201-年乡镇卫生院工作总结.docx
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1、201*年乡镇卫生院工作总结 201*年乡镇卫生院工作总结201*年卫生院工作总结一年以来,在乡党委政府和县卫生局正确领导下,全院职工全面实行党的十七大精神,以“三个代表”为指导,坚持以农村防疫保健工作为重点,主动探究和逐步解决农夫看病难的问题,主动开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设,强化疾病预防限制体系及医疗救治体系建设,深化卫生改革,全面加强内部管理和人才培育,促进隆重工作全面发展。基本状况全乡共有人口13266人,14行政村,共有村医14人,防疫15人,保健14人(大部分是防疫保健一肩挑)。卫生院有职工13人,其中专业技术人员12人,(主治医师1人、医师5人、护士4人、其他2人)均
2、为中专以上学历,其中大专6人。院内各项工作状况行政管理1、实行院长负责制,2、重大决策由院务会和职工大会探讨确定执行。3、每周组织职工集中学习一次,内容包括政治、业行风等,重要文件精神刚好组织学习。加强行风建设,成立特地学习领导小组,提高职工队伍素养。4、进一步加强各科室建设,从提高医护质量抓起。5、建设健全各项管理制度,严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度。实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成果挂钩,当月核算兑现奖惩。接着抓好治理医药购销领域商业贿赂专项工作,乡药品选购始终按全省统一集中选购规定执行,做到乡村药价统一。6、严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则,按上级安排方法要求,搞
3、好核算,收费标准公开,并严格按物价部门核定的标准执行。业务状况一年来,中、西门诊共11698人次,平均日门诊35.4人,开放病床运用率20张,住院228人(其中住院分娩73人),共1480天,实院病床运用率24.6%;开展下腹部手术30例;B超检查702人次;化验检查393人次;放射检查138人次;心电图检查24人次;处方、病历的收写符号规范书写率100%。财务收支状况医疗收入64.7万元,药品收入36.8万元,其它收入27.9万元。总支出60.1万元,其中医疗支出25.4万元,药品支出34.7万元。收支结余4.6万元。药政工作有药事委员会,严格执行国家物价部门的收费标准,对毒、麻及精神药品实
4、行五专管理,其它药品加强质量管理,禁止运用过期、失效及假劣药品。购进药品经药事委员会通过后安排调药,并仔细填写购进纪律,药房、库房由专人管理。年内进修学习人员3人:李孝明在甘肃省中医院进修学习三月;周鹏科全科医师培训学习一年;包鹏里在甘肃省中医院进修学习三月。全院职工网络教化已全部结束,防疫工作1、安排免疫工作(1)全乡07岁儿童1159人,今年诞生203人,实建卡203人,建卡率100%,乙肝刚好接种137人,刚好接种率77.7%。(2)全年冷链运转12次,已按安排完成(3)014岁儿童麻疹强化免疫一次,应种2892人,实种2831人,接种率达97.9%。(4)十三苗单项接种率95%以上,强
5、化免疫率94.10%。2、一年内全乡法定传染病的结核、乙肝为主,与去年相比发病率有所下降。3、一年来无传染病流行病爆发病例。4、常常开展健康宣教活动,出黑板报12期,发宣扬单、宣扬画3000余张(利用街天、村医培训时间、看病时间、进村如户),宣扬内容有结核病、艾滋病、乙肝、乙脑、肠道传染病等预防学问。广阔老百姓已基本清晰什么是艾滋病?艾滋病如何预防?得结核病后该到什么地方去看?会得到什么样的免费治疗。如何预防各类传染病等?(七)妇幼保健工作1、妇女活产数203人,孕产妇202人,产检180人,孕产妇保健覆盖率89.10%系统管理147人,系统管理率81.9%,高危孕产妇52人,筛查率为35.4
6、9%高危孕产妇管理率100%,住院分娩107人,住院分娩率53%。新法接生196人,新法接生率97%。2、儿童保健7岁以下儿童年1159人,5岁以下842人,3岁以下530人,3岁以下儿童系统管理342人,3岁以下儿童系统管理率64.5%,无新生儿破伤风死亡。(八)卫生综合执法工作帮助卫生监督检查指导街道餐饮、副食品店的食品卫生,协作监督所检查辖区学校周边及学校食堂3次,平常常常性检查、指导,未发觉严峻违规现象。帮助卫生行政部门,严厉打击和取缔无证行医和异地行医活动。村级管理1、全乡14个村卫生室均实行村医生管理条例,年初签订防疫、保健任务责任书,并通过日常督导落实,防疫、保健各下村督导126
7、天。2、全乡14各村都已开展新型农村合作医疗制度,并严格执行物价、处分制度。努力开展乡村一体化管理,严格药品集中选购、收费制度的统一。3、年内对全乡医生进行集中培训学习13次,内容包括有合作医疗报销政策,处方开写规范,收据的开写等学问,防疫、保健学问,艾滋病、结核病,疟疾项目有关政策任务、献血法等。4、对全乡村医实行进修学习,年内完成全部村医均到卫生院实习培训1月/人,及对部分村医进行中专学历上网培训正在进行。四、全方位服务,促进新型农村合作医疗的实施自新型农村合作医疗实施以来,随着实施方案的不断完善、改进,老百姓相识提高,参合率逐上升。我院逐步规范化开处方、医嘱,建立完整门诊日志登记,便利群
