上半年度公司办公室个人工作总结(精选多篇).docx
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1、上半年度公司办公室个人工作总结(精选多篇) 第一篇:上半年度公司办公室个人工作总结上半年度公司办公室个人工作总结上半年紧紧围绕公司xxxx的工作目标,仔细组织贯彻xxx的工作措施,根据公司的要求和岗位职责,较好地履行岗位工作职责和办公室后勤服务工作。回顾上半年工作,个人在思想上得到提高,工作实力也在不断进步,能坚持严格要求自己。现将半年的工作状况总结如下:一、努力学习,提高个人素养办公室负责着公司日常事务工作的组织及管理,在这个工作岗位上,无论从思想上、学问上、行动上都要求适时并跟上企业发展,不然就会被事半功倍。为了做一个合格的员工,我不断告诫自己要学习、学习、再学习;努力、努力、再努力,环境
2、在改变,工作内容要不断创新。为此养成了勤于学习、勤于思索的良好习惯,在工作中,始终把学习放在重要位置,努力提高自身综合素养,通过学习加强自身修养,不断提高自己适应岗位和企业发展的实力。首先仔细学习业务技能,通过不断摸索、探究、总结,一步步提高了自己业务水平,同时进一步了解企业相关专业学问;二是深化实施四优党员争创规划,树立正确的人生观、价值观、世界观,充分发挥共产党员的模范带头作用。三是主动组织和参与公司组织的二训和四个一教化培训、作风建设活动,切实把敬业、爱岗、奉献的精神体现到实际工作中去,进一步融入企业文化,坚决个人对企业发展的信念。工作中不计个人得失,始终把共产党员的先进性牢记心中,使自
3、己的思想得到了升华,个人的品质得到了净化,工作(版权归公文素材库:WW)干劲也足了。二、仔细履行职责,扎实开展工作行政工作方面:围绕经济中心,服务生产,主要抓了以下几项工作,一是形势任务宣扬教化,组织好年度工作会的召开,并通过开办宣扬专栏对xx公司三会、工作会精神宣扬,抓好年度目标任务及月度目标任务分解下发。二是做好职工工资指标测算及审核工资的放发、保险解缴、基数调整等工作,做好职工住房公积金的缴纳及申领手续办事;三是各类会务组织、文件起草及处理工作,抓好资质续期审核工作并通过取证。四是拟定公司定岗定编定员工作方案及月度绩效考核方法并组织实施,主动推动特退人员手续办理和缺岗人员的聘请工作;五是
4、做好企业宣扬及推优工作,完成先进骨干文化考察学习活动的组织工作;六是做好节日值班及平安管理,按时组织发放职工节日慰问物品。党群工作方面:一是组织开展好企业文化建设工作,坚持二训、四个一教化和升旗仪式爱国教化培训的组织工作,组织全司职工诵读五篇文章活动。组织职工每月观看电教片;组织好全司120余名员工,分三批进行封闭式训练,组织工作较为完善,训练取了良好效果。二是深化开展四强四优创争活动和四个一主题活动。活动紧贴生产联系实际,根据公司总支提出做到五结合,做到动作不走样,活动有特色,按时报送活动报表和信息,基本达到了预期的目标。三是做好党建日常工作,完善党员调动手续,做好新党员发展工作;四是制订好
5、中心组学习安排并组织开展。党风廉政建设方面:一是组织好党风廉政责任书、廉洁从业承诺书的签订工作;二是拟定公司党风廉政建设和反腐败工作分工及责任表,并开展了半年度自查,拟定自查报告;三是做好效能监察立项及台帐工作;四是仔细组织宣教月活动,组织党员干部观看电教片,筹办组织党员日活动。工会及平安工作方面:一是做好厂务公开工作,按期更新公示栏内容,刚好传达xxx三会和工作会精神,抓好企业文化宣扬。二是开展好驾驭新形势,突破新发展、创建新效益劳动竞赛和平安生产活动,结合公司生产实际,以平安为主线,抓好了今冬明春消防平安活动和六月平安生产月活动,组织撰写平安征文、一封家书、平安警句等征集工作;三是组织参与
