2022年超市员工辞职申请书,超市辞职申请书范文.docx

《2022年超市员工辞职申请书,超市辞职申请书范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年超市员工辞职申请书,超市辞职申请书范文.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年超市员工辞职申请书,超市辞职申请书范文超市员工辞职申请书,超市辞职申请书范文辞职是不能缺少辞职申请书或辞职报告的，以下是辞职报告网我为大家搜集整理的超市员工辞职申请书，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在辞职申请书栏目!超市员工辞职申请书(一)敬重的领导：您好! 我是到贵超市的新员工。在这三个多月的工作时间中，特别感谢公司能够赐予我在贵超市工作及学习的机会。但在这里，我将很缺憾的向超市提出辞职申请。我来超市有三个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了很多业务学问，也深深的体会到了贵超市拼搏进取的企业精神。我们的员工都非常敬业，加班工作已经不是簇新事，甚至有些员工为了刚好完成任务努力工作

2、的。主管也特别的仔细负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我信任有这样优秀的员工和领导，超市肯定能够蓬勃发展。然而，一个好的工作并不肯定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的。但是我的应变实力并不强，面对该工作很难适应。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：我不适应当工作。所以，我确定辞职。对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的.歉意。 最终，在超市工作的剩余日子里，我肯定会站好最终一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作。祝超市事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺当!此致敬礼!辞职人：辞职报告网20xx年xx月xx日超市员工辞职申请书(二)敬重的各位领导：你们好!

3、很缺憾，我在这个时候向超市正式提出辞职。 主要因为，我家孩子已是高三，明年六月即将参与高考，在这个特别关键的时期，孩子在生活、学习等方面须要得到更好地关切和照看，因此无法在超市接着工作，提出辞职。希望超市的领导能理解和谅解我的实际状况。经过慎重考虑之后，特此提出申请，辞去在超市员工的工作，敬请批准。其实，我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。因为自从我进入超市工作以来，得到超市领导和员工的关切、支持、帮助和信任，使我在短时间内学会了超市的工作程序、方法，很快进入工作角色，很好地完成了自己的本职工作和各项任务。经过在超市这段时间的工作，我在超市学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由

4、于家庭的缘由，经过深思熟虑之后我确定辞去超市工作。我知道这会给超市带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。我已打算好在一个月内从超市离开员工的岗位，并且在这段时间里一如既往地遵守超市的各项规章制度，自觉主动完成好自己的本职工作。特别感谢你们在这段时间里对我的关怀和照看。在超市的这段经验对我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是元辰超市的一员而感到傲慢和荣幸。我确信在超市的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。最终，祝超市领导和全部同事身体健康、工作顺当!再一次，对我辞职给超市带来的不便表示歉意，同时我也希望超市领导能够体恤我目前的实际，对我的辞职申请赐予批准。此致敬礼

5、!辞职人：20xx年xx月xx日超市员工辞职申请书(三)敬重的各位领导：您们好!来到超市已有好久了，特别感谢大家对我的关切，由于我因个人缘由要离开超市，不能在上班啦，特申请辞职，望领导批准为谢.此致敬礼!辞职人：辞职报告网20xx年xx月xx日超市员工辞职申请书(四)敬重的经理:自xx年从事收银工作以来,我始终很喜爱这份工作,但因某些个人缘由,我要重新确定自己将来的方向,最终选择了起先新的工作.希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式辞职.如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我肯定会尽自己的职责,做好应当

6、做的事. 最终,诚心的说:对不起与感谢.祝福公司开创更美妙的将来! 望领导批准我的申请,并帮助办理相关离职手续.此致敬礼!辞职人：辞职报告网20xx年xx月xx日超市员工辞职申请书(五)各位领导：至从来到这个城市，我就在xx超市担当经理工作，到XX超市来已经X年的时间了，几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础学问,学习新型的零售业的学问,力图尽快融到家乐的发展中去。在X店开业前夕，我任劳任怨，始终工作在第一线，常常和员工奋战到深夜，直至开店。至此，我起先了开创xx市场的征程。年初xx路北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场最终打开，家

7、乐在xx的知名度提高，销售额提高了，顾客满足了，员工的脸充溢了喜悦，因此这一年我被评为“xxx先进员工”。由于是刚来X市工作，没有人缘关系，一年来，我利用一切人际关系，克服地域差别，了解xx市场及各项政策规定，与合作方紧密协作，同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx市场,我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。目前，xx有超市xx多家左右，竞争对手们把店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使xxxx年任务的完成与提高是一种考验,员工们都存在担忧的思想。为此，我对员工们提出xx年的工作中心是“以服务促销售，以管理降成本”。一年来的服务规范的培训、管理者的培训

8、，大家都不会遗忘这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱逆境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超安排完成。比xx年增长了85%，连续三年完成了集团下达的任务。面对闪光的成果,我并不满意。我仔细分析商品结构及市场需求,刚好调整商品结构并合理限制库存,避开积压资金。因xx路北店为外埠店，供货商又多为外地供货商,在肯定程度上影响销售。年初，公司在xx成立商品组，由我担当组长，为了使店在xx稳步发展,使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了“重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换”的谈判原则，使商品组在完善xx市场的同时，进一步形成了

9、连锁的优势。汰换了不适合xx市场的商品，并发展了部分本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。年中，在我的带领下，xx在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种,真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流，管理的加强降低了成本，服务水平的提高赢得了顾客。年度市消协、工商、报社在民意测验中,xx路北店被评为“xx市民最满足超市”。在担当xx路北店店长及xx地区主管期间，面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想方法，大胆放权，竞聘上岗,充分调动各级管理人员和广阔员工的工作主动性、创建力。我认为“员工是企业最大的资本,只有为他们供应机遇，才能充分发挥他们的才智，才能增加员工的凝合力,企业才能长存”。在我的领导下,xx路北店逐步形成了各司其职，各负其责，严谨高效的工作格局。然而现在我却要因为个人缘由辞职，递交辞职报告纯属无奈。希望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的.此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页