2022一年级上班主任工作总结.docx
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1、2022一年级上班主任工作总结一年级上班主任工作总结1本学期当一年级班主任,有了一些粗浅的相识,也有了一些深切、真实的体会:孩子的事特小,但须要老师嘴勤、腿勤、手勤、甚至还要耳聪目明,现将一学期以来的班级工作状况总结如下:一、主要成果:(一)培育学生良好的习惯良好的行为习惯对人的一生起着重要的作用。一年级是基础教化的起始阶段,更是进行良好行为习惯培育的关键时期。习惯的好坏,不但影响孩子的生活、性格、行为等,还干脆关系到学习和工作的胜利与否,甚至会影响孩子的将来。因此,本学期我把班级工作的重点落实在培育学生良好的行为习惯上,我是从以下几个方面做的:1、低起点一年级的学生,只有六、七岁,他们年龄小
2、,依靠性强,动手实力差,加上现在大多是独生子女,长辈宠爱有加,大多习惯不好,有的甚至刁钻任性。这时,教化切不行太心急。俗话说:“心急吃不了热豆腐”。只有耐性,对学生所设定的目标要求起点低,老师学会换位思索,站在学生的角度设身处地地考虑学生的承受、驾驭状况,学生才能踏踏实实、按部就班,步步走好。也才能树立学生养成良好行为习惯的自信念。如刚入学时,学生还不懂得怎么做作业,为了克服学生对做作业的畏难心情,为以后养成良好作业习惯打下基础,我布臵较少的作业;在课堂上留下足够的时间让学生做作业;并只提两个小要求:做作业时一不讲话,二不玩,只要做到了,就是仔细做作业的好孩子。要求低学生很简单就获得了满意感、
3、成就感。这个要求做到了,再提新要求。这样为学习设臵台阶,使其不断进步。2、细要求一年级学生,天真活泼,以形象思维为主,对抽象的词语理解不够,也把握不好尺度。为此,我对学生的习惯要求不能太空洞,太笼统,要细,要实,要学生一听就懂,知道做法,操作性强。如要求学生上课要用心听讲,那究竟怎样做是用心听讲呢?我就编了一首儿歌“一二一,坐整齐,小手背到后面去,安宁静静不说话,老师请讲话”。有时学生上课开小差了,做小动作了,随意讲话等,我一说儿歌前半句,学生立刻接着说后半句,既复习了上课听讲常规,又有效地提示、督促了不守纪律的孩子。3、训练提出了一些细小的要求,假如不进行扎实有效的训练,等于是空话一句。而且
4、训练要严格,要有一种不达目的誓不罢休的耐性。如为养成学生的文明行为,我按学校的要求要说话要轻,走路要轻,不推别班的门,室内不乱喊乱叫,不随意撕纸,外出做操要走整齐,同学之间不踢不挖不咬,每天跟踪知道他自己意识到才罢休。虽然刚起先时花时多,但这样几次三番强化训练,行为要求已深化学生心田,并化为自觉行为,良好习惯也就渐渐养成了,效率也提高了。4、常评价年级的学生都急于想知道自己通过努力所做的事会得到老师怎样的评价。为了迎合学生的这种心理,我平常细心视察,好的、进步的刚好表扬,我对他们的表扬有时是一种赞许的微笑,有时是一次亲昵的摩挲,有时是一句由衷的赞扬,5、勤引导一年级的学生天真活泼,对小学生活充
5、溢新奇,但他们明辨是非的实力较弱,有时不知道什么是对的,什么是错的。这就要班主任老师的指引和教化。刚起先学校的每一项规章制度对于他们来说是极其生疏的。为了使学生能够快速适应学校的生活,我充分利用班队会的时间教学生学习小学生守则和小学生日常行为规范,让他们在内心深处明白哪些行为是对的,哪些是不对的。面对一年级的学生我管理的想法是目标近一点、范围小一点、内容实一点,时时到处向学生进行有针对性的思想教化。(二)创建与孩子相处的轻松氛围。把微笑送给学生。每天给学生绚丽的微笑,会让学生的身心感到开心,智能得到发展。面对一年级的孩子我拥有一种特别的教化手段微笑。在学生取得胜利时,我会用微笑送去观赏;在学生
6、遇到困难时,我会用微笑送去激励;在学生犯错时,我会用微笑送去宽容。(三)赐予孩子班级管理的机会。在班级管理中,成立了班委,让班委的同学参与班级的管理,让班委的同学参与纪律管理、卫生管理,以后我还将运用让每个学生都能参加班组不同层次的管理,使得每个学生都有机会轮番担当小组组长、值日班长都有机会与同学接触,与老师沟通、都有机会熬炼自己多方面的实力。(四)刚好做好与家长的沟通勾通工作。好多家长对孩子学习的重视程度跟孩子的学习成果成正比。一年级有相当部分文化水平较低的家长,对学生的家庭教化存在过于溺爱的倾向,为此,我细心打算了开家长会的内容,细心布臵了教室,营造了与家长和谐沟通的氛围,在会上我从“一切
