处很开心，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝合人心的共识。这既有公司各位员工的努力，更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!我确定辞职基于以下两方面的缘由。首先是我个人职业发展问题。去年，我没有任何条件的来公司上班，原本是冲着投行业务的，结果我被分到了战略中心。我确

12、定留下来是由于“战略中心”这样一个名称下所涵盖的职能和才能。在此期间，我得到各位同事的关照，尤其是主任的适时点拨指导，我真的收益匪浅，同时，我也把自己的全部热忱和激情投入到工作中，然而，半年多下来，我发觉自己并不胜任这里的工作。一方面我所学的学问没能充分利用，另一方面，战略中心所要求的素养和理念与我发展的初衷没能很好的吻合，以致经过了这半年，我在工作实力上并没有质的提高。其次是公司的问题，公司在发展上有很好的外部资源，然而并没有得到充分有效的利用。或者换句话说资源极大的闲置，进而奢侈，这在整个公司内部都形成一种懈怠、不急不紧迫的精神状态，几乎全部的人都那么本位，那么安逸，满意于现状。这样的懈怠

13、在现今这样正飞速发展、竞争激烈甚至让人觉得时刻在奔跑的时代里显得过于安乐。(也有一些人很劳碌，然而，仅仅是形式上的)惟领导命是从。缺少自我的独立和开创精神。在这样的环境里，我的工作热忱慢慢被销蚀。我一度认为公司每一位员工都有责任对公司的发展决策提出建议和看法，这些又是基于对公司发展规律与内在规定性的科学、真实相识基础上的。领导的吩咐也好，员工的建议也好，我们所须要的，不是某种特别的形式，而是希望通过合适的形式，实现公司资本运用价值的增加，特殊是更大幅度、更大数量与质量的增加。在这一点上，公司和我发生了根本的分歧。一度，我完成两种性质的任务：一种是主任下达的任务，另一种是我们产生分歧时我的看法，

14、或许这对于我自己是一种还算有益的熬炼，而对于公司就是奢侈。另外，我还有一些工作中的感受和建议，希望对公司今后的发展有益。首先是企业文化方面。中国人的劣根性之一就是面子，面子让人们变得虚伪，面子可以让人们不挤眼的歪曲事实。而现今这样的时代，或许，在企业外部，面子可以在肯定程度上维护企业的形象，而在我们的内部，真正的面子该是对事实的敬重和用于面对事实的果敢和气魄。诺贝尔和平奖获得者阿尔贝特史怀泽曾经说过：没有精神的重塑，任何变革都将只有表面的作用。不错，公司是由国有企业转型而来，根深蒂固的老国有企业的管理理念，甚至体制并没有得到根本的变更。但这并不能成为我们一味坚持虚伪的理由。我的这种叛逆感觉也并

15、不代表可以不敬重领导、否定领导的一切决策，相反，我们须要的是更深层次的相互敬重和确定，更新层次的开拓和创建。记得从哪里看得过这么两句话：各类报告同样一块铁，可以锈蚀消损，也可以百炼成钢，何也?或风吹雨打，或炉火熊熊，置放环境不同。同样一支队伍，可以庸碌无为，也可以成就大事，何也?或松懈怠慢，或凝合有序，形成氛围不同。此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日工作辞职报告 篇8敬重的老板：您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。这段时间，我仔细回顾了这半年来的工作状况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一向以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关切和教育让我感谢不尽。在xx宾馆工作的半年

16、多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自我从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我确定辞职，请您支持。请您谅解我做出的确定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很缺憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自我的力气。我只有诚心祝福xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺当!此致敬礼!辞职人：第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页