幼儿园2022年六月份工作计划.docx
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1、幼儿园2022年六月份工作计划 肯定时期的工作预先作出支配和准备时,都要制定工作安排。我们要养成做工作安排的习惯,日后做事都按这个工作安排流程来走,能让我们少走许多弯路。本篇文章是为您整理的幼儿园2022年六月份工作安排,供大家阅读。一、行政工作1.召开毕业班家长会暨一年级招生工作会议。2.做好学期结束工作。(重点:各级各类总结、各类资料整理归档、幼儿园班级财产统计和登记工作)3.做好20xx年秋季招生工作。4.联系拍毕业照。督导大班组毕业典礼。5.批阅幼儿汇报单评语。6.参与中心第六届教代会。7.完成家长对幼儿园、教职工的满足度测评。8.协作中心做好职称评审工作。9.组织教职工个人参与中心才
2、艺消遣活动。10.组织党员参与中心民主生活会。11.做好各类评优评先工作。(优秀行政人员、优秀班主任、好师徒评比、优秀教职工、优秀班集体、优秀教研组、优秀博客等)12.做好六月份考核。13.各类资料整理归档二、教化教学1.小班组区域活动展示。(16周)2.做好对老师“六仔细”工作检查。3.实行大班毕业典礼,并结合活动开展礼仪课题探讨工作,关注幼儿集会礼仪教化。4.各年级组结合课程开展礼仪教学活动的一课二研。(3学时)5.做好课程资源的整理工作。(纸质和电子稿,存放在规定的地方)6.进行课程总审议与下学期安排制定。7.参与中心“七彩艺社”培训,组织园内老师开展艺术领域翻版课观摩研讨活动。8.设计
3、老师专业发展问卷调查表,关注老师的专业需求,便于下学期开展工作。三、课题、培训、研修(一)课题1.理论学习幼儿园老师用语礼仪(参考:幼儿园老师礼仪P33页)。2.读一本有关礼仪的书,并写好读后感,月底上交。3.课题阶段成果展示沟通,整理课题探讨资料。4.整理教化科研工作台账。5.结合“礼仪”课题开展评优活动,评出幼儿礼仪之星,师德标兵,礼仪班集体、礼仪办公室。(二)培训1.依据太仓市浮桥幼教中心骨干老师评比管理方法(201x修订版)完成201x中心骨干老师评比(6月20日个人申报、幼儿园举荐)2.“百节好课品牌建设”系列活动之三浮桥镇幼教中心第五届“清荷杯”优质课评比与研讨暨行政示范课展示(6
4、月10日、6月11日)3.七彩艺社第十八期活动(6月6日下午)(1)星辰主题音乐网络培训:大班音乐蔬菜汤(陈婕)、观赏活动的基本方法运用(王莉娟)(2)古琴讲座(张峰)4.写好教化科研论文,做好各项论文参赛工作:(1)参与201x年“江苏省中小学、幼儿园优秀教化管理论文”(截止6月10)(2)201x年苏州市优秀教学论文评比(截止6月25日)(3)江苏省第十二届“蓝天杯”中小学老师优秀论文评比(截止6月20日)(4)201x年度师陶杯论文评比(截止7月15日)(5)201x年苏州市优秀教学论文评比(截止8月25日)6.业务园长参与中心组织的行政外出培训:参与江苏省名幼儿园特色教化文化巡礼活动(
5、6月3日-6月5日)7.业务园长参与中心学期结束工作会议。8.参与中心课程总审议。(三)研修1.小班组区域活动观摩展示和沟通研讨活动。(16周)2.班主任论坛:主题“班级常规管理阅历共享”。四、平安、后勤和卫生保健1.督促食堂严格做好餐具消毒等工作,严防食物中毒事务的发生。2.做好灭蚊灭蝇工作,做好夏季肠道传染病的预防,防暑降温。3.结合“五常法”管理,做好食堂创建整改安排。4.查看食堂伙食状况,统计一学期开支、库存等。5.加强夏季平安教化,对全园进行平安检查,做好各项平安工作的自查和上报工作。6.做好201x学年第一学年第一学期校内平安工作资料整理。7.召开膳食家委会会议。8.接着做好传染病
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