四中心,群工部201-年大调解工作总结.docx
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1、四中心,群工部201*年大调解工作总结 四中心,群工部201*年大调解工作总结德阳市信访群众疏导调解中心“大调解”工作总结中共德阳市委群众工作部201*年12月201*年以来,市委群工部充分结合自身工作实际,严格根据大调解体系工作有关要求仔细实行,现将今年工作状况汇报如下:一、全年信访基本状况201*年1至11月,市疏导调解中心共计接待来访群众1479批6846人(次),其中集访327批4920人(次),批次占全年的22.1%;人次占全年的71.9%;调解办结1051件,调解办结率71.1%。对外公开电话接待317个,受理174件,办理135件,反馈率为80.2%,办结率为76.4%。二、突出
2、的群众信访问题疏导调解中心接待来访群众反映出的突出问题主要有:1、涉灾问题。主要反映重建房质量、重建方式、要求修理改重建、少部格外地打工人员回乡要求享受重建政策、分户等问题,批次占本年来访总量的16.6,人次占本年来访总量的17.6。2、劳动社保和人事问题。主要反映劳动争议、社保、工资待遇工龄等问题,批次占本年来访总量的14.2,人次占本年来访总量的14。3、民政救助问题。主要反映贫困帮扶、大病救助、享受低保等问题,批次占本年来访总量的6.3,人次占本年来访总量的1.5。4、城镇建设和拆迁安置问题。主要是对拆迁安方案和标准的争议,批次占本年来访总量的14,人次占本年来访总量的11.5。5、农村
3、土地征用问题。主要反映统征统转、国家重点项目零星征地过程中的问题,批次占本年来访总量的9.5,人次占本年来访总量的18.4。6、涉法涉诉问题。主要反映案件侦破、审理判决、民事纠纷等问题,批次占本年来访总量的8.3,人次占本年来访总量的6.2。7、涉军问题。主要是企业军转干、退伍志愿兵要求享受有关政策等问题,批次占本年来访总量的1.8,人次占本年来访总量的5。8、企业改制遗留问题。主要是对安补偿方案的争议,批次占本年来访总量的3.2,人次占本年来访总量的6.9。三、疏导调解中心接访形式1、市领导接待。每周二为市领导接待日,依据市委、市政府工作重点和市领导的工作支配支配,每季度制定一次市领导接访支
4、配表,确保市领导接访落到实处,并通过电视、报纸对市领导接访支配进行对外公布,使群众反映问题更有针对性。接访后,实行现场调解、说明疏导、批示交办、追踪督办的方式监督督促责任部门,推动调解工作,并制定出特地的处理流程和实施方案。201*年1至11月以来接访的市领导共有41人(次),接待来访群众659批2647人(次),集访153批1950人(次);当场疏导调解263批(件)857人(次),交办384批1337人次。截止201*年11月末,总共调解处理76批251人次,有31批83人次正在办理之中。2、市委群工部接待。部门领导、副县级挂职干部(6名)、后备干部(13名)、“中心”工作人员随时接待、处
5、理群众来访事项,实行转办、交办、督办和调解疏导、协调研判等方式等方式全力推动调解工作。1至11月接待来访群众670批(件)4442人(次)。3、市级部门领导接待。每周一至周四是市级部门领导接待日,参与的单位有劳动社保、建设、国土、公安、人事、民政、环保、教化、卫生、农业、交通、国资委等部门。也经电视、报纸进行公示。各部门结合各自实际,充分发挥职能作用,实行现场调解、说明宣扬、限时办结等方式切实解决群众反映的问题工。1至11月到疏导调解中心接访的市级部门领导共43人(次),接待来访群众150批454人(次)。四、群众信访问题的处理方式1、属于政策说明和教化疏导的信访事项,宣扬说明到位。进行耐性细
