关于2021年落实市委巡察反馈意见的整改情况报告范文.docx
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1、关于2021年落实市委巡察反馈意见的整改情况报告范文 关于2021年落实市委巡察反馈看法的整改状况报告范文根据市委统一部署,2021年X月X日至2021年X月X日,市委巡察五组对我委进行了为期3个月的专项巡察,并于2021年X月X日向我委反馈了巡察看法,实事求是地指出我委在党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的问题,并有针对性提出了整改看法和建议。委党组高度重视巡察整改工作,多次召开专题会议,探讨部署整改落实工作,明确整改目标,细化责任分工,强化整改措施,刚好制定了一方案三清单,对反馈的X个方面XX大类XX个详细问题均已建立了整改落实台账,实行逐个问题挂号、逐项内容销号,一一过堂,一个问
2、题一个问题地解决。目前XX个立行立改问题已经整改到位,X个问题取得阶段性进展,X个问题须要长期坚持整改,X条问题线索已经查实处理。现将巡察整改状况报告如下:一、强化政治担当,严格履行整改工作责任市发改委党组高度重视巡察工作,不断提高政治站位,强化政治担当,恳切接受,全面认领市委巡察五组的巡察反馈看法,以最坚决的看法、最有力的举措,不折不扣地推动巡察问题整改。(一)高度重视,以上率下。9月12日,巡察组反馈看法后,当天下午,我委组织召开专题党组会,就整改工作进行全面支配部署,会议探讨确定成立市发改委整改工作领导小组,强化对整改落实工作的领导,党组书记、主任XXX同志担当组长,班子成员担当副组长,
3、处室负责人、直属单位主要负责人为成员,领导组下设办公室,设在委机关党委,负责统筹协调整改问题落实。10月20日,再次组织召开专题党组会,探讨探讨市发改委关于落实市委巡察五组反馈看法的整改实施方案及问题清单、整改清单、责任清单。11月24日,组织召开巡察整改专题民主生活会,剖析问题根源,开展自我指责,进行再动员,再提高。会议再次探讨部署巡察整改任务,协调解决巡察整改遇到的各种问题,力争做到问题核查不清晰不放过,问题整改不到位不放过。在巡察整改过程中,XXX同志勇于担责,新官理旧账,对多年沉积的下属单位问题,集中力气进行整改,深化一线调查了解状况,多次召开主任办公会探讨解决。11月30日又召开专题
4、党组会议进行全面深化探讨,推动了整改任务落实,班子成员奋勇当先,带好头、做表率,对整改问题对号入座,主动认领,多次召集分管单位和处室召开专题会议,集中时间和力气探讨解决整改事项。(二)细化任务,狠抓落实。围绕市委巡察五组反馈看法和整改工作要求,结合我委实际,共梳理出三大类整改事项,探讨制定了30多条详细整改措施。一是建立整改工作台账,明确整改内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任处室(单位)、完成状况,实行销号制,每完成一项整改任务刚好销号,确保整改任务清、整改措施实、整改效果好。二是建立协同推动机制,实行整改落实状况反馈制度,刚好发觉解决整改过程中遇到的各类问题。三是强化督促检查,坚持日常
5、督导检查和集中督导检查相结合,定期对各处室(单位)整改落实状况进行督导检查,对整改落实不力的处室和单位,肃穆追责。(三)强化责任,建章立制。巡察整改工作坚持党组统一领导,党组书记为全委整改工作第一责任人,其他班子成员严格落实一岗双责要求,对自己职责范围内问题的整改落实工作担当主要领导责任,比照问题清单,细化整改内容、整改措施,把任务分解到人、把压力传导到岗,一级抓一级、层层抓落实。整个整改过程以问题和目标为导向,切实加强组织领导、强化责任担当,坚持整改工作与党风廉政建设相结合、与机关作风建设相结合、与干部队伍建设相结合、与机关制度建设相结合、与业务工作开展相结合,刚好制定和完善了会议制度公文管
