话务员个人工作计划范文.docx
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1、Word话务员个人工作计划范文 工作方案是我们完成工作任务的重要保障,在这新的一年工作中,我们应当让自己做好一个完整的工作方案,才能使工作更加有效的快速完成。下面我给大家共享话务员个人工作方案范文内容,盼望能够关心大家! 话务员个人工作方案范文1 诚信、热忱的接电话是我们每个话务员的职责。每个电话对我们来说都是询问、投诉、报修和看法。事情与条件各不同,所以每个客户我们都要仔细的对待,由此可看出公司的形象、文化与尊严;也可看出工作人员的工作态度是否仔细。以下是我制定的话务员工作方案。 一、付出更多时间与精力进行学习 我作话务员的时间不长,跟很多老手相比,我是一个新手。但这并不能成为我可以比别人差
2、的理由,相反,越是由于这样,我就更要付出比别人更多的精力和时间来学习,从而跟上大家的步伐。在刚上_平台的时候,凭借着自己努力、刻苦、任劳任怨的工作态度,我除熟识了语音平台的操作和处理流程外,还更深一步地了解到_设备的整个运作流程,让我在工作时更能得心应手。 二、心系客户、诚信服务 在同样的条件下,服务得好可以赢得顾客或“制造”顾客;服务得不好可以失去或“毁灭”顾客。诚信是一种资源,一种资本,是优质服务的灵魂。我作为_中心的一名一般话务员会更加的做到仔细查找差距,同时学习、借鉴其他“满足窗口”的先进阅历,取他人之所长补己之短,使在_中心的我不断健壮成长。 以“树群众满足窗口号”为旗帜,“您的满足
3、,是我的追求”为行动口号,坚持贯彻“以群众为中心,以市场为导向,以群众满足为目的,把优质服务工作做得有声有色。自我管理、严格落实树立服务大众、奉献社会的思想,为人民群众办实事、做好事;以客户为中心,不断提高服务质量;以微笑服务,给客户留下亲切、热忱、口气严厉的好印象。同时,注意各项规章制度的贯彻落实,除抓好学习做到人人知晓熟记在心上,把重点放在落实上。 三、内强素养,外塑形象,抓好业务技能培训 为自己适应“服务大格局”的要求,坚持常常性地利用下班后时间组织业务学问学习,开展岗位大练兵活动,不断提高自己业务技能水平。同时,做好对新同志的“传、帮、带”工作,力求大家共同进步。自身素养不断提高的同时
4、,也以大家优质的服务树立了优秀的服务品牌。在与来电人的开头几分钟交谈中,我聚精会神倾听来电人的信息,保持礼貌态度,提高工作质量。 遇到投诉反馈看法,要清晰来电人的全部要求,精确理解来电人的意思,要抓住问题中心,尽可能避开多讲无关紧要的事并做好相关记录工作便利日后和用户联系,为正常的工作状态保驾护航。还要做好事后的回访工作,当用户反映表示不满足时,应悉心仔细的用户述说,尽可能的替用户排解问题,作到急客户之所急,想客户之所想。 话务员个人工作方案范文2 2020_年下半年,我会进一步发挥自己的优势,改善自己的不足,开阔思路,求实务实,努力做好本职工作。为此,我下半年的工作方案如下: 第一,加强工作
5、协调 依据公司领导的年度工作要求,制定下半年的详细方案,明确内容、时限和要实现的目标,加强部门之间的协调,将各项工作有机结合,明确工作思路,提高工作效率,增加工作成效。 其次,加强作风建设 始终保持良好的精神状态,发扬艰苦奋斗、迎难而上、精益求精、严谨细致、乐观主动的工作作风。 第三,主动打电话 在商品经济时代,时间就是金钱,所以我们应当为你节约珍贵的时间 第四,表情和语气愉悦 我们工作的一个基本特点就是不与客户见面,通过语音传递信息,所以我们的面部表情、说话语气、语气就更重要了。虽然我是一个一般的电话接线员,但我知道我的一举一动、一言一行都代表着我们公司的形象。所以在电话中,一个优秀的话务员
6、肯定要面带微笑,语气平和,语调轻松,用词规范得体,给客户一种愉悦的感觉,让客户被我们的轻松开心所感染,让工作更好的开展。从我上任的那一刻起,我就下定决心要成为一名合格优秀的公司员工。说起来,做操作员简单,做优秀操作员难。千里之行,始于足下。我会从小事学起,从小事做起。 我很久没有和接线员联系了。与老同事相比,我是个新手。但这不能成为我可以不如别人的理由。相反,我做的越多,就要花越多的时间和精力去学习,才能跟上大家的步伐,为公司制造更好的业绩。 大家都说,想做好一件事,首先要喜爱它。在这一年半的工作中,我发觉自己越来越喜爱这份工作。在以后的工作中,我信任我会遵守公司的每一条规章制度,为操制定好工
7、作方案,执行每一个工作流程,记住每一个标准语言。严格要求自己:没有,只有更好。 话务员个人工作方案范文3 1、接到客户电话后,仔细完成电话中的托付业务,努力做到无事故、无差错、无电话后现象。 2、平常多学习多阅读资料,刻苦学习业务技术,把握转让范围内的各项业务及相关规定。 3、始终保持热忱的态度,热忱地为用户服务,态度热忱,用词清楚,对每一个电话负责,直到客户满足。 接电话最基本的要求:速度、精确、流畅、流畅,都是作为总结的工作方案内容。 酒店前台岗位职责及操作流程: K、叫醒服务。 长度保持房间洁净卫生。 2、通用机房员工的质量要求: 电话服务在酒店客人服务中起着重要的作用,接线员必需以热忱
8、的态度、礼貌的语言、甜蜜的声音、娴熟的技巧和体格为客人供应服务。可以说,电话是客服的桥梁,接线员是幕后的服务员,只听它甜蜜的声音,看不到它微笑的声音。因此,操必需具备良好的素养。 1)牙齿清楚,语言甜蜜,耳喉无慢性疾病。 2)写的快,反应快。 3)努力,记性好。 4)外语听说力量强,能为客人供应三种以上外语的电话服务。 5)有酒店电话服务或类似工作阅历,熟识电话服务。 6)熟识电脑操作和打字。 7)把握旅游景点和消遣方面的学问和信息。 8)沟通力量强。 3、交通服务的基本要求: 电话服务在酒店客户服务中起着重要的作用。每个运营商的声音都代表着“酒店的形象”。经营者必需以热忱的态度、礼貌的语言、
9、甜蜜的声音、娴熟的技巧、优质高效的服务为客人供应服务。通过电话让客人感受到你的微笑,感受到你的热忱、礼貌和修养,甚至“感受”到酒店的档次和管理水平。 1)电话转接和留言服务:晚点打。 4)报警电话:的处理 A、当你接到火警电话时,你应当清晰地知道火灾和详细位置。 B、通知总经理去防火区。 C、通知驻地经理去防火区。 通知工程部到防火区。 F、通知平安部门去防火区。 G、通知医务室去防火区。 H、通知火区部门领导去火区。 在发出上述通知时,操作人员必需解释火灾和详细位置。 5)唤醒服务: 程序和规范: A、接线员必需重复并确认来自酒店内部的每个叫醒电话。 B、在唤醒笔记本上清楚记录唤醒日期、房间
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