乡镇纪委书记2022年度述职报告精选6篇.docx

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1、乡镇纪委书记2022年度述职报告精选6篇 作为一名纪律委员，我们要做好关于纪检监督工作，整顿好乡镇风气，你做的怎么样？有没有写好述职报告？下面给大家带来的是乡镇纪委书记2019年度述职报告精选6篇，有须要的小伙伴可以进来看看，信任会对大家有所帮助。篇一压实主体责任，强化规则意识。制定党风廉政建设和反腐败工作安排，优化班子集体和个人主体责任清单，落实工作措施。加强农村小微权力管理，制定38项权力清单。严格落实任前谈话、提示谈话等制度，对10名新任村主职干部进行廉政谈话，对5名落实主体责任不力的村（社区）党组织书记进行工作约谈。从严监督执纪，履行纪检职责。围绕两整活动开展明察暗访，围绕三大攻坚战开

2、展执纪监督，对扶贫领域政策落实问题，工作约谈9人、诫勉谈话7人、立案审查1人；对污染防治工作不力的7名责任人进行集体约谈，立案审查1人。严查违反中心八项规定精神问题，加强对党员干部操办婚丧喜庆事宜的监管。仔细开展财务清理，对全镇52个村（社区）财务进行审计，立案查处2人。狠抓普纪教化，营造清风正气。坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。组织观看纪检小组长来了、不忘初心警钟长鸣等警示教化片，组织全镇党员干部参与纪法学问测试。扎实开展十进十建活动，将廉政建设融入村（社区）两委换届全过程，确保换届风清气正。强化自身建设，增加监督实效。建强村级纪检组织，52个村（社区）配齐纪检

3、委员，并聘任为监察信息员。加强对纪检监督小组的工作指导，实行一月一派单。推动乡镇纪委规范化建设，加强业务学问学习，强化工作程序，确保合规办案。篇二巧助主责落实。奇妙挖掘上级部署与本地实际的结合点，想方设法把管党治党的思路转化为党委的部署行动，铸牢组织根基。帮助制定了党委主体责任清单，督导制定了党委中心组和基层党组织学习制度，对单学习，学用适宜。党委定期听取班子成员和各村（社区）书记述职述廉报告，现场测评，开单整改，绷紧廉政之弦。从严监督执纪。精准运用四种形态，抓早抓小，铸牢拒腐防线。时常谈话提示，凡大型会议必谈党风廉政，在两委换届前后、维稳攻坚、精准扶贫等重要会议都作廉政谈话。适时监督检查，在

4、节假日等关键节点开展明察暗访，严查大操大办、违规开支，有效防范四风反弹。随时巡查督导，以两整为契机，对各村（居）服务窗口暗访，对作风散漫的肃穆指责并限期整改。刚好惩戒警示，2018年共查结信访件34件、核查问题线索20个、立案结案13起。创新普纪宣教。扎实开展宣教月和十进十建活动，创新开展了七个一系列活动，铸牢廉政信念，打造清廉郢中。即建设一个廉政文化广场、举办一场集体廉政谈话、上好一堂廉政党课、开展一系列警示教化、编印一本第十九个党风廉政建设宣教月手册、举办一期流淌课堂、编写郢中纪委致全街干部家属的一封信。夯实自身建设。对标规范化建设要求，补齐短板，夯实基础。针对实际须要举办业务讲堂，边干边

5、学，以学促干。仔细落实市纪委关于乡镇纪委规范化建设的部署，投入4万余元选购必要的执纪执法工作设备，夯实硬件保障。篇三仔细督促落实主体责任。全年镇党委探讨和部署党风廉政建设方面的综合性会议达10次。帮助党委制定2018年度主体责任清单，对每名党委班子成员实行清单化管理，推行一岗双责全纪实。将主体责任延长至村（社区）党组织。对执行党风廉政建设目标责任制状况实行季度督察、年度考核，随时抽查。严格监督执纪问责。狠抓两整活动，围绕工作纪律、会议纪律、工作日饮酒等重点开展专项检查5次，突击检查3次，发觉问题6个，发出通报2期，约谈5人。开展工作监督，对精准扶贫、重点项目、环保整治等工作落实状况开展检查，下

