2022年精选酒店员工的辞职报告锦集九篇.docx
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1、2022年精选酒店员工的辞职报告锦集九篇精选酒店员工的辞职报告锦集九篇换工作是一件正常的事,我们或许会因为一些缘由离去,为了避开纠纷,这时写辞职是必不行少的。那么你真的会写辞职报告吗?下面是我帮大家整理的酒店员工的辞职报告9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。酒店员工的辞职报告 篇1敬重的领导:您好!有没有想过要想别人做好,自身的职责是先将这些做好,而在去从11月26号到本月底,我到公司已有1个月了,在这段时刻里,虽然我的工作不是做的特性突出,但是在公司和同事们的帮忙下,我也要求自身尽心尽职,每项工作都用自身十二分发奋去做,尽管不是特性好,但平心而论,公司的器重,同事们的热忱,这真是我第一次工作,
2、也是我遇到的最好的工作环境。但是我一再思索还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不情愿,但这实在不是我以后所选取的地方了。从我到公司到此刻每一次都是看到公司对我们的要求,而我们务必仔细对待,但是公司要求别人,此刻的丽华中餐厅和我期望的很不一样,这不是一个团队,不是一个真正的大群众,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是此刻丽华中餐厅人员不稳定的缘由,他将每个人都当成工具来看待,不听从就会被裁掉,有没有思索到别人的感受。工作量巨大,一个豪华包间才一个服务员,有时1个人须要两桌甚至更多。工作压力大,除了大碗外,因此的碗筷、酒杯等其他餐具都得自身清洗,任务繁重。在非人为缘由下损坏的餐具还是如数天价照赔!虽然
3、说我们做服务员有酒水提成,但是从进公司至今,没有相关领导明确地跟我们说明怎样个提成规则。我们的入职没有签合同或协议,底薪1050加提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的缘由。我非常宠爱丽华中餐厅,正因我的第一份工作就在丽华中餐厅,我将它印入我的骨髓当中的宠爱。当时从武汉回来就是还坚信食草堂会给我们大家期望,我自身的缘由占最大部分,但是自身的潜质非常有限,不必需做得让公司感到满足,我只能说声愧疚,请公司宽恕!再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司理解我的辞职恳求!感谢!此致敬礼!申请人:xxx20xx年12月12日酒店员工的辞职报告 篇2敬重的领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅
4、读我的辞职信。我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入酒店之后,我学习到了许多的学问,同事对我也非常热忱,我对酒店也有了深厚的感情, 但是由于家庭缘由,我不得不离开我宠爱的岗位,辞去目前的工作。我知道这个过程会给酒店带来肯定程度上的不便,对此我深表歉意。我会尽快完成工作交接,以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了尽量削减对现有工作造成的影响,我恳求在酒店的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间,在此期间,假如有同事对我以前的工作有任何疑问,我将刚好做出答复。特别感谢酒店对我的培育和照看在合肥贝斯特韦斯特精品酒店的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是贝斯特韦斯特的
5、一员感到荣幸。我确信这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当!再次对我的离职给酒店带来的不便表示歉意, 同时我也希望酒店能够理解我的实际状况,对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼!辞职人:xx20xx年xx月xx日酒店员工的辞职报告 篇3敬重的韩总:您好!我怀着无比沉重的心情写下了这封辞职信。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常
6、的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20xx。3。16号。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排
7、方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。作为这个集体的一份子,感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。至此敬礼申请人时间酒店员工的辞职报告 篇4敬重的领导:您好!特别感谢酒店领导赐予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的xx培训,今日我在这里提出正式辞职申请,酒店员工辞职报告。来
8、到xx已两载有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢乐,有过收获,也有过苦涩。酒店簇新的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、快乐的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的改变着,工作上的不成熟感、面对琐事的郁闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感起先让自己焦躁担心。记得有人曾这么说过,工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我起先了思索,仔细的思索。然而我的每一次思索,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己胆怯,每次思索的结果连自己都感到惊异或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这
9、里,并不适合这个工作环境。还记得xx年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的缘由,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品尝过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事,关切过我的领导;或许这个地方给我留下过许多夹杂琐碎苦恼的美妙;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台。人总是要面对现实的,曾经一连串的问号:自己的爱好是什么,自己喜爱什么,自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为缘由者四:1、有言道
10、,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;2、近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不行得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于无所作为中矣,此为其二;3、不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单薄,又何希望于家之担当,是为其三;4、混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。或许只有重新跑入社会去遭受挫折,在不断打拼中去找寻属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺心,这曾让我傲慢,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,
11、或许人真的要学会渐渐长大。能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最终一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺当过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。在xx的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴盛发达,终开天下!此致敬礼!辞职人:xx20xx年xx月xx日酒店员工的辞职报告 篇5敬重的苏总:作为一名在如家酒店工作了将近一年的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我第一次从事的酒店工作是如家给我的,我最青春的一年也是在如家酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位
12、都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里唯一一个年轻小伙,也从来没有在这样的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的如家集体里。苏总,还记得第一次跟您接触沟通,我刚刚从泰安如家调动到临沂如家酒店,那时的我只是知道新的环境须要新的成长,虽然当时日照如家火车站店也
13、已经向我发来了调动函,但是终归我先是答应的苏总您,即使日照离我家很近,我还是选择了信守承诺,来到了临沂。初来乍到,咱们店的状况我也听说一些,只是当时不太了解状况,只能算是摸着石头过河摸索着一步一步的走。这期间,发生了许多事情,我是看在眼里,急在心里,只是想尽快的适应新生活,帮助您分担一些琐碎的工作,可能有一些事情处理的不太恰当,给您添了不少麻烦,但是我也想着为这酒店收益着想,假如没有收益,一切便是空谈。现在咱们酒店渐渐步入了正轨,我心里也兴奋,因为这里面终归也有我的一份辛苦,一份酸楚!我知道,正确的付出定会有相应的回报!一晃时间已过了大半年之多,您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之
14、地,人才的培育与发展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的想让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中第一次接触管理岗位,但是对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种熬炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我特别感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“感谢”!但是自己经过许久的深思熟虑之后,还是觉得自己的实力达不到管理岗位的要求,也只好放弃这
15、次珍贵的机会。人往高处走,这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用,但是对于我来说,讲这句话时,心里也是难过,因为我立刻就要离开我工作了将近一年的如家酒店,离开与我并肩工作了一年时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候,心中的波澜久久不能平静。其实我心有许多不甘,但是有些事实不是自己所能左右的,与其在迟疑不决中接着等待,还不如干脆面对现实。苏总,我希望在我提交这份辞程的时候,在20xx年1月底未离开岗位之前,是我的工作我肯定会尽自己的职责,做好应当做的事。离开是很舍不得,缘由许多许多,自不用过多说明。苏总!万水千山多变换,人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色,也可能要走过许
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