在新形势下如何做好离退休老干部的思想政治工作(精选多篇).docx

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1、在新形势下如何做好离退休老干部的思想政治工作(精选多篇) 第一篇：在新形势下如何做好离退休老干部的思想政治工作在新形势下如何做好离退休老干部的 思想政治工作 作者：董 宁离退休老干部是新中国的奠基人，是社会主义现代化建设事业的开拓者，是党和人民事业的功臣，是我们社会主义社会的珍贵财宝。老干部长期接受党的教化，具有较高的政治觉悟和政策水平，具有剧烈的事业心和责任感。他们虽然已经从工作岗位上退了下来，但仍旧心系大局，情系人民，关切着国家大事，关切着本单位的改革、发展和稳定。只有从政治上关切、生活上照看老干部，发挥他们的作用，才能把他们的阅历和才智转化为对党和政府工作的关切和支持，转化为推动各项工作

2、的精神动力。因此，为发挥老干部的政治优势，维护好社会稳定大局、促进经济持续发展的局面，就必需改进和加强老干部在新形势下的思想政治工作。一、 目前老干部的思想状况在深化机构改革、扩大对外开放，加快建设社会主义市场经济体制的形势下，广阔离退休老干部所思、所需、所急的主要有以下表现：1、精神面貌健康，心情乐观向上占主流。老干部虽然离开了工作岗位，但他们仍对国家的发展、本系统的改革非常关注，关切着党和国家的前途命运，能够体谅国家和本单位在改革中出现的某些短暂困难，主动的支持在职领导的工作。并感到离退后晚年生活的轻松开心和丰富多彩。同时，多数老干部有老有所为的愿望、从政治上严格要求自己的要求。2、对政治

3、待遇的落实比较满足。由于各单位根据上级的要求，不断探究和总结出一套落实老干部政策待遇的有效方法及措施，主动从各方面仔细落实老干部政治待遇。比如，让老干部阅读文件；参与一些会议和重大活动；对老干部刚好通报本系统和本单位的工作、生产、建设、发展的状况，对单位在工作中的重大决策和事务，恳切地征求老干部看法；加强老干部党支部建设，让老同志过好组织生活；为老干部订阅报刊杂志学习资料等，尽量满意老干部精神食粮的须要。3、对生活待遇的落实越来越关注。随着社会主义市场经济的建立，老干部的价值观念有了新的改变，他们对生活待遇的落实更加关切和重视，他们虽然对党和国家制定的一系列从优政策特别赞成，但是对本单位的落实

4、状况却感到不太满足。有的老干部对共享改革与经济发展的成果有片面理解，普遍存在攀比心理。有的老干部对国家的机关、事业单位存在的多种安排制度和安排方法感到不理解或不满足。所以，关系离退休老干部切身利益的生活待遇落实问题是老干部主要思想状况之一。4、更加关切自己的身体健康状况。老干部共同的愿望是能够健康长寿，安度晚年。随着年纪越来越大，发病越来越多，因此，老干部对有病能否刚好治疗，医疗费能否赐予刚好据实报销特别关切。5、对某些不良社会现象存有不满心情。过去长期的安排经济模式和思想道德教化方式，在老干部的思想中根深蒂固。随着改革开放的不断深化，必定会出现一些这样或那样的经济问题和社会问题。不少老干部由

5、于过去的思维方式，往往对一些短暂的不良现象看不惯，流露出不满心情。尤其对现象、行业不正之风、社会治安秩序不稳，思想道德败坏问题等，反映更加剧烈。综上所述，本人认为，目前反映出来的老干部思想状况的五个特点，从中不难看出，老干部工作中，开展思想政治工作和党组织建设等工作的力度相对较弱，在思想上重视不够，详细措施不多，致使少数老干部忽视了政治理论学习，放松了严格要求自己，组织纪律性观念淡薄，思想空虚，意志衰退，只要求组织关切照看，不要求再为社会贡献余热。有的甚至成为错误思想的俘虏，在迷信和消极行为中找寻精神寄予。这些状况必需引起各级领导和做老干部工作者的高度重视。二、加强老干部思想政治工作的思路和对

