2022年师德师风自查报告2篇.docx
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1、2022年师德师风自查报告2篇 第一篇:师德师风自查报告2 师德师风自查报告 音乐作为艺术学科是学校实施美育重要手段之一。对培育学生全面发展具有潜移默化的作用。无论在课上还是课下,音乐对孩子们的影响都是特别深刻的。那么在日常的教学生活中严格要求自己,努力达到一个高度,使自己能够心无愧疚,坦然面对孩子们纯净的笑容,对得起老师这个称谓就不是一件特殊简单的事情了。 一、具备高尚的道德情操。有较高的思想道德修养,懂得职业道德,做到教书育人,尽职尽责,虚心好学,独立思索,具有坚韧不拔的精神。酷爱音乐教化事业,具有坚固的专业思想,关切和爱惜学生。不以自己是音乐老师就放任学生自流,利用本职工作,做好学生的工
2、作。 二、具备相应的文化素养,对于学生出现的问题、课堂上的突发事务、日常的学习心得、新学问的接受等做好书面的记录。努力做到小学老师应具备的素养都能够达标。 三、 具有音乐专业学问和技能,包括基本乐理,和声学,复调,初步作曲技术,视唱练耳功能,歌颂的技巧,合唱指挥和乐队指挥的实力,键盘乐器应有肯定的技巧,中外音乐作品分析和以音乐史,具有开展课外辅导活动的实力和创作实力。例如:在教学过程中引导和激励学习主体的自觉意识和使学生乐学,会学,从而养成和发展特性品质。激发学生爱好,充分调动学生参加意识,使学生“乐学”。 四、具备音乐教学法的基本理论。懂得评价课的标准,驾驭音乐教学的基本结构,教学的组织方法
3、,了解国内外的教学方法体系,懂得教学的基本原则。所以,老师应用真实情感启迪陶冶学生,使他们感到真,善,美,成为四有新人。 师德就是塑造老师形象, “学高为师,德高为范”。在老师诸多素养中,师德的地位是非常重要的,它充分体现了作为老师特有的职业志向,看法,规范作风和情操。具有高尚的职业道德是老师职业活动的最基本要求。依法执教,爱岗敬业,酷爱学生,严谨治学,团结协作,敬重家长,廉洁从为人师表是核心和灵魂。高尚的师德须要在教化教学实践中不断地铸炼和陶冶,只有不断提高以师德为核心的老师整体素养,本能全面推动素养教化,不断提高老师质量。努力营造以人格培育人格,以灵魂来塑造灵魂的良好的和谐的教化氛围。拂去
4、学生心头的阴霾,以敬重培育敬重,是音乐的效能,是音乐老师的职业操守所在。让音乐飞出课堂,全方位渗透学生的校内生活,是音乐老师义不容辞的职责。于是,舞蹈室里,红地毯上,孩子们舞姿翩翩,自信和坚毅写在汗水津津的脸上。大课间不再尘土飞扬,人仰马翻。奇妙的歌声回荡于廊道亭间。艺术节红红火火,星光四季刺眼;校内变的朝气无限,课堂变的色调斑斓. 孩子是漂亮的,音乐是奇妙的,我的职业是崇高的!愿我的爱伴着孩子在音乐的海洋中自由遨游! 2022.4 其次篇:师德师风自检自查报告 2 师德师风自检自查报告 松毛明德小学赵治强 通过中小学老师职业道德、老师法义务教化法的学习使我受益匪浅,对自己选择的这个职业又加深
5、了相识,老师是教化活动的组织者、领导者,在教化活动中起主导作用。学高为师,德高为范.师德是老师最重要的素养.加强师德建设是老师队伍建设最为重要的内容.老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和确定了学校的校风和学风的好坏。老师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,使我更加深刻地相识到加强师德师风建设的重要性。老师首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面发展。 我觉得新时代的师德师风应当是与传统的标准揉在一起的。平易近人、严中带慈、公允待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻,老师也是有七情六欲的,但不能把学生当作发