6、理制度党组中心组学习制度关于加强值(带)班年休假管理工作的通知三重一大事项决策制度财务管理制档案管理制度等各类规章制度,确保了整改的成效。(四)统筹兼顾,注意长效。始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合,根据问题性质和整改要求,对能够马上解决的,立行立改;对须要肯定时间解决的,根据既定方案、明确责任,提出详细时限,确保在规定时限内见到明显成效;对须要长期整治的,根据整改方案持续用力、抓牢抓实,不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与全市发改工作相结合,定任务、定措施、查缺补漏,确保全年各项任务完成,全力推动发改工作更好更快发展。三是坚持与党史学习教化相
7、结合,以教化促整改落实,以整改促教化提升,充分运用巡察成果,确保反馈问题逐项逐条整改订正到位。整改期间,刚好通过主任办公会、中心组学习扩大会等渠道向干部职工通报整改进展状况,主动接受监督,营造良好的整改氛围。在抓好整改、解决问题的同时,刚好总结整改阅历,探讨制定科学、管用、长效的工作机制,巩固好、坚持好整改成果,通过整改促进工作,促进全委干部作风转变,切实把巡察成果转化为推动发改事业发展的动力。二、坚持问题导向,从严从实抓好整改工作围绕巡察反馈问题和看法,坚持严字当头、主动整改,注意实字为要、立行立改、精准整改、举一反三、标本兼治,切实把整改措施抓紧抓实抓到位。目前XX个立行立改问题已经整改到
8、位,X个问题取得阶段性进展,X个问题须要长期坚持整改,X条问题线索已经查实处理。详细状况如下:(一)已经整改到位的问题共XX个1.委党组不重视党内政治文化建设,没有根据市委关于加强党内政治文化建设的实施看法进行支配部暑,没有把此项工作列入重要议事日程,党内政治文化建设在党内生活和党的建设各个方面都没有体现出应有的作用。修改完善并印发了市发改委党组中心组学习制度,进一步推动委党组中心组学习制度化、规范化,提高领导干部的理论水平和工作实力,加强领导班子思想政治建设。X月X日,我委组织召开党组中心组学习扩大会,班子成员、中层干部、下属单位负责人共同学习了市委关于加强党内政治文化建设的实施看法精神,党
9、组书记、主任XXX同志对加强党内政治文化建设提出要求,坚持把党内政治文化建设融入思想建设各个领域;坚持把党内政治文化建设纳入组织建设各项工作;坚持把党内政治文化建设作为党员干部作风建设的重要内容;坚持把党内政治文化建设固化为党内法规制度体系;坚持把党内政治文化建设融入反腐倡廉建设各个方面。邀请省委党校呼旭光教授做了新时代宪法的新发展专题讲座;组织干部职工参观彭真生平暨XX支部旧址纪念馆、XXX纪念馆、XXX纪念馆,缅怀革命先烈,重温入党誓词,号召大家坚决志向信念,以新时代新担当新作为的新姿态,将不忘初心牢记使命主题教化引向深化。2.巡察整改回头看责任清单中责任领导没有逐条定向明确。对巡察整改回
10、头看责任清单进行再梳理,进一步明确责任清单中的领导责任,做到问题、责任、整改一一对应,逐条落实。3.没有落实机构改革方案,物价局并入发改委没有实现真正融合。一是主动与市委组织部、市委编办沟通,提出干部调整和内设机构调整的专题报告,结合省发改委的内设机构设置,对小、散、空的处室职责进行调整合并,解决职能交叉问题,做好干部调整和内设机构调整的前期打算工作,待机构改革时一并落实补位;二是落实干部轮岗制度,在调整方案中,适当考虑原物价局处室人员与发改委处室人员的交叉轮岗。目前,办公地点已合并,实现了人员、业务的初步融合。4.党组的领导力较差,核心作用欠缺,缺少凝合力、战斗力和向心力,担当意识不够。党组