6、策老干部虽然受党的教化时间长，觉悟高，但是，他们离退休后不是生活在真空里，社会上的一些冲突现象也必定会反映到他们的头脑中来，使他们产生这样或那样的想法和相识。因此，本人认为，对老干部也应不断加强思想政治工作，尤其应注意做好以下四个结合工作：1、思想政治工作应与落实老干部“两项待遇”紧密结合起来。落实好老干部的政治待遇和生活待遇，这是我们党的一贯政策，也是最实际的思想政治工作。要使思想政治工作与落实老干部“两项待遇”紧密结合起来，应必需坚持两个原则：一是保证老干部生活待遇略为从优的原则。为保证老干部生活，从中心到地方都制定了一系列的政策和规定，切实保证按时发放工资，刚好据实报销医疗费，这不仅是老

7、干部晚年的生活保障，而且也是开展老干部思想政治工作的基础。如遗忘了这一点或淡化了物质是基础的原则，老干部思想政治工作就不能顺当开展，也难以奏效。在生活无保障的状况下，你讲得再多，说得再好听，老干部也不会信任你是在真正地关切和照看他们。因为老干部是把自己的华蜜生活同党的领导和社会制度联系起来，同各级组织的工作联系起来，所以，把解决思想问题同解决实际生活相结合，是开展老干部思想政治工作的基础。二是政治上关切敬重的原则。老干部要求全社会在承认他们所做贡献的同时，在政治上赐予敬重。在当前的社会条件下，衡量敬重的标准是看老干部在社会上所占的政治地位，就是看在思想和工作上把老干部摆在什么位置。中心明确规定

8、：“老干部离退休后基本政治待遇不变”。这个规定不仅是完善离退休制度的重要政策，而且也确定了老干部的政治地位，为我们落实老干部的政治待遇指明白方向。所以，在实际落实老干部政治待遇工作中，我们应当既要抓好老干部的学习，又要抓好对在职干部特殊是做老干部工作同志的教化。同时，既要抓好对老干部学习的组织，又要抓好对老干部学习的指导。2、思想政治工作应与老干部党支部建设紧密结合起来。老干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分，是新时期加强老干部党员队伍建设的必定要求，也是做好老干部思想政治工作的重要组织保证。因此，老干部思想政治工作必定要与加强老干部党支部建设紧密结合，同步进行。老干部退下来以后，所

9、处的社会、工作、生活环境都发生了改变，由集中到分散，由工作到休息，由“硬任务”到“软要求”，这些改变不仅使老干部产生了失落感，而且也使不少单位淡薄了管理教化的责任。因此，在老干部队伍中建立党支部，既可以解决各个单位分散教化的难题，又为老干部开展自我教化，自我管理，创建了良好的环境，并为开展老干部思想政治工作供应了强有力的组织保证。但是，为确保老干部思想政治工作与党组织建设紧密结合起来，就要抓好“三个到位”：一是思想相识到位。老干部党支部建设是基层党建工作的重要组成部分，不是软任务，可抓可不抓，而是要自觉根据党建工作的要求，根据新时期，新任务的须要和老干部的实际，把加强思想政治工作列入基层党建工

10、作的组成部分，仔细抓紧抓好，切实抓出成效。二是组织领导到位。“凡有三人以上党员老干部单位，都应建立老干部党支部”。实行单位党委、老干部党支部、党小组，新老联动，上下联动，一级抓一级，一级带一级的党建工作责任制。依据党章要求和老同志人员的多少，以及工作量的大小，配备党支部成员的职数，通常由25人组成。在支部成员的选配上，应坚持选择政治素养高，有做好老干部工作事业心，有驾驭和指挥全局实力，有肯定资格和学问面，最好是由有党务工作阅历的、有较好身体条件的老同志担当支部成员。为提高支部成员的素养，应定期举办培训班，对他们进行帮助指导，以保证其与所担负的工作任务相适应。三是措施制度到位。在健全完善党建工作

11、规范上下功夫，指导老干部党支部探讨制定支部工作职责，学习、“三会一课”、党小组活动日等制度。并要做到有部署，有检查，有总结。3、思想政治工作应与宣扬先进典型紧密结合起来。榜样的力气是无穷的，一个正面的典型就是一面旗帜。在开展思想政治工作中，树起一个典型，让典型深化人心，比起“空口说教”式的思想政治工作来能起到事半功倍的作用。因此，在开展思想政治工作过程中，要始终把树立、宣扬的正面典型抓在手上，用典型事迹教化人、打动人。同时，在充分发挥典型的作用、榜样的力气时，还应必需做好各类典型的发觉培育和宣扬工作，使总结典型阅历与指导面上的工作结合起来，表彰与转化后进结合起来，保证老干部思想政治工作持续、健