8、众就诊报销,今年来,还开展门诊病例书写对老百姓病情跟踪起到很好作用,为群众免费查体。自今年4月份起实行现场减免以来,到我乡门诊住院享受减免7064人次,金额153877.00元。老百姓的就医意识,同时实惠的政策给老百姓减免经济负担,参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处,为下年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基础。总的来说,一年来,带当地党委、政府及上级业务管理部门的领导关切下,工作取得了肯定的成果。我们应当醒悟地看到自己的不足,特殊是与强势医院相比,在人才建设、科技发展上还有较大的差距;医院的管理还跟不上形势的发展和须要;医院改革的步伐还不大;医疗质量和服务水平有待进一步提高。详细表
9、现在以下几个方面:1、服务质量及服务看法不优。这是当前损害医院形象,制约医院快速发展的一个突出问题,我们有些科室尤其是窗口科室,个别同志还没有把热忱周到的服务当作医院生存和发展的生命线仔细加以对待,人性化服务还仅仅是一句口号。2、医疗质量还有薄弱环节,在例行工作检查中,发觉有处方、病历书写不规范等状况。3、医院的学科发展不够平衡,院内学术氛围不够深厚,部分科室满意于做好日常工作,无科室发展及专业建设的远期准备及近期安排,满意于目前取得的成果,盲目乐观,缺乏创新动力,责随意识不强,医院学科的发展处于滞后状态,某些学科甚至在倒退。4、人才结构不甚合理,人才梯队尚未形成,名医、名科带动效益缺乏。专业
10、技术人员的业务素养有待提高,学科带头人尚显不足,人才断档现象存在。5、少数职工事业意识淡漠,缺乏竞争意识和进取精神,不少人仍旧存在等、靠、要的思想,仍有一部分同志抱着“做一天和尚撞天钟”,的意识。6、个别科室办事缺乏安排性,随意性较大,缺乏按规章制度办事的自觉性,在履行岗位职责上不尽人意。7、今年虽然没有发生责任性医疗事故,但医疗纠纷,医疗差错事故苗头尚存,如不引起重视,必将导致严峻的后果。8、医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有较大差距,特殊是医院门诊部、急诊科、功能科的就诊条件急待改善。在下一年的工作中,我们会接着提高服务质量和服务水平,提高医院管理质量和管理水平,深化医院改革,依靠精
11、湛的医术和热忱的服务,让医院的稳步发展。扩展阅读:乡镇卫生院201*年年终工作总结201*年柏新乡镇卫生院年终工作总结201*年,我院在区委、区政府的正确领导下,在区卫生局的关切指导下,我院仔细学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,全面实行科学发展观,主动推动医药卫生体制改革,改善服务看法,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,顺当完成了各项目标任务,全面推动医院科学发展,使我镇医疗卫生事业得到了较大的发展,现将我院上半年工作开展状况汇报如下:一、医改工作开展状况(一)加强领导、主动推动医药卫生体制改革上级主管局及我院领导高度重视,切实加强领导,主动推动医改工作自201*年4月26日以来
12、,八步区卫生局多次召开基层“医改”工作会议,提前谋划,为下一步实施基层“医改“的详细实施奠定了坚实的基础。医改关乎于民生,为了确保医药卫生体制综合改革工作顺当进行并取得实效,我院于201*年4月27日在贺街镇人民政府召开了“柏新乡卫生院201*年医改工作动员大会”,作为基层医疗卫生单位,更是“保基本、强基层、建机制”的重点。通过学习各项医改政策和文件精神,我们感受到了自治区政府实施基层“医改”的决心与信念,医改之举势在必行。如何使“人民群众得实惠,医务人员受鼓舞,卫生事业大发展”的重要目标得以实现,我院全体班子成员仔细研读相关“医改”配套文件,领悟并把握“医改”方向,认清并紧跟“医改”形势,主
13、动探究,共同努力,从思想到行动均做了主动充分的打算。(二)成立组织机构、强化政策宣扬培训1、我院先后成立以院长为组长、副院长为副组长、各科室负责人为成员的医改筹备领导小组和医改岗位设领导小组,确保医改工作扎实稳步推动。2、加大医改宣扬氛围,共出版2版医改宣扬版报,大横幅和小横幅各1条,将“医改100问”和其他有关医改政策文件复印下发至班子成员、科室主任,做到人手一份,并在公示栏张贴便于职工随时阅读、学习文件,了解“医改”政策。3、201*年4月27日召开全院职工会议,组织学习“医改”文件,同时,结合自身实际,就单位回来公益性、定编定岗不定人、竞聘上岗、转岗分流、基本药物选购、药品零差价率销售和