6、致政策说明和思想疏导,并责成当地政府和相关单位做好教化稳控工作。2、属于信访处理范畴的事项,根据信访处理的程序进行处理。一般问题责成县(市、区)或相关责任单位办理,困难问题或“三跨三分别”事项由市委群工部门牵头,召开特地会议协调处理,并纳入督查督办。3、对可以进行调解的事项,按调解的程序纳入调解。通知涉事单位和涉事的有关人员,支配进行不超过三次的调解。涉及专业性强的事项,在调解员库中支配专业人员参与调解。4、属于帮扶对象的,按有关政策帮扶到位。一般问题责成当地政府或责任单位处理,困难问题由市委群工部专题探讨,申请专项经费。五、信访接待坚持三项基本工作制度1、严格实行挂牌上岗制度。市领导、市级部
7、门领导接待时公布身份和职务,群工部接访时挂胸牌接访,向信访人表明身份。2、严格实行信访登记制度。对于每件信访事项,进行仔细、具体的登记,坚决禁止口头接访。3、严格实行书面告知制度。对属于信访范畴的信访问题,告知信访人其反映的问题受理状况,并按信访条例有关规定由责任单位正在办理。对不属于信访范畴解决的问题,书面告知其解决途径,并提出建议。4、严格实行书面回复制度。对全部交办的信访事项,要求相关责任单位在规定的时限内,约见信访人告之信访事项受理状况,办结后书面回复信访人。5、严格实行通报讲评制度。每月“中心”将对市领导交办信访事项、部门领导接访状况、群工部交办的信访事项及信访事项的办结状况赐予通报
8、讲评,并报市委督查室、市政府目督办备案,作为年终考核的依据。六、信访问题分析经过对201*年以来群众来访提出的诉求仔细调查核实分析研判,以下三个方面值得思索。1、信访诉求中合理合法合规的比重并不高。信访诉求中合理合法合规的占38%,对这部分信访诉求由市委群工部牵头与有关部门一起依法解决。合理但不合法规的占7%,对这部分信访诉求,实行调解协调的方式,充分考虑其合理成分和信访人实际困难,按有关政策赐予帮助。既不合理又不合法规的占20%,对这部分信访诉求实行疏导教化和困难帮扶相结合的方式进行处理。其它(政策询问,历史遗留问题,精神病患者)的占35%,实行政策宣扬到位,教化劝返到位,困难帮扶到位。2、
9、既不合理也不合法规的重复上访比重偏高。201*年重复上访的占全部来访量的21%。其中,合理合法的诉求中重复上访占13%,合理不合法占24%,既不合理也不合法的占57%,其它占6%。3、真正完全合理合法的诉求解决并不难,合理诉求以外的信访诉求解决难度大,耗费大量行政成本。一是对诉求中合理部分的甄别界定不简单形成统一相识。由于学问水平思想相识以及个体素养差异,对政策的理解驾驭不一等缘由,导致争辩分歧大,须要做大量的说明疏导沟通工作,一旦达成一样,才能进行有效调解。二是诉求与实际现实不符。对因历史遗留缘由、多因一果、不平均观念、帮扶无法根本解决导致的信访诉求,信访人固执己见,沟通不易。三是缠访闹访、
10、以防施压、以访谋利的信访问题处理缺乏法律依据,证据固定稳控难度大。四是处理群体性非访的工作量大、难度大、成本高,疏导稳控耗费大量人力、财力、物力。扩展阅读:四群工作法四群工作法包括树立群众观点,坚持群众路途,维护群众利益,做实群众工作。是新时期做好群众工作的珍宝,为云南省第九次党代会提出的。基层群众是社会中最大的一个群体,是我们党和国家事业发展的根基,在新的历史条件下,亲密联系群众是我们党的最大政治优势,脱离群众是我们党执政的最大危急。基层群众处在社会最基层,属于弱势群体,是最应被关切、关注、关爱的。新形势下做好群众工作是由人民群众的历史地位和作用确定的,是秉承党的优良传统和践行党的宗旨的客观
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