福华社区201-年上半年工作总结.docx
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1、福华社区201*年上半年工作总结 福华社区201*年上半年工作总结福田区福田街道福华社区工作站福华社区201*年上半年工作总结上半年,福华社区工作站以街道“201*年工作要点”为指导,全站上下精诚团结,不断提高管理和服务水平,较好地完成了461项工作指令,各项工作有序开展。一、社区概况福华社区辖区面积约0.25平方公里,辖区人口总数17952人,总户数6028户,其中常住人口8802人、流淌人口9150人。共有党员367人,其中华强花园党支部党员199人,福华社区支部委员会党员8人,福华社区退休党员支部党员79名。社区老年人协会拥有会员412人,辖区拥有辖区单位698个,物业管理单位17个,工
2、商企业410家,门店288家,学校幼儿园5家,区级以上医院2家。二、贯彻“一个中心”,落实年度工作要点年初,工作站仔细学习探讨201*年福田街道工作要点,站长和全体在编人员以及协管员代表都发表学习感想,表示要认仔细真落实街道工作要点。同时,全体在编人员和协管员签署了201*年福华社区工作手册,手册包括街道工作要点、工作分工、包片责任、工作纪律和通讯录,作为全体工作人员全年的工作承诺。三、完善“两个加强”,强化执政实力(一)从增加组织活力入手,完善党群组织建设。一是社区党总1支利用召开社区党员迎新春茶会的机会,隆重表彰了参与国庆六十周年党员图片展的先进个人。6月28日上午,社区党总支举办“七一”
3、寄语茶话会,庆祝建党89周年,党员们用歌颂、朗诵、写诗等形式表达了对党生日和祖国建设的美妙祝愿。6月29日,区委副书记、区长张青山同志在街道党工委书记刘炳强的陪伴下来到华强宿舍,慰问社区离休老党员梁洪任和安山夫妇。同时,社区也在“七一”前将慰问金发放到困难党员手中。二是在党总支的领导下,社区老人协会开展老年人维权讲座和糖尿病健康教化讲座。三是落实工会全覆盖工作。年初在全社区范围内进行工会全覆盖摸底、宣扬工作,3月全面启动登记填表工作,在全体人员的共同努力下,截止至7月底,完成工会委员会57家,工会联合会110家,合计167家,覆盖率达75。(二)从深化职业责任入手,加强队伍作风建设。工作站依据
4、炳强书记提出的作风建设要求,规范工作制度、规范工作语言、规范服务程序、规范电脑运用和规范工作环境的要求。站长要求党员和在编人员首先做到严于律己,通过纪律约束来保证工作质量,严格遵守福华社区201*年工作手册的集体承诺,工作站上半年收到上级工作指令461件,实现了件件有批转,人人抓落实的效果,全部工作人员都可以倒查责任。转变工作作风,设立看法箱,摆放独生子女专用儿童座椅,便利居民办事。全体工作人员都有请假本,记录完整,削减纠纷。统筹人财物,克服困难,统一加班,完成多项重大工作任务。四、紧抓“四个重点”,落实保障措施(一)从全员维稳抓起,做好社区大维稳工作。一是抓老区维稳。多方走动,努力推动医药公
5、司宿舍房产证落实工作,多次组织医药公司宿舍业主代表开协调会,开展维稳行动。多方协调解决华粤宿舍化2粪池问题,避开了群体性事务。二是校内周边平安维稳。在街道挂点干部杨九明的干脆领导下,对辖区目标单位逐一进行了排查,确保辖区1校4所状况稳定安然无恙。三是越战老兵维稳。完成3月9日街道部署的11位越战退役军人和2位重点人员的稳控工作任务,完成了“3.15”越战老兵纪念日维稳工作。协调解决6月3日越战退役军人乘车实惠证纠纷,以及七月中旬的军转干部、越战老兵和工程兵的群体上访事务。(二)从消防隐患整治入手,做好平安生产工作。一是为了迎接全国平安社区的检查验收,工作站以全街道“一盘棋”的观念,一方面主动做
6、好平安社区的项目创建工作,另一方面做好街道选定项目的打算工作。多次巡查辖区1所学校和4所幼儿园503名儿童的饮食平安和消防平安工作。二是福华社区被市里确定为街道火灾隐患重点地区整治试点社区,月份启动第一阶段组织部署、落实责任工作,上半年共排查三小场所145家,企业25家,协作相关职能部门整治平安隐患25处。(三)从综合协调入手,落实市容环境提升工程工作。为全面协作市容环境提升行动工作,工作站进行细心排查,召开相关单位开协调会,发放致辖区单位和居民的一封信,针对辖区6各单位,涉及的36块牌匾征询看法,并刚好反馈给街道。街道办陈仲亮副主任亲自到北方大厦现场协商,处理重点单位和住户在整治工程中遇到的