12、康发展。4、思想政治工作应与“老有所学”紧密结合起来。在新的历史时期，老干部在思想相识上面临着考验。使老干部保持一种对共产主义志向不懈追求的信念，发扬优良传统，不断奋勉进取，正确处理新问题、新冲突，把思想统一到党的路途、方针、政策上来，把作用和力气凝合到落实党的中心工作上来，这是做好老干部思想政治工作的一个新课题。要使老干部的思想适应新形势，新时代的要求，就必需要组织老干部不断学习，不断更新学问，不断用新科学、新理论、新思想、新技术充溢自己，把开展思想政治工作与老干部“老有所学”紧密结合起来，充分发挥老年高校的作用，坚持从长期教化入手，提高老干部的政治(感谢访问公文素材库：)理论水平，使老干部

13、理论学问、法律学问、生活常识更加充溢，思想观念进一步更新，坚决地与党中心在政治上和思想上保持一样。其次篇：在新形势下如何做好离退休老干部的思想政治工作在新形势下如何做好离退休老干部的思想政治工作作者：董宁离退休老干部是新中国的奠基人，是社会主义现代化建设事业的开拓者，是党和人民事业的功臣，是我们社会主义社会的珍贵财宝。老干部长期接受党的教化，具有较高的政治觉悟和政策水平，具有剧烈的事业心和责任感。他们虽然已经从工作岗位上退了下来，但仍旧心系大局，情系人民，关切着国家大事，关切着本单位的改革、发展和稳定。只有从政治上关切、生活上照看老干部，发挥他们的作用，才能把他们的阅历和才智转化为对党和政府工

14、作的关切和支持，转化为推动各项工作的精神动力。因此，为发挥老干部的政治优势，维护好社会稳定大局、促进经济持续发展的局面，就必需改进和加强老干部在新形势下的思想政治工作。一、目前老干部的思想状况在深化机构改革、扩大对外开放，加快建设社会主义市场经济体制的形势下，广阔离退休老干部所思、所需、所急的主要有以下表现：1、精神面貌健康，心情乐观向上占主流。老干部虽然离开了工作岗位，但他们仍对国家的发展、本系统的改革非常关注，关切着党和国家的前途命运，能够体谅国家和本单位在改革中出现的某些短暂困难，主动的支持在职领导的工作。并感到离退后晚年生活的轻松开心和丰富多彩。同时，多数老干部有老有所为的愿望、从政治

15、上严格要求自己的要求。2、对政治待遇的落实比较满足。由于各单位根据上级的要求，不断探究和总结出一套落实老干部政策待遇的有效方法及措施，主动从各方面仔细落实老干部政治待遇。比如，让老干部阅读文件；参与一些会议和重大活动；对老干部刚好通报本系统和本单位的工作、生产、建设、发展的状况，对单位在工作中的重大决策和事务，恳切地征求老干部看法；加强老干部党支部建设，让老同志过好组织生活；为老干部订阅报刊杂志学习资料等，尽量满意老干部精神食粮的须要。3、对生活待遇的落实越来越关注。随着社会主义市场经济的建立，老干部的价值观念有了新的改变，他们对生活待遇的落实更加关切和重视，他们虽然对党和国家制定的一系列从优

16、政策特别赞成，但是对本单位的落实状况却感到不太满足。有的老干部对共享改革与经济发展的成果有片面理解，普遍存在攀比心理。有的老干部对国家的机关、事业单位存在的多种安排制度和安排方法感到不理解或不满足。所以，关系离退休老干部切身利益的生活待遇落实问题是老干部主要思想状况之一。4、更加关切自己的身体健康状况。老干部共同的愿望是能够健康长寿，安度晚年。随着年纪越来越大，发病越来越多，因此，老干部对有病能否刚好治疗，医疗费能否赐予刚好据实报销特别关切。5、对某些不良社会现象存有不满心情。过去长期的安排经济模式和思想道德教化方式，在老干部的思想中根深蒂固。随着改革开放的不断深化，必定会出现一些这样或那样的

17、经济问题和社会问题。不少老干部由于过去的思维方式，往往对一些短暂的不良现象看不惯，流露出不满心情。尤其对腐败现象、行业不正之风、社会治安秩序不稳，思想道德败坏问题等，反映更加剧烈。综上所述，本人认为，目前反映出来的老干部思想状况的五个特点，从中不难看出，老干部工作中，开展思想政治工作和党组织建设等工作的力度相对较弱，在思想上重视不够，详细措施不多，致使少数老干部忽视了政治理论学习，放松了严格要求自己，组织纪律性观念淡薄，思想空虚，意志衰退，只要求组织关切照看，不要求再为社会贡献余热。有的甚至成为错误思想的俘虏，在迷信和消极行为中找寻精神寄予。这些状况必需引起各级领导和做老干部工作者的高度重视。

