优秀教师个人师德师风工作总结八篇.docx
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1、优秀教师个人师德师风工作总结八篇 克服五唯顽瘴痼疾、创新人才培育方式、优化师资队伍建设、强化思想政治教化等方面内容进行深化沟通,真正做到师德师风专项教化人人知晓、人人参加。下面是由我为大家整理的优秀老师个人师德师风工作总结八篇,仅供参考,欢迎大家阅读。优秀老师个人师德师风工作总结八篇比照老师法和中小学老师职业道德规范的要求,结合自己多年来的教化工作表现,作自我思想状况汇报如下:一、存在问题:1、爱岗敬业方面表现要更加突出。我平常扎实工作,爱岗敬业,仔细上课,努力学习,勇于创新。虽然我很清晰地知道,酷爱老师的职业是做好教化工作的前提,但是在教化工作中与有阅历的老师相比自己做的还不够.2、在方面学
2、习不够坚持。我常常学习教化教学理论,每天学习新课程理念,主动参加试验活动,常常与本组老师探讨相关的问题。同时,还撰写相关的实践论文、案例、说课稿和教学设计,以便不断提高自己的教学业务水平。而这些都不是常常性和自觉性的,这都是为了完成任务。现在深化剖析起来,要想不断适应教化形势的发展,成为一名合格的新时代老师,就得必需不断地加强教化教学理论学习,使自己的业务水平能尽快的提高起来。3、在关切学生方面再耐性些民主一些。同等民主对待学生是做好教学工作的一个关键,老师与学生是同等的,这一点大家都认同。但是,我自己有时上课时,学生不听话,因缺乏耐性民主,也常训学生,现在细致回想起来,对待学生(特殊是淘气学
3、生)的确要再耐性些。4、在教学中不敢勇于创新。本人虽然能运用新理念来指导教学实践工作,探究科学的教学方法,提高自己的教学实力。但是,目前自己的教学思想和方法还是有点滞后,课堂上还是为能完成教学进度,而突略对学生各方面发展的训练和培育,没能真正地做到放手给学生,让学生真正地成为课堂的主子。同时,自己思想相识还放不开,总是顾虑太多。另外,对待学生更加爱心、细心、耐性些。比如有时对待学生的错误,再多些谆谆教导的教化,使其改正错误.二、存在以上问题的思想根源1、思想相识不太高,对学习教化教学理论不够深化、坚持,对理论指导实践的意义相识不太足。还有理论学习不能够与实践紧密结合,对理论联系实际的精神实质相
4、识不足,在学习中没有能够很好地结合自身实际与学校状况进行有效的反思。2、爱岗敬业精神不够,缺乏刻苦专研精神和看法,工作中不擅长总结阅历和反思,服务意识不高,缺乏耐性和责任心,思想懒散,缺少时代的使命感和高度的责任感。3、爱心没有很好的培育和树立,因而缺乏爱心的激发、永保爱心不够而出现敷衍塞责现象。4、忽视了家长在教化方面所起的重要作用,忽视了三位一体的教化策略的重要性,使自己的工作不够主动,与家长联系、沟通得比较少。三、今后的努力方向1、端正学习看法,自觉、主动加强理论学习。第一是要加强对教化经典著作的学习,不断充溢自身的教化理论意识;其次是要加强对新课程理论的学习,切实转变教化观念,不断适应
5、时代教化形势发展的须要;第三是要在学习中做到结合实际深化思索,并能利用理论来指导实践工作。2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到为人师表。保持平和心态,不要过于急燥。在对待学生方面,要做到同等、公正的看法。特殊是对待困难学生要有耐性,有恒心,对待不听话的学生,可以采纳一些比较随和的方法,别让师生关系僵化,因为这样的效果就不大好。因此,要时刻为人师表。3、在工作过程中,虚心听取学生们的看法和建议,提高自身的教化意识,增加自己敢于同不良现象做坚决斗争的志气,树立良好老师的自我形象。优秀老师个人师德师风工作总结八篇我校2015这学年开展学习师德师风以来,在县教化局,教化办领导的重视下,在全体老师
6、的共同努力下,狠抓师德师风建设,实行形式多样,资料丰富的宣扬教化活动。师德师风建设取得了实质性的进展,现将我个人学习师德师风状况总结如下:一、思想相识在政治思想方面,能坚持学习,努力提高自身的思想政治素养,学习教化法、老师法,根据中小学老师职业道德规范严格要求自己,遵守社会公德。把忠诚于人民的教化事业,看成最高美德,时时激励我,工作上勤勤恳恳,兢兢业业听从领导,不打折扣,仔细完成领导交给的各项工作任务,并用学为人师,行为示范的要求来约束自己,做家长认可,学生喜爱,学校放心的三满足老师。在平常我常常进行自我反省,时时到处对自己严格要求,查找不足,努力营造一个好老师的形象。二、学习教化阶段学习教化
