在全县2022年领导干部作风建设大会上的讲话.docx
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1、在全县2022年领导干部作风建设大会上的讲话 在全县2019年领导干部作风建设大会上的讲话同志们:今日这次会议,是县委、县政府召开的一次全县性大会,这次会议既是对今年我县开展的作风建设强化年活动的一次动员部署,也是对去年召开的干部作风案例剖析会暨领导干部作风建设大会的深化和拓展,充分体现出县委、县政府从严抓作风的显明看法和坚决决心。目的也很明确,就是希望大家尽快从节日的氛围中走出来,以永不懈怠的精神状态和勇往直前的奋斗姿态,仔细贯彻中心、自治区、X市和县委、县政府一系列决策部署,大力弘扬担当实干精神,狠抓工作落实,奋力开启X三个建成新征程。关于作风建设,X书记等一会还要作重要强调,请同志们务必
2、深刻领悟,结合各自工作实际,仔细抓好实行。下面,依据会议支配,我着重就如何抓好今年工作落实,力促各项工作再提速、提质、提效,先讲三点看法:一、确定成果、正视不足,以全新姿态面对挑战一个地方的发展,干部是确定性力气,作风是关键性因素。过去一年X经济社会得到快速发展,主要得益于我们重抓作风建设和创优发展环境,各级干部发展理念、思路方法、工作作风不断创新和提升,我们必需进一步巩固和发展好这种实干创业的良好局面。(一)充分确定作风建设对全县经济社会发展的作用。近年来,X的发展改变大家有目共睹,县域综合实力和对内凝合力、对外影响力都得到了明显提升。2018年,全县实现地区生产总值X亿元、增长X%,分别高
3、于全区、全市增长水平(自治区GDP增长X%,X市GDP增长X%),实现连续X年逆势上扬;工业总产值突破X亿元,增速高于全市X个百分点;财政收入突破X亿元,其他多项主要经济指标增幅均居全市甚至全区前列,等等。这些成就的取得,很大程度上得益于各级党员干部上下一心、不畏艰难、务实重干,干成了一批批大事要事,务实重干的干部作风已成为主流。总结我县干部作风建设,有以下几个特点:一是干部的观念境界大幅提升。通过深化持续地解放思想,大多数干部的思想境界、工作实力、服务水平明显提升,我们的城市建设、园区发展,包括交通、水利等社会事业发展,靠的就是招商引资、主动争取,靠的就是市场化运作机制的创新。这是我们战胜各
4、种困难的最大动力,也是X发生深刻改变最根本的缘由之一。二是行政执行力明显增加。我们X的干部在人员编制少、发展任务繁重的状况下,吃了不少苦,流了不少汗,脚踏实地、满腔热忱、沉下身子、埋头苦干的干部越来越多,比如我们的城建、招商、国土、水利、公安、发改等部门,干成了许多大事硬事难事,靠的就是勇往直前的志气和攻坚克难的干劲,都为我们全体干部树立了榜样。三是行政效能不断提速。这几年,我们探究实行了工业创新发展、城市建设、营商环境、工作督查和指挥部等体制和方法,无论是发展工业还是现代农业,无论是基础设施建设还是社会事业发展,都取得了巨大成就。像开展飓风行动打击两违,一次比一次快,一次比一次好,去年拆违面
5、积位居全市五县榜首,实属不易。所以说行政效能的提速,作风的转变,推动了我们X工作的大提速和面貌的大变更。四是懒政怠政得到有效整治。在治理不作为、乱作为上做到真惩处、有振动;在刹风整纪上做到动硬招、有突破,毫不手软地查办违法违纪案件。同时开展了一系列的整顿作风提高效能的专项治理工作,各部门特殊是纪检监察部门做了大量工作,有效净化了党风、政风,也提升了外来投资者的信念和对外的形象。(二)新时期面对应群众新期盼,干部作风仍有差距。虽然当前全县干部队伍的整体素养和服务水平有了较大提升和改变,但必需看到,与创新赶超的要求相比,与X人民群众的期盼相比,仍存在不少差距。从去年县监察委通报的典型案件和案例来看
