炼钢厂生产安全事故应急预案管理办法.doc
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1、炼钢厂生产安全事故应急预案管理办法1.1应急预案培训每年年初要制定应急预案培训计划、方式和要求,对有关人员进行应急培训,培训主要内容:应急职责、报警方法;应急响应程序;伤员急救知识;灭火器材使用常识;各类重大事故抢险常识等。通过培训,使有关人员了解相关应急预案内容熟悉应急职责、应急程序和现场处置方案,熟练掌握如何处理生产现场所发生的事故。做到四懂(懂得火灾的危险性、懂预防措施、懂安全处置、懂逃生方法),四会(会报警、会使用灭火器、会灭初期火、会逃生)。另外,应注意加强社区或周边人员应急响应知识的宣传,通过板报、传单、讲课等形式,使社区或周边人员了解我公司生产安全事故防范措施。1.2应急预案演练
2、预案的演练是检验、评价和提高应急能力的一个重要手段。应急预案的演练类型有桌面演练、功能演练和全面演练。其重要作用体现在:可在事故真正发生前暴露预案和程序的缺陷;发现应急资源的不足;改善人员之间协调;增强全体应急人员对突发重大事故救援的信心和应急意识;提高应急人员的技术水平和熟练程度;进一步明确各自的岗位与职责;提高整体应急反应能力。1、年初根据本单位的事故预防重点制定本单位的应急预案演练计划,做到综合应急预案的演习每年不少于1次,专项预案的演习每半年不少于1次,处置方案的演练每半年不少于1次。2、安全管理部组织做好演练策划,从实际出发,对应急预案和专项、现场处置方案要通过桌面演练及实战演练等多
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