审计局关于2021年工作总结暨2022年工作计划范文.docx

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1、审计局关于2021年工作总结暨2022年工作计划范文 审计局关于2021年工作总结暨2022年工作安排范文今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕工作中心，主动对标先进，以打造尚德立信、强督善审党建品牌为抓手，以争创讲政治、守纪律、负责任、有效率模范机关为目标，着力推动全体机关干部在提高站位、服务大局上走在前，在提升实力、履职尽责上作表率，有力促进了审计工作高质量发展，先后荣获区五星级党支部、区综合考核先进单位等荣誉称号。一、今年以来主要工作开展状况（一）高点定位争先进位目标。年初根据123456的工作思路，确立远学胶州、近学邹城，争创模范机关、跨入第一方阵的目标，刚好召开区委审计委

2、员会第四次会议支配部署详细举措，带领班子成员及相关科室赴邹城市审计局学习模范机关创建、优秀审计项目打造、大数据审计等先进阅历，与胶州市审计局作了沟通对接。近期又召开局党组（扩大）会议，传达全省审计系统领导干部政治培训班会议精神，进一步细化分工、守正创新，提升政治站位，奋力创先争优。（二）扎实开展党史学习教化。第一时间成立党史学习教化领导小组，在全区领先召开动员大会，创新开展一学二促三争实践活动：学党史，促党性增加、促作风提升，争做业务标兵、争当实干先锋、争创模范机关，并在区委党史学习教化专题学习班上代表发言。开展十个一系列主题活动：立足我来学，开展经典读书会、党史学问测试、社区共建X红色观影活

3、动；立足我来讲，小平台、大视角，开展微党课、微研讨，沟通微体会、微心得；立足我来传，开展弘扬长征精神、践行初心使命健步行，赴烈士陵园、四乡师党支部现场教学，缅怀革命先烈、传承红色基因。主动参与全市审计系统庆祝中国共产党成立100周年坚决信仰 我心向党红色故事讲解竞赛，取得第X名的好成果并被授予优秀组织奖。（三）集中攻坚审计主责主业。截至目前，共开展审计单位X个，出具报告X篇，提出审计建议X条，查出非金额计量问题X个。审计期间整改金额X万元，促进财政增收节支X万元。（四）全力争创模范机关。在硬件上，改造提升党员活动室，高标准制作百米红色审计文化长廊，包括党史、中国审计史、党员风采、审计主业、十个

4、一主题活动等版块。在软件上，打造尚德立信、强督善审党建品牌，全力争创优秀审计项目，编印模范机关制度汇编，开展了一系列模范机关创建活动，获得区委主要领导批示，相关阅历被审计署、省厅及市区新闻媒体、区机关党委宣扬报道。在全区两优一先表彰大会上，局党支部被评为区先进基层党组织、区五星级党支部标兵单位；全区红帆领航机关党建观摩暨模范机关推动会、常委看党建主题党日活动来我局指导，党建强审模范机关创建被评为区红帆领航党建示范点。二、存在的主要问题尽管工作取得主动进展，但比照上级要求和先进单位，还有许多差距：一是任务重和人员少的冲突仍旧比较突出，尽管引进了一些新同志，但须要培训、熬炼的过程，目前还不能从根本

5、上缓解冲突；二是在优秀项目打造上，争先创优的劲头有待提高，对标攻坚的意识有待加强，创新创优的手段有待丰富。三、下步工作举措我局将坚持党建强审、创新赋能，立足兖州实际、打造审计特色，全力争创优秀项目，确保进一步争先进位。（一）旗帜显明讲政治，在学思践悟中提高实力水平。坚固树立审计机关首先是政治机关的定位，坚持把讲政治贯穿工作始终，坚持党对审计工作的全面领导，紧紧围绕中心，坚持依法审计，不断增加政治推断力、政治领悟力、政治执行力，更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。把讲政治外部要求转化为内在主动，切实做到坚持从政治上谋划和推动审计工作，严格落实区委审计委员会工作规则和重大事项请示报告制度，

