销售内勤的月工作总结范文 _1.docx
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1、Word销售内勤的月工作总结范文 销售内勤是许多公司必备的职业,那么销售内勤人员怎么做月工作总结呢?下面我就和大家共享销售内勤月工作总结,来观赏一下吧。 销售内勤月工作总结 8月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。 目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年x月x号来到xx酒店工作的,在进入贵店之前我有过对酒的销售阅历,仅凭对销售工作的热忱,为了快速融入到促销的这个销售团队中来,到店之后,一切从零开头,一边学习对酒品牌的学问,一边摸索市场
2、,遇到销售和酒方面的难点和问题,我常常请教店长和其他有阅历的同事,求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人讨论针对性策略,取得了良好的效果。现在我渐渐可以清楚、流利的应对客人所提到的各种问题,精确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的熟悉也有一个比较透亮的把握。在不断的学习酒品牌学问和积累阅历的同时,自己的力量,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高,同时也存在不少的缺点: 对于酒的销售了解的还不够深化,不能非常清楚的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中,过分的依靠和信任客人。 在下月工作方案中下面的几项工作作为主要的工作重点: 1、在店长
3、的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最珍贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有分散力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队是我和我们全部的导购员的主要目标。 2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的仆人翁意识。 3、销售目标:我的销售目标最基本的是做到每天有售货的单子。依据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务依据详细状况分解到每周,每日;以每周 ,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完
4、成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。 我认为我们金种子酒的进展是与全体员工综合素养,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。 以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。 销售内勤工作总结 转瞬之间,我来产区工作已是大半年了,想想也快半年的变化使我成熟了不少,经受了不少,每一天都在忙劳碌碌中度过,过去的一年里在领导和同事们的悉心关怀和指导下,透过自身的不懈努力,在工作上取得了必需的成果,但也存在了诸多不足。现将工作总结如下: 一、以踏实的工作态度,对待销售内勤工作 作为公司的销售内勤,我深
5、知岗位的重要性,一来能增加我个人的交际潜力,比如和财务、仓库每一天都在有工作上的往来,销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,最重要的就是销售信息,以便准时反馈为销售部业务人员。在一些文件的整理、买卖合同的整理,每笔业务都务必清晰,给财务的单子和仓库的单子,应对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,增加自我协调工作意识,这一年来基本上做到了事事有着落。二来也能增进我的学习,期望透过磨练不断学习和实践,做好个人工作方案,不断增加自己的阅历和见识,争取使自己的办事潜力提到一个更高的高度。 二、日常工作 三、严格要求自己,时刻警醒 在工作中,我从每一件事情上进行总结,不断摸索,把
6、握方法,提高工作效率和工作质量。自己在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足,在平常工作和生活中,做到虚心向同事学习、请教,学习他们的特长,反思自己不足,不断提高自己。我时刻提示自己,要恳切待人,态度端正,专心想方法,无论大事小事,我都要尽最大潜力去做。在平常时刻要求自己,务必遵守公司规章制度,严格要求自己。 四、存在的不足 1、在本职工作中还不够仔细负责,岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的状况。由于销售内勤的工作繁杂,处理事情务必快、精、准。在这方面,我还有许多不足,有时候工作不在状态,遗漏一些重要事情,对自我管理方面做的不到位。 2、对工作程序把握不充分,对自身工
7、作熟识不全面,对整体工作缺少前瞻性和职责心,致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况,甚至会消失一些不该消失的错误。 3、缺少细心,办事不够谨慎。销售内勤的工作是相对简洁但又繁多的工作,这就要求我务必细心有良好的专业素养,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有马虎大意、做事草率、做事不够谨慎思索不周全的状况。 五、严格遵守公司管理制度 一、严格遵守公司各项规章制度。我仔细学习了公司员工手册及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。 二、主动学习、尽快适应,快速熟识环境和工作资料。 三、工作专心、仔细、负责,透过不断学习、虚心请教,总结积累,较好的完成了领导支配的各项工作任务。
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