14、基本医疗、基本公共卫生服务等方面绽开了探讨,驾驭医改政策.201*年5月5日由八步区卫生局领导亲自到我院召开医改工作会议,使全院职工从自身实际状况找准自己位,主动参加到医改工作中来。(三)核对药品价格、执行零差率销售1、严格执行国家基本药物制度:自5月1日起我院配备的全部药品均实行零差率销售,将国家基本药物和广西增补基本药物书目复印下发到各临床科室,通过学习培训,并制定用药制度,引导、变更医生原来的用药习惯。2、于201*年4月29日起先组织人员对药库、药房库存药品进行盘点清理,对符合基本用药书目或补充药品范围内的药品登记上册,书目外药品全部在201*年7月31日24时前妥当处理。3、通过计算
15、机系统信息化的管理,核对药品进货发票价格,输入微机管理系统,201*年5月1日起全部药品全部按进货价销售,全部药品均未超过国家指导价和自治区药品招标选购价。(四)、审核资质证件、摸清人员状况做好竞聘前的打算工作,是确保竞聘顺当的基础。对201*年2月28日之前进入我院的人员逐人核对执业(从业)资格、学历、进入岗位时间和在岗状况进行摸排,共有职工109人,现有在编人员有33人,符合竞聘上岗的编外专业技术人员有31人,符合竞聘上岗的编外工勤人员有7人。(五)、设拟定岗位、组织竞聘上岗依据核定我院的专业技术人员岗位编制77个,工勤技能岗位编制7个,拟定本单位岗位设方案,做好竞聘上岗的各项打算工作,坚
16、持公开、公正、公允的原则。根据因需设岗、按岗聘人、合同管理的原则落实竞聘上岗工作。深化开展调查探讨,刚好驾驭工作动态,刚好发觉、解决竞聘上岗工作中出现的新状况、新问题,重大问题刚好向上级医改领导小组报告,使竞聘上岗工作在确保稳定的前提下圆满完成。(六)、医改下一步工作安排:严格根据八步区第三批医疗机构实施国家基本药物制度试点暨综合改革工作日程表规定的时间完成相关工作,接着围绕“保基本、强基层、建机制”这一中心任务,以实施基本药物制度为重点,稳步推动基层医疗机构医药卫生体制综合改革,接着巩固和扩大基本医疗保障覆盖面,提高保障水平和服务水平,启动实施以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设,促进基本
17、公共卫生服务逐步均等化。二、新型农村合作医疗工作稳步开展柏新乡共有24个行政自然村,3个社区,总人口68542人,其中农业人口63124人,201*年参合人数58579人,上缴参合基金1757370元,其中社区民政局对五保人员及军烈属人员补助款为13650元,全镇参合率为92.8%。全镇上半年(截止201*年5月20日)止新农合住院补偿状况如下:1、一般住院补偿乡级住院517人次,总医药费用为74.06万元,补偿总金额为56.91万元;市级住院702人次,总医药费用266.38万元,补偿总金额为119.65万元。2、大病补偿状况大病补偿34人次,总医药费用为87.44万元,补偿总金额43.65
18、万元。3、一般住院分娩顺产补偿状况乡镇住院分娩186人次,总医药费用为14.97万元,补偿总金额为3.72万元;市级住院分娩141人次,总费用16.87万元,补偿总金额2.82万元。全镇累计住院补偿金额为226.75万元。资金运用率为38.7%,农夫受益率为2.84%,平均住院补偿率为49.32%。三、开展医疗服务质量大检查1、建立院、科两级质控体系,实行职能科室与临床医辅科室联动考核机制。我院依据实际刚好调整了医疗质量、护理质量、病案质量、输血、感染限制、药事等6个管理委员会的专家组成,从人员上保证了质控部门常常性质量监控工作的持续开展。将医院各项日常工作进行标准量化,定期考核督查。实行行政
19、职能科室考核临床、医辅科室的工作业绩,而行政职能科室的工作业绩由临床、医辅科室及医院考核领导小组来共同评分。2、突出医疗服务质量主题,实行重点科室重点监控。在定期进行考核督查的同时,强化医疗服务质量与医疗平安意识,把重点放在医疗工作环节上,留意对工作流程全过程的质量监控。强调对12项核心制度的贯彻执行;如常常性抽查运行和入档病历书写质量,监控:首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例探讨制度、院内外医师会诊制度、危重患者抢救制度等规章制度的落实状况,建立和完善了医疗事务应急处理预案和医疗平安报告制度。一是加强医务人员素养培育,规范执业行为。加强了医务人员医学理论学问及个人综合素养的培训,举办了多种
20、形式的培训班,开展了一系列的专业学问及服务礼仪竞赛活动,医务人员业务水平不断提高,“三基”考核成果良好。二是建立了医疗事故防范机制,增加了医疗平安责任感。为切实保障医患双方的合法权益,妥当处理各种医患冲突,建立了较完整的医疗事故处理预案,制订了相关的管理措施,不断加强了对医疗事故处理条例及相关配套文件的学习,提高了医务人员的责随意识,确保了医疗平安。三是强化医疗质量意识,提升综合服务实力。始终把提高医疗服务质量作为医院工作的主线,建立健全了各项医疗管理制度,开展了定期与不定期的医疗服务质量考评活动,不断地培育、引进高素养的专业技术人才,较好地开展了各项新业务、新技术,从而保证了医疗服务质量的不
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