6、发通报13期。肃穆执纪问责，全年共追责问责34人，其中约谈20人，诫勉谈话5人，立案查处9人。扎实开展宣教月和十进十建活动。组织观看不忘初心警钟长鸣纪检小组长来了等警示教化片1520人次，对76名党员干部开展廉政家访，并举办我学监察法演讲竞赛，进一步强化宣扬效果。推动十进十建全域覆盖，共开拓专题公开栏28处、树学习牌23块，拉横幅32条，印刷墙画、廉政标语53幅，印发农村党员干部案例警示录1000册。深化推动纪检监察组织建设。乡镇纪委规范化建设做到硬件设施有保障、日常学习不放松、整合创新见成效。村级纪检组织建设做到全覆盖，全镇共建纪检小组试点村5个、社区1个。20个村（社区）实现纪检委员、监察

7、信息员全覆盖。篇四结合学习、履职和考评，协抓主体责任。督促党委中心组集中学习上级重要讲话精神和党纪法规。督促各班子成员在所包片区上廉政党课，对村干部作风和班子建设状况进行大调研、大督导。建立健全述职述廉、民主测评、三资管理等制度。依托宣教月活动、十进十建活动和日常宣教，深化纪律教化。组织党员干部和监察对象观看警示教化片，学习宪法和监察法，参与纪法学问测试。结合每月支部主题党日活动，制定纪检监察学问定期学习制度。利用微信群和qq群随时宣扬纪检监察决策和工作动向。紧扣监督检查、执纪问责和通报曝光，高悬反腐利剑。全年共开展专项督查4次，发觉问题线索10个，诫勉谈话6人，约谈3人。立案13件，赐予党纪

8、处分13人，追回违纪资金两万余元。并在全镇范围内通报曝光典型案例。推动乡镇纪委规范化建设、村级纪检监督小组试点、村级纪检委员全覆盖，建强基层队伍。推动乡镇纪委规范化建设；着力村级纪检监督小组履职管理，成效明显；实现55个村（社区）纪检委员（监察信息员）全部配备到位。篇五清单化协抓主体责任。制定学习清单，全年共组织开展廉政学习12次，开展探讨沟通4次，上交心得体会100多篇。落实工作清单。明确党风廉政建设重点工作30项，每月督办，年终结账。细化责任清单，要求班子成员制定党风廉政责任清单11份，确保人人肩上有责任。常态化开展监督执纪问责。重点领域专项督查。对全镇精准扶贫、污染防治等重点工作开展专项

9、督查7次，发出督查通报7期。重点问题有案必查。立案3起，市纪委转办信访件6件，全部办结。重点人员肃穆问责。重点抓住23个村（社区）党支部书记这个关键群体，查处违纪党支部书记3名。特色化开展宣教月和十进十建活动。五个一推动宣教月活动有宣有教。即开展一次纪法学问宣讲、一次纪法学问测试、一次特别的警示教化、曝光一批违纪问题、协作拍摄一部廉政微电影。五个有推动十进十建工作实进实建。即有方案、有安排、有心得、有氛围、有痕迹，全面掀起纪法宣扬教化高潮。规范化开展纪委自身建设及村级纪检组织建设。在镇一级，配齐3名专职纪检干部。在村一级，选举产生14名纪检委员，并聘任为监察信息员，全镇纪检监察干部队伍全部配备

10、到位，组织体系逐步完善。篇六立足学习不放松，树立干部队伍良好形象。坚持三学。即：纪检干部带头学，机关干部全员学，党员干部坚持学。通过三学活动，使全镇党员干部思想意识逐步增加，先进本色全面提高，凝合民心全面加强，精神面貌全面提升。强化活动为载体，突出执纪问责工作重心。因地制宜，结合实际，深化开展十进十建活动和宣教月活动，制定活动方案，丰富活动内容，明确活动重点，确保活动效果。同时，持续推动村级纪检监督小组工作，全镇推选村级纪检监督小组长28名，聘任监察信息员28人，下发工作派单40份，并逐项考核结账，筑牢防腐墙，延长了基层纪检组织最终一公里。强化监管抓督办，把纪检工作作为落实工作的助推器。坚持四

11、不。即狠抓典型不讲情面，强化督查不容私情，订正四风不讲感情，廉政预防不留死角。2018年共立案7件，办结7件。开展各项督办巡查14次，通报6期，约谈支部书记11人，其它干部8人，干脆点名道姓，通报到人，红脸出汗。在重大节假日期间，开展廉政提示10次，发放家庭助廉倡议书200余份，并刚好开展村（社区）两委班子任前廉政谈话，时刻绷紧廉政弦。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页