7、为了孩子”的角度去改观一些家长的看法,向家长介绍了孩子的学校状况、学校对孩子的行为要求,对家进步行了教化观念和辅导孩子的培训,仔细疏导,细致说理,耐性地同家长分析了教化孩子的策略和方法,努力赢得家长的信任、支持和协作,共同探讨教化的有效方法,取得了家长的主动协作,实效明显。二、不足之处:1、由于自己孩子们小,周末不便组织班级活动,所以本学期带学生开展户外活动。2、班级学生多数淘气贪玩,学生打闹状况严峻,纠纷比较多,处理此类事务耐性不够。三、今后努力的方向:1、随着孩子们一每天的长大我肯定要肃穆孩子们的课堂纪律。通过讲故事、做嬉戏,评纪律星、创新星、才艺星等活动让孩子们活而不乱,成为学习的小主子
8、。2、用耐性与爱心感来感化和教化孩子。20xx年x月一年级上班主任工作总结2一年级下学期工作接近尾声了,回顾班级中的点点滴滴,所付出的辛苦没有白费。孩子们已经是真正的小学生了。一年级是校内生活中的一个起步阶段,许多的习惯都在将来的学习生活中起到举足轻重的作用。回首一学期的工作,有成果亦有不足。就本学期工作的开展谈一谈:一、重视培育孩子们的行为习惯各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,一年级则是良好习惯养成的最初时期。我觉得培育良好的习惯关键是要培育学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。假如一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提升。对于这一点,我始终在努力中。因为我觉得孩子们要
9、做到这点,真的很难。多数小孩都有这样或那样的问题。我依据一年级孩子的特点,采纳各种竞赛来巩固学生的良好习惯。我们班的许多同学进步是巨大的,一个学期下来,一下子长大了许多,懂事了许多,现在都是老师的好帮手。你瞧文斌上课总是坐的那么端正,再也不像上学期那样上课就会随意站起了走动了。你看小宇的字写的多么仔细了,再也不像上学期那样草上飞了。二、关切孩子我们班的学生有大部分都是留守儿童,常年见不到自己的爸爸妈妈是很正常的。我作为班主任就像他们的父母一样,爱着这群孩子。爱是无声的语言,是老师沟通学生思想和感情最有效的手段,想要管理好班级,必需关切、了解每一位学生。低年级的孩子会常常围着老师转,我也借机把孩
10、子叫到身边,和他们聊闲聊:告知他们这几每天气冷,要多穿衣服,防止感冒;学习用品够不够用;有什么快乐与不快乐和老师共享等等;还告知他们这几天进步了!今日和同学吵架是不应当的在这种轻松的闲聊氛围下,把握好时机的,自然而然地提出对他们的一些要求,感觉这样的效果还不错。三、表扬孩子对于一年级的孩子来说,表扬的效果是特别好的。平常,我会在跟他们闲聊的时候告知他们:“你又进步了”,“你的字越写越美丽了”;课堂上常常对他们说:“你真棒”!“你学得真快”!“你说的真好”当我和家长沟通时,常常听他们说起,孩子们回家说老师又表扬他什么了,又受到嘉奖了,一脸兴奋,然后那几天表现就会特殊好。_和_就是这样的孩子,特殊
11、好的时候肯定是老师表扬多的时候,只要老师说你有进步了,他就表现得比谁都好,上进心也很强。四、加强与家长间的沟通良好的学习习惯须要和家庭教化结合起来,我经常是通过打电话与家长们沟通,遇到节假日,我还会发短信祝愿他们,跟家长就向挚友一样,做起工作来也便利许多。通过一个学年的班集体建设,我们一年级一班已经成为一个健康、活泼、乐学、奋勉的班集体,当然也存在着不足,如在差生的转化上还不够细致;班级常规管理上还不够健全;学生的平安意识还很薄弱。以后我将全力以赴接着努力,让每一位学生生活在团结的集体中,在集体中健康全面的发展,把各项工作做得绘声绘色。一年级上班主任工作总结3本学期,我担当了一年级一班的班主任
12、。一学期下来,我有了一些感慨和反思,就以下几个方面,我说说自我的感受,也为这一学期的工作做一个总结:一、习惯的培育小学阶段是人成长的起步阶段,也是人的基础素养构成的起先阶段,而低年级更是良好习惯养成的关键期。良好的习惯会构成良好的班风,会使学生在各方面得到提升。所以,良好习惯的培育,对于刚进校门的一年级学生来说,就显得尤为重要了。鉴于以上这些相识,刚开学的时候,我的确也把它当成了教学工作的重点。从培育学生良好的学习习惯起先,从坐姿、握笔的姿态、课堂发言等看似细细碎碎的小习惯抓起;教化学生不能顺手乱丢垃圾,要坚持自我课桌和教室的整齐可是,习惯的培育对于小孩子,尤其是才7、8岁的一年级孩子来说,须