11、成员深化基层少,对下属单位关切不够,了解不深,指导不多,对下属单位生存发展问题不想方设法解决。修改完善了市发改委党组工作规则,充分发挥党组的领导作用、核心作用,委领导以市管领导干部的标准严格要求自己,班子成员以身作则,领先垂范,勇于担当,时刻规范自己的言行举止。制定班子成员定期调研联系分管单位(处室)制度,规定至少每半年主动对所分管下属单位进行一次全面调研、谈话、看法收集和反馈,进一步提高广阔干部职工的凝合力、战斗力和向心力。定期不定期召开党组中心组学习扩大会,刚好了解下属单位发展状况,加强与下属单位的沟通沟通,党组书记、主任XXX亲自与XX个下属单位负责人谈话,委班子成员多次深化下属单位调研
12、存在的问题和困难,主动为下属单位想方法谋出路。5.委党组工作中政治站位不高,没能把纪律和规则挺在前面,导致机关工作缺少主动进取的看法和昂扬向上的精神,工作纪律松弛,作风漂移。委党组充分发挥主体责任、监督责任,班子成员切实履行一岗双责,提高政治站位,时刻把纪律和规则挺在前,建立健全工作机制,常管严管,充分调动干部职工的工作主动性。派驻纪检组给中层以上干部宣讲了监察法,建立领导干部廉政工作薄和中层以上干部廉政档案。深化开展机关作风纪律整顿回头看工作,扎实改进工作作风,在强化工作纪律的同时,充分调动干部职工的工作主动性,通过开展不忘初心牢记使命、转型跨更加展等沟通研讨活动,进一步凝合干部职工想大事、
13、谋大事、干大事的主动性。6.委机关、信息中心工作人员不严格执行劳动纪律,工作时间不在岗人员居多,政务大厅工作人员存在玩手机、阅读网页、扎堆闲聊等现象。在委机关持续开展工作作风纪律整顿,加大检查力度,按月通报机关考勤状况,肃穆考勤管理,机关工作人员自觉遵守工作纪律,工作热忱高涨。在信息中心召开中层以上干部会议,全文学习巡察整改反馈看法,举一反三,深化查找自身存在的问题。信息中心在全体人员中开展警示教化,收到较好效果。下一步接着引深机关作风整顿回头看活动,严格执行考勤管理制度、请销假制度,进一步肃穆工作纪律。并对机关工作人员遵守工作纪律等状况进行明查暗访,坚持每月通报一次考勤状况,详细到每一名工作
14、人员的缺勤状况,并刚好通报驻委纪检监察组。7.规章制度执行不到位,清理借调人员问题没结果,越清理越多。10月7日,委党组会议专题探讨借用人员事宜,10月9日,下发了关于清退借用人员的通知,各单位、各处室马上绽开借用人员清理工作,10月11日,机关借用人员全部清理完毕。为进一步加强机关、下属单位工作人员业务沟通,增加单位活力,建设高素养的专业干部队伍,制定出台了市发改委工作人员沟通培训制度。下一步,将严格落实省、市关于开展机关事业单位借用人员专项清理工作的通知要求,规范管理借用人员。8.对本单位如何发挥部门职能思索少、谋划少、探讨少。围绕这个主题,今年以来,我委多次召开会议探讨、探讨,特殊是在年
15、初全市发改工作会议上,党组书记、主任XXX对如何发挥好发改部门职能作用,当好市委、市政府参谋助手,想大事、谋大事、办大事提出了详细要求。制定下发了市发改委2021年工作要点,明确了全年的重点工作。在全委开展了深化改革、转型发展、不忘初心、牢记使命、抓改革促发展、我为转型做贡献等沟通研讨活动,委领导、中层干部及党员干部主动撰写体会文章,踊跃发言,围绕服务全市转型发展建言献策。每月召开主任(扩大)会,专题汇报上月工作完成状况及下月工作支配,促进各项任务的落实,确保发改部门职能作用的发挥。9.市价格调整基金管理办公室在未按程序报批,未编制工程预决算的状况下,运用惠民商店补贴资金20万元,免费供应给X
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- 关于 2021 落实 市委 巡察 反馈 意见 整改 情况 报告 范文
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