教师教学工作规范.doc
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1、教师教学工作规范为进一步稳定正常的教学秩序,提高教学质量,明确教师职责,提高教学管理水平,特制定本工作规范。一、对教师的基本要求1、热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,忠诚于人民的教育事业,自觉遵守教师法,具有崇高的思想境界和道德情操。2、积极承担教学任务,以对国家、对学生高度负责的精神履行教师职责。既教书又育人,既关心爱护学生,又严格要求、管理学生。3、主讲教师应具有硕士研究生学位或讲师以上职称,在承担教学任务的同时,积极承担科学研究任务,积极引导和指导学生参加科学研究,努力实现教学与科研结合。4、坚持严谨求实的学风和教风,刻苦钻研业务,勇于创新,积极吸收本学科的最新研究成果,不断提高学术水
2、平,改革教学内容。5、认真研究教育科学,努力掌握教育规律,不断总结教学经验,改进教学方法,提高教学质量。6、模范遵守学校的各项规章制度,不随意调课、停课,按时上、下课,不无故缺课,按规定要求履行职责,服从工作安排,搞好团结协作。二、教师教学工作职责和权利1、根据教学计划的要求,负责或参与制订课程教学大纲以及其他各教学环节的教学要求;经教研室同意,选定、编写符合大纲要求的教材及教学参考书。2、有权提出教学改革方案,经校、院(系)认可后,进行试验实践。3、有权依据教材和课程教学大纲,按照学生具体情况,确定课程教学进程,组织教学内容,选定教学方法,安排教学活动。4、有权对学生的学习状况进行考核和成绩
3、评定 (含按有关条例规定确定学生是否具有参加期末考试的资格),并提交考核和成绩评定的依据,供有关教学管理部门复核。5、贯彻学校制定的有关教学管理制度,执行教学工作规范要求,保证正常的教学秩序。对所承担的教学工作全面负责,保证教学质量。6、随时了解本课程的教学效果,掌握学生学习动态,及时与学生所在院(系)、班主任交流教学信息,研究解决教学中存在的问题。7、有权对教学评估、工作鉴定、评比评奖结果提出异议,并可按规定程序向上级领导机关申诉。三、教师教学工作规范要求(一)讲课1、依据教学大纲,认真制定教学日历(一式三份,一份自用,一份留教研室,一份报送学院存档),并认真执行,在教学过程中做到教、学双方
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- 教师 教学工作 规范
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