18、二、加强老干部思想政治工作的思路和对策老干部虽然受党的教化时间长，觉悟高，但是，他们离退休后不是生活在真空里，社会上的一些冲突现象也必定会反映到他们的头脑中来，使他们产生这样或那样的想法和相识。因此，本人认为，对老干部也应不断加强思想政治工作，尤其应注意做好以下四个结合工作：1、思想政治工作应与落实老干部“两项待遇”紧密结合起来。落实好老干部的政治待遇和生活待遇，这是我们党的一贯政策，也是最实际的思想政治工作。要使思想政治工作与落实老干部“两项待遇”紧密结合起来，应必需坚持两个原则：一是保证老干部生活待遇略为从优的原则。为保证老干部生活，从中心到地方都制定了一系列的政策和规定，切实保证按时发放

19、工资，刚好据实报销医疗费，这不仅是老干部晚年的生活保障，而且也是开展老干部思想政治工作的基础。如遗忘了这一点或淡化了物质是基础的原则，老干部思想政治工作就不能顺当开展，也难以奏效。在生活无保障的状况下，你讲得再多，说得再好听，老干部也不会信任你是在真正地关切和照看他们。因为老干部是把自己的华蜜生活同党的领导和社会制度联系起来，同各级组织的工作联系起来，所以，把解决思想问题同解决实际生活相结合，是开展老干部思想政治工作的基础。二是政治上关切敬重的原则。老干部要求全社会在承认他们所做贡献的同时，在政治上赐予敬重。在当前的社会条件下，衡量敬重的标准是看第三篇：新形势下如何做好医院离退休老干部的思想政

20、治工作新形势下如何做好医院离退休老干部的思想政治工作离退休老干部是新中国的奠基人，是社会主义现代化建设事业的开拓者，是党和人民事业的功臣，是我们社会主义社会的珍贵财宝。德国有句古老的谚语：“一个老年智力者，等于一座图书馆”，这形象而生动的道出了老年人才的巨大潜力和社会价值。老干部这一特别的社会群体，生活阅历广泛，阅历丰富，德高望重，对两个文明建设和社会稳定具有不行忽视的推动作用。只有从政治上关切、生活上照看好老干部，发挥他们的作用，才能把他们的阅历和才智转化为推动各项工作的精神动力。新形势给予老干部思想政治工作的新的内容。尤其是当前我国正处于改革的攻坚阶段和发展的关键时期，社会状况发生了困难而

21、深刻的改变，同时，老干部进入“双高期”等都给开展老干部思想政治工作带来大量的新状况新问题。因此，为发挥老干部的政治优势，维护好社会稳定大局、促进经济持续发展的局面，就必需改进和加强老干部在新形势下的思想政治工作。在目前新形势下如何做好医院离退休老干部的思想政治工作，是老干部管理工作者必需思索和探讨的问题。一、老干部思想状况的主要表现1、精神面貌健康，心情乐观向上占主流。老干部虽然离开了工作岗位，但他们仍对国家的发展、本系统的改革非常关注，关切着党和国家的前途命运，能够体谅国家和本单位在改革中出现的某些短暂苦难，主动地支持在职领导的工作。同时，多数老干部有老有所为的愿望，从政治上严格要求自己。2

22、、对政治待遇落实比较满足。由于各单位根据上级要求，不断探究和总结出一套落实老干部政治待遇的有效方法及措施，主动从各方面仔细落实老干部政治待遇。比如，让老干部阅读文件；参与一些会议和重大活动；对刚好通报本系统和本单位的工作状况，对单位在工作中的重大决策和事物，恳切地征求老干部看法；加强老干部党支部建设，让老同志过好组织生活；为老干部订阅报刊杂志学习资料等，尽量满意老干部精神食粮的须要。3、对生活待遇的落实越来越关注。随着社会主义市场经济的建立，老干部的价值观念有了新的改变，他们对生活待遇的落实更加关切和重视，他们虽然对党和国家制定的一系列从优政策特别赞成，但是对本单位的落实状况却感到不太满足。有

