先进员工演讲稿(精选多篇).docx

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1、先进员工演讲稿(精选多篇) 第一篇：企业先进员工演讲稿敬重的领导，各位来宾：大家下午好!在这个大地回春、万物复苏的季节，呈现xx广阔党员群众精神风采的创先争优的活动在广袤的江淮大地上大张旗鼓地开展着。自古就是改革和创新在推动世界文明不断发展前进。早在五千年前我小学五年级作文们的老祖宗就在易经中说道：穷则变，变则通，通则达。这里穷是指停滞不前的逆境，变是指改革和创新，通和达则是指顺当连接新的思路和局面。这句话告知我们立足于现状，通过对事物改革和创新，才能促进其可持续发展。纵观人类文明史，从茹毛饮血、巢居*处的荒蛮岁月到实现四化、翱翔太空的高度文明的今日，正是由于人类内心不满意于现状的意识激发了改

2、革和创建的原动力，推动着历史的车轮滚滚前行。就拿我们第四党支部来说，这个支部领导登记结算部和资产治理部，两个部分都是公司的新设部分，年轻人多，干劲十足、朝气蓬勃。登记结算部作为后台部分，担当着繁杂的账户设立、登记存管、客户资金的清算交收工作。近期，随着公司45家升级和新设的营业部正式投进运营，登记结算部的工作量成倍增加，在保质保量完成原有工作的同时，他们每个人都自觉自愿地加大时间和精力的投进，静默地支持起整个公司的账户、清算业务稳定运作。资产治理部是公司的业务部分，他们治理客户托付的资产，将其投资于证券市场以实现客户资产的保值增值。资管业务金融专业化要求高、风险大、涉及层面困难，他们背负着全公

3、司的期看，备受瞩目地打拼在业务的最前线。由于工作的调动，在xx年进入设计院工作，新的岗位新的工作内容，作为公司一名一般的设计人员，我时刻关注着公司的发展。xx年，为协作公司南环储配站迁建，东方大道7公里多的dn400中压管道须要先行设计铺设，院里面支配我负责牵头设计，由于东方大道是现状道路改造，管线经过的地形比较困难，包括桥梁、高速马路、河道、砖瓦厂、加油站、寺庙、还有南环桥批发市场，我多次现场勘察，拟定管线走向方案及敷设方案，加班加点做好方案，与公司有关部门充分沟通，优化设计方案，按时完成设计任务。目前工程实施阶段，我与甲方、施工单位及监理保持亲密的协调沟通，虚心听取甲方、施工单位及监理提出

4、的合理建议，作出相应的变更，确保工程顺当的进行，如期完成。xx年，是园区中压管网改造建设的高峰期，时间紧，任务重，在院里的支配下承接了园区湖西cbd区包括苏绣路、苏惠路、星海街等10条道路近10公里的中压管道改造设计任务。方案设计阶段，我冒着酷暑，骑着电瓶车奔跑在一线现场踏勘管位、拟定穿越出入土点，对各个中压支管的位置、改造涉及的小区停气范围、临时供气管道的设置位置进行了地毯式的摸底排查，为保证改造工期不受耽搁，经常是白天在工地看现场，晚上在办公室加班赶图直至深夜，在业主要求的期限前提交了设计方案;为了确保平安，同时降低施工难度，多次现场比较方案，充分考虑施工区域对交通的影响、新老管道的连接方

5、式与位置、限制阀门的安装位置、新老管道碰接时的停气范围;特殊是苏绣路的管道，支管多，碰接点多，须要多次停气碰接，影响范围较大，现场踏勘比较方案的时间放得最多，以至于当时骑着公司的电瓶车在苏绣路上踏勘时人家还以为燃气集团的巡线工作怎么做到园区来了。经过多次的沟通优化，改造设计方案顺当通过了港华公司的内部评审及园区规划局的评审，目前已经完成70%的改造施工及通气运营，千家万户的厨房间跳动着的蓝色火焰，暖和着每一个家庭，同时也暖和着我，更加坚决了我不断前进的脚步。虽然被评为十佳员工，但我深知，我做得不够的地方还许多，尤其是进入设计这个行业不久，有许多的东西，还须要我去学习。我会在持续自己踏实肯干的优