13、要的是一个不断反复、不断强调、不断监督、巩固、提升的过程,但我却在这须要反复、强调、巩固的过程中做得不是很好二、小干部的培育班干部是班级的核心,是班级的骨干力气,要建设一个良好的班团体,首先要建设好一支职责心强、本领强的班干部队伍。低年级孩子的行为本领都处于不稳定状态,尤其须要培育小老师来帮助班主任管理班级。开学后,我陆接连续的选取了几位培育对象。让他们能帮助老师管理好班级里的各项事物,如:打扫卫生、管理晨读、维持纪律、监督礼貌行为由于一年级的孩子年龄小,各项本领有欠缺,我有针对性的进行了几次班干部培训:如值日班长如何安排任务、检查卫生;老师不在时如何维持纪律;如何处理一些不良行为;小组长如何
14、检查小组成员的作业完成情景。一学期下来,小干部有了很大的提高。三、竞争意识的培育对于一年级孩子来说,能促进他们自律的,就是良好的奖惩制度。而这一学期的班级工作更是让我深刻地相识到有一个系统的奖惩制度真的很重要。教过低年级的老师都明白小红花的魅力,假如奖惩制度实行得好,一朵小红花可能比爸爸妈妈嘉奖的十元钱更值钱。为了督促孩子建立良好的行为习惯,我在黑板上建立了表扬栏,课上仔细听讲、好人好事、晨读表现好、做操仔细的同学能够上表扬栏,对上5次的同学赐予嘉奖,学生都表现的很进取。四、与家长间的沟通一个人的成长离不开家庭的影响。老师对孩子的影响再大,假如得不到家庭的响应与合作,必定是势单力薄的。所以我常
15、常经过家长接送孩子的时候,经过与家长沟通、家长会这些途径,表达自我对教化孩子的看法,反映孩子的在校表现和提出一些提议等等。一个学期不知不觉中过去了,从学生进校到此刻,学生从什么都不懂,到此刻会认字,会表达,能与老师、同学进行沟通,生活基本能自理,我觉得这个改变太大了。这一学期下来,学生完全能适应学校的生活了,并能比较自觉地遵守学校的各项规章制度。总而言之,班主任工作是一门科学,须要不断探究,在今后的工作中我将不断努力,尽心尽责做好这一项工作。一年级上班主任工作总结4转瞬间,一学年的教学工作即将结束。说心里话,做一年级班主任很不简单,但也很欢乐。一年以来,大部分学生思想进步,天真活泼,主动向上,
16、关切集体,养成了良好的学习习惯和行为习惯。针对本班学生特点,我主要做了以下工作:一、培育学生的良好习惯一年级学生由于年龄小,表现为活泼好动,自觉性很差,凡事总得有老师在旁看着。所以我把工作重点就放在我培育学生良好习惯上。在日常学习中,时刻留意调动学生的主动性,渐渐养成上课用心听讲、下课好好嬉戏、讲文明、讲礼貌的好习惯。其次是让学生养成一些作业、读书的习惯。比如:让学生养成先做作业再去玩的习惯,自己整理文具的习惯等。另外我利用班级的读书角,让他们做完作业一起看看课外书,这样既保持教室宁静,也可以使学生增加课外识字量,对读书产生爱好。还有就是让他们养成早读的习惯,我要求学生到了教室以后就拿出语文课
17、本读书,现在学生大部分已养成自觉学习的习惯。二、培育良好的班集体班集体是培育学生特性的沃土,有了这块沃土,学生的特性才能百花争艳。我结合学生实际,不断地向学生渗透在校的一日常规,让他们知道哪些事情能做,那些事情不能做,常常给他们讲讲班级的集体荣誉,比如:让他们看看展示台的笑脸,我们班做得怎么样,哪些地方不足,是谁损害了我们班级的荣誉,我们应当向哪个班级学习等等。使学生形成酷爱班级的感情,而且时刻想为自己的班集体争光,逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。三、关切爱惜每一位孩子爱是无声的语言,是沟通学生思想和感情最有效的手段,想要管理好班级,必需关切、了解每一位学生。低年级的孩子对老师特殊热忱
18、,常常会围着老师转,我也会把孩子叫到身边,和他们聊闲聊:告知他们这几天气温较高,要多喝水;告知他们这几天进步了;今日和同学吵架是不应当的在这种轻松的闲聊氛围下,把握好时机的,自然而然地提出对他们的一些要求,会收到很好的效果。四、重视后进生转化工作对于后进生,不卑视他们,擅长发觉他们身上的闪光点,激励他们一步一步自我完善。班上有几个后进生学习成果很不志向,上课不留意听讲,作业常常不交,课上、课下纪律不能保证。对于这样的孩子假如只是指责、指责,他的自信念确定会越来越少,甚至还会自暴自弃。注意发觉他们身上的闪光点,多激励他们,下课进行个别辅导,对于他们身上的每一点进步,都刚好予以激励,培育他的自信念