23、的老干部对共享改革与经济发展的成果有片面理解，普遍存在攀比心理。有的老干部对国家的机关、事业单位存在的多种安排制度和安排方法感到不理解或不满足。所以，关系离退休老干部切身利益的生活待遇落实问题是老干部主要思想状况之一。4、更加关切自己的身体健康状况。老干部共同的愿望是能够健康长寿，安度晚年。随着年纪越来越大，发病越来越多，因此，老干部对有病能否刚好治疗，医疗费能否赐予刚好据实报销特别关切。5对某些不良社会现象存在不满心情。过去长期的安排经济模式和思想道德教化方式，在老干部的思想中根深蒂固。随着改革开放的不断深化，必定会出现一些这样或那样的经济问题和社会问题。不少老干部由于过去的思维，往往对一些

24、短暂的不良现象看不惯，流露出不满心情。尤其对腐败现象、行业不正之风、社会治安秩序不稳，思想道德败坏问题等，反映更加剧烈。二、做好医院老干部的思想政治工作应注意以下四个紧密结合1、与落实老干部“两项待遇”紧密结合。落实好老干部的政治待遇和生活待遇，这是我们党的一贯政策，也是最实际的思想政治工作。要使思想政治工作与落实老干部“两项待遇”紧密结合起来，应必需坚持两个原则：一是保证老干部生活，从中心到地方都制定了一系列的政策和规定，切实保证“两费”的落实。这不仅是老干部晚年的生活保障，而且也是开展老干部思想政治工作的基础。二是政治上关系敬重的原则。老干部要求全社会在承认他们所做贡献的同时，在政治上赐予

25、敬重。中心明确规定：“老干部离退休后基本政治待遇不变”。这个规定不仅是完善离退休制度的重要政策，而且也确定了老干部的政治地位，为我们落实老干部的政治待遇指明白方向。2、与老干部党支部建设紧密结合起来。老干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分，是新时期加强老干部思想政治工作的重要组织保证。老干部退下来以后，所处的社会、工作、生活环境都发生了改变，有集中到分散，由工作到休息，有“硬任务”到“软要求”，这些改变不仅使老干部产生了失落感，而且也使不少单位淡薄了管理教化的责任。因此，在老干部队伍中建立党支部，既可以解决单位分散教化的难题，又为老干部开展自我教化，自我管理，创建了良好的环境，并为开

26、展老干部思想政治工作供应了强有力的组织保证。3、与“老有所学”紧密结合。在新的历史时期，老干部在思想相识上面临着考验。要使老干部的思想适应新形势，新时代的要求，就必需组织老干部不断学习，不断更新学问，不断用新学问充溢自己，充分发挥老干部活动中心的作用，坚持长期教化入手，提高老干部的政治理论水平，是老干部理论学问、法律学问、生活常识更加充溢，思想观念进一步更新，坚决地与党中心在政治上和思想上保持一样。4、与加强老干部服务部门自身建设紧密结合。在开展思想政治工作过程中要解决好感情问题，带着感情是做好老干部工作的前提和基础。这要求我们要对老干部要常抱敬老之情，常怀爱老之意，常有助老之心。这不仅是对老

27、干部工作者的基本要求，也是我们全社会应当树立的基本道德准则。无论是从党和国家对老干部工作重视的角度，还是我们应当尽的义务，我们没有理由埋怨我们所从事的工作而只能是用极大地热忱和爱心，把老干部工作当作一项事业努力完成。第四篇：浅谈如何做好离退休老干部的思想政治工作浅谈如何做好离退休老干部的思想政治工作离退休老干部是党和国家的珍贵财宝,是人民的功臣,他们经验了中国革命建设和改革开放等一系列重要历史时期,有的长期担当过领导,有的是业务骨干,具有极其丰富的社会阅历、工作阅历以及较高的政治理论水平，是我们社会主义社会的珍贵财宝。他们虽然已经从工作岗位上退了下来，但仍旧心系大局，关切着国家大事，关切着本单

28、位的改革、发展和稳定。只有从政治上关切、生活上照看老干部，发挥他们的作用，才能把他们的阅历和才智转化为对党对社会和企业工作的关切和支持，转化为推动各项工作的精神动力。因此，做好离退休老干部的思想政治工作,是加强离退休职工队伍思想建设的基础，对社会稳定、经济发展、维系大局具有重要的作用。一、离退休老干部的思想状况1、精神面貌健康，心情乐观向上占主流。老干部虽然离开了工作岗位，但他们仍对国家的发展和本企业的改革非常关注，关切着党和国家的前途命运，关切自己下一代的成长，能够体谅国家和本单位在改革中出现的某些短暂困难，主动地支持在职领导的工作。并感到离退后晚年生活的轻松开心和丰富多彩。同时，多数老干部