6、点同时，加快脚步，虚心向前辈们学习各种工作技巧，做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步，做的更好。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我会细心积累阅历，使工作技能不断的提高，为以后的工作奠定坚实的基础只为追逐孕育在心中长达十余年的职业经理幻想，隐含对以往职业的追忆，毅然将过往的荣誉和泪水抛向身后，怀着热衷于全通宏图伟业的赤诚之心，满载对全通事业的美妙向往，一头扎进了中国民企x x三峡x有限公司，由此踏上了x逐梦之路，起先了我逐梦人生的远航!所谓看法，是指我们在自身道德观和 价值观 基础上对事物的评价和 行为倾向，它是我们是非分明、选择行为的根基和动力，更是我们在全通追逐自己幻想、

7、铸就辉煌人生的确定性要素!那么，在全通追逐幻想的路上，又是什么样的看法可以铸就我们的辉煌呢?在路上，我们要有建立愿景、树立目标的看法。当没有人要求我们、警醒我们、激励我们的时候，而为了我们至爱的亲人、为了我们追逐的幻想、为了我们肩负的使命，我们依旧能自觉而精彩地完成每项任务并有持续改进的习惯，这是我们在全通全面提升产品质量、打造世界一流品牌时最须要的一种精神，更是我们在全通追逐幻想的路上铸就辉煌的优良品质。全通的腾飞须要的是自动自发的员工，只有甘于同船共济、勇于知难奋进、敢于担当责任、擅于钻研学习、忠于团队组织、乐于即知即行、强于传承超越的员工，才能成为全通的脊梁。作为一名一般的员工，我要用我

8、的工作热忱往创建优良的成果，为证券事业增砖添瓦，坚信我们走过的地方洒下的是聪慧和汗水，收获的是累累硕果。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我的演讲完毕。其次篇：先进员工演讲稿先进人物能够在平凡的本职岗位上取得突出成果，得到领导和同事的一样确定，这与他们勤于学习，擅长思索，踏实工作，努力进取的精神是分不开的，先进员工演讲稿。通过学习他们的先进事迹，我觉得在以后的工作中应当做到：一、要养成努力学习，刻苦钻研的好习惯两位先进人物最突出的一个特点和特长就是刻苦学习，擅长思索，他们在做好本职工作的同时，能够主动自我加压，手不释卷，利用一切工余时间学习，钻研技术和业务学问，使自身工作实力和业务素养很快得到提

9、高。我们要学习他们努力学习刻苦钻研，是与自己工作的实际须要分不开的。因为假如不留意读书学习，不留意学问的积累，不留意探讨新问题，思想就会封闭，思路就会狭隘，在工作中也就拿不出新方法，出不了好办法，工作流于一般化，难以适应新形势和任务的须要。这就须要我们不断增加学习的责任感、使命感和紧迫感，像他们那样，利用一切空闲时间抓紧学习。详细来说就是要在工作中不断加强业务学问的学习，学会用新的理念、新的工作方式和手段、新的技术努力推动工作的创新和发展，并且要不断完善学习方法，演讲稿先进员工演讲稿。 要挤时间去学，持之以恒的学，结合现实去学，把学到的学问用于指导工作，反过来在实际工作中去检验所学的学问。二、

10、要养成勤奋敬业，踏实肯干的好作风两位先进人物在自己的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，以忘我的境界去干好每一项工作。为了保质保量完成工作任务，他们顾不得照看家里的亲人，一心扑在工作上，从不计较个人得失，只要工作须要，再苦再累也在所不辞。正是靠着这种勤奋的敬业精神，他们在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，培育出了一大批优秀的技术人才，以自己的一言一行为我们树立起了学习的榜样。通过学习先进，我觉得我们就要像他们一样用满腔热忱，恪尽职守，勤奋踏实工作，以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。三、要养成脚踏实地，乐于奉献的好品质两位先进人物脚踏实地，埋头苦干的工作作风珍贵之处在于他们通过艰辛苦动，在本

