服装区域督导岗位职责2022优秀精选范文.docx

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2、人员进行培训; 5. 指导策划本区域新店面的开业及推广活动的现场布置与货品筹备与陈设等 6. 负责所管辖区域客情关系的维护; 7. 对所辖区域店铺营业目标达成状况等进行全面分析并进行改进，制作相关销售报表体现出来，分析与报告及营业效益的评估与营销策略的改进建议; 服装区域督导岗位职责2 1、 所辖区域终端店铺的管控; 2、 公司有关终端店铺政策的执行; 3、 加盟客户的销售的帮助与引导。 服装区域督导岗位职责3 (1)负责支援、监督及管理客户，规范区域市场运作，维护品牌形象，作为客户与公司沟通的桥梁,负责帮助客户与公司各部门沟通并解决日常营运中遇到的问题;(2)严格根据公司要求，为客户全部的营

3、运工作，如货品、推广、培训、人事架构、陈设、市场拓展建议、资金运转等)供应建议及指引，并监督实施效果; (3)建立并完善客户数据档案系统，对客户营运数据进行分析，存档。为公司制定整改方案、货品管理(新货、库存及各项指标制定)市场进展供应有效、真实的数据支持; (4)帮助客户制定年、季、月度订货的相关方案，监督客户资金流转以保证公司新品上市方案的实施; (5)支援新加盟客户开业，完成店铺前期筹备、中期开业以及后期跟进的各项工作，确保店铺能正常运作; (6)定期监督客户库存及财政状况，适时敏捷地为客户供应清货方案，盘活客户营运资金，加速资金回收，提升区域销售额及品牌影响力;(7)准时反馈市场信息(

4、如行业信息、商圈变化、品牌动向等)，为区域拓展供应信息支持，以便能更快速地提升市场占有率; (8)按时提交各项销售报表和分析;每周依据销售报表对客户经营状况作出反应，争取更大的利润空间; (9)划分区域重点客户，每年度支援重点客户到铺不少于3次; (10)遵守公司各项管理制度; (11)完成上级交办的其它工作。 服装区域督导岗位职责4 1：店外检查 2：观看导购员 3：巡查店面 4：跟进促销活动的执行状况 5：进行现场辅导 6：与店长和导购员沟通 7：完成记录与报告 服装区域督导岗位职责5 1、负责新店开业，及后期终端店铺的维护管理工作。 2、负责制定每季的陈设指引及编写专卖店营运手册。 3、能有效的提升单店的销售业绩。 4、处理客户投诉并提出有效的解决方案。 5、具有肯定的服装工作阅历。 6、完成上司交待的其它工作。 7、能适应常常出差。 3