29、有老有所为的愿望，政治上严格要求自己。2、对政治待遇的落实基本满足。单位主动从各方面仔细落实老干部政治待遇，老干部们基本满足。比如，让老干部阅读文件；参与一些会议和重大活动；刚好通报本单位的改革、经营管理、施工生产状况；恳切地征求老干部对企业重大决策和事务的看法；加强离退休党支部建设，让老同志过好组织生活；为老干部订阅报刊杂志学习资料等，尽量满意老干部精神食粮的须要。3、对生活待遇的落实越来越关注。随着社会主义市场经济的建立，老干部的价值观念有了新的改变，他们对生活待遇的落实更加关切和重视，他们虽然对党和国家制定的一系列从优政策特别赞成，但是有的老干部对共享改革与经济发展的成果有片面理解，在攀

30、比心理的影响下，对本单位的生活待遇落实状况却感到不太满足。有的老干部对社会上存在着收入差距过大和安排不公感到不理解或不满足。所以，关系离退休老干部切身利益的生活待遇落实问题是老干部主要思想状况之一。4、更加关切自己的身体健康状况。老干部共同的愿望是能够健康长寿，安度晚年。随着年纪越来越大，发病越来越多，因此，老干部对有病能否刚好治疗，医疗费能否赐予刚好据实报销特别关切。5、对某些不良社会现象存有不满心情。随着改革开放的不断深化，必定会出现一些这样或那样的经济问题和社会问题。不少老干部由于过去的思维方式，往往对一些短暂的不良现象看不惯，流露出不满心情。尤其对腐败现象、行业不正之风、社会治安秩序不

31、稳、思想道德败坏问题等，反映更加剧烈。6、受消极因素的影响，有少数老干部忽视了政治理论学习，放松了严格要求自己。表现在组织纪律性观念淡薄，思想空虚，意志衰退，只要求组织关切照看，不要求再为社会贡献余热。有的甚至成为错误思想的俘虏，在迷信和消极行为中找寻精神寄予。二、加强老干部思想政治工作的思路和对策老干部虽然受党的教化时间长，觉悟高，但是，他们离退休后不是生活在真空里，社会上的一些冲突现象也必定会反映到他们的头脑中来，使他们产生这样或那样的想法和相识。因此，不断加强老干部思想政治工作，应注意做好以下四个方面的工作：1、思想政治工作要留意工作方法和效果。做思想工作，只有常常深化广阔离退休干部之中

32、，虚心听取老同志的看法，才能驾驭大量的第一手材料，真正把握老干部的思想状况、特点和规律，为做好老干部的思想工作奠定良好的基础。要坚持实效性，切忌形式主义，多做得人心、暖人心、稳定人心的工作。对老干部反映的问题，要仔细探讨，刚好提出处理看法，并回告来信来访人，做到事事有结果，件件有着落。要严格执行党的有关政策，对老干部反映的问题，能够解决的不能拖拉，不能解决的要说明状况，做好说明工作。要求不合理的，也要做好疏导说明工作。不能实行粗暴的看法和简洁的方法，激化冲突。要妥当处理离休干部参加群体性事务，对可能引发离休干部不稳定的因素，要刚好做好工作，把冲突化解在基层，把问题解决在萌芽状态。2、思想政治工

33、作应与落实老干部“两项待遇”紧密结合起来。落实好老干部的政治待遇和生活待遇，这是我们党的一贯政策，也是最实际的思想政治工作。要使思想政治工作与落实老干部“两项待遇”紧密结合起来，应必需坚持两个原则：一是保证老干部生活待遇略为从优的原则。如遗忘了这一点或淡化了物质是基础的原则，老干部思想政治工作就不能顺当开展，也难以奏效。在生活无保障的状况下，你讲得再多，说得再好听，老干部也不会信任你是在真正地在关切和照看他们。因为老干部是把自己的华蜜生活同党的领导和社会制度联系起来，同各级组织的工作联系起来，所以，把解决思想问题同解决实际生活相结合，是开展老干部思想政治工作的基础。二是政治上关切敬重的原则。老

