有关出纳年终工作总结模板锦集6篇.docx
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1、有关出纳年终工作总结模板锦集6篇 有关出纳年终工作总结模板锦集6篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨,做出带有规律性结论的书面材料,它可以有效熬炼我们的语言组织实力,不如我们来制定一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是我为大家整理的出纳年终工作总结6篇,希望能够帮助到大家。出纳年终工作总结 篇1首先是工资。工资是大家的经济命脉,也是人们最关切,最关注的,我仔细做好工资表的编制,工资项目细致核对,做到万无一失,不能让任何一个人的个人利益受到损失。由于人员比较多,工资项也比较多,所以工作量很大,必需不厌其烦,仔细细致。一年来,我没有一次失误,顺当的完成了自己的工作。现
2、金的发放也是一件繁琐的工作,200多人的结构工资,过节费,值班费等,每个月都多次有现金的发放,不能出任何差错。我一个人现场办公,要身手矫捷,要心细如发,要监督签字,要督促领款,有时中午都不能休息。其次是个人所得税和公积金。大家都是老师,觉悟都特别高,个人所得税是每个公民应尽的义务,我为了完成大家主动自觉纳税的心愿,每个月都要进行两次所得税的核算工作,月初还要进行网上上报,并把税款按时交到银行。住房公积金是大家的福利,每年6月,我要依据每个人的年收入测算公积金数额,然后上报,并在每个月的月初到公积金管理处进行全校的公积金汇缴工作。公积金的提取是一项特别困难的工作,须要供应许多文件,在我的帮助与努
3、力下,已经为100多位老师提取了公积金。再次是公费医疗。我还负责单位职工的公费医疗事项,门诊费报销,区外住院费报销,产前检查,外出就医证明等。一年来,门诊费报销20多万元,区外住院费8人次,产前检查8人次,这16人次每人都要填2张表,跑两次劳动局。单位有6位享受离休待遇的老老师,他们每月都有门诊费报销,所以我每月都要给他们收单据,核算,输机,报劳动局,等款项拨付后,还要取款,发放。周而复始,每年12次。今年又一次公费医疗改革起先了,收医疗手册,选三家医疗机构,输入电脑,打印表册,上报劳动局,制作新的医疗手册最终是其他杂项。由于学校人员较多,组成比较困难,各种状况都有,我要负责的事情就比较多。有
4、事业编制的,要向教委,人事局,财政局报表,有参与社会保障的人员和临时工,要向劳动局,统计局报表。每年都会有工资变动,这就会令我的工作量增加许多。职称变动,工资项目就要变动4项;退休、调动,要收复印件,填申请表,变工资,变医疗手册,公积金变动,社会保险增减;薪级、年终奖、教龄等变动,每年一次,横表、竖表每人都要制三四张。另外,会计的日常工作我也完成的很好,每月按时结账、对账,跑银行、教委、劳动局领任务,交表,网上统计局报表,校内接待财政局、教委、物价局等上级单位的检查等等,工作劳碌而充溢,乐在其中。出纳年终工作总结 篇2过去的一年里,我在上级领导的正确领导下以及广阔同事的大力帮助下,突出重点、狠
5、抓落实,较好地完成了本职工作。现将一年来的工作状况总结如下:一、加强理论学习,提升思想觉悟出纳工作难度虽然不大,但大部分为繁琐事务,要做到四平八稳还是很不简单的。因此,须要我以高度的责任心和较强的工作实力才能做好各项工作。在日常工作中,我经常利用空余时间学习理论学问,驾驭各种税收政策,了解相关的法律法规和公司制度,从而增加个人的法律意识与思想觉悟。二、注意业务积累,不断夯实工作基础出纳的主要工作是负责现金收付、银行结算、货币资金核算、保管现金和其它有价证券等。因此,会涉及到许多政策与财务方面的问题。这要求我们出纳人员必需具备较高的业务素养。在工作中,我始终将业务学习作为一项重要的任务。始终坚持