7、活动在学校的统一支配下,实行相对集中学习与个人学习的方式。学习教化的主要资料,除有关的政治理论外,重点学习老师法、中共中心关于加强和改善思想政治工作的若干看法等。三、比照检查阶段比照检查阶段的主要任务是仔细学习,提高相识的基础上揭示问题,找准主要冲突。我透过老师之间的谈心,加深对师德教化,并比照自己的过去,检查自己在工作上的很多问题和不足之处,向老师们畅谈,透过学校召开的师德师风的研讨会,起先自查自我指责,看法诚恳,也乐于理解老师们的指责,仔细分析问题的缘由,加以订正,以便今后工作上的开展。四、整改提高阶段依据自己比照检查发觉的主要问题,针对性地实行措施,建立健全有关的条款,使自己师德师风建设
8、渐渐走上正常化,制度化的轨道。依据自己在师德师风方面突出的问题,热点问题提出整改看法并理解老师监督检查,力争使自己比较剧烈的问题得到明显的改善,使师德师风整体状况得到明显的好转,也改善了工作,生活上的缺陷,调动了自己的专心性和主动性。五、今后努力的方向1、要加强学习,切实提高自己思想境界和工作水平。2、要从严治教,加强自身建设,进行教学上的改革,努力教化好我们的学生。3、要激昂精神,以百倍的干劲投身于社会主义教化事业。4、要更新教化观念,彻底变更以往那种惩处学生是为学生好的错误思想,变更对学生居高临下的看法,主动,专心地建立一种民主,同等,和谐的师生关系,敬重学生人格,酷爱学生,尤其要酷爱差生
9、和后进生。5、要树立4个意识(1)树立育人先做人,正人先正已的意识,要求别人做到自己坚决要做到。(2)树立学校无小事,事事都育人。老师无小节,到处作表率的意识,以教书育人为本职,作学生,老师的表率。(3)坚固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增加使命感,紧迫感和危机感。(4)树立主子翁意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。6、专心调整心态,明确自身的责,权,义正确处理奉献与索取,群众与个人,名利和道义之间的关系。以上是我个人的学习总结。透过学习,我深知作为人类灵魂的工程师,务必具有高尚的道德品质,以及对学生要有慈母般的爱心,做让学生喜爱的好老师。优秀老师个人师德师风工作总结八篇一年来,
10、在教化教学工作中,我始终坚持教化方针,面对全体学生,教书育人,为人师表,确立了以学生为主体,以培育学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的特性发展,重视激发学生的创建实力,培育学生德、智、体、美、劳全面发展。在思想上能够严于律己,酷爱教化事业,时时以一个优秀老师的身份来约束自己,鞭策自己,本年度也被评为了学生最喜爱的好老师。以下是我的个人总结。一、主动参与学习我能主动参与各类学习,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己与其他老师间的差距,写出心得体会,努力提高自己的政治水平和理论修养。同时,听从学校的工作支配,协作领导和老师们做好校内外的各项工作,本年度除担当八年级一个班的数学教学外,还担当了八年
11、级两个班的生物教学工作,教学效果好,受到了师生的好评。二、做好教化教学工作求实创新,仔细开展教学、教研工作,教化教学是我们老师工作的首要任务。课前,我仔细钻研教材、教参,课程标准,仔细分析教材,依据教材的特点及学生的实际状况设计教案。并虚心向有阅历的老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。课堂上,努力将新课程理念应用到课堂教学与教化实践中,主动利用远程教化资源,运用课件,运用多种教学方法,精讲精练,从学生的实际动身,留意调动学生学习的主动性和创建性思维,力求用活教材,实践新理念,增加课堂教学的吸引力,增加学生学习的爱好和学习主动性。任劳任怨,完成学校其他工作。我在工作之余,把自己在教学中