34、干部要求全社会在承认他们所做贡献的同时，在政治上要赐予敬重。在当前的社会条件下，衡量敬重的标准是看老干部在社会上所占的政治地位，就是看在思想和工作上把老干部摆在什么位臵。中心明确规定：“老干部离退休后基本政治待遇不变”。这个规定不仅是完善离退休制度的重要政策，而且也确定了老干部的政治地位。所以，在实际落实老干部政治待遇工作中，应当既要抓好老干部的学习、指导，又要抓好对在职干部特殊是做老干部工作同志的教化。3、加强离退休支部建设是做好思想政治工作的组织保证。老干部退下来以后，所处的社会、工作、生活环境都发生了改变，由集中到分散，由工作到休息，由“硬任务”到“软要求”，这些改变使一些老干部产生了失

35、落感。因此，离退休党支部开展好工作，不仅可以解决老干部分散教化的难题，又为老干部开展自我教化，自我管理，创建了良好的环境，并为开展老干部思想政治工作供应了强有力的组织保证。要抓好“三个到位”：一是思想相识到位。二是组织领导到位。三是措施制度到位。4、思想政治工作应与时俱进。要使老干部的思想适应新形势，就必需要组织老干部不断学习，不断更新学问，不断用新科学、新理论、新思想、新技术充溢自己，把开展思想政治工作与老干部“老有所学”紧密结合起来，坚持从长期教化入手，提高老干部的政治理论水平，使老干部理论学问、法律学问、生活常识更加充溢，思想观念进一步更新，坚决地与党中心在政治上和思想上保持一样。三、加

36、强队伍建设是新时期做好老干部思想政治工作的保证严格执行政策，增加服务意识，提高服务实力，是做好老干部工作的必要条件。加强老干部思想政治工作，对管理干部队伍的素养提出了更高的要求。1、不断提高老干部工作者的政治意识。离退休干部管理工作是一项政治性强、政策性很强的工作，这就须要我们努力学习班和驾驭马列主义基本原理，有坚决正确的政治方向，能够正确理解和执行党和国家的政策、规定，正确分析处理工作中的实际问题，政治上始终同党中心保持一样。2、要有较强的事业心和责任感。每个老干部工作者都是老干部的公仆，要酷爱本职工作，当好服务员的角色，要动真情，办实事，那种“迎来的是老人，探望的是病人，送走的是死人”的消

37、极心理应当解除。根据“工作不等待，事多不厌烦，遇事不躲避，受屈不发火”的要求来约束自己。真正做到：一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相待，一席知心话相谈。3、要有较好的文化修养和艺术情趣。许多离退休老干部文化层次较高，学问面广，因此，离退休管理工作人员学问面相对要宽，要多了解一些老年心理学、社会学、医学、管理学等，以适应工作多方面的须要。有较广泛的文学情趣，对于开展丰富多彩的文体活动是非常有意义的。4、要有工作的全局意识。老干部工作虽然不是中心，但却影响中心，虽不是大局，却牵动大局，做好这项工作须要有全局观念，须要从改革、开放、稳定的大局动身，以对党和人民高度负责的精神开展工作。老干部工作不

38、显山、不露水，简单被忽视，须要老干部工作者静默无闻的工作，这也是心中装着全局、行动听从大局的体现。第五篇：做好企业离退休老干部思想政治工作的重要性做好企业离退休老干部思想政治工作的重要性做好企业离退休老干部思想政治工作的重要性 周华龙离退休老干部是国有企业的珍贵财宝。作为企业改革发展过程中的重要群体，离退休老干部以其较高的政治觉悟、忠诚党的决心和高度的责任感，为企业做出了很大的贡献。做好离退休老干部思想政治工作，是党的干部工作的一个重要内容，是仔细落实老干部工作的方针、政策,发挥老干部在维护企业改革、发展和稳定大局上的作用的重要措施之一。具有很强的政治性、政策性和服务性。老干部德高望重,具有独

39、特的政治优势、丰富的工作阅历和深厚的群众基础。随着企业离退休老干部的不断增多，这一特别群体的重要性更加凸显。做好他们的思想政治工作, 把他们的思想统一到党的路途、方针、政策和企业的发展战略思路上来,能够将他们的意志和热忱转化为对企业的关切和支持,发挥他们的余热,以言行带动和影响广阔职工群众, 形成企业发展的巨大合力,促进企业和谐健康发展。第一，要从敬重党的光荣历史、爱惜党的珍贵财宝、弘扬尊老敬老传统美德和促进企业和谐发展的高度,充分相识做好离退休老干部思想政治工作的重要性。作为老干部,有的在几十年的企业发展历程中恪尽职守、任劳任怨，有的为企业的改革和建设作出了主动贡献,还有不少老同志即使在退出