6、学中干、干中学,并主动用理论指导实践,擅长总结工作阅历。同时,还经常向身边的同事请教。经过一年多的工作积累,我的业务技能得到了快速的提升与熬炼,工作效率也得到极大的提升。目前,我能按流程在较短时间内完成原始凭证的填制与审核,办理货币、资金及不同票据的收入业务,并能确保经手的货币资金及票据的平安性与完整性。三、爱岗敬业,主动开展本职工作(一)严格细致,做好基础工作出纳工作成天都要和数字打交道,而且业务比较繁杂、琐碎。这要求出纳人员不行有半点大意,否则将会带来严峻的后果。工作以来,我始终坚持“精益求精、一丝不苟”的工作看法,事无巨细,都以高度的责任感去对待。比如,在报账的时候,我都会对每笔钱算两遍
7、、再点两遍。同时,每日做好结帐盘库工作,做好现金盘点,每月末做好银行对帐工作,做好月结,做好和会计账的对帐工作,努力做到不出差错。(二)重点工作开展状况1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉金额不符,做到刚好汇报,刚好处理。保证现金工作的刚好精确性2、刚好收回公司各项收入,开出对应增值税和地税发票,刚好收回现金存入银行。3、依据会计供应的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付),对不符手续的凭证不付款。5、帮助经理完成每月做账凭证以及仔细完成经理交代的各项任
8、务,刚好精确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作。(三)乐于奉献、任劳任怨由于公司去年才成立,许多地方还不够完善。我们部门只有我和财务经理两人。因此,我和经理每天的业务量都很大。在完成本职工作的同时,还经常帮助经理完成其它工作。有时,为了按时完成工作,我经常放弃休息,加班加点地赶任务。四、工作中存在的不足虽然,经过我的不断努力,个人工作取得了肯定的成果。但我还是醒悟地看到这与单位及领导的要求还有肯定的距离。(一)学习不够深化由于业务繁忙,对业务学问的学习抓得不够紧。对相关财务学问的学习不够深化,经常停留在表面。这不利于今后业务水平的提高。(二)创新意识和开拓精神不够工作以来,我习惯按阅历办事,缺
9、乏创新思想,导致工作开展上的局限性。面对各种新问题、新冲突,综合处理实力不强。(三)组织协调实力有待加强出纳工作须要和不同的部门、不同的人打交道。因此,出纳员应具有良好的组织协调实力。但有时我易产生急躁心情,缺乏冷静考虑,导致和其他同事的沟通与沟通不够。五、下一步工作准备总结过去,展望将来。新年,新气象、新起点,面对自身存在的不足,我会不断加强学习和时刻反省,努力根据政治强、业务精的复合型高素养的要求对待自己,做到爱岗敬业、履行职责、公正公允、廉洁自律。以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋勉努力,攻坚破难,争做一名优秀的出纳员。详细从以下几方面开展工作:(一)始终把学习摆在首位,不断
10、加强自身素养建设首先,要接着深化学习相关理论学问,主动运用理论指导实践工作,使自己树立正确的价值观与财务观。其次,要重点学习财务学问,从基础的出纳工作做起,在学习相关业务学问的基础上,虚心向经理学习、请教,改进自己的方式方法,提高工作效率。在夯实业务基础的同时,要不断前进,争取在明年顺当取得会计职称。(二)戒骄戒躁,始终保持良好的心态对待工作中出现的各种难题,要保持镇静、冷静的看法,并刚好调整心态,乐观、主动地去处理各种问题。严格执行现金管理制度,仔细驾驭库存限额,按现金收付记账,凭证办理收付,金额方面要当面点清,避开工作中的失误。做好现金、银行存款的日记账,保证日清月结,账证相符,账款相符。
11、并仔细完成领导临时交办的其它工作。(三)明确目标,增加创新意识在今后的工作中,要确定个人的工作目标,并增加责任感与紧迫感,从而增加对工作的主动性,以饱满的工作热忱与务实的工作作风做好出纳工作。同时,要增加创新意识,找寻工作中的突破点,创新工作方式,不断提高工作效率,作一名称职合格的出纳人员。出纳年终工作总结 篇3月如梭、时间飞逝,转瞬间又到了新的一年,回顾这一年的历程,我在公司的领导下,在各位同事们的鼎力支持和协作下,根据总公司要求,立足本职,主动绽开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务,20xx年对于我个人来说是接受挑战的一年、充溢希望和不断探究的一年,同时也是开拓创新、学习实践和收