11、职岗位上取得一个又一个成果的时候，能够耐得住孤独，经得住考验，一如既往的踏实工作。这说明他们为公司、为企业踏实工作，不是做表面文章给领导看的，更不是为了个人私利，而是能站在更高的利益上，怀着剧烈的事业心和责任感去完成每一项工作任务。我们要想成就一番事业，就必需得养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和脚踏实地的作风。缺乏埋头苦干的精神，就什么事情也干不成。要修炼他们那样不张扬，静默奉献的个人品质。一是要务实，就是要知实情、说实话、想实招、求实效。想问题，办事情，要以是否符合客观实际为标准。二是要勤勉，就是要发扬老黄牛的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙兴夜寝，殚精竭虑。三是要吃苦，就是要经受住苦与

12、累的考验，勇挑重担，敢于到艰苦岗位和困难多的地方去工作，以累为荣，以苦为乐，永葆艰苦奋斗的作风。比照先进的典型、榜样，我想：不管干什么工作，都应当保持一种激情，恒久做到对党的事业、对自己的工作激情澎湃地干些事情。窦铁成和熊波两位先进人物的先进事迹深深地撼动着我们每一个人的心灵，他们的人格魅力激励着我们不断前进，而他们所产生的精神力气，也必将转化成我们实实在在的行动。我要以两位先进人物为榜样，仔细比照检查不足，切实改进提高工作，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作，使自己的工作不断进步。第三篇：先进员工代表演讲稿敬重的各位领导，各位同事：大家好！我是康业医

13、药华隆超市的员工任晓青。今日在这里很荣幸作为先进员工代表发言。首先，我代表此次获得荣誉称号的员工，感谢公司领导们的培育和支持，感谢同事们的鼎力相助！我们在工作中所取得的成果，是领导以身作则，正确引导的结果，是同志们相互帮助团结奋斗的结果。今日的荣誉，应属于为康业做出贡献的每一个团体和每一位员工！回想我在康业成长的经验，不由的使我感慨万千。我于xx年4月份进入康业医药华隆超市实习和工作，至今已有8年。8年中，我与康业共成长，并融入了这个暖和的大家庭；8年中，我与康业共奋斗，同雨同风；8年中，我见证了康业的蓬勃发展，一步一个脚印。今年，我能够成为201*年度先进个人，我总结成6个字：信任、支持和团

14、结。在这里，我要真诚的感谢我们的李芳经理，您对我的信任，让我有了自己充分发挥的空间。在您的指导下，我的业务素养和工作技能都在不断的提高，生活上也给了我很大的帮助。我有今日的荣誉与您的指导和支持是分不开的。同时更得益于华隆超市优良的团队氛围和康业公司生存理念对我的熏陶。华隆超市地处零楼，环境恶劣，条件差。营业空间大，空调工作量小，暖风冷风都无济于事，夏天室内温度达30度，湿度相当大，闷热潮湿。许多员工出现胸闷气短的症状。是领导赐予刚好的关切爱护，让员工在适当的时间休息片刻，呼吸簇新空气。有时给我们员工发冰棍，让员工防暑降温；冬天，室内温度下降到7摄氏度，室内寒冷，员工手脚冻裂，有的手都崩了口子，

15、一动血就流了出来，疼的眼泪都止不住掉下来，每个手指关节都贴满了胶布，有的老顾客都会心疼的说：我们买药几分钟就走了，你们一站就是好几个小时，怎么能行啊！收银员手指僵硬，收款困难。为了让我们更好的收款，是领导刚好给发了毛线手套，为了营造良好的购物环境，我们每个月会员日前都会打扫卫生。全部员工擦卫生时手都被冻的像小萝卜似的。冻裂的的口子还要沾冷水。是领导给我们刚好发了加绒胶皮手套。让员工们在寒冷的冬天倍感暖和。我们员工没有怨言，坚守岗位，把我们一线的服务坚持做到最好。日常工作，领导严格要求我们根据gsp要求去做，坚持日事日结，时时战战兢兢，恒久如履薄冰。因此，每次都能顺当通过gsp认证和药监局突击检