6、刚好向区委审计委员会报送各类报告和信息。（二）聚焦主业勇攻坚，在服务大局中发挥职能作用。紧盯政策措施跟踪落实、财政资金运用、公共权利运行、防范化解风险和公共投资项目进度抓审计，围绕社保医保、教化医疗、营商环境、乡村振兴等方面，由班子成员带队、组建大兵团实施审计，促进政策措施落地生效、财政资金提质增效、公共权力规范运行、风险问题刚好解决和投资项目规范建设，推动全面覆盖。高度重视优秀审计项目的培育，制订审计业务质量检查及优秀项目评比方法，完善业务制度、谋划项目安排、强化质量管理、建立评优机制等，对审计成果再梳理、再提升、再优化，着力打造优秀审计项目。（三）守正创新争一流，在解放思想中增加动力活力。

7、坚持问题导向和求解思维，推动理念创新、制度创新和方式方法创新，围绕提升审计质效、投资审计转型、审计整改深化、审计实力提升等重点领域和环节，加大创新突破的力度。一是在制度创新上强化源头预防。针对屡审屡犯、屡改屡犯的问题，探究构建3+1（应知应会、风险防范、警示提示+教化培训）防未病监督防范体系，创新建立审计提示预警机制，更好发挥审计经济体检功能。编印党员领导干部应知应会法规政策清单、重点经济事项风险防范提示清单、审计常见共性问题警示提示清单，建立以清单为基础的审计预警机制。二是在内部审计工作上实行关口前移。针对重点领域、关键岗位和重要环节，定期组织开展分层次教化培训，进而提高免疫力、筑牢防护墙。

8、三是在审计整改上构建联动机制。坚持当下改与许久立相结合，建立台账全程跟踪，整改销号闭环管理，实行一函两单三色管理（整改督办函，问题清单、整改清单和红、黄、蓝分类），建立动态报告、整改督查、协作联动、通报公开、追责问责五大机制，压实整改各方责任，推动形成整改大格局。四是在审计组织模式上探究深化。不断深化一盘棋、两统筹，坚持党建引领、业务促进，探究实施四诊五融工作法，坚持数据分析坐诊、现场审计出诊、法制审理会诊、跟踪整改复诊，融合党建、项目、人员、数据和审理各要素，一切要素向业务倾斜、一切人员向项目集中，着力推动审计提质增效。（四）心齐劲足强执行，在争创模范机关中打造审计铁军。把建设模范机关作为推

9、动工作全面提升的重要抓手，着力打造奋勉进取的审计干部队伍。一是坚持党建引领。深化开展六比六争活动，打造尚德立信、强督善审党建品牌：比思想，争当讲政治顾大局的模范；比学习，争当提素养强本事的标兵；比业务，争当抓项目出精品的行家；比创新，争当优流程促统筹的先锋；比执行，争当抓落实提质效的骨干；比作风，争当正风气守规则的表率。二是强化落实执行。建立干部执行力和工作实绩档案，坚持一月一述职、一季一点评，定期开展模范科室和模范标兵评比活动，设立青年突击手创新创优岗等，大力弘扬三牛精神。三是狠抓教化培训。开展审计大讲堂、科长上讲台活动，实行科室人员轮岗沟通和动态管理，去年以来通过优才安排等引进了十名年轻专

10、业人才，注意塑造善查能写会说的复合型人才队伍，主动争创模范机关！以下是与审计局关于2021年工作总结暨2022年工作安排范文相关的文章审计局关于2021年工作总结暨2022年工作计审计局关于2021年工作总结暨2022年工作安排范文今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕工作中心，主动对标先进，以打造尚德立信、强督善审党建品牌为抓手，以争创讲政治、守纪律、负责任、有效率模范机关为目标，着力推动全体机关干部在 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页