法院中层副职岗位的竞职演讲.docx
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1、法院中层副职岗位的竞职演讲 第一篇:法院中层副职岗位的竞职演讲法院中层副职岗位的竞职演讲各位领导、各位同事:你们好! 今日,能够站在这里发表我的竞职演讲,我为自己感动。当然,我知道,之所以能够走上这个讲台,是领导爱惜和赏识的结果,是同事们关切和支持的结果。但我仍旧为自己感动。因为,在人生旅程和事业追求中,我向着新的目标发起了冲刺。不论胜利与否,在为了心中的志向而执著追求这一点上,我已经胜利了。所以,我为今日的演讲起了一个题目为信仰而歌。 九年前,年少轻狂的我,带着学生的稚嫩和对法治的信仰,通过全省增编补员考试走进了桓台法院。那时的我,有的是激情和志气,缺少的是睿智和成熟。在基层法庭的5年,是我
2、不断成长的5年。5年间,我审理了400余件民事纠纷案件,执结案件300余件,件件都沁透了我的汗水。为了妥当处理纠纷,我时常漂泊在城乡之间,了解当事人的状况、做好当事人的工作。为了提高案件执结率,我时常利用晚上的时间,与同事们一起集中统一执行。我还多次远赴外省执行任务,不仅用自己的努力维护了当事人的合法权益,也积累了肯定的司法阅历。繁忙的工作并没有泯灭学习的热忱,相反更激发了我对法律的痴迷,不断加强理论学习。1995年初取得律师资格,1996年起先研读中国社会科学院在职探讨生,1997年取得全国法院初任审判员资格。 每每这样的时刻,我并不感到累,我乐此不疲。因为,从当事人的眼中,我看到了对法治的
3、渴望,对正义的期盼。正是他们坚决了我对信仰的追求。虽然我也遇到了许多挫折,也曾一度消沉,但仍旧信仰不改、追求无悔。正是这段时间,让我真实地感受了基层司法生活,真正领悟了法治的精神所在。后来,我被调到经济庭工作,工作相对单一,使我有时间能够对基层司法中遇到的一些问题进行理性的思索。这段时间,我紧紧抓住审判业务不放松,努力把审判工作推向专业化、细致化、纵深化。共审理各类商事案件400余件,积累了较为丰富的司法阅历和司法技术。一是注意新类型案件的审理。主审了全院第一起代位权纠纷案、第一起期货托付交易纠纷案、第一起股东权纠纷案等各类新类型案件,件件做到了正确判定性质、正确适用法律。二是突出程序意识,完
4、善庭审程序。主审的技术隐私侵权纠纷案在全市商事审判庭审观摩中获得一样好评。三是强化判决书的写作,主动推动裁判文书改革。在判决书的写作上,理论联系实际,把事实认定与判定推理有机结合起来,逐步提高判决书的理论性、逻辑性和可读性。近三年市法院及我院的裁判文书评比中,我撰写的三篇判决书均获一等奖。 法官不仅须要热忱,更须要聪慧。我并不聪慧,但我可以借用聪慧,信任执著可以借来聪慧。我在做好审判工作的基础上,重点加强了法学理论学习和调查探讨。先后结合审判实践,进行了商业隐私爱护、商事庭审改革、法院调解制度改革、合议制度探讨、法院现代化问题、证据规则庭审应用等方面的专题调研。在审判流程与庭审的相互关系和连接
5、方面,提出了庭前程序的构想,为完善庭审程序开拓了思路。在庭审程序和司法理念方面,通过强化法官的庭审消极性、中立性,提升当事人的举证责任和主动性,完善证人出庭作证制度,推动了抗辩式庭审的发展;通过现代化法院的探讨和建设,逐步树立了中立、消极、亲和、严谨的司法理念;通过合议制度的改革实践,充分发挥合议庭集思广益、相互制约的作用,切实落实合议庭职权,推动了合议制度的发展完善。最近4年来,我先后撰写论文16篇,各种调研报告14篇,法治时评11篇,达30余万字。撰写的技术隐私的构成及其侵权处理、论调解与审判分别、死亡赔偿不是生命赔偿、庭前听证程序设立构想等文章在中国律师检察日报山东审判等专业杂志报刊上发
6、表,庭前听证程序设立构想一文还获得淄博市优秀社会科学成果奖。撰写的证人出庭作证制度的现状及其重构获省级二等奖,企业出售后债务的担当获市级一等奖,民主与独立合议制度的两大基石获市级二等(新世纪范本网http:/,原创范本免费供应下载基地。)奖。 九年的司法经验,在我的生命中一晃而过。但我不为时间消逝而感叹,因为对法治坚决的信仰和执著的追求已将我的人生定格。当时的激情和志气仍在,更多了些睿智和成熟。而这些就是我做好今后工作的本钱。假如大家给我机会,让我走上中层副职的岗位,我信任肯定能够胜任新的工作。我信任自己。感谢大家!其次篇:行政部副职岗位竞职演讲“行政部副职岗位竞职演讲”竞聘演讲稿文章简介:敬