6、,仍有一些部门存在的干部上班不务正业,玩嬉戏、看电影等等问题。从整体来看,当前我们干部作风差距表现在以下四方面:一是创新干事的持续力不够。尽管在多个领域开创了新局面,但解决发展中遇到的新状况、新问题显得力不从心,造成一些工作迟迟不能突破,始终打不开局面。如一些重点项目的征地迟迟没有全面完成,一些重大项目的建设久久不能推动下去,最主要的缘由就是还没能拿出过硬的措施、创新性解决问题的方法,土地、资金、环境等制约问题在今后发展中将更加明显。二是一如既往的坚决性不够。不行否认,目前我们有些同志在发展向好的趋势面前产生了盲目乐观的心情,小成即满,缺乏打长久战的精神打算,产生了松口气、歇歇脚的想法,思想上
7、、精神上、行动上特殊是在群众对我们满足的地方、说好的方面有所放松,应引起我们高度的重视和警觉。现在,我们不提倡打疲惫战,要求大家要留意劳逸结合,但并不等于工作可以疲疲沓沓、松松垮垮。三是服务发展的冷热度不均。少数干部总是把服务对象看成管理对象,能指导的做法不指导、应告知的事项不告知,人为给企业和群众造成办事慢、办事难、办事烦,特殊是现在对于招商引资的项目,我们每天听到最多的不是哪个项目顺当投产达到了多少产值,贡献了多少税收,而是企业又在埋怨哪项手续办不下去、项目建设中出现的哪个问题又没有部门去协调解决。更有甚者,部分引进的企业在处理一些其实并不困难的问题时,已经到了不情愿去找部门的程度。这些状
8、况虽然是个别的,但也要引起我们的警戒。四是治安环境的稳定性不够。应当说目前我县的治安环境总体很好,但部分学校、工地、农村治安隐患不容忽视,仍有一些不法分子为了一己私利干扰阻挠项目工程建设;同时,我县正处在社会的转型期和冲突的凸显期,干群冲突、利益纠纷所造成的冲突隐患大量存在,因拆迁改造、土地征用、单位改制等引发的集体上访、越级上访呈增多趋势,等等,说明治安管理的稳定性还不够,长效机制还须要我们探究。以上这些问题虽然发生在个别部门和少数干部身上,但涣散斗志、疏离民心、影响恶劣,必需通过加强作风建设,坚决扫除破坏干部队伍形象的不正之风,使作风建设的成果让企业受益、群众满足,促进经济发展和社会和谐。
9、二、突出重点、狠抓落实,以良好的作风保障X三个建成目标的加速实现抓落实是领导干部的一项基本功,是领导干部最重要的职责。做好今年的各项工作,完成好县委、县政府年初提出的各项目标任务,当务之急就是要把全县上下的思想、行动、力气凝合到抓落实上来,统一到县委、县政府的决策部署上来,做到上下同心,步调一样,狠抓落实。(一)要把作风建设落实到着眼全局、认清形势上来。今年的县委工作报告和政府工作报告提出的发展目标和工作任务,是经过反复调研、广泛征求看法和慎重考虑提出来的,完全符合X的县情和实际,我认为经过全县上下的共同努力是可以实现的。一方面,我县经过长期的发展和积累,积蓄了巨大的能量,特殊是近几年来,我们
10、做了大量打基础、管长远的事情,如工业承接平台建设、交通运输网络建设、重点项目建设、生态环境建设、征地拆迁工作等等,都为今后的发展奠定了扎实的基础。另一方面,我们也正面临着千载难逢的大好机遇,国家正在着力营造有利于经济运行的宏观经济政策环境,释放出更多的改革红利:宏观政策强化逆周期调整,主动的财政政策加力提效,稳健的货比政策松紧适度,推动更大规模的减税降费,较大幅度增加地方政府专项债券规模,解决好民营企业和小微企业融资难融资贵问题,这为我们创建了良好的发展机遇;同时,沿海发达地区产业向内地梯度转移的大趋势没有变更,X全面开启建设壮丽X、共圆复兴幻想的新征程,X掀起建设现代制造城的新高潮,这为我们
11、推动工业高质量发展、全方位加快融入和对接X打造万亿工业强市创建了更加广袤的空间。为此,我们要坚决信念,抢抓机遇,同谋发展。与此同时,我们还必需相识到,在发展的进程中,我们仍旧面临着诸多的挑战和困难,主要表现在:全国经济运行稳中有变、变中有忧,全区工业增速明显回落,X地区生产总值增速放缓,均处于爬坡过坎、转型升级的艰难时期;我县发展质量不高、经济新增长点不多、新动能成长相对缓慢仍旧是我县的基本县情和最大冲突,要奋力实现在全区县级领先全面建成小康社会,XGDP需保持较高的增速。因此,我们要理性分析,辩证看待,既要看到有利的一面,坚决我们的发展信念,又要看到不利的一面,增加紧迫感和危机感,只有这样,
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