12、反思、案例、收获等收集起来,并记录一些自己的工作过程、生活故事、思想历程,精选和积累了自己最为须要的信息资源,并主动与其他老师在博客上进行沟通、探讨在教学中存在的问题。三、存在不足反思本年度的工作,在取得成果的同时,也在斟酌着自己在工作中的不足。如对数学教学的理论学习还不够深化,还须要进行不断的反思;教化科研在教学实践中的应用还不到位,探讨做得不够细和实,没达到自己心中的目标;数学教学中有特色、有创意的东西还不够多,今后还要努力探究一些自己在数学教学中的特色点。优秀老师个人师德师风工作总结八篇为了进一步加强老师职业道德建设,提高老师的思想道德素养,推动学校精神文明建设和教化教学工作的开展,根据
13、教化局加强师德建设的工作要求,我校把师德建设工作当做头等大事来抓,高度重视管理队伍和老师队伍建设,提高了教化教学质量,树立了学校形象。一、仔细学习,提高相识,加强师德修养根据教化局提出的师德建设的工作要求,首先组织领导班子成员仔细学习中小学老师职业道德规范和有关教化的法律、法规。提高领导干部对加强职业道德建设的相识,常言道:学高为师,德高为范。通过学习使我们相识到:老师的职业道德素养是老师素养的核心内容,老师的光荣称号是和高尚的品德联系在一起的,高尚的品德既是老师为师的根本标记之一,又是老师完成职业任务的有效保证,是培育合格人才的须要。学校把师德建设工作放在学校工作的首位,作为学校工作安排和支
14、部工作安排的首要内容。1、通过上党课的形式,对全体党员和党外主动分子进行职业道德教化,要求全体党员和党外主动分子在师德建设中起先锋模范作用。2、通过政治学习,引导广阔老师树立无产阶级的世界观、人生观,树立正确的价值观、华蜜观、苦乐观,树立忠诚人民教化事业的志向,坚决为人民服务、以学生为本的信念,提高老师的思想政治觉悟和加强师德修养的自觉性。3、老师自学的形式,要求老师通过读书、看报刊、杂志、收听、收看广播、电视,观看乡村最美老师录像、参与教化局举办的先进师德报告会,向先先进人物学习,树立师德形象。二、健全制度、明确责任学校成立了以校长为组长,其他领导干部和学校师德先进个人组成的师德领导小组。围
15、绕师德建设制定了一系列切实可行的规章制度。1、学校制定师德规范实施细则并制定了师德规范十条由领导和各职能部门分别考核:(一)、尊规守纪,依法执教。(二)、爱岗敬业,乐于奉献。党支部考核。(三)、敬重学生,爱惜学生。(四)、尽职尽责,教书育人。政教处考核。(五)、严谨治学,精益求精。(六)、完善自我,一专多能。教务处考核。(七)、团结友善,明礼诚信。(八)、注意人格,为人师表。工会考核。(九)、更新观念,铸造师魂。(十)、开拓进取,不断创新。主管教学校长考核。2、学校对老师从以下十个方面加以考核,作为评优晋级的依据重要条件,纳入绩效考核之中。(一)、在学生面前不说影响学生身心健康的话。(二)、不
16、失人格,爱惜名誉,不躲避职业义务。(三)、不上不负责任和无打算的课。(四)、不参与乱办班,乱补课,不搞有偿家教。(五)、不体罚和变相体罚学生,不羞辱卑视挖苦学生,不撵学生出课堂。(六)、不迟到,不早退,遵守请销假制度。(七)、不串办公室闲聊闲谈,不说脏话粗话。(八)、不在走廊、办公室大声喧哗。(九)、不在背后争论他人的是非,不说不利于团结的话。(十)、注意仪表,穿着相宜,不穿奇装异服。以上内容,采纳民主监督评议的形式进行考核:(1)跟踪记实:师德建设领导小组每月根据考核记实内容给老师打分。(2)发挥党支部、工会、各职能部门的作用,评议师德。(3)召开家长、学生座谈会评议师德。(4)采纳学生评教
17、评学、老师互评形式。3、签订师德责任状和承诺书,党支部负责与老师签订师德责任状;校长与老师签订承诺书,提高责随意识,兑现自己的承诺,通过制定、完善、落实师德各项规章制度,进一步规范了老师的教化教学活动,旗帜显明地反对和抵制一切有违师德的思想和言行,进一步推动师德建设工作向纵深发展,塑造老师师德群体的良好形象,使师德建设落实到实处。三、规范行为、树立形象师德建设是一项浩大的系统工程,也是老师队伍建设的核心,须要在工作的实践中不断创新,在创新中不断提高。1、为了规范老师的教化教学行为,根据老师职业道德规范的各项要求,学校制定了日常工作考核细则,班主任工作考核细则,教学工作考核细则。各处室根据细则的
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