40、工作岗位后,仍以自己的先锋模范作用影响和带领职工投身企业的各项工作,表现出了坚毅的党性和珍贵的老党员风格。敬重他们,就是敬重党的历史。企业在职的各级干部,无论是从讲政治的角度、从党的事业动身,还是从感情上,都要通过深化细致的思想、服务等工作,使老干部心情安逸、安度晚年。其次，要从增加企业的凝合力和吸引力的层面，重视离退休老干部思想政治工作。凝合力和吸引力对企业的发展特别重要，企业的凝合力和吸引力不是自然形成的，而是须要企业领导真正把企业视为自己的生命，把职工看作自己的亲人，尤其要把离退休老干部当做企业的重要组成成员来关爱。既要仔细落实政治待遇和生活待遇，还要切实解决老干部生活中的实际困难和问题

41、，提高思想政治工作的劝服力和感召力。针对老同志体弱多病的特点，常常开展体检、健康学问讲座、医疗服务等送健康活动。只有这样，才能真正体现“老有所养、老有所医”，最大限度地调动员工的主动性和主动性，使他们把企业作为赖以生存的家，把心交给企业，为企业的发展做好本职工作，自觉地为企业多操劳出力，这样企业才会在激烈的市场竞争中站的住脚，才能体现思想政治工作在团结员工，凝合人心，加快企业发展中的作用。第三，要从维护企业和谐稳定的大局上，重视离退休老干部思想政治工作的加强与改进。重视和做好老干部的思想政治工作,是在新形势下对企业各级党政人员开展老干部工作提出的新的更高的要求。切实加强和改进老干部的思想政治工

42、作，使他们老有所为、老有所乐、老有所教、老有所学，真正做到“政治坚决、思想常新、志向永存”，是党的思想政治工作面临的一个重要课题。随着改革开放的不断深化,社会经济成份、组织形式、物质利益、就业方式等日益多样化,各种政治思想文化不断侵入,拜金主义、享乐主义、极端个人主义在肯定范围内滋生和扩散。面对错综困难的大环境, 有少数离退休老干部产生了“离休退休、万事皆休”的思想，放松了自己的学习和要求, 意志衰退、志向信念动摇、党性观念淡漠、政治意识弱化。继而在对一些影响其个人的短暂利益的企业改革措施上，因不满心情而实行阻挠或破坏的过激行为，肯定程度上影响了企业的和谐与稳定。因此，企业应加强和改进老干部思

43、想政治工作,着力在增加思想政治工作针对性和实效性上狠下功夫，努力探究做好老干部思想政治工作的新途径、新方法。坚持正面教化为主的方针，依靠“读书会”、“主题教化”等有效载体，引导他们在广泛参加中自我教化、自我提高。第四，要从促进企业健康发展的角度，加强队伍建设和阵地建设，更好地开展好离退休老干部思想政治工作。思想政治工作说究竟是做人的工作，必需坚持以人为本。既要坚持教化人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到敬重人、理解人、关切人、帮助人。这是企业思想政治工作的本质和基本原则，也是开展好离退休老干部思想政治工作的方法和途径。提高企业思想政治队伍人员的业务学问素养和工作实力素养，对开展好离退休老干部的

44、思想政治工作有很好的促进作用。企业应制定相应的规章制度和培训工作机制，规范思想政治工作人员的工作行为，提高他们的工作质量和效率。并把提高思想政治工作人员自身的政治、业务素养作为加强队伍建设的一项重要内容来抓。在工作中，注意对党和国家有关老干部政策的学习，提高对新时期老干部工作意义的相识，增加责随意识，提高服务质量，提倡奉献精神，使其综合素养和工作水平得以不断提升。同时，还要加强阵地建设，通过建立活动场地、开展丰富多彩的文体活动满意离退休老干部的精神文化需求，充溢其精神文化生活，以寓教于乐、寓教于文的方式，把思想教化潜移默化地渗透其中，使老干部在参加中保持健康向上、乐观进取的精神状态，从而打造一

45、支强有力、和谐的干部职工队伍，为企业营造一个和谐稳定健康的发展环境。由此可见，做好离退休老干部的思想政治工作，无论在什么状况下都有着非常重要的作用。思想政治工作是企业做好离退休老干部工作的根本保证和生命线，企业思想政治工作人员必需贯彻以人为本的理念，不断探讨和探讨新时期思想政治工作的新思路、新方法、新途径，才能为维护企业和谐稳定，实现新时期的发展目标做出应有的贡献。（作者单位：六枝工矿<集团>公司） 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页