16、查，同事们团结努力，微笑对待每一位顾客，设身处地的为消费者着想，只要顾客有要求，我们就送货上门，不论寒冷酷暑；慢性病顾客，是我们重要的消费群体，对待他们，我们更要加以重视，热忱对待，县里的邯钢消费者，仅仅因为密码没有改，三番两次不能购药，甚是焦急，我们员工就亲自带着他到银行改密码，只为得到他们对我们的认可！在这看似简洁的工作中，却倾注了华隆全部领导和同事们的心血。正是因为有这样的领导和团结氛围，正是因为我们始终遵循公司的生存理念，坚持顾客至上的原则，严格保证药品质量，不断提高服务看法，美化购药环境。在广阔消费者的心中，康业，已经成为他们购药放心，值得信任的企业！201*年9月份，一位美国公民通

17、过屡次到我超市购药及了解，对我超市的药品质量、服务看法及舒适的购药环境赐予了高度的评价及确定。当他以个人名义向福利院捐赠药品时，特殊指定在康业华隆医药超市购药。购药金额达5000元。我超市201*年接待外宾达120人次，因此经理要求我们学习简洁的日常英语口语10句以上。为更好的接待外宾打好坚实的基础。我们前面的路还很长，我们要做的事还许多，但只要有公司各层领导的支持。有各位同仁的精诚团结，我们确定能完成我们的奋斗目标。海，以其博大、纳百川而成其浩瀚；山，以其厚重、历沧桑而为之雄浑。我们康业医药公司正以山的浑厚、海的广博，拼搏、创新的精神，实现着跨越式的发展！今日，我被评为个人先进，但不会沉醉在

18、今日的荣誉和掌声中，我们还存在许多不足，成果只能说明过去。昨天，我努力了，明天，我将更加努力。在此，我代表先进个人慎重承诺：我们将把过去的成果作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人特长，在工作中不断提高和完善自我，仔细履行岗位职责，塌实工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热忱，一心一意的投入到工作中，以此来回报康业各位领导和同事们的激励和期盼！感谢大家！华隆任晓青第四篇：先进员工代表演讲稿 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！我是康业医药华隆超市的员工任晓青。 今日在这里很荣幸作为先进员工代表发言。首先，我代表此次获得荣誉称号的员工，感谢公司领导们的培育和支持

19、，感谢同事们的鼎力相助！我们在工作中所取得的成果，是领导以身作则，正确引导的结果，是同志们相互帮助团结奋斗的结果。今日的荣誉，应属于为康业做出贡献的每一个团体和每一位员工！ 回想我在康业成长的经验，不由的使我感慨万千。我于xx年4月份进入康业医药华隆超市实习和工作，至今已有8年。8年中，我与康业共成长，并融入了这个暖和的大家庭；8年中，我与康业共奋斗，同雨同风；8年中，我见证了康业的蓬勃发展，一步一个脚印。 今年，我能够成为201*年度先进个人，我总结成6个字：信任、支持和团结。在这里，我要真诚的感谢我们的李芳经理，您对我的信任，让我有了自己充分发挥的空间。在您的指导下，我的业务素养和工作技能

20、都在不断的提高，生活上也给了我很大的帮助。我有今日的荣誉与您的指导和支持是分不开的。 同时更得益于华隆超市优良的团队氛围和康业公司生存理念对我的熏陶。 华隆超市地处零楼，环境恶劣，条件差。营业空间大，空调工作量小，暖风冷风都无济于事，夏天室内温度达30度，湿度相当大，闷热潮湿。许多员工出现胸闷气短的症状。是领导赐予刚好的关切爱护，让员工在适当的时间休息片刻，呼吸簇新空气。有时给我们员工发冰棍，让员工防暑降温；冬天，室内温度下降到7摄氏度，室内寒冷，员工手脚冻裂，有的手都崩了口子，一动血就流了出来，疼的眼泪都止不住掉下来，每个手指关节都贴满了胶布，有的老顾客都会心疼的说：我们买药几分钟就走了，你