7、问题。目前,深南路、华强南路临街单位和住户正主动协作街道执法部门全面开动整治工作,整治进展顺当。深圳市给社区颁发了“绿色社区”奖牌。(四)从组织建设和人员培训入手,落实人口普查工作。充分认3识到全国第六次人口普查的重要意义,成立领导小组,站长主动担当指导员工作,同时做好工作方案,全力以赴,以高度的责任感和使命感迎接人口普查工作。目前,已完成基本人口资料调查,选择精干人员参与街道人普试点培训工作。五、深化“四项服务”,提升工作质量(一)以信息大会战为重点,促进出租屋综合管理。通过信息大会战,出租屋综合管理水平和管理成效得到提高,完善了日常采集档案,提高了协管员综合实力,加强了与派出所的协同实力,
8、信息采集率、精确率、上传率和反馈率都得到提高。上半年,共采集流淌人口信息3263人,注销2159人,信息反馈35条,社区出租屋内无重大案件发生。(二)以流淌人口专项管理为突出口,全面提高计生工作管理水平。为落实流淌人口管理和计生工作专项行动和全员人口信息采集工作,社区加大了宣扬力度,增加流淌人口育龄妇女免费技术服务质量,严格按要求落实区域“一盘棋”制度。按要求严格执行按例会制度,每月召开计生例会,规范例会档案。目前,社区已婚育龄妇女3707人,其中常住1248人、暂住2459人,总诞生37人,当年四术4人,常住查环查孕率96%,暂住查环查孕率95%。社区计生目标管理、生育文化中心和创建“两无”
9、等分别受到区和街道的表彰。(三)以落实新政策为准则,提高劳动保障服务工作质量。突出抓好就业促进、社会保险、人力资源开发和劳动关系调处等关系群众切身利益的重点工作,一是促进失业人员充分就业。二是实现本市高校生充分就业。三是协作政府落实最低工资标准的实施。四是扩大公共培训政策。上半年,共办理失业证31人,认定失业困难人员1384人,组织失业人员参与专场聘请会2次,举荐失业人员就业15人,胜利就业9人,胜利调解劳动纠纷1次。(四)以解决居民实际须要为宗旨,主动推动民政服务事业。仔细落实深圳市低收入居民社会救助暂行方法,做好居家养老、困难补助、老年优待证的发放工作,切实解决人民群众最关切、最干脆、最现
10、实的问题。目前,辖区共有残疾人136,有证残疾人51人,居家养老28人,有康复服务136人,已实施康复服务人数136人,低保户13户。上半年,为困难家庭发放“慈善超市”物资13人,申请真挚关爱资助残疾学生就读2人,资助贫困精神病人免费服药7人,办理常住老人免费乘车证80人、暂住50人,办理深圳市敬老优待证办证30人。下半年,我们将接着根据街道工作思路狠抓落实,落实科学发展观,加强团结协作,强化各项专项工作质量管理水平,推动社区建设上新的台阶。201*年7月8日5扩展阅读:莲宅社区201*年上半年工作总结莲宅社区201*年上半年工作总结201*年上半年我莲宅社区依据鼓楼区社区工作会议精神要求,仔
11、细做到“统一思想,提高相识;创新思路,把握重点”,围绕201*年社区建设工作要点和街道工作思路,开展和谐社区建设。现将莲宅社区上半年总体工作状况汇报如下:一、以争创“红旗社区党委”为目标加强社区党组织建设社区党委坚固树立科学发展的理念,2月份顺当完成深化学习实践科学发展观活动的总结测评工作,依据群众满足度测评结果落实整改,确保学习成果取得实效。上半年社区党委主动发挥党组织和党员作用为民办实事:多次协调凤翔大第、宏裕新村小区业主与开发商、物业的冲突纠纷、帮助居民解决生活难事等。社区党委还根据街道党工委关于深化开展“红旗社区党委”创建活动的要求,落实好每一项工作任务,真心、热心、专心为居民服务。今
12、年上半年通过社区服务网络为下岗失业党员、群众介绍就业16人。定期探访慰问和爱心帮扶年老体弱、行动不便的党员,独居老人。社区党委热诚服务党员、服务居民群众的举动也吸引了不少的党员投身到社区建设中来,涌现出了主动坚持参与文明劝导活动、义务绿化美化小区环境的退休党员陈君瑛、黄瑞金、孙文霖、林橡根等先进人物事迹。为切实增加社区党组织的朝气活力,全面提高社区党员队伍的整体素养,努力构建“学习型”社区党组织,我社区党委还根据街道党工委“一居一品牌、一居一项目、一居一特色”党建创新工作思路要求,结合社区实际,以创建“学习型”党委为目标,依据社区党员职业、年龄、文化、经验等不尽相同的状况,设计党建创新项目工作
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