6、泄的对象,这不是教化学生。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应当是一样的,但现在存在的区分在于:师生关系的改变。以前的学生对老师要肯定听从,但现在则要求老师对学生也应敬重,这是个进步。因此,新时代的老师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。 师德师风的树立不是一朝一夕,也不是这一刻说起,那一刻又可以遗忘的东西,它应当在我们的心底深处,在我们的一举一动中。作为一名合格的人民老师,我们每一个人都应当时刻牢记:学高为师,德高为范。在日常的点点滴滴中,我们都要不断地反思、自查、自纠,就是没有问题,也是时刻督促自己有则改之,无则加冕的一种手段。所以我们不应当怨声载道,走形式主义,我们要虔诚地仔细
7、地去做好这项工作。我认为师德是一个老师最重要的素养和品质。加强师德师风建设是老师队伍建设中最为重要的内容。 所以,此次我就自己在师德师风学习的反思活动中发觉的问题做自我剖析,尽量做到:优良的得以发扬,失误、过失毫不遮掩,坚决改之,弃之。 2022年6月28日 第三篇:双滦三幼师德师风建设自查报告 2 师德师风自查 师德建设是一项常常性、长期性的思想政治工作,是建设高水平老师队伍,办人民满足学校的一项基础性工程。为实行我园对师德师风的要求,进一步加强和改进我园师德师风建设,增加老师教书育人,为人师表的自觉性,提高老师职业道德水平,促进我园教化教学改革发展,全面提高保教质量,以办好人民满足的教化为
8、宗旨,着力提高老师队伍的整体素养。每位老师依据上面的内容进行了师德自查,通过这次活动收到了较为志向的效果,现将状况总结如下: 一、领导重视,狠抓思想教化不放松 我园高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了幼儿园工作的重要议事日程,先后多次召开师德师风工作专题会议。建立了由园长孙立明任组长,班子成员为成员的师德师风领导小组。每周我们利用政治学习,组织老师学习相关师德工作的相关文件,学习老师法、教化法、义务教化法等相关法律等。通过学习,使我园老师养成了爱岗敬业、团结协作、遵纪遵守法律,乐于奉献的自觉行为。 二、抓住重点,自查自纠 针对本次师德师风建设的重点我们主要实行了以下措 施开展自查自纠。
9、1、召开学校领导班子会。要求班子成员对自己公正廉 洁,勤政务实,公开办事制度,依法办园,依法执教,规范办园秩序等方面进行自查自省。 2、召开教职工会。要求我园教职工依据工作岗位对工 作作风、服务看法、服务质量、工作效率及体罚或变相体罚幼儿等状况进行自查自纠。 3、建立师德师风投诉制度。向幼儿家长公开幼儿园投 诉方式,接受幼儿家长对师德师风的监督,幼儿园对收到投诉要刚好进行自查自纠。 4、开展师德师风家长问话调查,对调查中发觉的问题 幼儿园刚好赐予了处理、整改。 5、幼儿园将师德师风建设与老师年度考核、晋职晋升、教化教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的各项措施
10、落到实处。以家长的满足率作为评先、评优的首要依据。 三、自查自纠状况 1.通过开展师德师风自查自纠,我园不存在乱收费、乱订资料、体罚和变相体罚幼儿的现象。 2.存在的问题有: (1)缺乏主动的政治理论学习和业务学习。 (2)个别老师工作主动意识不强,创新实力不够突出。 (3)个别老师节约意识不强,有奢侈现象。 四、针对学校老师师德师风存在的上述问题,特提出整改措施: 一、主体方向 1、健全各项制度,逐步建立健全师德师风建设的长效 机制。 2、仔细学习教化教学理论,主动参与幼儿园和上级教 育部门有关的学习活动,把时间用在业务钻研上,勤劳苦钻,精益求益。 3、加强专业学问学习,虚心求教,探究教学理
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