21、们一站就是好几个小时，怎么能行啊！收银员手指僵硬，收款困难。为了让我们更好的收款，是领导刚好给发了毛线手套，为了营造良好的购物环境，我们每个月会员日前都会打扫卫生。全部员工擦卫生时手都被冻的像小萝卜似的。冻裂的的口子还要沾冷水。是领导给我们刚好发了加绒胶皮手套。让员工们在寒冷的冬天倍感暖和。我们员工没有怨言，坚守岗位，把我们一线的服务坚持做到(举荐打开公文素材库：)最好。日常工作，领导严格要求我们根据gsp要求去做，坚持日事日结，时时战战兢兢，恒久如履薄冰。因此，每次都能顺当通过gsp认证和药监局突击检查，同事们团结努力，微笑对待每一位顾客，设身处地的为消费者着想，只要顾客有要求，我们就送货上

22、门，不论寒冷酷暑；慢性病顾客，是我们重要的消费群体，对待他们，我们更要加以重视，热忱对待，县里的邯钢消费者，仅仅因为密码没有改，三番两次不能购药，甚是焦急，我们员工就亲自带着他到银行改密码，只为得到他们对我们的认可！在这看似简洁的工作中，却倾注了华隆全部领导和同事们的心血。 正是因为有这样的领导和团结氛围，正是因为我们始终遵循公司的生存理念，坚持顾客至上的原则，严格保证药品质量，不断提高服务看法，美化购药环境。在广阔消费者的心中，康业，已经成为他们购药放心，值得信任的企业！ 1 2 公文素材库范文网()第五篇：201*年公司先进员工个人演讲稿201*年公司先进员工个人演讲稿敬重的各位领导、各位

23、评委晚上好：最近我读了一本书，书名是你在为谁工作，此书深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。那么“我们究竟是在为谁工作呢？”假如不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与胜利无缘。我们须要用什么去点燃工作激情，增加责任感，实现自我价值？是耳提面命的空洞口号，还是触动心底的反思？当我们丢失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们须要短暂停下手中的工作，静静反思一下这个简洁而又饱含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作？” 再看看公司开展的“主子翁意识”主题教化和“增加责随意识”大探讨，就是教化引导职工真正意识到：企业和职工是一个共生体，企业的成长，要依靠职工的努力来实现

24、；培育敬业精神和奉献意识，每一位员工要带着剧烈的责任心去关切企业的发展，自觉地把个人的命运与企业的发展融为一体，尽职尽责地做好本职工作。书中提到的杰克，他只用了一年的时间就深刻体会到了一个人生哲理：只有抱着：“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴实的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好。也才能最终获得丰厚的物质酬劳，赢得社会的敬重，实现自身的价值。我们经常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得地去领工资了。其实，敬业对工作看法的要求是特别严格的，一个人无论从事何种职业，都应当心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠

25、于职守，尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。只有在追求“自我实现”的时候，人才会迸发出长久强大的热忱，才能最大限度地发挥自己的潜能，最大程度地服务于社会。这种热忱不只是外在的表现，它发自内心，来自你对自己工作的真心喜爱。现在刚刚踏入工作岗位的年青高校生们更应当珍惜工作本身带给自己的酬劳。譬如，艰难的任务能熬炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事的合作能培育我们的人格，与领导的沟通能训练我们的品性。公司是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的阅历，增长我们的才智，在工作中获得技能与阅历。年轻人最丰富的资源是时间，假如不充分利用时间来换取其它的资源，而是敷衍了事，那最终的结果只能是你白白

26、地奢侈了用在“小事”上的时间资源，没有任何收获。这无疑是全部可悲事情中最可悲的一种，一年甚至几年的时间消逝了，你却依旧揣着最初的资源，甚至更少。微软公司董事长比尔盖茨说：“假如是把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么既使是从事你最喜爱的工作，你依旧无法长久地保持对工作的激情。但假如把工作当作一项事业看待，状况就会完全不同。”假如人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴实的理念，在工作中，不管做任何事，都应将心态回来于零：把自己放空，抱着学习的看法，把每一次都视为一个新的起先，一段新的阅历，一扇通往胜利的机会之门，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。感谢！公文素材库向您举荐其他范文：老员工先进事迹演讲稿优秀员工先进事迹报告会演讲稿：一盏明灯照路人先进员工员工演讲稿员工大会演讲稿 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页