7、重的各位领导、各位同仁:大家好!本人叫高翠娟,今年45岁,中共党员,中专毕业,工程师。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们创建了公允竞争的环境,使我有机会参与这次竞聘。我竞聘的岗位是公司人力资源部副主任。下面我要讲的是:对公司人力资源部副职的工作思索。首先,谈谈我的工作简历:我年12月毕业于广西交通学校敬重的各位领导、各位同仁:大家好!本人叫高翠娟,今年45岁,中共党员,中专毕业,工程师。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们创建了公允竞争的环境,使我有机会参与这次竞聘。我竞聘的岗位是公司人力资源部副主任。下面我要讲的是:对公司人力资源部副职的工作思索。首先,谈谈我的工作简历:我年12月毕业于广
8、西交通学校路桥工程专业,年元月至年8月在昭平县马路局工作,主要负责公司养护的技术管理工作;年9月至年2月在梧州马路局工程科、行政科、设计处等科(室)工作,主要从事办公楼、住宅楼房的建设施工管理,马路工程的测设及施工等;年3月至年2月在梧州马路局教化科(梧州马路局职工学校)任教员;年任教化科副科长;主要负责马路养护技术中级工的培训,养护站站长的培训,交通部电视中专学员的教学等工作,并担当班主任。年3月至年10月在区水利电业有限公司基建部工作。主要负责农网建设与改造工程设计资料的登记、整理、35千伏送变电工程招投标的打算工作及领导交办的其他工作;年11月到公司人力资源部,主要工作是对县公司党政领导
9、班子进行考核、调整以及其他工作。下面谈谈我对人力资源部工作的相识及今后工作的思路。在现代企业文化建设中,“以人为本”已成为现代企业管理中的中心思想。“以人为本”就是要敬重人、理解人、关切人,要发挥全体员工的聪慧才智,要激发全体员工为企业的生存和发展做出自己的最大贡献。为此,人力资源部就是公司文化建设的策划和组织实施的主要部门。我认为,人力资源部的工作极具有挑战性,人力资源部的工作人员应当是热忱,和善和公正无私的,我就有这方面的禀赋。因为我为人正直、办事公道、讲原则,待人热忱随和,工作仔细负责,敬业奉献。同时有二十多年的工作经验,有将近十年的职教工作阅历,比较擅长做人的思想工作,有肯定综合协调实
10、力。假如我能竞聘胜利,我将以部门副职的职责组织开展公司人力资源部的工作。一、首先要加强学习党与国家有关的政策、法规、学习时事、政治理论,解放思想、实事求是,紧跟时代步伐,与时俱进,不断提高自身素养及业务水平。二、作为部门的副职,首先应协作好一把手的工作,摆正自己的位置,团结本部门员工并充分调动大家的主动性,围绕本部门的年度工作目标任务来实施,完成好领导交办的各项工作任务。三、主动做好区公司员工的社会福利养老保险,医疗保险及有关商业保险工作,解决全体员工的后顾之忧。做好公司中层领导的竞聘、考核管理工作;做好对借聘用人员,临时工的管理工作。争取年内逐步完善各种管理规章制度,严格按制度办事,用制度管
11、理人;并加强与各部门的联系,做好协调工作。四、加强县公司领导班子管理水平,提高非专业领导干部的综合素养。做好所属公司领导班子,业务骨干的培训工作,年内举办三期培训班。一期培训对象是所属公司一把手,主要是提高对现代企业领导的科学管理,领导艺术,驾驭股份制公司有关学问的培训班;二期是针对非专业领导而办的培训班,主要是帮助他们驾驭了解相关的专业理论学问;三期是计算机应用操作培训班。此外,要做好职教工作,提高全体员工整体素养。五、按有关规定,接着做好对所属公司党政领导班子的考核工作。在考核工作中,做到实事求是,客观公正,全面精确,选拔出有实力,有管理水平,有真才实干,廉政敬业,德才兼备的优秀人才调整到
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- 关 键 词:
- 法院 中层 副职 岗位 演讲
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