12、获阅历的一年,感谢公司赐予我这样一个表现自我的机会和展示自我实力的平台。现将我的工作总结如下:实习期过后我的主要工作就是帮助会计做好基地的财务工作,在校期间也接触过一些财务基础学问,但是在实际操作中还是有许多困难,缘由是专业学问的欠缺再加上实践阅历的不足,从实际工作中我还发觉不是全部的理论都适用于实际,需敏捷运用方能解决实际问题。6月份由于工作须要我被派往石家庄工作,主要负责办公室日常工作和出纳工作。新同事们对我很照看工作上也很支持,很快我便融入了这个和谐的大家庭,值得傲慢的是,公司成立集团公司,而我有幸能为公司出一份力气。以下是办公室工作内容一、管理工作严格高效众所周知,办公室工作内容多、事
13、情杂、时间紧、要求高,因此良好的工作环境对工作的影响是很大的,在经理的指导下,结合工作实际,进一步健全和完善了内部管理体系,加强与其他部门的协调和沟通,使办公室工作基本实现了规范化、高效化管理。一方面,不断完善规章制度,另一方面加强自我学习,提升个人实力。日常管理制度方面,已经成型,为今后规范化的管理打下基础。充分发挥好办公室工作的承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用二、协作总公司完成石家庄员工合同的签订以及人员档案的重建工作,使各项工作实现集团化,正规化。三、针对后勤人员少,任务重的状况,在明确了分工的基础上,加强了工作协调,食堂方面,保证员工吃上干净卫生的饭菜,不出现吃冷饭的状况。保
14、洁方面,由于没有指定的保洁人员,所以支配办公室区域由办公室人员负责,厂区内由其他员工共同负责,警卫方面,依据不同的状况支配员工值班,负责厂区平安。车辆管理方面,指定相应的管理规章制度,以确保行车平安,降低危急度。对于后勤管理还存在许多的不足,须要不断地改进提高,这也是对我的考验,我信任在领导的指引和同事们的协作下,我肯定会做的更好。四、考核工作,为了出一套符合公司实际的方案我花费了很长时间,不仅是方案形式的制作更是内容的附加,通过这几个月的相处,让我对员工有了进一步的了解,我有责任向领导反映员工工作状况,协作领导做出相应的奖惩,做到嘉奖先进,鞭策后进。考核始终是我工作中一项重要内容,本着对公司
15、负责,对员工负责的原则,我会慎重的做好这项工作。五、岗位协议的制定。岗位协议的制定是一项很肃穆的工作,涉及内容也许多,由于自身对这项工作没有深刻的相识,缺乏周密性的考虑,所以做得不好。还须要进一步的弥补不足,加高校习力度。六、有针对性的落实制度。制度是公司发展的灵魂,管理离不开制度,所谓的管理更重要的是纪律,是规则,所以自我反省后,找出缘由,并变更以往的管理模式,有针对性的落实制度。七、办公室的日常工作。像文字处理等工作虽然简洁但很繁琐,我始终认为工作之中无小事,不管什么任务都要仔细对待,只有亲自尝试了才会收获不一样的果实。积攒的点点滴滴终会让自己受益匪浅的。八、出纳工作,自接手出纳工作以来没
16、有出现任何差错,每月仔细做好备份,以及对有关数据进行统计,很感谢领导的信任,我会一如既往的遵循财务制度,做好出纳岗。一年来,在公司领导的培育下和同事们的帮助支持,无论是思想相识,还是工作实力都有了进步,但差距和不足大有存在的。比如:工作思路不清楚,领导布置一件做一件,本人对工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热忱和主动性还不够,有些事情领导交代后,没有主动主动去投入太多精力,造成工作上的被动。在新的一年以新的方式给自己要多加压力,多增任务去面对新的挑战,在岗位上发挥作用,为公司做好每一项工作。一年的工作让我也有了很深的体会:首先、自学实力很重要。其次、要肃穆仔细的工作。再次、要
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