19、。五、加强与家长间的沟通良好的学习习惯须要和家庭教化结合起来,通过家长会,及校讯通短信平台与家长们沟通。把学生进步与不足的一面告知家长,家长们也很协作,共同促进孩子的进步。从而,有效的发挥家校合作的桥梁作用。一个学年的班集体建设,我们班有了肯定的进步,当然也存在着不足。我将在今后的工作中,更加努力,不断完善自己,提高自己,将班级管理工作做的更好。一年级上班主任工作总结5小学班主任,是一个复合性角色。当孩子们须要关切爱惜时,班主任应当是一位慈母,赐予他们细心的爱护和暖和;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,肃穆地指出他的不足,并帮助他改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰难而又辛苦的工作。说
20、其艰难,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关切他们的身体、纪律、卫生、平安以及心理健康等状况。尽管这样,下面我就谈几点做法和体会。一、常规习惯,常抓不懈学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必需贯穿在整个管理过程中。于是我制定出具体的班规,要求学生比照执行,使学生做到有规可循,有章可依。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避开不了会出现这样或那样的错误,因此这就须要班主任做耐性细致的思想工作、不能操之过急。于是,我常常利用班会对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的刚好教化,给他们讲
21、明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律。二、细处关爱,亲近学生爱,是老师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于微小处见真情,真诚的关切孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当老师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最欢乐的一件事!”三、详细要求,指导到位心理学探讨表明,儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注意细微环节。我认为,首先要蹲下来,以孩子的视角视察事物,用孩子能听懂的话和他们沟通。其次,要注意细微环节教化,把该做的事指导到位,因为他们很想根据老师的要求去做,很想把事情做
22、好。四、示范带头,直观引导大教化家乌申斯基曾有过这样一段话:“老师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”低年级的学生对自己的班主任是一个怎样的老师,他们会留心视察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情,会细心倾听班主任的每一句话,他们对班主任有着一种特别的信任和依靠情感。班主任的自身素养,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此,在班级工作中我时刻留意自身形象,事事从我做起,以良好的形象领先垂范,潜移默化的影响着我的学生。凡要求学生做到的,老师首先自己做到,而且做得更好。要求学生讲卫生,不随意乱扔垃圾,自己就做到顺手捡拾垃圾。
23、要求学生不迟到,在我的带动下,我们班的大多数学生都能做到讲卫生不迟到,个个讲文明守纪律。刚好表扬,延迟指责德国美学家黑格尔说:“不应当使孩子们的留意力许久地集中在一些过失上,对此,尽可能委婉地提示一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力气和自身荣誉的信念。”教过低年级的老师都知道:孩子小,事儿多,一上课就“告状”。当老师的又不能不公允处理,这样耽搁的时间太多,而且学生因为受了指责,留意力长时间集中在自己的过失上,心情受影响,低落的心情体验使智力活动水平明显下降,课堂汲取效率变低。针对这一状况,我实行延迟指责,这样既培育学生开心的心情体验,又赐予其改正和返回的机会,之后老师只要加以指导,
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