6、工会各项文体活动和节日活动;四是抓好女工工作,完善女工台帐,按时造发独子费、3.8节慰问费、六一儿童费等,办理适育职工生育证及补办光荣证等事宜,五是组织开展了困难职工慰问和领导一帮一活动。团组织工作:一是主要抓了完善团员台帐及团干团建基础工作;二是做好团员团干推优工作;三是重点组织了以飞扬青春、释放激情、我为发展做贡献为主题的五四团员座谈会和团队拓展活动;四是开展团员青年生日送暖和活动。回顾近上半年的,我做到了以下三点:一是勤学,在工作中主动学习业务学问,借鉴先进的工作方式方法,不断提高自己业务水平。二是勤恳,对日常性工作,记在心上,抓在手上,办公室行政工作、党群工作统筹兼顾,在繁忙、纷杂之中
7、,分清轻重缓急,有序支配工作,对任何工作总是以精益求精为目标,从不敷衍,希望自己能精彩地完成全部工作。三是勤思,在这个岗位上近四年来,时有常规的工作总是用固定的模式去操作,有时缺少创新。为此,总是在完成每项工作过程中,努力开拓视野,找寻不同的思路和方法去创新。三、存在的不足及今后努力方向在工作取得了一些实效,但也存在一些问题和不足,主要表现在:一是专业学问、技能还有待加强,工作成效有待进一步提高;二是有些工作还不够过细,个别工作的协调还有到位的现象;三是自己的理论水平很有限,工作质量有待提高。下半年,将围绕年度目标,立足岗位,做到二学一创一争。二学:学习业务专业学问,立足本职,居安思危,提高业
8、务水平,为生产经济工作服务;学习理论政治,进一步提高思想觉悟,增加组织协调和督办实力,树立良好的人生观。一创:创新思维,勇于实践,发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势,勇于发觉和订正自己工作中的缺点、错误,不断调整自己的思维方式和工作方法。一争:争创四优共产党员。仔细践行个人承诺,比照标准把工作做更完备。其次篇:公司办公室半年度工作总结*公司办公室201*年上半年度工作总结年初以来,在公司党政领导的正确指引和兄弟部门的支持协作下,公司办公室紧紧围绕中心工作,尽心尽责,扎实工作,较好地发挥了组织谋划、协调服务、监督管理、后勤保障等作用,圆满完成了年初预定的各项工作任务和领导交办
9、的其他重要事务,并在信访受理、制度建设、行风督查等方面取得了明显的工作成效,得到了公司领导和市局相关处室的高度评价。回顾半年来历程,办公室主要做了以下几方面工作:一、党建工作主动协作党支部做好党建工作,仔细实行党建目标管理责任制;结合时政,仔细组织实施中心组学习,并刚好以中心组学习季表报的形式向市局汇报理论学习状况;同时,通过组织观看电教片、召开劳模座谈会、开展“我中价值观”大探讨活动等形式,主动开展廉政教化、行风建设和价值观引导,切实提升公司干部职工的政治思想觉悟。二、行风督查实行电子考勤,加强对考勤记录的核查和管理,以进一步规范对劳动纪律的监管;仔细履行办公室监督和管理职能,对司属各部门行
10、风效能进行督查,以切实改善行业风气,提高工作效能;协作公司党支部,对各联系企业进行走访和联系,征求他们对*设施维护和城建工作的看法和建议,切实树立良好的企业外部形象。三、信访受理1-6月,办公室共受理和帮助办理政协委员提案6件,接待市民来访5次,受理“12345”市长公开电话73件,回复媒体及网民留言61件次,确保了公司管辖范围内的各类信访问题“件件有回复、事事有落实”。鉴于在信访工作上的精彩表现,市局信访法制处领导赐予了我们高度的评价,并将公司信访工作处理机制和开展状况作为可供借鉴的珍贵阅历,在市局信访会议上作深化的介绍和推广。四、软件建设为深化公司内部管理,年初以来,办公室修改完善了原有的
11、废旧物资回收处理管理方法;重新制定了应急管理工作制度、突发公共事务应急预案、信访工作考核方法、工程决算内部审计管理制度和自接工程发包规范管理制度等制度,进一步理顺了工作程序,明确了分工责任,提高行政效率。与此同时,还组织实施了oa办公系统建设,大力推动了办公自动化、信息化建设,极大地提高了行政吩咐的传输效率,节约了办公资源,改善了办公条件。五、公务办理坚固树立一盘棋的思想,根据“工作要细,落实要快,督办要勤”的要求,主动协调,刚好处理解决各方面问题,确保联系便捷,政令畅通,各类日常工作正常运行、顺当开展。同时,加强文件传阅、文件印发等环节的管理,严格审核把关;做好各市局办公会议、公司行政会议的
