公司项目班子技术负责人竞聘演讲稿(精选多篇).docx

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1、公司项目班子技术负责人竞聘演讲稿(精选多篇) 第一篇：公司项目班子技术负责人竞聘演讲稿 敬重的各位领导: 下面，我主要谈谈我这次竟聘目的，对竟聘工作的感受以及自己对竟聘工作的感受，以及自己对竟聘岗位的理解和相识。 第一参与竟聘目的： 我公司从201*年起实施竟聘上岗制度之后，我公司人事制度改革进一步深化和又一次详细实践。充分证明我公司公开、公允、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺当推行。我参与此次竟聘的目的如下： 一、是想通过与各位领导的此次沟通，增加彼此间的相互了解。我希望竟聘胜利，我将在今后的工作中,努力工作,努力克服这些弱点,使之不成为一种惯性发展方向,不成为工作上的绊脚石,我

2、会一步一个脚印踏踏实实做好本职工作,我肯定忠于企业,酷爱本职岗位,以企业利益为重,勇于奉献,遵守企业的各项制度。 二、对以往工作感受。 一、是做事要有恒心，我认为每项事情，不论大小，繁与简，难与易，都要按时，按预期目标实现。每个环节，每个步骤，每件事情都要这样。否则就会影响整个系统的正常运行。 二、做事安排性强，既然是一项系统工程，系统中每一个环节，都有许多详细细致的工作，面对繁杂的事物性工作，通过十年来在工作中的积累，能够很快地总结出规律，提炼阅历。做到办事井井有条，安排得当，提高工作效率。 第三、我认为我参与此次竟聘，具备以下基本条件。 1、我有十年的建筑业基层管理，了解建筑业的许多相关业

3、务和办事程序，重要是具有长时间的实践体会，和阅历，可以说是一位多方位的内行里手。以内行管理业务工作，是必需的、科学的、合理的条件。 2、在工作中，能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，自己首先做到从不揽功诿过，假公济私与人挣名利，领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。 3、我在公司已经工作两年多，对我公司的管理制度，工作方法和办事程序了如指掌。对经手的业务悉数清晰，可以如数家珍，这对于工作的系统化很有裨益。 我希望我具备条件，能够使得各位领导同意，肯于给我这次机会，让我出任这一岗位。感谢！ 公文素材库范文网其次篇：公司项目班子技术负责人竞聘演讲稿 文章标题：公司项目班子技术负责人竞聘演

4、讲稿敬重的各位领导:你们好!首先我感谢各位领导,给我这样一个机会,来竟聘我公司项目班子技术负责人这个岗位.我于1996年7月毕业于xxx，工业民用与建筑专业，xxx历。毕业后参与工作，在xxx任职，历任测量员、技术员、施工员等职务。201*年到xxx公司任施工员、技术员、材料试验员，201*年8月任我公司项目施工员,201*年任项目班子技术负责人之职至今。现具备技术职称助理工程师。下面，我主要谈谈我这次竟聘目的，对竟聘工作的感受以及自己对竟聘工作的感受，以及自己对竟聘岗位的理解和相识。第一参与竟聘目的：我公司从201*年起实施竟聘上岗制度之后，我公司人事制度改革进一步深化和又一次详细实践。充分

5、证明我公司公开、公允、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺当推行。我参与此次竟聘的目的如下：一、是想通过与各位领导的此次沟通，增加彼此间的相互了解。我希望竟聘胜利，我将在今后的工作中,努力工作,努力克服这些弱点,使之不成为一种惯性发展方向,不成为工作上的绊脚石,我会一步一个脚印踏踏实实做好本职工作,我肯定忠于企业,酷爱本职岗位,以企业利益为重,勇于奉献,遵守企业的各项制度。二、对以往工作感受。一、是做事要有恒心，我认为每项事情，不论大小，繁与简，难与易，都要按时，按预期目标实现。每个环节，每个步骤，每件事情都要这样。否则就会影响整个系统的正常运行。二、做事安排性强，既然是一项系统工程，

6、系统中每一个环节，都有许多详细细致的工作，面对繁杂的事物性工作，通过十年来在工作中的积累，能够很快地总结出规律，提炼阅历。做到办事井井有条，安排得当，提高工作效率。第三、我认为我参与此次竟聘，具备以下基本条件。1、我有十年的建筑业基层管理，了解建筑业的许多相关业务和办事程序，重要是具有长时间的实践体会，和阅历，可以说是一位多方位的内行里手。以内行管理业务工作，是必需的、科学的、合理的条件。2、在工作中，能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，自己首先做到从不揽功诿过，假公济私与人挣名利，领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。3、我在公司已经工作两年多，对我公司的管理制度，工作方法和办事程序了如指掌。对经手的业务悉数清晰，可以如数家珍，这对于工作的系统化很有裨益。我希望我具备条件，能够使得各位领导同意，肯于给我这次机会，让我出任这一岗位。感谢！公司项目班子技术负责人竞聘演讲稿本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页