12、前期材料打算、会期服务、会后材料整理等工作;切实抓好公司各类文件的起草工作,凡重要文字材料,均由办公室审核、把关、印发。截止目前,办公室共起草、印发各类文件、通知、公函63份,约13万字,填报、反馈各类报表、资料117件次,约7.5万字。从总体上看,上半年,公司公文办理工作进一步规范,材料质量和语言组织水平有了较大的提高。六、内部管理切实维护干部职工权益,刚好调整、如期发放工资、奖金,抓好各类节庆期间的福利发放工作;精确核定公积金及五大保险金基数,按规定刚好对每位干部职工的公积金、五金进行调整;做好工商年检、劳动保障年检等工作,进一步加强对各类资质证书的管理;加强劳动合同管理,依法签订和续订劳
13、动合同;规范档案管理,切实做好各类档案的整理、归档和保管等工作;按市局规定程序,完成公司部分房屋的拍租工作,并刚好收取租金和水电费用;加强食堂管理,尽最大可能为干部职工供应可口的饭菜。七、会务组织组织召开201*年度总结表彰大会,回顾成果,表彰先进,并对今后的工作作出部署;筹备和组织召开四届一次职工代表大会,如期改选工会委员,审议行政工作报告,探讨工资调整方案,并刚好进行工资调整;协作市建设局组织、策划和参加公共自行车捐赠仪式,在接受捐赠的同时,宣扬和呼吁更多的单位和个人来关切和支持公共自行车服务系统建设。八、信息编报年初以来,办公室在坚持办好公司内部刊物*设施简讯的同时,刚好上报公司各类重要
14、信息,宣扬公司在*工程建设和党风廉政建设、行风效能建设等方面所取得的成果,信息工作质量和水平大大提高,半年来,共编印*设施简讯7期,编发信息余篇,并有多篇信息资料为城建信息和绍兴*等刊物所录用,信息工作积分,在市局单位中名列前茅。办公室201*年6月30日第三篇:上半年度办公室工作总结 回顾上半年的工作,我在公司领导及部门领导、同仁的支持和帮助下,严格要求自己,根据公司的要求,初步实现了转变性的服务工作,也取得了相应的工作确定。通过一年的工作学习,工作模式,思想观念有了新的突破,工作方式也有了较大的变更。现将半年来的工作状况总结如下:一:办公室日常工作: 作为办公室的工作人员,自己醒悟的相识到
15、,办公室是一个公司的服务窗口,是承上启下,沟通内外,协调左右,是有助于各项工作朝着目标前进的中心,任务艰难而繁琐,面对繁琐的大量事务性工作,自我强化工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,确保事务的精确,适度,周全,避开差错和疏漏。至今工作的办理方法还需进一步加强。 二:食堂: 时间过的真快,忙劳碌碌中以近年中,转瞬间我接管食堂已经半年之久了。食堂、饮食、员工,作为单位的食堂尤为重要,作为管理员更应多位员工的饮食着想,保证每位同事的身心健康。作为一个集体食堂,虽就餐人数不为多,但肯定要严格落实食品卫生平安,因为关系到每位员工的身体健康。首先:我们食堂工作人员每年都要进行上岗前体检,同时领取健康上
16、岗证。其次,不定期对工作人员进行思想启蒙,实行平安卫生的要求。通过学习,教育,传递提高工作人员在工作中的服务质量和意识,切实做好我公司食堂的食品卫生:“一洗、二冲、三消毒”工作。餐桌、地面做到随用随清,每周一次厨房的清洁工作,如发觉不当之处,马上指出、马上执行。 自上半年,食堂饭菜的搭配。饭菜的质量始终是公司领导所最关注的,正因如此,员工饭菜有了急剧的改善。尤其中午的一顿更要保证员工一天的工作量,工作心情,到处体现企业对每一个员工无微不至的关切。从怨声一片到平淡无语再到奖声翩翩,这中间激烈到悲观,苦闷到安静,我学到了许多,学到了一个管理者最简洁具备的东西:安静的心,遇到不安静的事,做出安静的看
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